落实巡视组反馈意见的整改方案

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实绩用人。出台了《机关干部管理考核方案》，把考核结果作为干部调整及推荐的重要依据，切实做到“有为才有位、有位更有为、不为乱为就让位”。严格按照原则和程序选拔任用干部，对“跑官要官”坚持“零容忍”，对托人“

整改落实方案，最后板块，要求，加强组织领导，提高政治站位，落细整改措施，加强跟踪问效，力戒形式主义

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切实做到“有为才有位、有位更有为、不为乱为就让位”

一是切实整治“庸懒散”。开展查访活动，下发作风通曝光“庸懒散”问题。严查查处干部违反中央八项规定问题。

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一是切实整治“庸懒散”。开展查访活动，下发作风通曝光“庸懒散”问题。严查查处干部违反中央八项规定问题。二是坚决防止朝令夕改、反复折腾。不定期进行工作督查，有效地防止重大决策朝令夕改、反复折腾。三是严肃整治“索拿卡要”行为。共公布行政权力事项，开展了自查自纠，并对问题进行了整改。

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落实巡视组反馈意见的整改方案
10月21日，巡视组向我老秘网县通报了巡视结果，指出了我老秘网县党风廉政建设、干部作风建设、贯彻中央八项规定、领导班子建设、干部选拔任用等方面存在的问题，并提出了整改意见和建议。为抓好整改工作，我乡迅速召开会议，专题研究整改工作，特制定如下整改方案。
一、指导思想及目标
指导思想：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断改进干部选拔任用机制，进一步加强领导班子和干部作风建设，全面推进党风廉政建设和反不廉洁工作。
总体目标：党委落实党风廉政建设的主体责任、纪委落实党风廉政建设的监督责任更加明确。严守党的纪律更加自觉，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信，自觉做到四个服从，始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。刹住“四风”更加有效，严格贯彻落实中央八项规定和省、市实施意见，持续深化干部作风建设和各项专项整治，强化建章立制，推动全乡党员干部作风明显转变。自身建设更加严格，“三会一课”、中心组学习等制度有效落实，民主集中制全面贯彻，批评与自我批评经常开展，实现全县党风政风进一步好转，发展环境进一步优化。
二、整改步骤：
全乡集中整改活动时间为2015年10月至12月，分四个阶段进行
制定方案阶段（10月1日至10月10日）：制定整改方案，分解落实整改任务，启动整改工作。
全面整改阶段（10月10日至10月31日）：全面落实整改措施，健全各项规章制度，确保取得整改实效。
巩固提高阶段（11月1日至11月30日）：开展整改“回头看”活动，巩固整改成果，健全长效工作机制。
检查验收阶段（12月1日至12月31日）：对全乡整改活动情况进行全面检查验收。
三、整改内容
（一）党风廉政方面
1.关于落实“两个责任”不到位的问题。
整改措施：成立专门的工作组，对全乡落实主体责任和纪委落实监督责任情况逐一进行检查，建立两个责任落实台账。对检查中发现的问题，逐一与党组织书记、纪检员进行约谈，督促两个责任的落实。坚持以问题为导向，加强对重点领域、关键岗位的监督。重点规范工程招投标、资金转让监督管理办法，对发现的廉政风险点逐一制定防范措施，从源头上堵塞管理漏洞。
2.关于“个别领导干部为政不廉、自律不严”的问题
一是加强教育监管增强领导干部接受监督的意识，推动各级党员干部以学促知、以知促行，进一步打牢守纪律讲规矩的思想根基。二是全面整治领导干部利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财问题。对2014年以来国家公职人员本人或直系亲属婚丧喜庆事宜操办情况开展自查自纠，并进行抽查核实；公开举报电话和信箱。三是严肃整治领导干部生活作风不检点等问题。制定整治方案，加强对领导干部八小时以外生活作风的监督检查。四是严厉整治公职人员参赌涉赌问题。设立举报电话，深入开展暗访行动。五是严肃整治领导干部迷信风水等问题，大力倡导从简治丧葬坟风气。
（二）选人用人方面
3.关于“用人导向有偏差”的问题
整改措施：
突出凭实绩用人。出台了《机关干部管理考核方案》，把考核结果作为干部调整及推荐的重要依据，切实做到“有为才有位、有位更有为、不为乱为就让位”。严格按照原则和程序选拔任用干部，对“跑官要官”坚持“零容忍”，对托人“说情打招呼”的一律不使用并记录在案，对群众反映的选人用人不正之风问题，重点受理、从严查核。