王铁书记关于项目建设的一篇精彩讲话

（三）强攻集聚项目，让动力更充沛。当前，我老秘网市产业集聚区存在4个问题：一是基础建设不配套。不要说“九通一平”、“七通一平”，即使是“三通一平”，有的地方也没有达到。二是标准化厂房缺乏。驻马店平舆县近几年大力建设标准化厂房，目前已建到了第3期。第一期完全由政府投资建，第二期由政府各部门与企业联建，第三期则发展为完全由企业投资建。相比之下，我们有些地方建标准化厂房少，主要还缘于思想不解放，怕政府投资，怕引不来企业亏本。三是入驻企业少。现有产业集聚区内企业数量不多，大多呈零星分散状态，产业分区聚集不明显，没有形成规模效应。四是组织机构不健全。有的集聚区只有一个负责人，有的甚至没有班子。下一步，要建立健全强有力的组织机构，按照“布局合理、资源集中、产业聚集、特色鲜明”的原则，加快园区建设，加快项目落地，加快产业聚集，通过产业集聚区建设来打造集聚项目。为了加快产业集聚区建设，省里已经出台了具体的考核办法，考核通不过的将会被除名。所以，大家在这方面一定不能掉以轻心。同时，要抓好配套项目，也就是拉长产业链条。例如从事袜业的浙江省诸暨大唐镇，有8000多个家庭企业，其中有1000家原料厂、300家缝头厂、100家定型厂、300家包装厂、200家机械配件厂、400家原料经销商、600家营销商、100家联运商，各企业形成深度的专业化分工和广泛的社会化协作，共生共存，互惠互利。各地要围绕支柱产业，通过改善环境、政策扶持、招商引资等办法支持发展配套产业和服务业及下游产业，做大做强集群产业。

　　（四）统筹社会项目，让动力更持久。我们强调工业项目的同时，也要统筹推进社会民生项目，通过项目化手段发展社会事业。当前我们正在建设浉河“新八景”，下一步还要规划建设好贤山公园、龟山公园、震雷山公园、龙飞山公园、羊山公园、高铁站区公园、体育公园、北湖度假区等环城公园。社会项目建好了，不仅可以产生社会效应，还可以改善投资环境，带来经济效应。像羊山新区核心区建设启动以来，周围的土地已经比建区之初升值了几十倍。还有罗山县城建设体育场后，周边土地也跟着升值了。环境好了，不仅群众受益，投资商也会络绎不绝、纷至沓来。各县区都要围绕教育、公共卫

在全区“年轻干部成长工程”强化培训班 开班仪式上的讲话 （2011年8月23日） 　　　 各位学员、同志们： 　今天，非常高兴能够参加全区“年轻干部成长工程”强化培训班开班仪式。在座的都是年轻人，你们肩负着**的未来和希望。毛主席曾经说过，青年人朝气蓬勃，好像早晨八、九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。看到大家这么年轻，这么有朝气，风华正茂，年富力强，作为一个过来人，一名曾经的年轻团干，非常羡慕你们。大家作为**区年轻干部的代表，在这里接受培训，是光荣的、荣幸的。希望大家珍惜这次学习机会，自觉提高素质，提升能力，茁壮成长。下面，我讲四个方面的问题，和在座的年轻朋友一起交流。 　一、要坚定理想信念，加强党性修养 　理想信念，是人生不可缺少的精神支柱。她是人生之舟的桅杆和风帆，既决定远航的方向，又为破浪前行提供源源不断的强大动力。我们在座的基本都是80后，与老同志比，年轻干部有许多优势，譬如文化程度高、视野宽、知识新、思想活，敢闯、敢试、有冲劲。但不足之处也比较明显，相当一部分年轻干部缺乏严格的党内生活锻炼，理想信念砥砺、党性修养锤炼不够。极少数年轻干部面对社会转型期的各种诱惑和腐蚀，出现了政治上的变质、经济上的贪婪、道德上的堕落、生活上的腐化，陷入违法犯罪深渊，给党和人民事业带来令人痛心的伤害。这些人的悲剧从根子上讲，都是理想信念出了问题。 　年轻干部要承担起事业重任，必须牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，高扬理想信念的风帆。如何做到理想信念坚定，或者判断一个青年干部理想是否坚定，就是看其能否做到“三个忠于”，即：忠于党、忠于人民、忠于事业。 　第一，要忠于党。在座的有的是中共党员，有的是民主党派，有的还是无党派人士。无论是什么身份，大家都要铭记中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，多党合作也是中国共产党领导下的多党合作。