在2014年信访维稳暨第四季度安全生产工作会议上的讲话

、重点企业、重点部位、重点环节，“地毯式”地逐一进行安全生产大排查、大治理，做到安全监管纵向到底、横向到边，彻底查清隐患、摸清底数，不留下“死角”和“盲区”。同时，要对发现的隐患逐一登记造册，建立台账，制定整改方案，明确整改责任，落实整改措施，限期整改。尤其是执法部门要理直气壮、大胆执法，对违法行为要坚

坚决堵住任何安全漏洞，坚决防止重特大安全生产事故的发生。

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好文章，来学习维稳工作思路

弘扬好精神 锤炼好作风 打造好团队
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努力展现办公室新形象新作为
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以“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”为代表的红旗渠精神，与井冈山精神、延安精神、西柏坡精神一脉相承，与中央“两学一做”要求高度契合。作为党员干部，我们应把对红旗渠精神的理解，融入到“两学一做”学习教育之中，融入到谋划和推进各项工作之中。对于办公室工作来说，就是要牢记践行习总书记“五个坚持（坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守）”，把“两学一做”学习教育作为有力契机和抓手，积极弘扬红旗渠精神，主动站位、持续激情、勇立标杆，全力打造政治上的过硬团队、工作上的示范团队、作风上的表率团队，努力展现办公室新形象新作为。
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一、全力打造政治上的过硬团队
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红旗渠精神蕴含着共产党人的价值目标和理想追求。从1959年到1969年，在修建红旗渠的十年时间里，经历过困难和挫折，受到过质疑和非议，但林县人民矢志不渝、锲而不舍、一干到底，最终完成了这一愚公移山式的伟大壮举，支撑他们的，无疑是崇高的理想、坚定的信念。他们这种坚定的理想信念、过硬的政治素质，在公司也特别重要。当前，公司正处在爬坡过坎、实现再次跨越的关键时期，更加需要公司广大党员干部进一步发挥积极作用，始终坚定理想信念，凝心聚力、团结一致求突破、谋发展。办公室作为公司的“参谋助手”，更应把政治素质作为第一素质，牢固树立和切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把讲政治落实到具体工作、实际行动上，无论办文办事办会，还是当参谋出主意，都坚持正确的政治方向，做到令行禁止、政令畅通，努力在抓思想政治建设、党建工作引领、党建基础工作等方面走在前列、做出表率，全力打造政治上的过硬团队。一是在抓思想政治建设上走在前列、做出表率。深入学习党章党规、系列讲话和上级及公司一系列重要会议、重要部署、重要批示精神，进一步增强宗旨意识，确保部门全体党员群众在思想上、政治上和行动上始终与上级保持高度一致，始终与公司党组的安排部署同步合拍。二是在抓党建工作引领上走在前列、做出表率。树立抓党建是最大政绩的观念，强化党建工作安排部署，严格落实党建责任制。三是在抓党建基础工作上走在前列、做出表率。坚持“三会一课”，深入落实组织生活会和党的组织生活制度，坚持按时按规定交纳党费，确保每名党员都把主要精力放在履行岗位职责、完成目标任务上。
  二、全力打造工作上的示范团队
