文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

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. g" z* H4 \" `* i1 m+ {/ ^如果我写提纲可能是。一、将文化融入制度。二、将文化融入生活。三、将文化融入思想。
& J8 V- Q$ l8 q- a( |1 V/ m赶紧看第六稿吧。………………
$ y( L# t4 t2 B5 z( c看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

如果我写提纲可能是。一、将文化融入制度。二、将文化融入生活。三、将文化融入思想。
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看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

认真学习，思路调整理念更新不容易啊

第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。推荐给大家学习参考

刚听完课，第六稿确实眼前一亮，再学习学习，加深一下 印象

要好好琢磨啊，感觉几稿都很好啊！看来还是功力不够啊！

修改的过程，就是思考的过程，也是进步的过程。

这个修改提纲，写得大气，每一稿都不容易，况且是越改越好！

多读、多思、多悟、铭感于心

学习学习再学习，这六稿的写法，都比较有借鉴意义。