7 d' E) c5 t% c% P& [6 I- w% e; a公文写作网络培训班, ?. v$ ~3 r! p2 O/ B3 h
老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
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8 c! O* k& p7 p, [1 U" k4 j# H- \
/ Z; i( \, h# N% Q( o4 V, p经验交流材料：
( ]2 F6 E6 C( W' A+ b
; V2 D0 ?5 s1 [" g* L/ l加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
: {/ R* g2 N5 g0 ~5 ^/ W1 q
, y( y8 e) f( v5 ?( F第一稿：" e- M, ^0 F0 \
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。+ z. U5 h% \+ {: O
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
a8 Q2 T# l/ b' j! ~2 A& K5 F三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
]( g+ e7 v- N' d
p! s# L( }- O3 H3 Q第二稿：
6 p. W) L1 A) X1 A/ y( [: a( \一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
7 M2 C0 |9 Q7 G1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
3 o3 K$ F d1 [2、创新项目文化建设机制，固化于制。; c: L8 k* b; L: g
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
' q, @5 z0 Z2 l5 j6 U3 f二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。$ f. K7 s* d9 a* }' x0 o8 S, n
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。4 i6 }8 ]9 C) ^0 e; \3 d
2、以事业成就人，激发职工创造力。0 |. S" S: ^" X
3、以典型带动人，提升团队执行力。: z6 B9 ]! h; {
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。# {* B) q" A2 I
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。$ o& \2 g8 ^! F1 h1 Z2 x+ Y
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
. q n4 S' \% I$ I' I3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。3 Z2 p1 O j" o" A- O
' k& E9 c7 k& g) l+ S1 D4 q7 F第三稿：
8 ]0 F3 A3 w8 j* M' L一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
/ j; X* a. r9 P4 G" Z1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
/ b. U2 U; E' {* V( v2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。3 C \, Z. e" o7 V# `
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
4 J; Y' a, W" b( l二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
4 u) r/ D! E) S A* j8 B1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
, {$ w/ f! g' k& I! ~, u2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
' g4 `" Z$ Z" [! F ^/ b3、以典型带动人，用文化力提升生产力。6 g, {- ^' s( D0 [' q8 z
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
! }1 o3 D/ v) C1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
5 w! C+ ?6 h" }6 ^! P r2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。. O- r4 i3 l1 F0 c% a/ K
3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
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& k/ R: {9 V: ^8 t) ]" Q第四稿：改了标题 加强项目文化建设提高企业管理水平。7 k7 l% p! Z: e
一、建设精神文化，打牢管理基础。
( l1 |% n4 R6 W# u. Q. z. m0 _1、用企业精神凝聚员工。6 j5 _1 K% J9 ?! T9 g4 [) l
2、用价值理念塑造员工。
! ^3 n, s: A* s B# j. Z) x# n3、用先进典型激励员工。$ F1 V( {% U' c9 k; I
二、建设行为文化，提升管理效益。" V1 @5 C N' w4 A6 |
1、健全制度，增强控制力。0 }+ k$ P9 X) H% V0 m9 |' p, \
2、规范行为，强化执行力。0 d8 m- g+ k9 }% P
3、融入管理，增强核心竞争力。8 E" W; u2 W9 _! F# t
三、建设和谐文化，展示管理品质。
9 W( p$ r/ d1 P4 x$ z1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。 Y% t2 F+ y n$ D
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。, x1 t4 M, ?) N5 u0 Y$ @
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展 |
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