青年干部如何在实践锻炼中成长成才

“嘴勤”。一名干部理论水平再高，知识再丰富，如果不练习、不锻炼，肚里有“货”也倒不出来。嘴勤，就是要善于表达观点、想法，积极宣传党的路线、方针、政策，善于学习做群众工作的语言，不断提高语言表达能力。

梦想从学习开始，成长靠能力支撑。在一定意义上讲，干部能力素质的高低直接影响成长进程的快慢。

理想就是人生的志向，是前进的方向和奋斗的目标。

不错，写的可以。，非常的 不错

年青年干部要成长成才、功成业就，就必须加强实践锻炼，

各位领导、同事们：     大家好！我是x号xxx。我演讲的题目是《从泡茶看有所作为》。 每天上班第一件事，就是倒掉剩茶，换上新茶叶，注入沸水，合上盖子。少许片刻，揭开杯盖，清香四溢。我不懂茶道，茶具也只是一个普通的玻璃杯子，但是这并不妨碍我泡出一杯可口的热茶。我想人生亦是如此，多数人也许站在平凡的岗位，干着默默无闻的事业，但平台并不能决定命运，只要找到属于自己的“道”，并为之奋斗，就能有所作为。 要有所作为就要学会舍弃。剩茶也是茶，弃之可惜，但要品新茶，就必须倒掉剩茶，有舍才有得。人的时间、精力都是有限的，娱乐的时间多了，学习的时间就少了，陷于彷徨的时间多了，实践梦想的时间就少了，此消彼长。想有所作为，就要学会舍弃一些不该为的事，那样才能腾出时间精力，做一些有益于自身健康成长的事，做一些有益于党和人民的事。特别是我们青年干部，涉世不深，价值观还未固化，对社会形形色色的诱惑和消极思想的抵抗力还不强。比如，同学叫喝闲酒，为了面子，去了；同事叫搓麻将，盛情难却，去了；朋友叫打牌，为了关系，去了。也许你本来计划去锻炼身体、看看书，或者做个表格、赶篇稿子，但又不好意思拒绝，这种行为看似合情合理合群，实则是放任自己、随波逐流，牺牲的是时间和原则，到头来反而未必能得到他人真正的认可。作为一名青年，处在人生发展的黄金时期，不应虚度光阴、碌碌无为。作为一名党员干部，更应该不忘初心、不忘己责，时刻对党纪、国法、道德心存敬畏，坚守为人处事的底线，不该去的不去，不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该说的不说，严于律己。 要有所作为就要懂得立志。茶是否好，根本在茶叶。茶叶的品质决定茶的底蕴，人的目标决定人生高度。《孙子兵法》云:“求其上,得其中；求其中，得其下，求其下，必败。”青年干部想有所作为，首先要敢于立志、立大志。那么应该树立怎样的志向?孙中山说：要立志做大事，不要立志做大官。辛弃疾有诗云：“事如芳草春长在，人似浮云影不留”，意思是只有事业才会如芳草常在，其他一切都是过眼烟云。这些都告诫我们，要立志做事，不要迷恋做官。焦裕禄、杨善洲、沈浩之所以留名青史，不是因为身居高位，而是因为他们一心为民、一生做事，lk的焦桐、大亮山的林场、小岗村的手印，都深刻烙下了他们兢兢业业的身影。青年人做事有干劲，但也容易心浮气躁、急于求成。总书记在《摆脱贫困》一书中说道，“青年干部不能只热衷于做‘质变’的突破工作，而要注重做‘量变’的积累工作，我赞赏‘滴水穿石’的精神，赞赏默默奉献的精神，提倡干部埋头苦干，着眼于长期的、为人铺垫的工作。”他本人就在延安梁家河村度过7年知青岁月，被称为“年龄最小、去的地方最苦、插队时间最长的知青”。做官一阵子、做事一辈子，我们青年干部应该珍惜做事机会，在做事中磨练脾性、提升本领、成长成才。 要有所作为就要提升能力。大家都知道，泡茶的水如果温度不够，茶叶就无法全面散开。同样，一个人如果能力不足，如何追逐自己的梦想。有人说，农耕时代，一个人读几年书，就可以用一辈子；工业时代，读十几年书，才能够用一辈子；知识经济时代，需要一辈子学习，否则知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。青年干部大都受过良好教育，经受一定的实践锻炼，但是社会持续发展，问题挑战连绵不绝，能力提升没有终点。省委党校一位领导在授课时，告诉学员要问自己一系列问题：与新社会阶层说话，你说得上去吗？你具备这样的能力吗？与困难群众说话，你说得下去吗？你是否了解他们的疾苦？与老同志说话，你是否被顶了回去？你知道他们在思考什么？我们青年干部不妨都问问自己，是否准备好了迎接挑战？一旦有机会挑重担，能力是否承载得起？提升能力关键在于形成良好的学习习惯，特别是要坚持业余自学，人和人之间的差距就在八小时之外。特别是要杜绝过分追求学以致用，坚持学以致知，少一点浮躁、功利，多一些专注、沉淀，为人生长远发展奠定底色。 毛主席曾寄语青年：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。希望寄托在你们身上。”党和国家历来对青年干部的成长成才十分关注，我们应当自觉担负使命，珍惜舞台、珍惜岗位、珍惜年华，干事创业、砥砺前行、无愧时代。谢谢！

