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遭遇机关里的“机关”

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willtao7 发表于 2019-5-18 08:20:54 | 显示全部楼层
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一、村夫老师业务精炼,能力超群;二、领导对村夫老师爱恨有加,总体爱护,岁在工作中出点差错,但只要不触及底线,还是睁一眼闭一只眼的进行培养保护;三、村夫老师工作单位的人才培养机制还算正常,要是换成以私心诟病为主流的体质,我想村夫老师今天就不是这样了

 
wuchangqikkk 发表于 2019-5-19 15:32:33 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
想要成为一名合格的秘书人员,也需要不断积累工作经验,经历漫长艰辛的成长过程。
 
jiujiedexiaoniu 发表于 2019-5-24 11:31:24 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习学习,好在机构混下去
 
小齐av 发表于 2019-8-21 13:52:14 | 显示全部楼层
 
专业写文章
发人深省,字字经典,对工作有很强的指导性
 
笛声悠扬-zq 发表于 2019-8-26 14:51:26 | 显示全部楼层
 
从事机关工作二十余年,台上台下、局里局外、大大小小不知遇到过多少“机关”,很多时候应对得法,也就化险为夷,但也有误入陷阱或落入圈套的时候
 
arlychn 发表于 2019-8-26 16:25:13 | 显示全部楼层
 
精彩,过瘾,实名羡慕这样的经历。
 
忆明臣 发表于 2019-8-26 16:55:28 | 显示全部楼层
 
#在这里快速回复# 我21岁进入县委机关打工,以捣鼓文字糊口,彼时整日埋头抄抄写写,机关里的人事关系于我仿佛不存在一般,我能见到的最大领导就是科局级干部。随后读书、考干、下基层、进机关,不几年就担任县地税局的人教股长,级别虽低,但在小机关里地位有些显赫,还列席党组会。
 
hongrunj 发表于 2019-8-29 23:36:50 | 显示全部楼层
 
从文中看,村付老师虽在屡遭不测,但仕途还是一路凯歌(从提拔年限上)。这说明:一、村夫老师业务精炼,能力超群;二、领导对村夫老师爱恨有加,总体爱护,岁在工作中出点差错,但只要不触及底线,还是睁一眼闭一只眼的进行培养保护;三、村夫老师工作单位的人才培养机制还算正常,要是换成以私心诟病为主流的体质,我想村夫老师今天就不是这样了。(个人观点纯属参考)
 
文心沙鸥 发表于 2019-8-30 08:48:25 | 显示全部楼层
 
村夫老师犯了这么大的错还非得用你不可,可见是“缺不得”的人才啊
 
清峰傲立 发表于 2019-8-30 09:20:14 | 显示全部楼层
 
写得很到位 充满细节感
 
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