青年干部如何在实践锻炼中成长成才

青年干部如何在实践锻炼中成长成才

本人叫***，2000年参加工作，前12年是一名初中教师， 年转至***，目前在办公室工作。一个多月党校学习培训，获益非浅，不仅在思想信念、理论知识、党风党纪及国家大政方针等方面有了更深层次认识，也对我老秘网县打造***的宏伟目标及重点中心工作有了更清晰的认识，清楚地认识到作为一名中青干部、基层干部所肩负的重任与使命，只有做到坚定信念、善学善思、勤于实践、从严从实才能不断完善自身、成长成才。

一、在理想信念中保持激情与活力

理想信念是引领人生的灯塔，没有理想信念就没有坚定的方向，就失去了前进的动力。长年在基层工作的青年干部，工作的激情与活力最容易被时间磨平、被工作压垮，从而失去前进的目标与方向。一是不要随波逐流。青年干部一定要有一股冲劲与活力，在面对社会上形形色色的诱惑和陷井时，要学会说“不”，保持乐观向上的积极态度和干事创建的激情，坚定政治立场，牢记宏伟目标，把握成长方向，才能经受各种考验，成就一番事业，实现自己的政治抱负和人生理想。二是确立一个愿景。青年干部对自己要有规划，给自己定一个愿景，描绘一张发展的蓝图。记得当年教书时，给自己定下的目标就是当一名称职的老师、成为一名优秀班主任等，并工作上、学习上朝这个目标去不断努力。在***我也树立了为生态环保事业奋斗终身的目标。因此，我建议从现在开始，给自己定下一个长远的目标，好好规划自己的职业生涯，这很重要。三是走出一条适合自己路。估计当前青年干部最担心的事，就是做了一份自己不擅长工作，并在痛苦中煎熬。所以，首先要分析自我，客观地认识和评价自己的职业能力、职业兴趣和职业特长，从而选择自己的发展路径和目标，充分发挥自己的潜能；其次，要分析环境，从所在单位、所在部门的组织需求和工作需要出发，适应工作环境和工作平台，找到实现个人理想和组织需求的结合点。当然并不是说一遇到工作不顺心，就不想干、要换工作，有时在你的不断坚持下，你会发现工作中许多的感悟与乐趣。因此，这需要青年干部拥有坚持不懈的精神与韧劲。

二、在善学善思中提升素质与能力

学习是青年干部成长成才的必经之路。现在的青年干部一般学历较高，但是学历不等于学识、文凭不等于能力，后天的学习和经验积累更为重要。因此要善学善思，把学习工作化，工作学习化，达到事半功倍的效果。一是向实践学，求知于实践。实践出真知，只有在实践中才能学到书本上没有的知识。青年干部仅仅有理论知识，是完全不够的。解决实际问题的能力必须在实践当中得到锻炼，得到学习。二是向领导和同事学，取得真。也就是要向身边的人学习，向周围的老同志学习，每个人都有闪光点，每个人都有值得学习的地方。一个人要想完善自己，只有学人之长，补己之短，才能进一步提高。三是向群众学，问计于群众。要利用一切机会，虚心向群众学习。毛主席曾说：“实践是最好的课堂，群众是这个课堂里最高明的老师，而我们则往往是幼稚可笑的。”对于青年干部来说，要到基层一线，到群众中间，零距离地接触普通群众，虚心拜群众为师，向群众学习，充分汲取群众的智慧和力量。

三、在勤于实践中实现功成业就

年青年干部要成长成才、功成业就，就必须加强实践锻炼，具体要做到“四勤”。“腿勤”。要多跑、勤跑、勤往下跑。作为青干部要深入基层，取得第一手资料。对领导交办的事情要勤跑腿，这样既能让自己尽快熟悉这项工作的运转程序，又能从他们身上学到一些工作方法。“嘴勤”。一名干部理论水平再高，知识再丰富，如果不练习、不锻炼，肚里有“货”也倒不出来。嘴勤，就是要善于表达观点、想法，积极宣传党的路线、方针、政策，善于学习做群众工作的语言，不断提高语言表达能力。“手勤”。扎实的文字功底是干部的必备条件之一。对青年干部来说，这是最迫切提升和改进的方面，也是做好工作的基本技能要求，要善于把这些心得体会凝结成文字，总结成经验，成为自己终身的宝贵财富。“脑勤”。当干部就应该做思考型的干部，不动脑筋思考水平是不可能提高的。工作中，青年干部要善于动脑筋、想办法，做到具体问题具体分析，创造性地开展工作，切实提高处理和解决问题的能力。同时，要善于归纳总结，凡事多想几个为什么，对所做的工作多回头思考，分析成败原因，为今后工作积累宝贵经验。

