知从学中来、知从实践中来_到XXXX部工作两个月以来的体会

                                          知从学中来 知从实践中来

         到XXXX部工作两个月以来的体会                              

               (20XX年8月23日)

                  朱明清

   清代鸿儒王国维在其著作《人间词话》里谈过大学问者必经过的三种境界：“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”，此第一境界也；“衣带渐宽终不悔，为伊消的人憔悴”，此第二境界也；“众里寻她千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”，此第三境界也。每每读来，心有戚戚焉，一语道尽科研工作者的辛酸与艰辛。对于科研工作者来说，如果这样的苦熬能产出具有经济效益、社会效益及学术价值的成果，心里还是美美的。作为一名踏入XX所工作刚满两年的青年科研人员，接触过军品总体工作，承担过民品总体任务，现深入军品分系统工作，我这里仅从自身角度出发，简单谈一下在XX所工作的认识，一点拙见，班门弄斧。

一、服从组织安排，尽心尽力工作

   对于XX所这么一个庞大组织来讲，重点工作的推动和落实，必须依靠各个部门之间、总体与分系统之间的统一行动。各个部门要形成上下一致的统一行动，不能仅靠良好愿望，关键还要靠组织原则和组织纪律。军工企业不能搞成一盘散沙，企业员工不能变成自由分子。对于总体来讲，要敢抓善管、凝心聚力、道德为先，勇于直面矛盾和问题；对于分系统来讲，要勇于攻坚、真抓实干、开拓创新，奋力完成各项工作任务。从员工个人层面讲，每一位企业员工在其中都有责任、有权利、有影响，要把自己当成组织的一份子，有组织观念，讲组织责任，守组织纪律，坚持个人服从组织、少数服从多数、局部服从全局，自觉服从和遵守企业生产经营的各项制度和措施，自觉执行企业的各项决策，同时结合个人实际，创造性地推动本职工作落到实处，按照组织要求努力争做一流，保证企业各个部门、各个环节的有效协作，促进组织协调发展。

二、练就过硬本领，努力成长成才

   习近平总书记说过，学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径。柱弱者屋坏，辅弱者国倾，古往今来，一切事业的发展，归根到底要靠人。当前，要贯彻中央军委提出的“能打仗，打胜仗”的要求，要让XX所赢得更多发展机会和空间，要助推XX所早日实现“国内卓越、世界一流”的战略目标，呼唤着我所大批青年人才脱颖而出、发挥作用，要求青年一代牢固树立事业靠本领成就、梦想从学习开始的观念，适应我所内在的发展要求，坚持知从学中来、知从实践中来，力戒浮躁情绪、克服漂浮之风,把说实话、办实事、做老实人作为立说立行的首要准则，在不断学习积累、不断工作实践中练就过硬本领。青年时期，是学习知识、增长本领的黄金时期。青年人的主要任务，就是学习、学习、再学习，实践、实践、再实践。我所的青年源源不断地成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材，我所的事业才能迎来光明的发展前景。

三、实现角色转变，适应新的环境

   角色的转变，对于我来说，是一种提高，意味着工作风格和方式的某种变化。在军品总体工作，让我熟悉了XX系统，学会了从系统总体和性能指标的角度去分析、去推导、去论证。在民品总体工作，让我懂得了团队建设，学会了从项目管理和沟通协调的层面去思考、去把握、去安排。博学切问，所以广知，深计远虑，所以不穷。现在，在领导的亲切关怀和鼎立支持下，我有幸进入军品分系统工作，我深深感到这是人生难得的一次机遇，是丰富阅历、拓宽视野的极其可贵的一次机会。围绕XXX师傅给我定下的工作目标，在老师们和同事们的关心和帮助下，我很快适应并实现了个人自身的三个转变，即工作角色的转变、工作环境的转变、思考问题方式的转变。刚到XXXX部，面对的是一种新奇。在一个全新的工作领域，严谨的工作制度让我学会了如何准确为自己定位，不断在学习中提高自己，努力使自己去追求卓越。工作两个月后，看到的是一种快速。变换灵活的知识、敏捷的思维模式、紧张而又有序的工作节奏、激烈的竞争环境，让我学会了如何在学习中去提出问题、分析问题和解决问题。与时俱进，解放思想，改变角色，转换职能，这只是一个开始。

四、摆问题找差距，逐步加以改进

   回顾在XXXX部两个月以来的工作，我感到，纵向与自己比，进步不小，横向与部门比，压力很大。放到部门的工作全局看，与领导和师傅对我的要求还有较大差距，工作规范化不够，知识结构还有这样那样的不足，师傅交办的任务有时落实不力，造成被动。这些，有的是水平和能力问题，有的是作风和态度问题。看到表现出来的成绩和不足固然重要，但更重要的是看到这种表现后面的原因，坚持好的，弥补短的，改正错的。我将在今后的工作中不断总结成绩与不足背后的原因，对症下药，切实改进。