因此，一定要铭记自己是党的人，是组织的人，以不容商量、必须服从的严肃性来坚守对党和人民的政治承诺、政治责任和政治使命。要坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜。新中国革命、建设、发展取得伟大成就的原因，在于开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系。每个年轻干部都要切实增强对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、感情认同，真正把中国特色社会主义作为伟大旗帜来高举，作为正确道路来坚持，作为科学理论来运用，作为共同理想来追求。要始终与上级党委保持一致。对党忠诚不是抽象的，而是具体的，要通过具体的工作和行动表现出来。我们年轻的同志一定要牢记，你们思维活跃、思想开放，但一定要铭记自己是党的人，是组织的人。进入了组织就要服从组织的纪律，任何时候、任何情况下，都要把自己置于党组织之中，自觉与党委保持高度一致，做到有令必行、令行禁止，不能搞忽悠，合意的就执行，不合意的就不执行。在**来讲，就是要与区委保持高度一致，坚持服从区委作出的决定，在大家所在单位来讲，就是要服从集体作出的决定。 　第二，要忠于人民。忠于人民是由我们党的性质、宗旨和历史使命所决定的。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，人民群众是我们党的历量之源、胜利之本、执政之基。从历史规律来看，决定一个政党、一个政权命运的是人民，是群众，我们能不能长期执政，就看我们能不能过好群众这一关。要牢牢把握“六民要旨”，即民评民说是标准、民心民力是依靠、民意民声是依据、民愿民盼是方向、民惠民富是目标、民苦民痛是失职。如果忽视群众的感受，群众不满、怨愤的风浪越来越大时，我们就有翻船的危险。因此，我们每个党员干部都要始终坚持马克思主义群众观点和群众路线，积极适应形势任务的发展变化，不断提高做好群众工作的能力水平，努力把党的优良传统继承好，切实把党的政治优势发挥好。只有忠于人民，才能亲民、敬民、爱民，维护和发展人民群众的根本利益，始终保持公仆本色，践行党的宗旨，永葆先进性。 　第三，要忠于事业。政治路线确定后，干部就是决定因素。可见，我们党员干部对于事业的成功是如何的重要。干部就是干事。党的伟大事业需要千千万万共产党员带领全国人民为之奋斗才能实现。同样，**要实现跨越发展，也需要全区上下共同努力奋斗，共事共心、干事创业。大家作为青年干部，要把工作当作事业来做，始终怀有一种爱岗敬业的情怀，不做“说匠”做“干将”，只要你付出比别人更多的汗水，一定会收获丰收的果实。忠于事业还要具备履行岗位职责所必需的文化素质和能力本领，这对年轻干部尤为重要。有些知识我们不了解就要认真学习，有些工作我们不熟悉就要虚心请教。大家的学习能力都较强，相信大家学习业务知识，掌握本领技巧，也会学得很快。将来我们中的一些人可能会任职一个岗位，分管某项工作，就要对这一领域的基本政策、形势变化、发展趋向及时了解，做到宏观在胸，微观在手，否则就难以适应发展形势，难以有效开展工作。 　二、要保持良好心态，正确对待自己 　年轻干部走上领导岗位后，要承担重大的责任和任务，独挡一面地处理各种复杂矛盾和问题，既要面对上级的考核，又要面对下级的评价，还要面对同级之间的相互比较，压力之大，可想而知。压力太大，怎么办？唯一的办法，就是自我调整，培养心灵的茁壮，培养坚强的自我。在这个问题上，一定要正确对待，要有良好的心态，压而不垮。人贵有自知之明。不论做人做事做“官”，只有正确的对待自己，实事求是地评价自己，辩证地看待自己的长与短、得与失、成与败，才有可能做好人、做成事、做好“官”，才有可能取得政治上的进步和事业上的成功。 　正确待己，首先要“知我”，即认识自己。对个人来说，知我，能够为事业发展找准目标、定好方向；知我，易于发现差距，见贤思齐；知我，使人在成功时不会骄纵，在失败时不会消沉。在现实生活中，知人易，知我难。