青年干部要成长成才、功成业就，就必须加强实践锻炼，具体要做到“四勤”。“腿勤”。要多跑、勤跑、勤往下跑。作为青干部要深入基层，取得第一手资料。对领导交办的事情要勤跑腿，这样既能让自己尽快熟悉这项工作的运转程序，又能从他们身上学到一些工作方法。“嘴勤”。一名干部理论水平再高，知识再丰富，如果不练习、不锻炼，肚里有“货”也倒不出来。嘴勤，就是要善于表达观点、想法，积极宣传党的路线、方针、政策，善于学习做群众工作的语言，不断提高语言表达能力。“手勤”。扎实的文字功底是干部的必备条件之一。对青年干部来说，这是最迫切提升和改进的方面，也是做好工作的基本技能要求，要善于把这些心得体会凝结成文字，总结成经验，成为自己终身的宝贵财富。“脑勤”。当干部就应该做思考型的干部，不动脑筋思考水平是不可能提高的。工作中，青年干部要善于动脑筋、想办法，做到具体问题具体分析，创造性地开展工作，切实提高处理和解决问题的能力。同时，要善于归纳总结，凡事多想几个为什么，对所做的工作多回头思考，分析成败原因，为今后工作积累宝贵经验。

干部要成长成才、功成业就，就必须加强实践锻炼，具体要做到“四勤”。“腿勤”。要多跑、勤跑、勤往下跑。作为青干部要深入基层，取得第一手资料。对领导交办的事情要勤跑腿，这样既能让自己尽快熟悉这项工作的运转程序，又能从他们身上学到一些工作方法。“嘴勤”。一名干部理论水平再高，知识再丰富，如果不练习、不锻炼，肚里有“货”也倒不出来。嘴勤，就是要善于表达观点、想法，积极宣传党的路线、方针、政策，善于学习做群众工作的语言，不断提高语言表达能力。“手勤”。扎实的文字功底是干部的必备条件之一。对青年干部来说，这是最迫切提升和改进的方面，也是做好工作的基本技能要求，要善于把这些心得体会凝结成文字，总结

西方有句名言：“如果我们走得太快，要停一停，等等灵魂跟上来。”意思是说，我们在追求进步、追求个人价值的时候，要做到内外兼修，加强自我修养，提升思想境界。中国传统文化强调官员“修身齐家治国平天下”，其中修身是第一位的。我们党选拔干部坚持德才兼备、以德为先的原则，也是要求干部高度重视立德修身。基层年轻干部要追求人格的完善、事业的成功，务必强化自我修身，做到四个正确对待。要正确对待组织。讲党性、讲大局、讲原则、讲纪律，正确处理个人进步与组织培养的关系，以一流的工作标准和成绩报答党组织的培养之恩。要正确对待同志。同志之间的关系是人际间最无私、最纯洁、最高尚的关系。对待同志要始终做到诚实守信、宽容大度、谦虚谨慎。要正确对待自己。老子的《道德经》中有一句话“知不知，上；不知知，病”，意思是“知道自己哪里不足，是聪明的人、上等人；不知道自己半斤八两，自以为是，会出问题。”要实事求是地评价自己，自觉做到“吾日三省吾身”，常思贪欲之害、常弃非份之想、常修律己之德，才有可能做好人、做成事、做清官，才有可能取得政治上的进步和事业上的成功。要正确对待名利。人生最大的意义与价值，不在目的实现与否，而在努力与否，在于你在人生过程中是否做了一些什么事情，是否为目的奋斗过。正如《钢铁是怎样炼成的》主人公保尔·柯察金所说，“一个人的生命应该这样度过，当他回首往事的时候，他不因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞愧。”当不了将军当士兵、当不了红花当绿叶，当不了大树当小草。只要拒绝平庸，平凡和伟大一样有价值，一样令人自豪。

年青年干部要成长成才、功成业就，就必须加强实践锻炼，具体要做到“四勤”。“腿勤”。要多跑、勤跑、勤往下跑。作为青干部要深入基层，取得第一手资料。对领导交办的事情要勤跑腿，这样既能让自己尽快熟悉这项工作的运转程序，又能从他们身上学到一些工作方法。“嘴勤”。一名干部理论水平再高，知识再丰富，如果不练习、不锻炼，肚里有“货”也倒不出来。嘴勤，就是要善于表达观点、想法，积极宣传党的路线、方针、政策，善于学习做群众工作的语言，不断提高语言表达能力。“手勤”。扎实的文字功底是干部的必备条件之一。对青年干部来说，这是最迫切提升和改进的方面，也是做好工作的基本技能要求，要善于把这些心得体会凝结成文字，总结成经验，成为自己终身的宝贵财富。“脑勤”。当干部就应该做思考型的干部，不动脑筋思考水平是不可能提高的。工作中，青年干部要善于动脑筋、想办法，做到具体问题具体分析，创造性地开展工作，切实提高处理和解决问题的能力。同时，要善于归纳总结，凡事多想几个为什么，对所做的工作多回头思考，分析成败原因，为今后工作积累宝贵经验。