在县政府办全体干部会议上的讲话

在县政府办全体干部会议上的讲话

同志们：

我来政府办工作已经半年多了，这期间我一直想找个机会和大家谈谈话、交交心，但是由于各种原因，一直未能达成所愿。俗话说一天之计在于晨，一年之计在于春，在这样一个万物生发的日子，我们专门组织召开了今天的这次会议，目的就是想跟大家一起探讨探讨如何做好办公室工作，反思一下工作中存在的问题，研究下一步的发展方向。“凡事预则立，不预则废”。希望大家也借这个机会，更客观地评价自己和工作，在心里多问几个“是什么、干什么以及怎么干”的问题，认清形势，正视问题，总结经验，为作好全年工作筑牢思想基础。下面，我重点讲三点意见。

一、成绩斐然，全体干部功不可没

我和大家相处的时间不长也不短，但已经足以培养起感情来。这半年多时间以来，我见证了全体干部同志们的辛勤努力，大家围绕办好文、办好会、办好事，在公文运转、综合协调、信息传递、对外接待等方面做了大量卓有成效的工作，顺利完成了政府交办的各项工作任务，取得了领导的一致好评，这让我感到很欣慰。在座的各位身上有很多优点，值得我学习，同时也值得我们大家继续发扬，在这里我总结了五点。

1、服从安排。年前根据实际工作需要，我对部分科室领导干部分工作了调整，同志们都能够积极配合，服从安排听指挥，很好很快地适应新的工作岗位，有效发挥了作为领导“参谋”和“助手”的作用。下一步，政府办的干部队伍还要进行小范围的调整，目的就是想通过这样一个系统内换岗的形式，让每一位干部都能够接受新事物，自觉打破自己的“一亩三分地”，培养一支既专业又通识、综合素质过硬的干部队伍。在座的各位特别是年轻的同志，既然来到这里工作，就不能只满足于为领导端茶倒水或者是单纯的写材料，要全面发展，挖空心思去学习、去提高，当有空位需要你顶上去的时候，要确保能够独当一面。我带班子、管干部的思路就是：推选那些能干事、会干事、敢干事的人，做到人尽其才，真正把合适的人放到合适的岗位去做合适的事。

2、尽职尽责。我们的绝大多数同志都能够自觉做好本职工作，大家在各自的岗位上不辞辛苦、任劳任怨，有的甚至是起早贪黑、披星戴月，为整个政府办系统的健康运行默默奉献，在这里我代表政府办班子成员对你们的辛勤付出再次表示感谢。有的科室很累很忙，大家有目共睹、感同身受，由于时间紧、任务重、材料一个接着一个来，“五加二、白加黑”成为他们的工作常态，可是他们没有抱怨过，甚至是将工作外化成一种生活方式：吃在这里，睡在这里，工作在这里。说到这儿，心酸、无奈、苦中作乐，我知道这些是真正让你们走心的词，但是你们也从来没有抱怨过，这点很让我感动。话说回来，在办公室干工作，就得要有这种吃苦精神：小磨得小道，大磨得大道；吃得苦中苦，方得甜中甜。

3、团结合作。办公室的领导干部和同志们都能够自觉做到讲政治、讲团结，在工作上相互支持、相互照应，遇见大事大家能够心往一处想，能够自觉拧成一股绳，这充分保障了我们很多工作的顺利完成。在我看来，团结合作成为了我们政府办的一种工作氛围，遇事人人上手，工作上互相沟通，化繁为简、互利多赢，这些好的经验、好的作法需要我们在以后的工作中继续保持。这里我特别要点出的是2月7日的那次政府的大型接待活动，我们政府办的同志几乎全部上阵，大家上下一盘棋，分工不分家，各司其职，密切合作，有的同志更是因为专注工作而顾不上吃饭。这充分证明了，我们政府办公室是一个特别有凝聚力、特别有战斗力、特别能合作的集体。

