述职报告撰写“五重奏”（老猫正式发表的第一篇文章）

述职，顾名思义，就是陈述自己的工作。陈述的方式可以是口头的，也可以是书面的。无论采取哪种方式，述职都有一个文字底本，这就是述职报告。述职报告是领导干部或管理者结合职责要求，向上级、职工或群众代表陈述岗位职责履行情况，接受工作评议监督的一种事务性文书。这是领导非常关注、秘书经常思考、应用十分广泛的一个文种，具有总结性、自述性、报告性等特点。

以前觉得述职报告跟总结就是一回事，看了老猫的文章，顿悟

终于知道述职报告与总结的区别了

学习                              

先留着了，以后肯定用得上。谢谢。

半年已过，马上开始上半年述职工作，学而不思则罔一下，进一步提高写好述职报告的能力。

领导秘书的必修课，要写出新意确实难！

为官一任，造福一方，领导干部必须具备执政为民理念和责任担当意识。首先，要找准职责定位。主要领导和分管副职的述职站位是有所不同的，关键要把握好自身的岗位职责，既要履职尽责、勇挑重担，又要自加压力、注重创新。具体地说，就是上级的重要部署要不折不扣地抓好贯彻，落实到具体工作中去，并争取成为先进典型。

述职报告要体现思想的深度，述职报告要体现执行的力度

学习学习再学习  锻炼锻炼再锻炼