# ~: o2 B. H" @2 g+ g7 \八类领导讲话稿的写作思路! \, e1 ?9 R1 E4 S& t
一、部署类讲话
; k9 ^! _3 g- F1、讲清开展什么工作及理论依据
1 G, \9 \6 A: e0 \% U9 E- |2、讲清为什么要开展这项工作（现实意义）: y3 \, `! P- F i& [6 R
3、讲清怎样开展这项工作，步骤、方法及具体要求。
2 E- Z: U1 k9 E: j3 H' S. ?, b二、总结型讲话, m) W2 P5 X; R) [
1、前段工作开展情况作出基本评价& | p% b+ s/ O: G# ^! V% I, Y
2、工作中取得的成绩，存在哪些问题（要有具体事例）& c0 ]& w5 \ X, b
3、工作中的经验或不足要分析原因1 _% X, s% E- T4 F2 r/ z1 J. Q
4、下一步工作怎样开展，要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施
: U" T# `9 @# C; q+ f三、传达型讲话
4 Y0 Y" a" ^; b2 V% o0 @" m1、上级作出什么指示，出处，原文引用
& ^5 o6 Z6 H/ B$ |3 a' B8 x2、为什么要贯彻精神，重要意义
3 U- Q0 T( w- o. G9 x: A3、回答如何贯彻，时间及方法要求，并提出具体贯彻意见
) J+ c% l& g" M4 V四、表彰型讲话
: i7 b2 ~$ ~6 r: ^0 a( r1、推广典型精华是什么( s ^0 T* {9 J7 `
2、号召与会者重点学习什么，归纳出普遍意义的思想和工作方法
; r! _. C& w! t2 e5 V: z3 j; Z* a3、指出措施和要求
. O$ Q0 K6 N5 \# T8 \& l, S: ?五、批评型讲话1 T9 @" `3 k5 v: X( ^0 o
1、分析错误性质及造成的影响
* l1 Z, V/ U9 }( _2、分析产生的原因及责任& O* k( R! |! G. T4 ^, Y7 n) o
3、分析经验教训，指出防止错误产生的措施8 ~2 |/ N, B1 p% n
六、探讨型讲话5 Q; }: p, S3 |+ z4 C2 {5 T1 q3 U1 o
1、指出新颖深刻的问题" a4 I5 [- @; l( S2 f/ j
2、用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性% O) O9 z! A0 Z7 y9 l/ K
3、得出有指导意义的结论
D- N. n: D$ Z! k! N) O' E: z七、汇报型讲话0 s) `4 ?6 C" f$ T- k% k$ L
1、要抓住重点，语言要精炼
2 \% _0 d0 v$ {+ H& y" D* |6 X2、要汇报做了哪些工作，指出下一段时期工作9 n: _/ w, Q8 \& ]- c
3、说明存在问题，并提出解决方法& k2 \6 n& {4 i( J
八、兼容型讲话5 N# ]( c# \; @7 n3 n1 Q8 g
根据会议主题自由发挥 |
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