2015年（已通过审核）乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

3、加强村干部教育管理力度。选优配强村级领导班子，制定了村级党组织百分制考核办法，年初成立了考核组，逐村进行了考核，对两个排名靠后的村及时调整主要负责人。强化后进村治理整顿，促进转化升级，选派年轻干部到后进村任职。全乡享受待遇村级干部达到了22人，其中副科级待遇2人。对4名大学生村干部实行精细化管理，全部按时安装了管理平台。

分党员理想信念动摇，党性观念不强。个别党员思想滑坡，信仰不够坚定，混同于一般群众。在实际工作中，发现个别农村党员参与村内矛盾，激化党群干群关系，造成村内派性矛盾和信访问题突出，影响基层社会稳定。如我乡一名老党员因宅基地纠纷，

四项基础制度建设。以省级基层四项基础制度示范乡镇为契机，加大对村级组织运行规范化建设，针对科学民主决策、党风政风监督、便民服务、矛盾调解等不同制度的要求，合理布局，建造了高标准的会议室、便民服务中心、矛

、部分党员理想信念动摇，党性观念不强。个别党员思想滑坡，信仰不够坚定，混同于一般群众。在实际工作中，发现个别农村党员参与村内矛盾，激化党群干群关系，造成村内派性矛盾和信访问题突出，影响基层社会稳定。如我乡一名老党

部分党员理想信念动摇，党性观念不强。

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请赐教，正在学写述职报告，需要观看学习前辈们的稿件，谢谢啦

1、部分党员理想信念动摇，党性观念不强。个别党员思想滑坡，信仰不够坚定，混同于一般群众。在实际工作中，发现个别农村党员参与村内矛盾，激化党群干群关系，造成村内派性矛盾和信访问题突出，影响基层社会稳定。如我乡一名老党员因宅基地纠纷，组织部分亲属，到乡政府无理取闹。丧失党员的先进性。

实现了村级活动场所规范化、标准化。

地纠纷，组织部分亲属，到乡政府无理取闹。丧失党员的先进性。