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关于强化城市长效管理的几点思考

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化宁秘书 发表于 2009-2-17 21:53:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班

关于强化城市长效管理的几点思考

●张 力 陈 锋

  城市管理是对城市的运转和发展的全部活动进行的协调控制行为,是巩固城市建设成果、优化城市居住环境、完善城市功能、提升城市品位的重要保证。抓城市管理,高效能地管理好城市,最终目标就是为居住城市的广大市民提供一个整洁、优美、便捷、有序的工作、生活环境。
  2006年7月,我市按照城市管理重心下移,逐步理顺管理体制的要求,把城监队伍下放三元、梅列两区管理,逐步健全“两级政府、三级管理、四级网络”的城市管理格局。城监队伍正式下放两区管理以来,梅列、三元两区通过加强领导力量,完善工作机构,增加经费投入,分解落实下放的各项管理职能,在市直各部门支持、协助配合下,我市城市管理条块结合、市区联动的良好局面逐步形成。同时,通过加强城监队伍建设,积极探索、创新实践,突出依法行政,促进管理方式方法向以人为本、堵疏结合、规范引导方面转变,使我市城市管理逐步科学化、规范化、常态化,为我市创建省级文明城市、国家卫生城市、全国优秀旅游城市作出了积极的贡献。
  当前,随着城市化进程加快,三明城区空间不断拓展,城市人口增加,社区建设的不断完善提高,我市城市管理工作面临许多新的矛盾和困难,影响城市管理的一些深层次问题相继呈现,这些困难与问题已日益制约城市管理工作的正常开展。
  一、存在的困难及问题
  一是多部门齐抓共管的格局尚未完善。城市管理是综合性的工作,牵涉部门众多,职责相互交叉。在具体操作中,城管、规划、园林、市政、房管、公安、工商、交通等等十几个职能部门和各级政府各有其责。由于城市管理齐抓共管格局尚未完善,虽然我市为了加强市容管理,在市容管理方面实行了集中领导、统一规划、条块结合、分区实施。但在城市日常管理中还存在问题,一是城市管理“条条”难以指挥各“块块”,做为“块块”的职能部门的人、财、物是独立管理的,因此弱化了“条条”垂直领导的作用,导致许多时候政令不畅。二是各“块块”管理多是依据本部门职能权限,由于市容环境管理职责仅是这些职能部门职责的一部分,容易被忽视。在日常的城市管理中,常常出现条条与各块块间由于职能、责任、利益等因素,而出现的相互难协调,无法齐抓共管的现象,政府的工作安排往往需要开多个协调会,才能得到落实和执行。如:流动摊点的整治,工商、市政、卫生、公安等部门按照有关法律、法规都负有一定的管理责任,但面对要出人出力进行堵、疏、安置等整治,一些职能部门常找理由推辞,常常造成城监队伍孤军作战,只能一赶了之,流动摊点问题得不到很好地解决。有时在日常管理中还会出现“有利互相争”、“无利互相推”、大利大干、小利小干、无利不干的问题。可以说,管理体制的顺畅与否,很大程度上决定城市长效管理的成败。
  二是城市监察队伍建设相对滞后。目前,城监队伍建设存在许多问题。专业执法队伍人员年龄老化,队员大多为合同制职工,缺少正规系统的专业培训,知识面窄,专业素质不过硬,对相关法律、法规知之较少,处理各种复杂问题方式、方法较为简单。由于受到编制、经费等因素限制,人员很难流动及培训、教育,因此,要提高队伍综合素质有较大难度。随着我市城市建设的快速发展,对城市管理的要求不断提高,管理面不断扩大,内容不断增加,原有的管理模式、现有的城监队伍已经滞后于目前快速发展的城市管理的需要,另外“重建设、轻管理”也使城监队伍建设滞后于发展变化。