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上世纪60年代，能吃上水、用上水是林县人民的最大梦想。为了从根本上解决干旱缺水问题、改变生存发展环境，面对种种困难，林县人民群情振奋，心往一处想，劲往一处使，把千军万马从四面八方汇集到修建红旗渠的战场上，用勤劳的双手修建了长达1500公里的人工天河——红旗渠。红旗渠是干出来的。当前，经济下行压力持续加大，行业发展面临艰巨任务，公司经济运行也面临繁重任务。目前来说，形势确实复杂，挑战确实很多，困难也不同以往。在改革发展的紧要关头，形势越是严峻复杂，就越是考验我们党性、心性、耐性和工作能力水平的时候，需要坚持以红旗渠精神为镜，有一种“没有条件创造条件也要上”的魄力，苦干实干科学干，把更多的精力投入到落实工作中去，通过更加积极的举措、更加务实的作风、更加高效的工作，全力推动公司在新常态下实现新发展。办公室作为公司的综合部门，我们更应将按照公司党组各项部署要求，不断创新工作理念、创新工作机制、创新工作方法，勇做燃烧的“火”、疾驰的“风”、精炼的“钢”，切实在急难险重的工作中顶得上去、拿得下来，做出经验、勇立标杆。一是在提升服务效能上做出经验、勇立标杆。自觉把办公室工作放在大局中去思考、去谋划，多为工作开展出谋划策，多为决策落实发挥作用，把全部心思用在干工作上，把全部精力用在“三服务”上，主动加强与各方面的沟通对接，认真抓好办文、办会、办事各项工作，让“马上就办、办要办好”成为办公室工作的风格，提高办公室工作的规范性和时效性。二是在提高决策参谋水平上做出经验、勇立标杆。坚持既低头干活、又抬头看路，主动观大势、谋大局，围绕重点难点问题，深入调查研究，搞好分析综合，提出对策建议，严把办文、议事、决策程序关，有效发挥参谋助手作用。牢固树立“以文立室”的理念，将精品意识贯穿于文稿服务全过程，优质高效做好综合文稿、调查研究、政务信息工作，全面提升以文辅政的绩效。三是在信访维稳上做出经验、勇立标杆。坚持把维护稳定、营造和谐氛围作为硬任务和第一责任，认真贯彻落实国家局对信访维稳工作的要求和公司信访稳定工作责任制，坚持疏、建结合，着力构建维稳工作长效机制，有效化解矛盾和问题，维护企业形象和大局稳定。
    三、全力打造作风上的表率团队
    红旗渠不仅是作风的标尺、廉洁的标杆，更是检验党员干部的标准。在八项规定和全面从严治党深入推进，社会正能量不断上升的当下，弘扬红旗渠精神恰逢其时，有利于使每个人在精神状态上斗志高昂，锐意进取；在工作上吃苦耐劳，不畏艰辛；在生活上勤俭朴素，情趣健康。办公室作为公司对内对外的形象和窗口部门，与干部职工联系紧密，加强党风廉政建设，严肃各项纪律，切实管好队伍、转变作风显得十分重要。为此，我们要坚持以红旗渠精神为镜，主动查找差距、改进不足，进一步把纪律和规矩挺在前面，把遵守政治纪律和政治规矩放在首要位置，切实强化底线思维，全力把办公室打造成守纪律、讲规矩的表率团队。一是切实做到纪律底线不踏。教育引导大家始终以更高的标准严格要求自己，不折不扣贯彻落实上级及公司党组决策部署，严格执行《准则》《条例》和中央八项规定精神，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事。二是切实做到法律底线不破。模范遵守法律法规和上级依法治企要求，强化法律风险防控，保障法律风险防控体系的高效运行，进一步提高其对公司发展的支持和保障作用。三是切实做到政策底线不悖。全面贯彻上级和公司党组的各项决策部署，切实增强看齐意识，在贯彻执行上决不打折扣、搞变通、做选择。继续健全完善和贯彻落实有关管理制度，加强与上级新出台和即将出台的制度衔接，进一步梳理规章制度和工作流程，切实增强制度的执行力。四是切实做到道德底线不丢。带头坚守做人办事的道德底线，清清白白做人，干干净净做事。加强对部门人员的教育、监督和管理，教育引导大家恪守“三严三实”要求，管得住小节，经得起诱惑，耐得住清贫，切实树立起办公室的良好形象。

尤其是执法部门要理直气壮、大胆执法，对违法行为要坚决予以打击，对重大隐患坚决实行挂牌督办，坚决堵住任何安全漏洞，坚决防止重特大安全生产事故的发生。

安全生产大排查、大治理，做到安全监管纵向到底、横向到边，彻底查清隐患、摸清底数，不留下“死角”和“盲区”。同时，要对发现的隐患逐一登记造册，建立台账，制定整改方案，明确整改责任，落实整改措施，限期整改。尤其是执法部门要理直气壮、大胆执法，对违法行为要坚决予以打击，对重大隐患坚决实行挂牌督办，坚决堵住任何安全漏洞

市委、市政府决定今天召开全市信访维稳工作会议，主要任务是总结前一阶段信访维稳工作，安排部署当前及今后一个时期的信访维稳工作，进一步提高全市信访维稳工作水平，努力开创我老秘网市信访维稳工作新局面。下面我讲三个方面的意见。
   一、今年以来全市信访维稳工作成效显著