当领导间交流出现卡壳时，我们该如何处理?

67123658 · 发表于 2015-9-25 14:58:09

隔壁科室科长走后，我们科长就开始对我教育：他当然记得事情到底是怎么样的，但是既然是我们有做的欠缺的地方，为了科室之间的关系，他把事情往领导那里推了。

sen2oo9 · 发表于 2015-9-25 15:18:50

对于有些工作，已经处理去的就没多大必要才去想怎么做，反正已经做了，结果也很好

小老虎星 · 发表于 2015-9-25 15:42:06

假作真是真亦假，无为有处有还无:
机关工作虚虚实实，少说多做，谨言慎行。

纳班罗比 · 发表于 2015-9-25 16:26:19

非常受用的经验，学习了！

南粤老秘 · 发表于 2015-9-25 17:06:25

有些工作，已经处理去的就没多大必要才去想怎么做，大家的目标是相同的，工作只要能完成，就不用太过计较过程的细节。

12274968 · 发表于 2015-9-25 17:18:34

这篇很实用，很多问题是我们秘书工作经常遇到的，所以非常值得借鉴。

平平淡淡是真 · 发表于 2015-9-25 17:29:47

我曾也有过相同惨重的经历，现在说起来都是泪啊？

花事了 · 发表于 2015-9-25 17:32:28

有时候还是自己经验浅薄，需要多学习多锻炼多经历才行。

雨粒沣 · 发表于 2015-9-25 22:58:33

遇到突发情况，突发处理

安宜老人 · 发表于 2015-9-25 23:23:56

言论的争辩中，碍于面子和熟人，有时未做到据理力争

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