XXX县发展党员工作经验材料

我老秘网县严格按照“控总量、优结构、提质量的有机统一”的原则，不断从改善党员队伍年龄结构、文化水平和调整各阶层、各行业比例入手，提高发展党员质量。一是坚持突出重点，优化党员结构。着眼于增强党员队伍的生机和活力，根据“三为主、三倾斜”的工作重点（即以年龄在35岁以下的优秀青年为主，以大专及以上文化程度的知识分子为主，以致富能手、产业带头人和生产一线中的先进分子为主；向妇女和少数民族倾斜，向生产、工作第一线的工人倾斜，向农村基层倾斜），严格工作程序，不断优化党员队伍结构。二是强化培养教育，保证党员质量。为从源头上解决发展党员质量问题，把发展党员工作的着力点放在入党积极分子和发展对象的培养教育上。县委要求各级党组织主动发现和培养那些素质高、品质好、能力强的一线优秀青年，将其纳入重点培养对象；同时吸收他们参与村务、党务的民主管理，参加党的政治理论学习，使之在实践锻炼和考验中尽快成熟；指定专人对他们进行培养联系，及时了解他们的思想状况和工作情况。县委还建立了入党积极分子集中培训制度，以县委党校为主要阵地，每年举办1-2次为期一周的集中培训。通过以上措施，提高了入党积极分子和发展对象队伍的综合素质，保证了新党员的质量。

二、坚持突出重点，优化结构，提高发展党员质量
      我老秘网县严格按照“控总量、优结构、提质量的有机统一”的原则，不断从改善党员队伍年龄结构、文化水平和调整各阶层、各行业比例入手，提高发展党员质量。一是坚持突出重点，优化党员结构。着眼于增强党员队伍的生机和活力，根据“三为主、三倾斜”的工作重点（即以年龄在35岁以下的优秀青年为主，以大专及以上文化程度的知识分子为主，以致富能手、产业带头人和生产一线中的先进分子为主；向妇女和少数民族倾斜，向生产、工作第一线的工人倾斜，向农村基层倾斜），严格工作程序，不断优化党员队伍结构。二是强化培养教育，保证党员质量。为从源头上解决发展党员质量问题，把发展党员工作的着力点放在入党积极分子和发展对象的培养教育上。县委要求各级党组织主动发现和培养那些素质高、品质好、能力强的一线优秀青年，将其纳入重点培养对象；同时吸收他们参与村务、党务的民主管理，参加党的政治理论学习，使之在实践锻炼和考验中尽快成熟；指定专人对他们进行培养联系，及时了解他们的思想状况和工作情况。县委还建立了入党积极分子集中培训制度，以县委党校为主要阵地，每年举办1-2次为期一周的集中培训。通过以上措施，提高了入党积极分子和发展对象队伍的综合素质，保证了新党员的质量。

学习一下发展党员                       

发现和培养那些素质高、品质好、能力强的一线优秀青年，将其纳入重点培养对象；同时吸收他们参与村务、党务的民主管理，参加党的政治理论学习，使之在实践锻炼和考验中尽快成熟；指定专人对他们进行培养联系，及时了解他们的思想状况和工作情况。县委还建立了入党积极分子集中培训制度，以县委党校为主要阵地，每年举办1-2次为期一周的集中培训。通过以上措施，提高了入党积极分子和发展对象队伍的综合素质，保证了新党员

