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借调公务员:在省委大院上班啥滋味(转载)

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彩色画笔 发表于 2017-12-11 09:27:35 | 显示全部楼层
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
新人就进不来,原单位还要给不干活的人发工资;同样,被借调人员累死累活,在借调单位不仅没有工资,也不能得到编制。
 
韩韩 发表于 2017-12-11 16:46:57 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
受教了,希望能转正的愿望有点失落
 
东来 发表于 2017-12-11 22:56:23 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
与此同时,为了让新来处长便于开展工作,厅里将我们处里的两个副处长都轮岗到别的处室去了。
 
常景淇 发表于 2017-12-11 23:11:20 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好
 
flyloog 发表于 2017-12-12 07:00:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
借调是锻炼的机会,学习了
 
371066714 发表于 2017-12-12 09:35:53 | 显示全部楼层
 
“借调公务员”是啥?    借调公务员,是指从各个单位被临时“借”到上级机关工作的公务员。即被借调的公务员还是原单位的人,其人事关系和工资福利等仍保留在原单位;等这些借调上级机关在有编制空缺的情况下,表现优秀的借调干部才有机会“转正”。在某种程度上说,被借调者与原单位都是“受害者”:被借调人占有原单位编制但不干活,新人就进不来,原单位还要给不干活的人发工资;同样,被借调人员累死累活,在借调单位不仅没有工资,也不能得到编制。    据《人民论坛》杂志调查,目前,我国许多政府部门存在着大量借调事业单位人员和下级公务员的
 
再来一口 发表于 2017-12-14 14:45:54 | 显示全部楼层
 
爱哭的孩子有糖吃,问过了心里就有底了。你不问人家也不会说,脸皮厚的人多,你不说人家为什么问你
 
林中牧 发表于 2017-12-14 17:14:47 | 显示全部楼层
 
  1、加强政治学习,提高服务水平7 _5 [  d( f* z5 {
    认真学习马列主义、毛泽东思想,尤其是加强邓小平特色理论和“三个代表”重要思想的学习,面对新的机遇、新的挑战要与时俱进,要不断更新观念。重点学习党章、十六大、十六届四中、五中全会精神和"三个代表"重要思想,并将在实践中忠实履行“三个代表”重要思想。运用辩证唯物主义和历史唯物主义的方法,指导日常工作,保证工作决策的科学性和前瞻性。认真学习专业理论知识,学习水文规范的新理论、新法规运用于工作实践,提高整体水平。& o) P% o& Q! @- i+ o8 L
    2、增强服务意识,改进服务态度
1 P! ?' t4 \( h1 Y% v/ T    要以干部职工满意不满意作为衡量我们工作的第一标准转变作风,与广大人民群众保持密切的联系,让我们的行为时时刻刻、方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下,努力搞好水文管理工作。
' e# W: ^& n9 Y9 h    3、严守规章制度,搞好廉政建设$ {! C  i% Y" G/ o' v
    严格遵守党的纪律和国家的法律法规。要切实增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,在大是大非问题上保持清醒的头脑。全局人员将始终遵守各项规章制度,按要求做好考勤管理,不迟到、不早退、不旷工;上班时不串岗、不闲聊,不邀三呼四的"斗地主"、打牌。密切联系群众,在搞好自身廉政建设的同时,提高单位党员干部的廉洁自律建设。同时,利用身边出现的典型案件,加强党员干部的警示教育,防微杜渐。- C1 H- V; d3 c* j6 i; q
    4.进一步抓好民主集中制建设1 z9 ~6 o# s' s) f! U+ {0 C7 I
    尽管历来我局非常注重民主集中制的工作原则,凡是大事都能做到集体研究、集体决定,并且能认真执行集体或党组的决定,但有时候在小事情上,有过于民主、集中不够的现象。针对当前机关的现状,在确保体制改革稳步推进的前提下,在今后的工作中,努力提高党性修养,进一步执行民主集中制原则,加强与班子成员的相互沟通,认真开好党内民主生活会,积极开展批评和自我批评,自觉地维护领导班子的团结,提高班子的凝聚力、战斗力。+ Q3 m3 A. U7 }; E/ K% f4 q% i& ?
    5、规范管理,解决热点难点问题
; }3 `# E# i: K+ w$ C' q. y( Z    继续按照“两个务必”的要求,抓好自身建设,坚持“从群众中来,到群众中去”的工作路线,广泛接触群众,做好基础调研工作,体恤民情,切实帮助群众解决实际问题。不断提高办事透明度,自我加压,奋发进取,做到爱岗敬业,勤奋工作。发扬“团结进取、求实创新、自我加压、无私奉献”的敬业精神,埋头苦干,争作表率,努力创造一流的工作业绩。3 \: o. I" c  _0 J, Q4 N2 v
    6、进一步规范机关管理,加大改革创新力度
- k( q. X7 @" `* Z/ V    调整工作思想,强化各项基础管理,完善有关措施制度,并结合此次作风整改,进一步改进机关作风建设,提高办事效率。# T9 v: `+ O6 t% i/ J  Q) l5 S* Z
    总之,全局干部职工以积极的、发展的眼光来看待此次机关作风整顿活动,以认真严肃的态度积极投入到这次整顿活动中,使广大干部职工思想观念和精神状态明显转变、政治素质和业务水平明显提高、组织纪律有明显增强、工作作风有明显变化、党群干群关系有明显改善、机关环境卫生有明显变化,营造了集中精力干工作,一心一意谋发展的浓厚氛围,增强了自身为人民服务的精神、增强了为新疆水文事业献身的精神,为推动地区经济社会超常规、跨越式发展,实现“十一五”规划和全面建设小康社会目标提供了坚强保证。# W1 e4 D; s, @0 v
' f/ x% W0 ]8 C8 T
#在这里快速回复#
% {9 H. P" _; e% |: `post_newreply
  {+ G/ k5 @! b3 U4 w- h. P  h) ~
 
洪建兵 发表于 2017-12-15 11:19:55 | 显示全部楼层
 
有些事情该争取的要积极主动,机会也许在犹豫和退缩中消失。
 
爱喝水的杰尼龟 发表于 2017-12-15 16:58:19 | 显示全部楼层
 
借调公务员,是指从各个单位被临时“借”到上级机关工作的公务员。即被借调的公务员还是原单位的人,其人事关系和工资福利等仍保留在原单位;等这些借调上级机关在有编制空缺的情况下,表现优秀的借调干部才有机会“转正”。在某种程度上说,被借调者与原单位都是“受害者”:被借调人占有原单位编制但不干活,新人就进不来,原单位还要给不干活的人发工资;同样,被借调人员累死累活,在借调单位不仅没有工资,也不能得到编制。
 
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