4、积极进取。我们政府办绝大多数都是年轻同志，很有活力，精神状态都很好，有人说青年人朝气蓬勃，是耀眼的骄阳，我认为把这句话用在你们的身上是恰如其分的。大部分同志都能够明确工作责任，积极主动地开展工作。在这里，我想告诉大家一句话：在我们这里，过程很重要，结果更重要，其中的一个衡量标准就是业务水平的高低。因为科室分工不同，工作的侧重点也就有所不同，但不管如何分工，一定得有个结果性的定位：专业科就是要专业，综合科就是要全面，接待科就是要细致，督查科就是要准确等等；每个人工作的侧重点也各不相同，要专注于科室内部“分工链条”上自己的那份工作，干一行、专一行，不要事事满足于干完，要真真正正干好每件事，要干出个说法来。

5、勇担重任。过去我们常说，有多大能力，担多大责任。每个人分工不同，工作职责不同，所要承担的责任也就不同。经过一段时间的观察，我发现我们的同志都能够安心做好本职工作。这里我要说的主要是我们的领导干部，既要管人又要管事，付出得更多、工作得更辛苦，苦事难事一人扛，问题责任一肩挑，废寝忘食、兢兢业业。你们的大拇指指向谁，我想我们大家心里都有一杆秤，他们就是我们的榜样，就是我们今后努力的方向，我们要为他们鼓掌，我们要积极倡导这种干事的高调。希望年轻的同志们多向他们学习，自觉培树一种担当精神和责任意识，自觉去向领导要工作、要任务，只有勇担重任领导们才放心给你们压担子，你们才能走得更好、更快、更远。

二、存在的主要问题

有成绩不代表没问题，不要陶醉于过去的成绩，所有的一切都已在昨天的翻篇中画上了句号，要积极发现问题、正视问题、解决问题。有句话叫“前事不忘，后事之师”，你们过去一年工作中所出现的问题和失误，就是今后工作的经验和借鉴。辩证地来说，问题和挫折更能够促使人进步、促使事业成功。所以我说大家不要做东郭先生，不要口口声声“好好好，是是是”，要勤总结、会总结、善总结，勇于把问题亮出来，真正把问题整到台面上来，确保下次不再走同样的弯路，不再犯同样的错误。下面我谈谈办公室工作存在的几点问题，你们有则改之，无则加勉。

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三、提几点要求

政府办公室的工作很重要，作为政府的综合协调部门，承担着辅助政务、管理事务、协调服务的重任，具体到你们下面各个科室、单个人的工作也很重要，政府办公室要想在促进全县经济社会发展中发挥重要作用，各科室和你们每个人就必须在实际工作中走在前列，当好先锋，作好表率。

1、准确认识办公室工作

办公室职责可以概括为八个字：综合、协调、参谋、服务。讲起来是“枢纽”，非常关键、非常重要；做起来却是事无巨细，头绪繁多；强调起来更是责任重大。政府办公室的职责分三个层次：按工作内容分，是办文、办会、办事；按服务对象分，是服务领导、服务机关、服务群众；按服务领导分，是参谋、耳目、助手（你们各个科室要认真对照一下，进一步明确和细化一下工作职责，领导干部要做好把关）。办公室的工作标准，第一条就是100-1=0。办公室工作无小事，办100件事，办差一件事，出现一次失误就前功尽弃，所以说办公室工作不能出现任何差错。细化到你们每个科室的工作上，就是要做到办文零毛病，强化“人人都是守门员”的把关意识，切实把好文稿的政策关、文字关、格式关，从谋篇布局到标点符号，都要一点不差；要做到办会零差错，既要合规范又要让领导满意，既要有效率又要有水平，自觉形成一套会前精心准备、会中服务细致、会后落实反馈的成熟的办会模式；要做到办事零失误，熟练掌握政策，注意方式方法，创新工作载体，坚持灵活适度原则，办事办到恰到好处。第二条就是出成绩、出人才。首先是出成绩。政府办的各个科室都是容易干出成绩的地方，你们要好好把握机会，向前辈们学习，向成功者学习，多学、多想、多写、多干，写出精品，干出口碑，用你们的生花妙笔和实干精神将我们县政府办能写会干的品牌打出去。其次是出人才。客观上讲，政府办的工作很累，你们都很辛苦。但每一份辛苦都是一种积累，每一种磨练都是一种能力的锻炼。也正因为此，从政府办出去的很多干部能够很快地适应新的工作节奏并干好工作。每位同志都要自觉跳出自己的一亩三分地，切实提高工作站位，把本职工作干活、干好、干出特色，为日后的脱颖而出奠定基础。