  我老秘网县严格按照“控总量、优结构、提质量的有机统一”的原则，不断从改善党员队伍年龄结构、文化水平和调整各阶层、各行业比例入手，提高发展党员质量。一是坚持突出重点，优化党员结构。着眼于增强党员队伍的生机和活力，根据“三为主、三倾斜”的工作重点（即以年龄在35岁以下的优秀青年为主，以大专及以上文化程度的知识分子为主，以致富能手、产业带头人和生产一线中的先进分子为主；向妇女和少数民族倾斜，向生产、工作第一线的工人倾斜，向农村基层倾斜），严格工作程序，不断优化党员队伍结构。二是强化培养教育，保证党员质量。为从源头上解决发展党员质量问题，把发展党员工作的着力点放在入党积极分子和发展对象的培养教育上。县委要求各级党组织主动发现和培养那些素质高、品质好、能力强的一线优秀青年，将其纳入重点培养对象；同时吸收他们参与村务、党务的民主管理，参加党的政治理论学习，使之在实践锻炼和考验中尽快成熟；指定专人对他们进行培养联系，及时了解他们的思想状况和工作情况。县委还建立了入党积极分子集中培训制度，以县委党校为主要阵地，每年举办1-2次为期一周的集中培训。通过以上措施，提高了入党积极分子和发展对象队伍的综合素质，保证了新党员的质量。

感谢分享，备受启发。

针对农村党员年龄老化、党员干部带头致富能力不强、个别党员放松党性修养，表现还不如普通群众，损害了党在群众中的形象，影响了群众入党的积极性等问题。我们创新思路，以“增强党的吸引力，扩大党的影响力”为切入点，实施“XXX”创建工程及“技能型乡镇政府”建设工程，努力树立党员队伍新形象，提高党员在人民群众中的威望，影响带动群众向党组织靠拢。一是实施“XXX”创建工程，增强党的吸引力。基层党组织是联系群众的桥梁和纽带。基层党组织在群众中的感召力和动员力如何，直接关系到党的吸引力如何。因此，我们通过实施“XXX”创建工程，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。经过三年多的实践探索，“XXX”创建活动取得了显著成效，农村（社区）党支部晋位赶超、服务增效蔚然成风，农村党员尤其是“两委”班子在带头致富和带领群众致富方面发挥了“领头雁”作用，影响带动群众向党组织靠拢。二是实施“XXX”建设工程，扩大党的影响力。一段时期以来,随着农村各项税负的取消,基层党组织在农村的“事务”逐渐减少,加上少数不廉洁分子的不良影响,群众对党和政府的信任程度减弱,党在基层的战斗堡垒作用有所减弱。我老秘网县通过“XXX”建设,乡镇干部挂钩支持农村党员、入党积极分子和种养大户,并通过他们带动广大农民致富,密切了干群关系。干部从群众敬而远之的“负担”,变成了群众抢着领进门的“红人”,基层干部变得更加亲民、为民、利民，让群众亲身感受到了党的关怀和温暖，加深了对党的了解和信任，不少群众从过去的不愿入党纷纷转为信仰党、向往党，主动向党组织靠拢，向党组织递交了入党申请书。截止目前，我老秘网县发展农村新党员占全县发展新党员的比例由2012年的45%提高到76%。

三倾斜”的工作重点（即以年龄在35岁以下的优秀青年为主，以大专及以上文化程度的知识分子为主，以致富能手、产

及时了解他们的思想状况和工作情况。县委还建立了入党积极分子集中培训制度，以县委党校为主要阵地，每年举办1-2次为期一周的集中培训。通过以上措施，提高了入党积极分子和发展对象队伍的综合素质，保证了新党员的质量。

原则。一是自上而下原则。明确干部“全体起立、全员竞聘”，先从领导干部开始；明确压减机构、精简人员，先从公司机关开始，以形成一级带一级的强大推力。二是公开透明原则。坚持规范操作、阳光操作，全过程邀请员工参与，接受员工监督，确保公开、公平、公正。比如，在改革方案制订、干部竞聘笔试、民主测评等环节，全程安排员工代表参与、监督，确保员工的知情权、参与权和监督权，确保改革获得员工的拥护与认可。三是政策兜底原则。我们坚持以绝大多数人的利益为出发点决策改革，以维护绝大多数人的利益为落脚点谋划改革。坚持做到不让一名员工下岗，同时也绝不养闲人懒汉。