  三是“五乱”现象难于有效根治。“五乱”(垃圾乱倒(扔)、摊点乱摆、违法乱建、车辆乱停、广告乱设(贴))现象是城市管理面对的主要问题,屡治屡有,屡禁不止。究其原因很多,既有部分群众的素质、生活习惯等因素,也有公共设施不完备等原因,如摊担问题,一些城镇的路段总会形成自发市场,分析其形成的原因很多,或是附近没有市场,或是市场位置不合理,或是市场管理费用高,或是在不具备条件的区域过快地实行“农改超”,导致摊点外流。诸多因素使马路市场难于彻底取缔,时常出现城监执法队员追着摊担满街跑现象。还有随着生活水平提高,城市改造加快产生的新问题,如因机动车辆猛增,停车场所设置严重不足,人行道停放机动车问题严重。如城市扩建施工弃土问题。在城市管理中,也存在工作浮于面上的一些弊病。如干道市容市貌好,但社区内的市容市貌卫生相对较差等问题。种种情况,说明了城市管理是一项的长期、复杂、艰巨的工作。
  四是社会对城市管理认识存在偏差。城市管理工作是一项社会系统工程,政策性、群众性、实践性、流动性较强,涉及面广、难度大、矛盾多,情况复杂多变,每一项工作都关系到市民的切身利益。由于城市管理执法的对象是个体,个体的利益是具体的、各种各样的,而服务的是全局,就是确保城市的稳定、和谐、整洁、有序。因此,在执法过程中,个体与全局的利益关系方面会产生许多的矛盾和冲突,执法人员与被执法个体,会产生许多纠纷,违章当事人对正常的执法管理不理解、不服从,使城市管理行政执法困难重重,甚至出现暴力抗法事件。加之社会舆论、公众媒体有时有失偏颇地“言过不言功,报丑不报好”,做为直接面对基层、直接面对基层民众的城市监察执法队伍,在民意测评中,非议颇多。这不但损害了城管监察队伍的形象,影响了政府威信的树立,同时影响了城市管理工作的正常开展。
  二、对强化城市长效管理的几点思考
  经济社会的不断发展,对城市管理提出了新的更高的要求,我市城市管理需要创新、不断与时俱进,才能适应日新月异的发展变化的需要。
  一要加快完善城市管理长效机制。当前我市各种专项集中整治频繁进行,在城市面貌大为改观的同时也隐藏着忧患。仅靠城监队伍努力工作,执法队员加班加点超负荷“运转”,已不适应城市管理新的发展趋势。只有树立科学发展观,实行长效型管理,才能推进城市管理上档次,显成效。一是建立各级各部门之间的长效联动机制。健全行政执法各项程序机制,从过去行政式的管理转到依法管理,明确行政执法标准,规范执法行为,用制度管人、用制度管事。在纵向上把管理和执法工作进一步量化、细化,人定岗、岗定责,一级抓一级,层层抓落实,实现日常管理制度化;在横向上要加强与城市管理各职能部门的联系,建立联席会议制度,形成各部门之间上下相通,左右联动的运行机制,实现管理方式社会化。二是建立长效管理的监督机制。城监队伍要自觉接受社会监督和舆论监督,要聘请人大代表、政协委员当监督员,使执法工作处于全社会的监督之下,逐步在全市人民面前树立起城市管理行政执法队伍严格执法、公正执法、文明执法的良好形象。三是完善树型管理网络。从过去那种突击性的管理转变到常态的、经常性的长效管理,必须完善管理网络,既市一级有市城管办、城管支队;区一级有建设局、城管办、城管大队;街道有城管站、驻街道城管中队,组建城管协管员队伍,协助城管队员工作;社区有城管专干。使四级管理深入群众日常生活,覆盖城市每个角落。
  二要建立城市管理综合执法队伍。针对城市管理的违法违章行为多属综合违法行为,即一个违法行为往往涉及多个法律法规的特点。如运输车辆沿街泼撒,它既影响市容环境卫生,又损坏污染路面还影响交通秩序。这一违法行为涉及城管、环保、交通、公安等部门,各单一执法队伍依据各自法律法规很难一下子奏效。需要组建城市管理综合执法队伍,使之拥有较全的城管执法职能,相对集中执法权力,才能达到快捷地处理,提高工作效率,有效地维护城市市容和环境卫生的目的。城市管理综合执法队伍的建立,既能使各职能部门步调一致,主动地履行各自在城市管理工作中的职责,消除因部门之间职能交叉、推诿扯皮问题,又对改善市容市貌,杜绝多头执法、重复执罚、维护老百姓的权益,维护政府权威起到积极的作用,同时,也利于监督,保障城市管理的顺利运作。
