竞职演说（三）

还记得，“三讲”教育期间的一个晚上，我在陪完巡视组的领导后，回到家里赤膊上阵，奋战一个通宵，起草了阶段总结和转段动员两个报告，长达1万多字。还记得，2009年的2月下旬至3月中旬，我刚从办公室到人教科，省局任命通知没下，办公室新主任也没到位。我一身兼二职，既要筹备地税工作会议，又要筹划机关和直属单位人事改革，同时还要参加上级特别交待的全省系统机构改革调研。那是一段最辛苦、最繁忙的日子，牺牲了双休日不说，晚上还得加班加点。我忙得焦头烂额，但心里感觉十分充实。家里人埋怨我：好像地税局少了你就不会转了。我想，地税局少了谁都能运转，少了我更不在话下，可是如果每一个人都这么想，那么地税局没人做事了，也就真不转了。地税人与地税局的关系是互相依存的，而对我们每一个地税人来说，则是地税可以离开我，我却不能离开地税。就算我为地税出了些力，流了些汗，有一点功劳或苦劳，但组织、领导和群众也已经给了我够多的荣誉：自参加工作以来，我多次在公务员年度考核中被评为优秀并获嘉奖，多次被评为优秀党员、优秀党务工作者，2004年、2008年、2009年3次记三等功，2007年、2010年在市局部门正职考核中获第二名，2008年、2009年连续两年获部门正职考核第一名。

家里人埋怨我：好像地税局少了你就不会转了。我想，地税局少了谁都能运转，少了我更不在话下，可是如果每一个人都这么想，那么地税局没人做事了，也就真不转了。

家里人埋怨我：好像地税局少了你就不会转了。我想，地税局少了谁都能运转，少了我更不在话下，可是如果每一个人都这么想，那么地税局没人做事了，也就真不转了。

要学会这样的叙事方式，值得学习收藏了

稿子写的很精彩，学习了。

办文达到一定规范，办事讲究一定规矩，办会遵循一套规程，督查督办建立一种机制，综合协调形成一种自觉，税收宣传构建一张网络，信息调研汇集一批成果，档案管理迈上一个台阶。

因为在这个位置上我既不是最优秀的，也不是最无用的，但可能是最卖力的，也就是最称职的，所以既没提拔，也没滚蛋。

这种以自己为例的材料最值得学习了

村夫的竞职演说系列，读起来令人热情澎湃，荡气回肠。

读一部分就已经拜服了，求读完