2、加强学习

关于“学习”这个问题，我们常说要“活到老，学到老”。为什么学习？首先，学习是提高我们自身能力和素质的需要。古人说“三日不读书，则自觉面目可憎”，我们要做一个“面目可憎”的人还是要做一个“腹有诗书气自华”的人？不用我说，你们心里都有答案。其次，学习是工作的需要。“玉不琢不成器，人不学不知道”。在我们这样一个单位，几乎每天都有新问题，不学习真的就“闭目塞听”了。我不要求你们成为通才，但是什么都要知道一些，绝不能领导有事找了“一问三不知”。怎么样学习？书本是最好的朋友，经验是最好的教材，实践是最好的老师。一是学理论。要多读一些时政类、经济类、法律类的书籍，不断拓宽自己的阅读面和知识面，从学习中不断拔高自己的站位。上次开会我给大家推荐了《大家都学弟子规》这本书，这次我想推荐大家读一下《弟子规》原著。这本书很简短，总共1080个字；内容却很丰富，列出了在家、出外、待人、接物、求学应有的礼仪和规范，希望大家认认真真地去看、去品、去悟。二是学经验。做好办公室工作就得积极走出去，要多学学市里的先进经验以及做得好的县区的经验。科室之间、领导干部之间、同事之间要勤沟通、多联络，及时总结好经验、好做法，进行个案分析，形成具有可操作性的文稿供领导参阅。三是学实践。我在基层干了很多年，有这样一种认识：离泥土越近也就离真理越近。政府办是政府的参谋部，领导对全县经济局势的总体把握，一定程度上来源于你们的工作简报和调查研究。但是我感觉大家下去调研的太少了，有分量的调研报告太少了。目前，全县的经济建设日新月异，新的项目不断上马，新的工程陆续竣工，我们对基层的了解如果仍然停留在一知半解上，也就难以做政府的参谋了。我建议专门制定一个调研制度，有关科室要定期沉下去，沉到乡、沉到村，摸出点真东西，拿出一些有分量的调研报告。

3、改进作风

党的作风关系党的形象，关系人心相背。具体到我们政府办也一样，我们每个人的工作作风关系着县政府的形象。作风问题无小事，在日常工作和生活中，要慎之又慎三思而后行，绝不能说有损政府和党的形象的话，绝不能做有损党和政府形象的事。要时刻保持清醒的头脑，树立更加强烈的忧患意识，瞄准更高的目标，以过硬的作风创造更加辉煌的业绩。在具体工作中，要围绕目标找方法，多想几个为什么，多想几个怎么办；要守纪律、懂规矩，敢于说真话，敢于真干事，特别是敢于在领导面前发表自己独到的见解。现在，全县正在开展群众路线教育实践活动，这是全县工作的大局。同志们也要结合这次活动，认真查摆问题，勇于发现不足，以便更好地改进工作。习近平总书记在兰考调研党的群众路线教育实践活动时指出：“要下决心减少应酬，保持健康的工作方式和生活方式，多学习充电、消化政策，多下基层调查研究，多系统思考和解决存在的突出问题，才能自觉远离那些庸俗的东西。”我们要按照县领导的要求，把这些作为一个工作的基本遵循。

