刀笔吏出品：县委书记在“七一”表彰大会上的讲话

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在全县“两学一做”先进事迹报告暨
“七一”表彰大会上的讲话


同志们：
      在全县“两学一做”学习教育深入开展之际，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立95周年，重温党的峥嵘岁月，铭记党的丰功伟绩，弘扬党的优良传统，集中表彰过去一年全县涌现出来的先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，在全县上下进一步营造比学赶超、干事创业、争创一流的浓厚氛围。刚才，XXX等8名党员作了先进事迹报告，他们的事迹平凡而又感人至深，是我们学习的榜样；XX同志宣读了“七一”表彰决定，会议还举行了隆重的颁奖仪式。在此，我代表县委，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，并致以崇高的敬意！向奋战在全县各条战线上的广大党员，以及离退休老党员，致以节日的问候！
      历史昭示未来，奋斗铸就辉煌。中国共产党从诞生至今，走过95年极不平凡的光辉历程。过去95年，是我们党探索救国图强真理、开辟民族独立和民族振兴道路的95年，也是我们党不断发展壮大、以实际行动和辉煌业绩赢得人民群众充分信赖、衷心拥护的95年，更是我们党在世界社会主义经历曲折反复时奋力把中国特色社会主义胜利推向21世纪的95年。特别是党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，坚持从严治党管党,深入开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，旗帜鲜明地提出了“四讲四有”合格党员的标准和要求，极大地振奋了全党全国，凝聚了党心民心。历史和现实已经雄辩证明，未来的发展实践还将继续证明，没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有中华民族的伟大复兴。作为一名千千万万共产党人中的一员，我们倍感骄傲自豪，倍感前程远大，倍感使命光荣。
      抚今追昔，令人心潮澎湃、感慨万千。我们XX也是一片红色沃土。从XXXX年建立第一个党支部起，就有党组织在这里活动，抗日战争的烽火在这里燃烧，解放战争的硝烟在这里弥漫，改革开放的激情在这里绽放。一代接一代的共产党员带领全县人民，紧跟党的步伐，前赴后继、一往无前，用鲜血和汗水书写了宁远的光辉历史。这次受表彰的先进模范，就是其中的部分代表。他们来自全县各行各业、各条战线、各个岗位，为全县经济社会发展作出了不可磨灭的贡献，用自己的实际行动兑现了一名合格共产党员的承诺和使命，是我们身边最具体、最鲜活、最生动的先进典型，是我们各级党组织和广大党员学习的榜样和标杆。
       一、我们要学习他们一心为民的公仆情怀，在服务群众上发挥先锋模范作用

