在老秘网骨干企业家大会上的讲话

在老秘网骨干企业家大会上的讲话

各位企业家，同志们：

     刚才大家作了很好的发言，听后很受启发。

     老秘网自成立以来，第一次召开骨干企业家座谈会。为了办好这次会议，我们从春节后就开始酝酿、筹备，投入了很大精力，考虑了很多方面，这次会议主要目的是希望通过这种形式，让企业家进一步的了解园区的发展现状，管委的组织架构，以及管委的班子成员分工情况。在企业和管委之间架起一座桥梁，以便让大家在今后的工作中相互沟通，相互交流，促进园区企业的发展。同时，也切实在管委会构造起为企业提供全面优质服务的平台。在座的是各企业的掌门人，是老秘网经济社会发展的脊梁，希望今后各位为各自企业的发展，为老秘网的发展，积极建言献策、谋事出力，帮助老秘网走出一条精益化、特色化之路。

    下面，我在大家发言的基础上，与在座各位谈一下我对园区企业发展的几点想法。

     一、老秘网二十年来发展所产生的可喜变化

     老秘网经过二十年的发展，园区经济社会都取得辉煌成就。我们对这二十年进行了总结，主要来自于园区发展的“四个自信”：园区发展理念自信、园区发展道路自信、园区发展模式自信、园区发展机制自信。正是源于这种四信，让我们看到了老秘网发生的四个可喜欢变化。

变化之一：更多世界各地、全国各省份的优秀企业来园区投资兴业。20年来，老秘网在与其他县市区合作竞争发展中，走出了一条具有本地特色的发展实体经济之路。园区受到了国内外行业龙头的青睐，园区内世界五百强企业和跨国公司云集，全国乃至全世界优秀企业文化汇聚，外来经济优势凸现。国外企业，从建园之初的韩国、日本企业到目前的美国、加拿大、荷兰、法国、德国企业，以及下步的意大利、西班牙、英国等国家的企业纷至踏来。国内企业，除了本土企业以外，香港、台湾、广东、东北三省、新疆、青海、以及上海、苏浙、福建、成都、重庆等企业蜂拥而至，未来还将有河南、安徽、湖南、湖北、云南等更多省份的优秀企业到高新区发展。下一步，国际方面，我们将主动对接世界工业文明最发达的欧洲，接受其经济和产业辐射，率先为老秘网在全国抢占欧洲高端产业转移的先机，抢占优势经济资源。国内方面，我们将组织招商小分队，挖掘全国各个省份的优秀大企业，与其建立战略合作关系，切实把老秘网打造成全国各省特色优秀企业聚集的平台。

变化之二：更多高端、高品、高质项目企业在园区发展壮大。园区上下牢固树立“大项目依靠高新区，好项目聚集高新区”的理念，自我加压，切实做好项目建设的招大选优引强工作。从起步区的荏原空调、东洋机电、信一精密、本田模具、矢崎线束、首钢磁材到发展区的上汽变速器、佛吉亚排气系统、正海内饰；从西拓区的宝钢钢管、德尔福工业园、采埃孚转向系统、上海拖内、三立车灯到上庄工业园的江森座椅、宝井剪切、皮尔博格、宝钢车轮等；从产业园的变速器配套园到转向系统配套园、天原胜德、华翔汽配、吉兴汽配、云南精密机床、金尚新能源；从双龙工业园的宁波神通、雪花啤酒、一林机床、荏原通用泵到通用光伏能源。下一步，我们将秉承“一流的园区靠一流的项目来证明”的发展理念，重点引进具备以下四大特征的大项目、好项目：一是有投资方具有深厚的研发能力，并能把世界或者国内最先进的技术大规模应用到老秘网，使产品质量达到国内高端水准；二是项目投入的设备和工艺国际或者国内一流水准；三是制造的产品在同类市场份额比例大，能够辐射山东市场、国内北方市场甚至全国市场以及亚洲市场；四是能够带来更高水平、更高层次的人才进驻老秘网；五是对老秘网区经济贡献度高，对老秘网资源利用率高的项目。

变化之三：更大的发展潜力使园区成为区域经济社会发展的强力引擎。建区以来，老秘网主要经济指标年均增幅保持在30%以上。2013年，完成规模以上工业总产值190亿元，财政收入6.1亿元，是1997年建区后第一个五年末的17倍，老秘网以占全区6.4%的土地，创造了80%的工业总产值和30%的财政收入，成为全区经济结构最优、质量最高、效益最好的板块。

变化之四：更多来自五湖四海的高技、高知、高管等高层次人才在园区安居乐业。老秘网的人才结构，除了我们老秘网本土和山东省其他地级市的优秀人才外，还有一大批来自省外譬如京津冀、长三角、珠三角、东三省甚至是国外发达地区的优秀高端人才到园区工作，为高新区的发展积极贡献自己的一份力量。截至2013年底，园区落户省级以上各类技术研究中心26个，引进高层次技术人才5000余人，其中高级企业经营管理人才近千人，高级技能人才2000多人，其他高层次人才2000人。2013年，园区高新技术产值达68亿元，占规模以上工业总产值的35%。

