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“不要在最好的位置上发牢骚”---县长学习体会

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文章千古事 发表于 2015-7-17 09:11:34 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
领导干部要少发牢骚,务实多干
——《“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”——毛泽东与柳亚子对诗,仍有现实意义》文章学习体会

       古有“金满箱,银满箱,转眼乞丐人皆谤……因嫌纱帽小,致使锁枷扛”的警言,再看“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”——毛泽东与柳亚子对诗之名句,犹如醍醐灌顶,发人深思,每每读之,总觉得意犹未尽,常看常新。结合三严三实专题教育的“严以修身”专题研讨,对于领导干部如何谋其政、尽其责,给予了深深启发,有着很深刻的现实意义。
       我想先谈谈自己对“不要在最好的位置上发牢骚”中牢骚的理解。在我看来,牢骚一般有这几类:一类是随着八项规定、整治四风的实施与推进,权力的约束致使“官不聊生”,便有了一定的情绪,这些领导干部短期内难以适应“角色转换”,没有把权力作为为民服务的责任使之回归“公仆”应有之义;另一类是随着社会多元化,一些实际意义积极的政绩但群众因认识水平和觉悟程度所限一时不能理解和认可,于是乎对群众心生抱怨,这些领导干部没有认识到,不一致一般只是暂时的,而非永久的,是表面的,而非实质性的,它迟早会被群众所接受、所认识,或通过时间的发展而由实践来证明其正确性;最后一类则是 “无车弹铗怨冯笙”,抱怨组织上给他的“平台”不够大,自认黄钟毁弃、大材小用。这一类领导干部因染上政治灰尘,导致满身诟病,牢骚满腹,评头论足“英雄无用武之地”之时就是不肯拿镜子照照自己。
       不论是哪一类,不懂得严以修身,空满腹牢骚,其结果所带来的危害往往只有两种,一是对己不利,且不论你所及之言有无道理,“牢骚”发多了势必会给别人甚至上级领导对你造成党性不严、没有大局观念、心浮气躁、能力不强等认识;二是于事无补,须知“时之所需,势之必然”,制度的推进、上级的认同以及群众的认可都不会因你所发“牢骚”而有任何改变。
       邓小平同志曾说过一句振聋发聩的话:世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有。领导干部应该如何用实干来证明自己,而不是靠发“牢骚”来惶惶度日。我认为可以从以下几点着手,一是充实人生,践行宗旨。纠正思想上产生的错误认识,把权力赋予的责任和义务放在首位,抛开个人利益得失,放下官本位思想,尽职尽责,尽心尽力,真正做到“把权力关进制度的笼子里”,始终秉承“为人民服务”的宗旨;二是领导干部要树立正确的政绩观。从急功近利的短期思想束缚中解放出来,谋求长远发展。坚持科学发展观,合理规划,统筹兼顾、协调发展,严格贯彻中央、省、市决策部署,多做“为官一任,造福一方”的实绩,不做“邀功请赏,一步登天”的虚绩,只有注重实绩才能最终得到群众的认可;三是干在实处,稳扎稳打。夏宝龙书记曾指出,各级领导干部要夙兴夜寐地干、勇立潮头的干。领导干部就是要强化“朝受命、夕饮冰”的责任感,“昼无为、夜难寐”的紧迫感。以干尽责,以干立身,以干取誉。只有安心干事、扎实干事、干成实事,才能得到组织的认可、干部的信任、群众的拥护;通过实干,获得相应的荣誉和升迁。
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精彩评论35

正序浏览
长征 发表于 2016-12-9 08:51:47 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
邓小平同志曾说过一句振聋发聩的话:世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有。领导干部应该如何用实干来证明自己,而不是靠发“牢骚”来惶惶度日。我认为可以从以下几点着手,一是充实人生,践行宗旨。纠正思想上产生的错误认识,把权力赋予的责任和义务放在首位,抛开个人利益得失,放下官本位思想,尽职尽责,尽心尽力,真正做到“把权力关进制度的笼子里”,始终秉承“为人民服务”的宗旨;二是领导干部要树立正确的政绩观。从急功近利的短期思想束缚中解放出来,谋求长远发展。坚持科学发展观,合理规划,统筹兼顾、协调发展,严格贯彻中央、省、市决策部署,多做“为官一任,造福一方”的实绩,不做“邀功请赏,一步登天”的虚绩,只有注重实绩才能最终得到群众的认可;三是干在实处,稳扎稳打。夏宝龙书记曾指出,各级领导干部要夙兴夜寐地干、勇立潮头的干。领导干部就是要强化“朝受命、夕饮冰”的责任感,“昼无为、夜难寐”的紧迫感。以干尽责,以干立身,以干取誉。只有安心干事、扎实干事、干成实事,才能得到组织的认可、干部的信任、群众的拥护;通过实干,获得相应的荣誉和升迁。
 
水果篮子和团子 发表于 2020-11-5 10:54:21 | 显示全部楼层
 
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实际意义积极的政绩但群众因认识水平和觉悟程度所限一时不能理解和认可,于是乎对群众心生抱怨,这些领导干部没有认识到,不一致一般只是暂时的,而非永久的,是表面的,而非实质性的,它迟早会被群众所接受、所认识,或通过时间的发展而由实践来证明其正确性;最后一类则是 “无车弹铗怨冯笙”,抱怨组织上给他的“平台”不够大,自认黄钟毁弃、大材小用。这一类领导干部因染上政治灰尘,导致满身诟病,牢骚满腹,评头论足“英雄无用武之地”之时就是不肯拿镜子照照自己。
 
