仕途中的成熟与幼稚

这是大论，没人顶。我认为大多数人的材料写到有思想、有内容，到一定层次就可以了，想再提升，成熟必须的

再次，要有知错必改的态度。孔子评价颜回时，特别赞赏其“不迁怒，不贰过”。这两条，似可看作成熟的重要指标。人皆有过，闻过则喜很难，但闻过则改却是可行的，也是必须的。出现失误后严格自省，不迁怒他人，不推卸责任；同时认真吸取教训，坚决不犯同样的错误。如此这般地坚持下去，不想成熟都难。在这个问题上，唐太宗李世民做得最好。他曾下令修葺洛阳宫殿，给事中张玄素提出批评，口气强硬，措词严厉，甚至把李世民比作隋炀帝。李世民毫不计较，真诚批评自己“思之不熟”，并立即中止该建设项目，此后多年，他很少动用民力修宫建殿。
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　成熟本身很复杂，不能搞得太过，过了就成了伪成熟。

有两种情况值得一提：一个是圆滑

成熟是一个很难的过程，在仕途，没有敌人，有的是朋友和师长，他们都可以让你成熟。

仕途本身是个成熟之场，既有完善的构成机制，也有成熟的运行规则。对场内人而言，成熟是不言自明、无须论证的，你是否成熟，成熟到了什么地步，别人心里绝对有数。 4

成熟时职场必备，不耍小聪明，以本职工作为立足点，不受人蛊惑，有自己的目标和追求，不卑不亢，拿得起放得下

成熟本身很复杂，不能搞得太过，过了就成了伪成熟。真和伪不是兄弟，而是形和影，伪成熟披着成熟的外衣，做的却是另外的勾当。

成熟本身很复杂，不能搞得太过，过了就成了伪成熟。真和伪不是兄弟，而是形和影，伪成熟披着成熟的外衣，做的却是另外的勾当。

途本身是个成熟之场，既有完善的构成机制，也有成熟的运行规则。对场内人而言，成熟是不言自明、无须论证的，你是否成熟，成熟到了什么地步，别人心里绝对有数。 ' b$ w) F$ Z/ x* Z
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　　在我看来，仕途的成熟似应有这样几个要点：  Q4 V5 X6 p% C5 V( N* z( |2 v4 B* B

& z4 l4 I( F6 o4 n# o7 n　　首先，得有些智慧。无论大小，多少得有一点儿。这里专提智慧，不讲聪明，因为智慧离成熟最近，聪明则很难说。无论是小聪明，还是王熙凤那样的太过聪明，都和成熟是两回事。人不一定很智慧，但不能笨，和笨人没法儿计较成熟。当然，智慧不等于成熟，成熟却一定要有智慧垫底。有了智慧，才有悟性，才有可能参透玄机，读懂仕途百态。