不错，下了学习学习，向优秀共产党员致敬

民族独立和民族振兴道路的95年，也是我们党不断发展壮大、以实际行动和辉煌业绩赢得人民群众充分信赖、衷心拥护

二、深化国有企业改革新形势下党建工作必须把握的重要问题 　　总结国有企业党建工作经验做法，研究分析存在的问题和不足，我们深刻认识到，新形势下加强国有企业党建工作，必须把握好以下几个重要问题。 　　必须毫不动摇地坚持党对国有企业的领导。绝不能让党的领导游离于公司法人治理结构之外、绝不能把党的领导虚置化、绝不能把党在国有企业的政治基础和组织基础抽空。要建立中国特色现代国有企业制度，努力做到充分发挥党组织政治核心作用、健全公司法人治理结构和全心全意依靠工人阶级的有机统一，保证和落实企业党组织对企业改革发展的引导权、重大决策的参与权、重要经营管理干部选用的主导权、党员干部从业行为的监督权、职工群众合法权益的维护权、思想政治工作和企业文化的领导权。 　　必须坚持围绕中心、服务大局。紧密结合企业实际、遵循企业规律、突出企业特色，把党组织政治优势作为企业最重要的资源加以整合配置，把企业改革发展中热点难点作为党建工作的重点，把保证和促进企业改革发展、提高生产经营成效作为党建工作的出发点和落脚点，创新企业党建工作内容方式，建立与企业发展战略目标相一致、与企业发展模式相匹配、与企业经营管理方式相协调的党建工作机制，更好发挥党建工作对企业改革发展的促进作用。 　　必须坚持把领导班子和领导干部队伍建设摆在突出位置。突出领导班子和领导干部这个关键少数，适应建立具有国际竞争力的世界一流企业目标要求，以强化忠诚意识、拓展战略眼光、提高战略思维、增强创新精神、锻造优秀品行为重点，建设一支致力于为国有企业建功立业、得到职工群众衷心拥护的社会主义企业家队伍。 　　必须坚持抓基层、打基础。不断加强基层党组织建设，完善基层组织体系，实现党的组织、党的工作和党员作用的全覆盖，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，建设一个能够团结带领职工群众推进企业改革发展的坚强战斗堡垒。加强基层党员队伍建设，建设一支经得起困难和风险考验、在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍。 　　必须坚持改革创新。要敢闯敢创，分析新形势、研究新问题、探索新办法，上下结合，避免和克服懒政、怠政、不作为现象。上级党组织要尊重基层、群众首创精神，及时把基层成熟经验做法上升为指导全局工作制度规范，基层党组织要创造性地执行上级工作部署，根据自身实际使上级部署在本企业落地生根。

全县“两学一做”学习教育深入开展之际，我们在这里隆重集会

    看一看，学习下写法

好好学习，天天向上！

同志们：

    今天的会马上就要结束了，可能大家都没有想到这是一次会议，但这的的确确就是一次会议。以往的会议都是干部坐在主席台上当主角，但今天群众是主角。我向大家通报一下我收到的短信情况：自8月7号，我和王军同志的手机号码向社会公布以后，截至目前，我平均每天收到的短信一百多条。绝大多数属于民生具体问题。当然，我要感谢群众对我的信任。但是也要明确地指出，按行政管理层级，这些问题不需要直接反映给我，不应该由我来亲自解决。出现这一现象，一方面是反映了部门职能的缺失和不作为；另一方面，因为相当多的人信奉着这样的潜gz：有人好办事，没人难办事；有钱好办事，没钱难办事；群众跑断腿，不如领导张张嘴；凡事不访不行，一访就灵；要诉苦，堵政府，要举报，往上告；动静越大，领导越怕……

    仔细分析这么多年的发展历程，睢宁为什么没有能够走出贫困？是睢宁人笨吗？是睢宁人懒吗？可以肯定的讲，睢宁人是勤劳的，睢宁人也是聪明的！否则，每年不会有那么多的大学生考取名牌大学、不会有这么多人在外地成大业任高官！就拿三个全国农民工人大代表之一——朱雪芹来说，初中毕业就离开睢宁到上海打拼，不聪明、不勤劳的话，能取得今天这样的成就吗？为什么睢宁人在外面往往能创造出精彩的业绩？而在家乡一扎堆矛盾就出来、事情就不能尽如人意了呢？这个现象值得我们深思，但是还应该反思：我们本人是不是这些现象的当事人，或者是这些现象的推动者呢？对待事情，相当一部分人信奉着“潜gz”，利益至上。如果睢宁一切事情都按规矩去办，都按程序办的话，所有问题都应该得到很好地解决，小问题就不会变为大问题，新问题也不会成为老问题。所以说，睢宁要想突破，就要打破这些“潜gz”，破除这些坏习气。做到这一点，需要我们的各级领导干部按规矩办事、凭良心做官。