比如，有的同志以高学历自居，认为自己的现有知识已经足够了，甚至用不完，用不着再学习了；有的同志年轻气盛，看不起群众，看不起老同志，总觉得群众没有知识、文化落后，老同志思想保守、观念陈旧，跟不上时代步伐，不善于学习他们的优良传统、工作经验和领导艺术；有的同志工作刚刚取得一点成绩，就沾沾自喜，居功自傲，甚至目空一切，听不得一点不同意见；有的同志不能正确对待使用和提拔，提拔重用的，沾沾自喜、骄傲自满，没有提拔重用的认为是组织不公，对组织没有一种感恩之心等。这些现象都是年轻干部成长道路上的极大障碍，必须认真加以克服。用一句话来概括，就是年轻干部要自信、自强，但不要自负、自卑。 　正确待己，关键是“非我”，即否定自我。“吾一日三省吾身”。非我，体现的是一种精神，一种魄力，一种气度。只有敢于否定“旧我”，才有“新”我的产生。这是很值得年轻同志们体悟的。我们要明白自己缺什么，存在哪些问题，有什么致命缺点，会带来什么危险，要经常进行自我剖析，自我反思， “经常地自己批判自己”，为群众的利益坚持好的，为群众的利益改正错的，是我们党的光荣传统。只有经常地自省、自责、自我剖析、自我批评，这样品德才能愈显高尚，人格才能愈显伟大。同时，要正视与他人的差距，善于发现别人的长处，善于发现和弥补自己的不足，取人之长，补己之短，提高自身的素质和能力。年轻干部要加强修养，提高素质，必须在这方面下足功夫，努力做到昂扬而不张扬，自信而不骄傲，务实而不浮躁。 　三、要强化内功修炼，提高综合能力 　打铁还需自身硬。年轻干部能否健康成长，从根本上来讲，取决于自己。目前**正处在发展的瓶颈口，矛盾与问题凸显，如果解决好这些矛盾和问题，一定能够迅速发展。要想解决矛盾和问题，最根本的就是提高能力。与其整天喊矛盾比过去复杂、难度比过去大，不如赶快去学练本领，让自己的能力适应“工作席位”和形势发展的需要。作为年轻干部来说，就是坚持强化内功修炼，不断提高能力素质，自觉把个人的追求融入党和人民的事业之中，融入**的科学发展之中。 　第一，要增强学习能力。学习是年轻干部成长的重要途径，是增强能力、提高水平的“金钥匙”。近年来，由于领导班子结构配备的需要，一些年轻干部上升得比较快，但职务晋升快并不表明能力提升快。有的群众对一些年轻干部并不十分满意，一个很重要的原因就是有的年轻干部的能力水平还达不到岗位的要求。理论使人清醒，知识引导人生，学习造就未来。这就要求年轻干部要增强学习能力，把学习作为能力提升之阶、安身立命之本抓紧抓好。年轻干部要把学习作为生活习惯、精神追求，作为安身立命、履职尽责的内在需要，坚持学习“没有终点，只有起点”、“没有毕业，只有毕生”的理念，做终身学习型干部。有些年轻干部不扎实学习，自诩聪明过人，以为灵机一动，照样工作、照样办事、照样开会、照样写文章。这很肤浅，只能应付一般性工作，要想成为高水平的领导干部，必须下真功夫学习。年轻干部除了学科技、经济、金融、法律外，还要学习哲学、历史等人文科学，特别是要牢牢掌握中国特色社会主义理论体系，保持政治上的坚定和理论上的清醒。 　第二，要增强实践能力。现在不少年轻干部大多是“三门”干部，从“家门”到“校门”再到“机关门”，虽然文化水平较高，但社会阅历浅，实践经验不足，解决这个问题就要立足于实践。古人云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”实践出真知，实干长能力，从实践得来的知识是最珍贵的。古人说，宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。这是古今通用的一条干部成才规律和基本的用人原则。有些同志由于实践较少，处理问题时心是虚的，腿是软的，而有些同志处理一些公共突发事件，得到第一信号，马上就有办法，这是从哪里来的？实践来的，绝不是凭空来的。有的同志学了很多看了很多书，一到现实面前，往往就是一片空白，拿不出方案，得到第一信号也不能很好地处理，问题就在于实践的功夫不足。所以，我们年轻干部都要把实践锻炼作为最好的课堂，自觉到艰苦环境、基层一线磨炼意志、增长才干。 　第三，要增强创新能力。创新是一个国家、一个民族的灵魂，是社会进步、事业发展的不竭动力，也是提高领导干部水平和能力的关键。王安石有句名言：“祖宗不足法”，就是说老黄历不能完全解决今天的问题，我们不能事事都从过去的本本里找依据，不然就会犯本本主义、教条主义错误。**与同类先进地区比，有些差距，特别是发展速度上有差距，一个重要原因是思想不解放、创新意识不强，啃老本、念旧经，有一种小富即安、守好自己一亩三分责任田的小农意识。