四、在从严从实中塑造清正形象

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大家好！我是xxx，2010年省委选调生。非常感谢组织创造了这次宝贵的学习机会。下面，我谈一下对青年干部成长的一点粗浅认识，不当之处敬请批评指正。 我认为青年干部都是组织上劳心费力、精挑细选的“种子”，组织上将我们种到基层的土壤，就是期望我们在基层生根发芽、茁壮成长，为群众幸福出一份力。作为青年干部要时刻牢记组织的重托，努力争当组织放心、群众满意的“好种子”。     一要争当一粒饱满的“好种子”。好种子有一个特点，就是肯于深埋土壤，勤于从土壤中吸收营养，善于集聚破土萌芽的能量。青年干部健康成长，要破除“被埋没”的思想，肯于扎根基层，在基层锻炼成长。一粒好种子在发芽之前，总要在土壤里埋藏很长时间；青年干部要成才，也需要到基层接受磨练。试看我们的伟大领袖，从毛主席到习总书记，无一不曾在基层经历磨练；看看我们身边的领导，无人不曾在基层接受锻炼。因此，千万不能认为自己到基层工作是“怀才不遇”，进而牢骚满腹、意志消沉。我在乡镇工作了两年，两年的锻炼让我懂得，基层是一个神奇的地方，那里有我们需要的一切营养。两年的磨砺也让我逐渐成长为一名合格的基层干部，两年的经历成为我最宝贵的精神财富。要破除“本领够用”的思想，勤于学习充电，靠学习增强才能。不善于吸收营养的种子，只能是一粒“瘪种子”，永远不会生根萌芽；不善于学习的干部，只能成为一个“浅薄的人”，不可能成长。因此，我们千万不能认为自己是大学生，知识够用了，而要牢固树立“学习是立身之本”的意识，抓紧一切时间学习，抓住一切机会学习，当一名善学习的干部，靠终身学习追赶时代进步的步伐。     二要争当一粒坚韧的“好种子”。好种子有一个优点，就是适应能力极强，即使在最贫瘠、最恶劣的环境里也要努力发芽、奋力成长。我2010年研究生毕业考取选调生，参加工作的第一站是被大家戏称为“牟平西藏”的观水镇，也是全区面积最大、人口最多、情况最复杂，但财政收入最低、距离城区最远、工作条件最差的镇。更糟的是，到镇报到后，我被安排在几乎没人愿去的统计站工作。许多关心我的长辈不禁为我捏了一把汗，认为我一个外地人，又是农村的孩子，难有出头之日了。许多好心人甚至劝我早点辞职，别在这里浪费青春。但我没有退缩，而是一面利用人口普查的机会，骑着摩托车走遍了全镇80个村，用最快的速度了解各村情况；另一方面利用空闲时间多的优势，专心学习文稿写作，从一个从未接触材料的理科生，渐渐摸到了文稿写作的边。一年后，先后获得“省级人口普查先进个人”、“牟平区新闻宣传先进个人”、“牟平区岗位目标考核嘉奖”等荣誉，得到了领导和同事的认可。事实证明，在统计站的工作为我的成长打下了良好基础。因为我在青年干部中最了解各村情况，才得以在农村“两委”换届期间，被借调到镇“换届”办工作，才得以在换届结束后成为党政办的一员；因为我肯写材料，才得以被提拔为副主任科员、党政办副主任，才有机会借调到区委办学习，成为秘书科的一员。在这期间，我总结了三点感悟，与大家共同交流。     一要克服“不屑做小事”的思想，在勤做小事中寻找“大智慧”。个别干部认为自己是大学生，不愿做打扫卫生、端茶倒水一类的小事，其实小事里有“大学问”。举个例子，每一名在乡镇党政办工作过的同志可能都有接待材夜思群众的经历。当满腹委屈、满腔怒火的乡亲来到党政办找说法，如果我们笑脸相迎，礼貌的请乡亲坐下，乡亲的怒火可能就消了一半；当我们适时的给乡亲倒上一杯水，乡亲的心扉可能就打开了，也就为我们客观的了解原由、准确的判断情况、理性的作出分析，为领导提供第一手资料打下了很好的基础。其他工作也是一样，当我们用心把一件件不起眼的小事做到位后，自己的工作本领也就提 升了。     二要克服“不想做苦事”的思想，在愿做苦事中探索“硬道理”。个别干部不愿去做“苦事”，担心上山防火挨晒、下村防汛挨淋、走访群众挨骂，这些“苦差事”既累又不讨好，能不做就不做。其实苦差事里有“真章程”。苦差事不但能磨练我们的意志品质，更能增强我们做基层工作、做群众工作的本领，帮助我们成长为组织放心、群众信任的干部。     三要克服“不敢做难事”的思想，在勇做难事中增长“真本领”。个别干部以年轻缺少经验为借口，一遇到征地拆迁、组织活动、撰写文稿一类的难事就往后缩、往外推，其实是在一次次错失锻炼提高的好机会，其实是在一次次丧失赢得肯定的好机遇，最终只能成为观众，永远登不上成功的领奖台。因此，我们一定要坚决克服畏难情绪，而要敢于挑重担，勇于担责任，在不断地攻坚克难中拼搏奋进，在不断的历经磨练中成长提高。     三要争当一粒善突破的“好种子”。好种子有一个特点，它能够将最平常的空气、水分、肥料，经过吸收转化，积聚成破土而出的能量，最终开出最美的花，结出最甜的果。基层的干部很平凡、基层的生活很单调、基层的工作很琐碎，但基层是最具活力的地方，群众是最有智慧的人。近年来，牟平区创新工作亮点纷呈，细细盘点就会发现，无论是获得全市机关工作创新一等奖的《乡村种文化》，还是被市领导批示在全市推广的“一挂二联三包”工作法，或是引起强烈反响的“爱在家乡”活动，一项项创新成果无一不是源于基层的智慧，一个个创新实践无一不是来自基层的探索。我们身处基层，就要像“好种子”那样，勤于在琐碎的小事里总结创新点，善于在平凡的工作中发现闪光点，勇于做一个善突破、能创新的干部。 本帖隐藏的内容     四要争当一粒健康的“好种子”。好种子有一种可贵的品质，就是能够抵挡各种病虫害的侵袭。我们作为干部，如果经不起诱惑，整日沉溺在甜言蜜语里，沉醉在灯红酒绿中，恐怕就会从一粒“好种子”变成了一颗“老醋花生”，成了别人的一盘菜，永远不再有发芽的一天。因此，我们应像“好种子”那样，在各种诱惑面前时刻坚守党性信仰，在各种腐蚀面前时刻保持良好品行，做一个无愧于心、无愧于民、无愧于组织培养的好干部。 谢谢大家！