二、当前企业发展面临的困难和需求

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变化之一：更多世界各地、全国各省份的优秀企业来园区投资兴业。20年来，老秘网在与其他县市区合作竞争发展中，走出了一条具有本地特色的发展实体经济之路。园区受到了国内外行业龙头的青睐，园区内世界五百强企业和跨国公司云集，全国乃至全世界优秀企业文化汇聚，外来经济优势凸现。国外企业，从建园之初的韩国、日本企业到目前的美国、加拿大、荷兰、法国、德国企业，以及下步的意大利、西班牙、英国等国家的企业纷至踏来。国内企业，除了本土企业以外，香港、台湾、广东、东北三省、新疆、青海、以及上海、苏浙、福建、成都、重庆等企业蜂拥而至，未来还将有河南、安徽、湖南、湖北、云南等更多省份的优秀企业到高新区发展。下一步，国际方面，我们将主动对接世界工业文明最发达的欧洲，接受其经济和产业辐射，率先为老秘网在全国抢占欧洲高端产业转移的先机，抢占优势经济资源。国内方面，我们将组织招商小分队，挖掘全国各个省份的优秀大企业，与其建立战略合作关系，切实把老秘网打造成全国各省特色优秀企业聚集的平台。

变化之四：更多来自五湖四海的高技、高知、高管等高层次人才在园区安居乐业。老秘网的人才结构，除了我们老秘网本土和山东省其他地级市的优秀人才外，还有一大批来自省外譬如京津冀、长三角、珠三角、东三省甚至是国外发达地区的优秀高端人才到园区工作，为高新区的发展积极贡献自己的一份力量。截至2013年底，园区落户省级以上各类技术研究中心26个，引进高层次技术人才5000余人，其中高级企业经营管理人才近千人，高级技能人才2000多人，其他高层次人才2000人。2013年，园区高新技术产值达68亿元，占规模以上工业总产值的35%。

老秘网的人才结构，除了我们老秘网本土和山东省其他地级市的优秀人才外，还有一大批来自省外譬如京津冀、长三角、珠三角、东三省甚至是国外发达地区的优秀高端人才到园区工作，为高新区的发展积极贡献自己的一份力量。截至2013年底，园区落户省级以上各类技术研究中心26个，引进高层次技术人才5000余人，其中高级企业经营管理人才近千人，高级技能人才2000多人，其他高层次人才2000人。2013年，园区高新技术产值达68亿元，占规模以上工业总产值的35%。

建区以来，老秘网主要经济指标年均增幅保持在30%以上。2013年，完成规模以上工业总产值190亿元，财政收入6.1亿元，是1997年建区后第一个五年末的17倍，老秘网以占全区6.4%的土地，创造了80%的工业总产值和30%的财政收入，成为全区经济结构最优、质量最高、效益最好的板块。

、雪花啤酒、一林机床、荏原通用泵到通用光伏能源。下一步，我们将秉承“一流的园区靠一流的项目来证明”的发展理念，重点引进具备以下四大特征的大项目、好项目：一是有投资方具有深厚的研发能力，并能把世界或者国内最先进

重点引进具备以下四大特征的大项目、好项目：一是有投资方具有深厚的研发能力，并能把世界或者国内最先进的技术大规模应用到老秘网，使产品质量达到国内高端水准；二是项目投入的设备和工艺国际或者国内一流水准；三

对中央环保督察“回头看”发现的问题特别是历史遗留问题，不回避、不推卸，主动面对、狠抓整改，同时举一反三、由点及面，通过全市大会战、开展专项行动、修编空间规划、实行领导包案、加强督查考核、严格问责追责等方式，

为高新区的发展积极贡献自己的一份力量。截至2013年底，园区落户省级以上各类技术研究中心26个，引进高层次技术人才5000余人，其中高级企业经营管理人才近千人，高级技能人才2000多人，其他高层次人才2000人。2013年

济社会发展的强力引擎。建区以来，老秘网主要经济指标年均增幅保持在30%以上。2013年，完成规模以上工业总产值190亿元，财政收入6.1亿元，是1997年建区后第一个五年末的17倍，老秘网以占全区6.4%的土地，

民营企业家要有挥不去的梦想，割不断的情怀，累不垮的精神，耗不尽的精力，干不厌的激情，折不挠的毅力，顽强拼搏，艰苦奋斗，开创事业和人生的美好未来，为大同经济和社会发展作出自己新的贡献!

文章写得很棒，学习借鉴一下

向老同志学习，希望能够借鉴经验，不断进步！！！

会议主要目的是希望通过这种形式，让企业家进一步的了解园区的发展现状，管委的组织架构，以及管委的班子成员分工情况。

企业家大会上的讲话，这篇不错，有点新意！！

希望从中能够找到对园区的工作要求，提升自己

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更多来自五湖四海的高技、高知、高管等高层次人才在园区安居乐业