新人不可不知那些被领导讨厌的做法

我肯定会给你穿小鞋，你若还不服，我会给你一双又一双的小鞋直到你服贴为止，想调走也不会让你轻松遂愿。整治不了你，那以后每个科员都这样效仿，我怎么管理科室？第二种情况，你有好的想法和建议也请先和我沟通，我会帮你完善后报告局领导，我保证会在领导面前强调是你的智慧而且从此把你当人才重点培养，我爱才也不会屈才。

新来学员，谢谢分享，请多指教。

学习借鉴，应该帮助很大

看看隐藏的东西是什么

政府机关中人际关系的处理很重要，但这不应当成为新人考虑最多、看得最重的问题，最首要的应当是怎么尽快适应工作，怎么做好上级交办的工作。/ ?

新会员，相信会学到很多！

我来学习学习！谢谢分享！

种情况是本来你已经很忙了，而周边的人却很悠闲，可领导就是要让你做。很多刚进机关的年轻人，对这种现象很有意见，还不时发点小牢骚，觉得自己吃了很大的亏。以我的经验，这是领导对新人的初步考验，一是看你有没有大局意识，肯不肯干；二是想通过工作，看你能不能干。   如果你一直不愿干或干不好，在这个领导的任期内，你基本就定型了，不会有太大的出息。

一阵见血，非常好！感谢楼主指点

员都这样效仿，我怎么管理科室？第二种情况，