4、加强团结

关于团结这个问题，讲得文雅点，“同心山成玉，协力土变金”；说得通俗点，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。我本人在政府办工作多年，也在基层锻炼多年，深深体会到能成为一起工作的同事，这个缘分来之不易，所以在这个意义上讲，每位同志必须要讲团结、真团结。团结就是力量，团结出成绩，团结出干部，办公室工作要想搞好，就必须要加强团结。有句话说得好，成功不在于你能够做多少事，而在于你能借助多少人的力量去做多少事。这就是说，现在不是一个单枪匹马闯天下的时代，要想干好工作，就必须借助周围人的力量，就必须争取和团结大多数人来协力推进工作。树立四种意识。要树立大局为重的意识、事业为重的意识、工作为重的意识、团结为重的意识，真正形成具有凝聚力和战斗力的干部队伍。胸怀坦荡。海纳百川，有容乃大，要容人、容言、容事、容气。容人就是要容下不如自己的人、比自己强的人、反对自己的人；容言就是耳朵里要能听得进不同的声音；容事就是要善打“圆场”；容气就是能容得下领导批评。行胜于言。要谨言慎行，自觉做到多商量，不争论；多尽职，不争功；多自律，不争利；多交心，不猜疑；多补台，不拆台。

5、勤政廉政

fubai是毒瘤，是致癌物质，令全国老百姓深恶痛绝，让政府的公信力受损。当前，中央比任何时候都要关注fubai问题，敢于动真碰硬，坚持“老虎苍蝇一起打”，中央反腐要的就是重拾民心、重拾政府的公信力，而不再是外界传言中的借反腐推动改革这么简单了。这个在座的各位能够感受到，基本上每天都有干部落马。在座的各位都是领导身边的工作人员，大家的一言一行都代表着政府的形象，希望同志们在这个问题上要有清晰的认识。一定要严格要求自己，自觉做到自重、自省、自警、自励。不允许打着领导的旗号私自行事，不允许做吃拿卡要的事。行贿者对于你的腐蚀，可以说是放长线钓大鱼，也可以说是温水煮青蛙。别人给你送钱，一次两次三次，如果你一时口痒，受不了诱惑，上去咬了一口，就有可能出现大问题。慢慢地，你进一步放松警惕，可能最终会因为钱的事情葬送于锅底，永远不能翻身。这不是吓唬大家，这就是现在这么一个形势。家庭、事业、金钱，孰轻孰重，大家要好好衡量衡量，不要“一失足成千古恨，再回首已百年身”。名利过眼烟云，希望大家要多看看一些哲学的著作，提升一下自己的境界。

我要说的就这么多，谢谢大家。

话说回来，在办公室干工作，就得要有这种吃苦精神：小磨得小道，大磨得大道；吃得苦中苦，方得甜中甜。
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问题。有句话叫“前事不忘，后事之师”，你们过去一年工作中所出现的问题和失误，就是今后工作的经验和借鉴。辩证地来说，问题和挫折更能够促使人进步、促使事业成功。所以我说大家不要做东郭先生，不要口口声声“好好好，是是是”，要勤总结、会总结、善总结，勇于把问题亮出来，真正把问题整到台面上来，确保下次不再走同样的弯路，不再犯同样的错

小磨得小道，大磨得大道；吃得苦中苦，方得甜中甜

政府办公室工作非常重要，主任的讲话值得学习，深入学习，借鉴思考

有成绩不代表没问题，不要陶醉于过去的成绩，所有的一切都已在昨天的翻篇中画上了句号，要积极发现问题、正视问题、解决问题。有句话叫“前事不忘，后事之师”，你们过去一年工作中所出现的问题和失误，就是今后工作的经验和借鉴。辩证地来说，问题和挫折更能够促使人进步、促使事业成功。所以我说大家不要做东郭先生，不要口口声声“好好好，是是是”，要勤总结、会总结、善总结