在创新中破解基层党建工作难题

#在这里快速回复#对照标准差什么、立足岗位学什么、追赶先进干什么

总有一种总结叫精辟，收藏了，以后用！

办法创新不多。对基层党建中存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于凭经验、套路开展工作，新举措、新办法不多办法创新不多。对基层党建中存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于凭经验、套路开展工作，新举措、新办法不多办法创新不多。对基层党建中存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于凭经验、套路开展工作，新举措、新办法不多办法创新不多。对基层党建中存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于凭经验、套路开展工作，新举措、新办法不多

，推进效能建设”为主题，开展争创“模范科局级领导班子”活动。科局级领导班子以“十个模范”为标准，以学习型领导班子建设等“十项主题实践活动”为载体，激励和推动提升领导班子思想政治水平和执政能力。四是国有企业党组织以“争先锋、作表率，促进企业和谐发展”为主题，开展争创“四强”党组织活动和争做“四优”共产党员活动。开展“我为发展献一言”和以“对照标准差什么、立足岗位学什么、追赶先进干什么”大讨论。五是在非公有制经济组织、社会组织党组织以“围绕发展抓争创，抓好争创促发展”为主题，开展争创“五个好”党组织活动、争做“五个先锋”共产党员活动和“五抓五促”活动。

三是加强党员服务。在基层党组织中坚持五必访，即新转入党员必访、党员大病必访、优秀党员“七一”必访、困难党员定期必访、党员去世必访（家属）。各基层党组织根据党员年龄、职业特点实行分类服务。对“两新”组织党员开展“引导服务”，引导他们爱岗敬业；对退休党员开展“激励服务”，激发他们参加社会事务的积极性；对失业、待业党员开展“扶持服务”，进行技能培训，帮助其实现就业；对流入党员开展“跟踪服务”，解决他们的实际问题；对困难党员实行“关爱服务”，开展生活料理，困难帮扶。

来学习一下，希望有些材料能参考一下

满满的新思路，满满的创新模式，值得搞党建工作的同仁认真学习借鉴！！！

建设”为主题，开展争创“模范科局级领导班子”活动。科局级领导班子以“十个模范”为标准，以学习型领导班子建设等“十项主题实践活动”为载体，激励和推动提升领导班子思想政治水平和执政能力。四是国有企业党组织以“争先锋、作表率，促进企业和谐发展”为主题，开展争创“四强”党组织活动和争做“四优”共产党员活动。开展“我为发展献一言”和以“对照标准差什么、立足岗位学什么、追赶先进干什么”大讨论。五是在非公有制经济组织、社会组织党组织以“围绕发展抓争创，抓好争创促发展”为主题，开展争创“五个好”党组织活动、争做“五个先锋”共产党员活动和“五抓

二是推进红色细胞工程方面：由于大峃镇自然村基数较大，在全镇党员干部已经完成两轮大走访的情况下，我个人拖了全镇的后腿，目前还只是走访了293个自然村，剩余119个自然村还未走访。下一步，我将严格按照“三个走遍”要求，制定每周走访计划，确保在任期内将剩余119个自然村走访到位。

农村以“抓基层、打基础，大力推进社会主义新农村建设”为主题，实施“领头雁工程”，推行以三选（明确选任标准、拓宽选任渠道、改进选任方式）、三育（完善培育体系、整合培育资源、改进培育方式）、三管（岗位目标管理、民主监督管理、动态调整管理）、三励（精神上鼓励、经济上奖励、政治上激励）为主要内容的“ 4×3 ”模式，培养强有力的嘎查村党组织书记队伍。开展“双链双推”和“双培双带”活动，促进党员发挥先锋模范作用。开展“村民直评村官”活动，保障村民的知情权、参与权、选择权和监督权。二是街道社区以“凝聚党员、服务群众，共创和谐家园”为主题，广泛开展“1+X星级和谐社区”创建活动，开展创建“和谐家园”、创建“充分就业模范社区”、社区“邻里节”活动，着力创建和谐社区。三是机关和事业单位以“争当岗位模范，推进效能建设”为主题，开展争创“模范科局级领导班子”活动。科局级领导班子以“十个模范”为标准，以学习型领导班子建设等“十项主题实践活动”为载体，激励和推动提升领导班子思想政治水平和执政能力。四是国有企业党组织以“争先锋、作表率，促进企业和谐发展”为主题，开展争创“四强”党组织活动和争做“四优”共产党员活动。开展“我为发展献一言”和以“对照标准差什么、立足岗位学什么、追赶先进干什么”大讨论。五是在非公有制经济组织、社会组织党组织以“围绕发展抓争创，抓好争创促发展”为主题，开展争创“五个好”党组织活动、争做“五个先锋”共产党员活动和“五抓五促”活动。  　　四、几点体会