办公室成功女性; J+ U6 b" |9 U, l
1.对自己的定位清楚。 & k- }3 Q" C( ?5 v
女性要在职场上担任要职,一定是很早就已经有“我要在职场闯出一番成就”的决心。她们不会有“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。
+ R9 N4 |* Z& d: Q+ D 2.勇于提出要求。
$ Y! ]0 U7 k/ F3 X1 D8 u8 x$ H 你的主管不会主动关注你的需求,为你一步步规划好升迁之路。如果你有很强的企图心,最好主动让主管知道。除了直接向主管反应你在工作上发展的期望,也有一些方式,可以让主管察觉你的企图心。
& _1 K5 Y& V) Z- v1 B% l6 v 3.敢于踊跃发言。
$ Q, w4 k5 q" r( u4 b& n+ r 在一些以男性占多数的职场中,女性的意见往往会被淹没,成为“没有声音的人”。成功女性勇于发表意见,有条理地陈述意见,并且言之有物,自然能表现出权威感,也较能在同事中被突显出来。
8 e7 Z; o& C6 l2 o, p2 V4 b 4.懂得推销自己。 & Z+ r4 e$ u ]& H, B! T
在职场上,自我营销是绝对有必要的。在众多同事中,如何让老板发现你的企图心和专业能力,需要有一些主动的作为。成功女性即使主管没有要求,也会定期向主管报告工作进度。
7 U3 v& d0 Y0 \9 H0 O3 \2 b 5.成功女性懂得边做边学。
2 z; ~% @& C; [7 S- f/ J1 s% z 与男性相比,女性往往容易退缩,而成功女性则不愿错过任何表现的机会。她们知道,对一件工作即使不是完全熟悉,还是可以边做边学,即使做错,也能得到宝贵的经验。
% x* J' U ]/ P% Y 6.要求授权、担起责任。
8 q( T; o8 k' b* n 在职场上,老板最喜欢的员工,是可以放心授权的“将才”,而不是畏畏缩缩,无法担起大任的小兵。成功女性勇于接下大家都觉得棘手的项目,借着这些工作的洗礼,累积职场经历,并且激发自己的潜能。 |