要实现新的发展必须向改革创新要动力、要资源、要空间，既要坚持和发扬行之有效的好传统、好经验、好做法，更要拿出“天变不足畏、祖宗不足法、人言不足恤”的解放思想、勇于创新的血性，敢于“涉深水、破坚冰、啃骨头”。大家作为年轻干部思想活跃，精力充沛，富有激情，学习能力、接受能力都很强，应该成为解放思想的急先锋、担负起**改革创新的历史重任。但现在有的干部思想保守、因循守旧、过于世故、怕担风险、时刻顾及自己的“政治生命”，把个人前途放在第一位，只想当“太平官”，这种干部难以堪当大任。“三个和尚没水吃”的故事，大家都非常熟悉，但如果这三个和尚有一点创新意识，结果会是怎样呢？假如三个和尚商量，实行接力协作挑水，每人挑一段，大家都不累，水很快挑满了，这种创新叫做“机制创新”；假如这三个和尚改变以前的做法，定出一个制度，对去挑水的和尚实行晚饭多加一个菜的奖励，并共同严格遵守，调动和尚挑水的积极性，解决吃水问题，这种创新叫做“管理创新”；假如三个和尚发挥聪明才智，利用山上竹子连在一起做成水管，从水源地将水引进山入到庙，这种创新叫做“技术创新”。这个故事也给我们一些启发，那就是创新并非我们想象的那么抽象和高深，其实它和我们的实际工作和生活密切相关。提高创新能力，关键是思想创新，只要在学习工作中，勤于动脑，敢于尝试，勇于突破，创新就触手可及。我们现在面临着大量的社会矛盾和复杂的经济问题，都需要用创新的思维和理念去思考，去总结和开拓。希望各位年轻干部都要不断培养自己的创新意识和开拓勇气，不固步自封，不回避矛盾，不害怕失误，敢于突破常规，另辟蹊径，努力把事情干成干好，并确保不出事。 　四、要始终奋发有为，树立良好形象 本帖隐藏的内容  　年轻干部，特别是刚进入领导岗位的年轻干部，迅速进入工作角色，在群众之间、干群之间树立良好的工作形象非常重要。这里讲的形象，不是表面的形象，而是指一个党员干部内在功夫。对年轻干部来说，形象就是发展潜力、成功的希望。 　第一，要勇于担当、敢于负责。我们看一个干部特别是年轻干部，关键是看你敢不敢负责，有没有担当精神，看你是否把党和人民赋予的职责、使命看得比泰山还重，看你在难题面前敢不敢抓，在矛盾面前敢不敢管，在风险面前敢不敢闯。对于困难和矛盾，弱者视其为前进的障碍，勇者视其为前进的阶梯，区别在于两者的境界不同。荀子说：“良农不为水旱不耕，良贾不为折阅不市，士君子不为贫穷怠乎道。”意思是说，好的农夫不会因为洪涝干旱就不耕作，好的商人不会因为赔了钱就不做买卖了，读书人不会因为清贫而丧失志向。执政为民，大胆作为，勇于担当是领导干部的职责所系、使命所在、为政之要、为官之德。无论年长年轻，官大官小，一旦走上领导岗位，就意味着挑担子、担责任。特别是年轻干部要燃烧激情，施展才华，敢于负责，勇于担当，难事大事面前不含糊，敢于做到最前面，敢于走到第一线。为官避事平生耻，为党和人民要勇于担当。现在一些年轻干部老于世故，没有锐气，丧失朝气，不敢大刀阔斧，雷厉风行地干事，见困难就缩，见问题就推，见矛盾就躲，这是年轻干部成长最大的弊端。大家在难题面前，要敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬；在风险面前，要敢作敢为，敢担责任。因为领导干部就是要干事，如果都不敢担责，说轻了是为个人考虑，说重了是根本不配当领导干部。 　第二，要扑下身子、真抓实干。事业心强是年轻干部的共性，干工作，就要真抓实干，不能为了个人升迁急功近利，搞花架子，做表面文章。否则，群众不认可，社会反响差，最终会影响个人前途。领导干部总是想把一个地方发展搞好，任何一个单位领导总是喜欢脚踏实地、扑下身子、真抓实干的干部，这样的干部也往往是被提拔重用的对象。所以，年轻干部要把每一项工作都当成是对自己一次难得的历练，一次难得的机遇，一次人生的积累，脚踏实地一步一个脚印，这样才能赢得领导的赞赏、同事的认可，才能为下一步的升迁奠定基础。同时，要勤于思考、善于总结，力求把事情干成干好的做法形成指导工作的经验。将来成长为领导干部后，更应该以事业为重，以群众的利益为重，多做一些打基础、管长远的事情，多做一些为党分忧、为民谋利的事情。 　第三，要谦虚谨慎、低调做人。谦虚不仅是一项基本要求，更是一种人生境界。凡是低调、谦虚的人，群众基础就好，凡是骄傲自大的人，尽管能做出一些成绩，但同事并不一定拥护你。