一蓑烟雨任平生 发表于 2016-1-20 17:09:18 | 显示全部楼层
 
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里”,始终秉承“为人民服务”的宗旨;二是领导干部要树立正确的政绩观。从急功近利的短期思想束缚中解放出来,谋求长远发展。坚持科学发展观,合理规划,统筹兼顾、协调发展,严格贯彻中央、省、市决策部署,多做“为官一任,造福一方”的实绩,不做“邀功请赏,一步登天”的虚绩,只有注重实绩才能最终得到群众的认可;三是干在实处,稳扎稳打。夏宝龙书记曾
 
大金条1234 发表于 2016-8-10 16:33:14 | 显示全部楼层
 
#在这里快速回复# 老秘网虚拟稿费干在实处,稳扎稳打。夏宝龙书记曾指出,各级领导干部要夙兴夜寐地干、勇立潮头的干。领导干部就是要强化“朝受命、夕饮冰”的责任感,“昼无为、夜难寐”的紧迫感。以干尽责,以干立身,以干取誉。只有安心干事、扎实干事、干成实事,才能得到组织的认可、干部的信任、群众的拥护;通过实干,获得相应的荣誉和升迁。
 
春秋 发表于 2016-1-25 18:02:06 | 显示全部楼层
 
干在实处,稳扎稳打。夏宝龙书记曾指出,各级领导干部要夙兴夜寐地干、勇立潮头的干。领导干部就是要强化“朝受命、夕饮冰”的责任感,“昼无为、夜难寐”的紧迫感。以干尽责,以干立身,以干取誉。只有安心干事、扎实干事、干成实事,才能得到组织的认可、干部的信任、群众的拥护;通过实干,获得相应的荣誉和升迁。
 
卓嘎 发表于 2022-5-30 14:52:42 | 显示全部楼层
 
在实处,稳扎稳打。夏宝龙书记曾指出,各级领导干部要夙兴夜寐地干、勇立潮头的干。领导干部就是要强化“朝受命、夕饮冰”的责任感,“昼无为、夜难寐”的紧迫感。以干尽责,以干立身,以干取誉。只有安心干事、扎实干事、干成实事,才能得到组织的认可、干部的信任、群众的拥护;通过实干,获得相应的荣誉和升迁
 
chenyunlei 发表于 2016-8-9 14:22:16 | 显示全部楼层
 
多做“为官一任,造福一方”的实绩,不做“邀功请赏,一步登天”的虚绩,只有注重实绩才能最终得到群众的认可;三是干在实处,稳扎稳打。夏宝龙书记曾指出,各级领导干部要夙兴夜寐地干、勇立潮头的干。领导干部就是要强化“朝受命、夕饮冰”的责任感,“昼无为、夜难寐”的紧迫感。以干尽责,以干立身,以干取
 
谭又又 发表于 2018-9-14 15:31:31 | 显示全部楼层
 
最终得到群众的认可;三是干在实处,稳扎稳打。夏宝龙书记曾指出,各级领导干部要夙兴夜寐地干、勇立潮头的干。领导干部就是要强化“朝受命、夕饮冰”的责任感,“昼无为、夜难寐”的紧迫感。以干尽责,以干立身,以干取誉。只有安心干事、扎实干事、干成实事,才能得到组织的认可
 
黄叙阳 发表于 2019-5-30 09:32:39 | 显示全部楼层
 
各级领导干部要夙兴夜寐地干、勇立潮头的干。领导干部就是要强化“朝受命、夕饮冰”的责任感,“昼无为、夜难寐”的紧迫感。以干尽责,以干立身,以干取誉。只有安心干事、扎实干事、干成实事,才能得到组织的认可、干部的信任、群众的拥护;通过实干,获得相应的荣誉和升迁。
 
ylele0718 发表于 2019-11-22 11:43:22 | 显示全部楼层
 
三是干在实处,稳扎稳打。夏宝龙书记曾指出,各级领导干部要夙兴夜寐地干、勇立潮头的干。领导干部就是要强化“朝受命、夕饮冰”的责任感,“昼无为、夜难寐”的紧迫感。以干尽责,以干立身,以干取誉。只有安心干事、扎实干事、干成实事,才能得到组织的认可、干部的信任、
 
zsw_sx 发表于 2015-7-17 10:17:12 | 显示全部楼层
 
牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量
 
jingzhengqun 发表于 2015-7-17 10:26:37 | 显示全部楼层
 
,各级领导干部要夙兴夜寐地干、勇立潮头的干。领导干部就是要强化“朝受命、夕饮冰”的责任感,“昼无为
 
相山秘书 发表于 2015-7-17 12:55:02 来自手机 | 显示全部楼层
 
毛泽东与柳亚子对诗之名句,犹如醍醐灌顶,发人深思,每每读之,总觉得意犹未尽,常看常新。来自: Android客户端
 
santiago 发表于 2016-1-19 20:13:30 | 显示全部楼层
 
“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”——毛泽东与柳亚子对诗,仍有现实意义
 
邋遢大王 发表于 2016-1-21 10:14:13 | 显示全部楼层
 
通过实干,获得相应的荣誉和升迁。
 
xiaohu570 发表于 2016-1-25 17:07:40 | 显示全部楼层
 
邓小平同志曾说过一句振聋发聩的话:世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有。领导干部应该如何用实干来证明自己,而不是靠发“牢骚”来惶惶度日。我认为可以从以下几点着手
 
jgfwzx 发表于 2016-1-26 14:21:04 | 显示全部楼层
 
干成实事,才能得到组织的认可、干部的信任、群众的拥护
 
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