张建：机关青年（办公室）36“忌”

七皇子 · 发表于 2015-4-10 10:12:26

值得借鉴
学习交流
大家互相学习

东四 · 发表于 2015-4-14 14:27:27

不够啊，求其他！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

milo · 发表于 2015-4-14 14:57:53

好文章、真是好文章。。。

holylx12 · 发表于 2015-4-14 15:52:43

部委领导的高见，值得我们小年青学习

既济 · 发表于 2015-4-14 17:17:17

实用、精辟，人人都适用，谢谢!！

蓝心85 · 发表于 2015-4-14 22:04:17

对于批评者来说，把握好批评的分寸至关重要，这里也有一个小道理和大道理的问题，为批评而批评于事无补，动机不纯更是害人害己，那是针对批评者而言的。对于被批评者，我知道你有原因，甚或理由充足，但摆到眼前的事情没有个交代，恐怕交代不过去，至于你当场声辩不声辩，真是一个考察考验你聪明智慧的微妙境况

沙河 · 发表于 2015-4-15 00:20:13

很值得年轻人学习借鉴

兽萌萌。 · 发表于 2015-4-15 10:03:37

文章写的太好了，真的很适用啊。。。

小材料 · 发表于 2015-4-15 13:33:24

但摆到眼前的事情没有个交代，恐怕交代不过去，至于你当场声辩不声辩，真是一个考察考验你聪明智慧的微妙境况啊

lxzczczc · 发表于 2015-4-15 16:28:37

作为一名年轻干部，看后很受益，深有同感。担心时间一久，再亲身经历又抛之脑后！

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