年轻干部一定要高调做事、低调做人。有些年轻干部成长很快，很容易自我感觉良好，志得意满，趾高气扬，目中无人。年轻干部之所以成长快，不仅仅是因为个人努力，更重要的是组织信任，群众认可，特别是老领导、老同志做出了牺牲，让出了岗位。所以，年轻干部要时刻保持谦虚谨慎，不骄不躁，学会低调做人。 　第四，要清正廉洁、干净做事。廉洁是为政之根本、立身之大节，是党和人民对我们的基本要求，也是担负领导重任的“资格”。俗话说，吃人的嘴软，拿人的手软，一旦有把柄被别人抓住，做人就没有底气，做事就没有硬气，做官就没有正气，就丧失了领导干部最基本的“资格”。年轻干部要走的路很长，面临的诱惑很多，对年轻干部严格管理，严格监督，就是党对我们年轻干部真正的关心、最好的爱护。自觉接受监督，于公，有利工作、促进发展；于私，可明得失、少走弯路。所以，清正廉洁这根弦一刻也不能放松。每个年轻干部都必须始终牢记“小节不保、大节必失”、“物必自腐而后虫生”的古训，切实做到慎独——做到台上台下一个样、人前人后一个样，慎微——勿以善小而不为、勿以恶小而为之，慎权——常思贪欲之害、常怀律己之心，慎欲——财贿不以动其心、爵禄不以移其志，慎友——多交诤友不交谄友，多交学友不交玩友，做一个政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。 　最后，我还要强调一点，在培养年轻干部方面，区委组织部和区委党校尝试用创新的精神和思路对这期培训班设计了一些课程、一些培养的方法和路径。目的之一，就是想通过举办这么一期强化培训班，采取优胜劣汰的办法，从在座的年轻干部发现和遴选一批优秀人才。希望同志们一定要高度重视，认真对待，珍惜这个来之不易的机会，主动接受组织的挑选。同时，我们实施年轻干部成长工程的目的是从党和国家事业需要的角度出发的，不是专门从哪一批人的角度出发的，哪里有优秀的年轻干部，我们就在哪里选拔，标准一样，没有接受培训的同志同样有机会。 　各位学员、同志们，长江后浪推前浪，雏凤清于老凤声。未来是属于我们的，更是属于你们的!希望同志们志存高远，昂扬向上，努力为**的跨越发展、转型发展和共享发展，贡献自己宝贵的青春和最大的才智！   　诚挚地祝愿培训班取得圆满成功！祝老师们身体健康、工作愉快！祝同学们人人都走出繁花似锦的广阔道路！

今年以来，全市上下深入贯彻落实科学发展观，围绕市三次党代会提出的奋斗目标，真抓实干，克难攻坚，“三大跨越”顺利推进，“三大建设”得以加强，经济社会呈现出又好又快发展的良好态势。预计全市生产总值突破７００亿元，增长１４％左右；全社会固定资产投资突破５００亿元，增幅超过３５％，其中，光山、新县、淮滨、商城、罗山城镇固定资产投资前１１个月增幅均在４１．５％以上

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统筹社会项目，让动力更持久。我们强调工业项目的同时，也要统筹推进社会民生项目，通过项目化手段发展社会事业。当前我们正在建设浉河“新八景”，下一步还要规划建设好贤山公园、龟山公园、震雷山公园、龙飞山公园、羊山公园、高铁站区公园、体育公园、北湖度假区等环城公园。社会项目建好了，不仅可以产生社会效应，还可以改善投资环境，带来经济效应。像羊山新区核心区建设启动以来，周围的土地已经比建区之初升值了几十倍。还有罗山县城建设体育场后，周边土地也跟着升值了。环境好了，不仅群众受益，投资商也会络绎不绝、纷至沓来。各县区都要围绕教育、公共卫生、住房保障、文化体育设施建设等内容，认真谋划一批民生工程项目，使群众最关心、最直接、最现实的利益问题得到切实解决。同时，在农村改革发展综合试验区建设中，也要用好项目建设这个抓手，统筹推进农村社会保障、养老、医疗等各项改革，加快城乡一体化进程。

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资商也会络绎不绝、纷至沓来。各县区都要围绕教育、公共卫生、住房保障、文化体育设施建设等内容，认真谋划一批民生工程项目，使群众最关心、最直接、最现实的利益问题得到切实解决。同时，在农村改革发展综合试验区建设中，也要用好项目建设这个抓手，统筹推进农村社会保障、养老、医疗等各项改革，加快城乡一体化进程。