   什么叫按规矩办事呢？按规矩办事就是该办的事情一定办。我们端着财政的饭碗、拿着人民的俸禄，享受着这个岗位的荣耀，就要承担起这个岗位的责任和义务，在其位谋其政，在其职履其责，把职责范围内的事办好，把该办的事情办好。这是对干部最低的要求，最基本的要求。否则，老百姓就不信任干部、不支持干部，干部的工作就很难做好，当这个官，日子也就不好过。就像刚才干部回答问题时一样，非常尴尬、非常难受，其实主持人已经给他们留下了面子，其实我们街道的政风热线接到的热线电话是非常非常多的，他们的语言也是非常非常犀利的。今天老百姓反映的事情，对于我们在座的来讲可能是小事，但是对于老百姓来讲，他们所反映的问题可能是生活的全部。要认真解决好他们反映的问题，并且要认真地总结、举一反三，办好更多群众的小事和难事。按规矩办事就是不该办的事一定不办。职责告诉了我们哪些事情该办，也告诉我们哪些事情不该办。对于那些违反程序、超越职责权限、甚至违反法规的事情一定不能办，不管是什么关系，不管使出什么手段。如果把不该办的事办了，社会秩序也就被破坏了。秩序被破坏，没有真正的受益者，个人短期的受益如果以大多数人利益的牺牲为代价，这个人的利益最终也保不住。要不断增强法制观念、政策观念，一切按规矩办事，一切按政策办事，严厉打击权钱交易，严厉打击权力寻租，让权力在阳光下运行。

    按规矩办事是对干部一般性的要求，类似于法律性的约束，是硬性的约束。但是对于事业的发展来说，对于老百姓的期望来说，做官还要凭良心。良心是指内心对是非、善恶的正确认识，是道德认识层面的更高境界。怎么样才能做到凭良心做官呢？凭良心做官就是把老百姓的事当事。当官就要为老百姓干事，不干事怎么能对得起自己的良心吗？所以，我们要奉行“干部不好过，群众才好过，群众都好过了，干部就好过”。我们的终极目的不是要让干部始终不好过，而是要通过干部的辛勤努力服务大众，改善群众的生活。倾听群众的呼声，把我们的职责行使好，老百姓的生活条件改善了，生活水平提高了，老百姓就会赞扬我们，就会为我们鼓劲，就会为我们欢呼，
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干部在群众心目中也就有了分量。到那个时候，我们可以享受到成功的喜悦，享受到被尊重的荣耀，这些是钱买不来的。因此，干部好过必须以群众好过为基础和前提。凭良心做官就是尽心尽力地干事。我们作息时间一般来讲是八小时，但许许多多的事情在八小时以内显然是干不完的。如果仅仅是满足八小时工作的话，很难实现睢宁的突破。所以，我们要充分认识到，欠发达地区的干部，要干成一番事业，注定要多吃苦，注定要多奉献。要打破时间框框，八小时之内加倍干，八小时以外拼命干，雨天当作晴天干，黑天当作白天干。把被动拉练转化为习惯拉练，最终转化为自觉拉练。睢宁的干部能不能做到这一点呢？那就是把别人用来休息、娱乐的时间全部用来工作。也正如《中庸》里所说，“人一能之己百之，人十能之己千之。”真正做到别人用一分努力就能做到的，我用一百分努力去做；别人用十分努力去做的，我用一千分的努力去做。把内心的激情化作成就事业的燃料和动力，用尽心力，尽到良心。

    悠悠万事，民生为大。民意是我们做好一切工作的基础，是做好一切工作的动力。有人把我们叫做父母官，我不同意。我希望各级干部能够成为老百姓的长工。因为父母对孩子总是居高临下、总是常常呵责、总是自以为正确。但如果把自己当作一个长工，起早贪黑、餐风露宿的话，地一定会种好，收成一定会让东家满意。这才是我们做领导干部应该有的心态。因此我们要怕，要怕老百姓，要怕老百姓不信任我们，要怕老百姓不接受我们；要怕我们虚度了时光，要怕我们枉费了这么好的一个岗位。

    今天，是我们在干部作风转变上迈出的重要一步，今后我们还将继续大步往前走。广大领导干部在作风转变的大潮中，要奋发有为、开拓奋进。我们要坚定这样一个决心和信念，那就是：谁干成事，谁就是睢宁人民心目中的英雄，睢宁的历史就会记住他；谁干成事，谁就是睢宁人民的功臣，睢宁人民一定拥戴他。
谢谢大家！

非常感谢分享，好好拜读。