  三要加强城市管理监察队伍建设。以内强素质,外树形象为目标,加大城市管理监察队伍建设,打造一支过硬的城市管理行政执法队伍。一是狠抓思想作风建设。从注重学习、严明纪律、严格督查、加强党建等方面入手,抓好执法队伍人员的政治思想工作,提高执法人员的思想素质,强化思想作风建设,激励干事创业的热情,促进队伍从管理型向服务型的转变。二是狠抓业务素质的提高。制定学习培训的长期、中期和短期规划,加大法律培训和业务培训力度,对新录用人员进行封闭培训。以建立“实战型”执法队伍为目的,深入开展岗位 “学、练、赛”活动。定期举行案例分析会,以案说法,提高队员主动去发现问题、解决问题的能力。通过强化业务培训,培养出一大批能够担当城市管理行政执法工作的业务骨干,打造一支敢于负责、善于工作、乐于奉献的强势执法队伍。
  四要改进城市管理方法。要把城监行政执法工作摆上与城市建设同等重要位置,牢固树立“建管并重”的思想,改变重传统轻创新的做法,逐步实现由被动管理向主动管理、由静态管理向动态管理、由粗放型管理向精细化管理的转变。一是加快构建城市管理信息化平台。城市管理疏堵结合从根本上讲是一个多部门协调的问题,需要政府部门牵头,从全局角度通盘考虑。因此要倡导数字化城市管理新理念,加大科技执法投入,做好我市相关部门的资源整合与信息共享工作,构建管理信息化平台,打造数字化城市管理系统,使市、区、街道、部门联动起来,做到资源共享,推动三明城市管理水平的整体提高。二是进一步突破重城区轻社区的观念,切实做到管理重心下移。充实社区城市管理力量,加大社区管理的投入,城监部门要派专人固定联系辖区内每个社区,接受社区居民的城管法规咨询、违章现象投诉以及对执法行为的监督,并不定期走访居民,上门收集建议意见,拉近执法者与被执法者之间的距离,提高执法效果。三是以人为本,理性执法。克服重处罚轻教育的思想,坚持处罚教育并重,先教后罚,以教为主;坚持堵疏并举,先疏后堵,以疏为主;坚持先服务后管理,管理就是服务,树立和谐执法新理念。 
  五要倡导人民城市人民共同管理的理念。三明市区是三明市区人民群众共同生活的家园,城市管理的好坏直接关系全市民众的切身利益。三明城市管理的立足点是面向全体市民,服务三明市民。因此,管理既要强化,也要大力宣传倡导人民城市人民共同管理的理念,使市民共同参与管理自己的家园,共同维护自己的利益。一是加大宣传教育力度。以开展宣传教育为切入点,结合开展城市管理各类专项整治活动,对广大市民进行城市管理法规宣传教育,提高市民的环境意识、文明意识。结合执法工作特点和实际,广泛运用各种宣传媒体,紧紧围绕“三个形象”即广大市民及社会各界对城监执法队伍的整体认知形象、依法行政形象、亲民执法形象,加大城市管理的宣传力度,以提高广大群众认同感。二是开展城管社会实践活动。推行城管事务论证会、社区居民听证会,建立广泛的协商机制,形成政府与群众良性互动的机制,增强公开度和透明度,赢得群众理解和支持。借助学校这一平台加强宣传城管法规,使学生从小树立城管意识,并通过学生影响家长,扩大社会影响。动员广大市民志愿者参与城市管理,扩大城市管理的宣传面,使每个市民都感到自己是城管的一份子,人人都分享城市发展和管理成果,形成“人民城市人民共同管理 ”的良好氛围。

 (作者单位:三元区城管监察大队、三明市委政研室)

 
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