各位领导、同事们：     大家好！我是x号xxx。我演讲的题目是《从泡茶看有所作为》。 每天上班第一件事，就是倒掉剩茶，换上新茶叶，注入沸水，合上盖子。少许片刻，揭开杯盖，清香四溢。我不懂茶道，茶具也只是一个普通的玻璃杯子，但是这并不妨碍我泡出一杯可口的热茶。我想人生亦是如此，多数人也许站在平凡的岗位，干着默默无闻的事业，但平台并不能决定命运，只要找到属于自己的“道”，并为之奋斗，就能有所作为。 要有所作为就要学会舍弃。剩茶也是茶，弃之可惜，但要品新茶，就必须倒掉剩茶，有舍才有得。人的时间、精力都是有限的，娱乐的时间多了，学习的时间就少了，陷于彷徨的时间多了，实践梦想的时间就少了，此消彼长。想有所作为，就要学会舍弃一些不该为的事，那样才能腾出时间精力，做一些有益于自身健康成长的事，做一些有益于党和人民的事。特别是我们青年干部，涉世不深，价值观还未固化，对社会形形色色的诱惑和消极思想的抵抗力还不强。比如，同学叫喝闲酒，为了面子，去了；同事叫搓麻将，盛情难却，去了；朋友叫打牌，为了关系，去了。也许你本来计划去锻炼身体、看看书，或者做个表格、赶篇稿子，但又不好意思拒绝，这种行为看似合情合理合群，实则是放任自己、随波逐流，牺牲的是时间和原则，到头来反而未必能得到他人真正的认可。作为一名青年，处在人生发展的黄金时期，不应虚度光阴、碌碌无为。作为一名党员干部，更应该不忘初心、不忘己责，时刻对党纪、国法、道德心存敬畏，坚守为人处事的底线，不该去的不去，不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该说的不说，严于律己。 要有所作为就要懂得立志。茶是否好，根本在茶叶。茶叶的品质决定茶的底蕴，人的目标决定人生高度。《孙子兵法》云:“求其上,得其中；求其中，得其下，求其下，必败。”青年干部想有所作为，首先要敢于立志、立大志。那么应该树立怎样的志向?孙中山说：要立志做大事，不要立志做大官。辛弃疾有诗云：“事如芳草春长在，人似浮云影不留”，意思是只有事业才会如芳草常在，其他一切都是过眼烟云。这些都告诫我们，要立志做事，不要迷恋做官。焦裕禄、杨善洲、沈浩之所以留名青史，不是因为身居高位，而是因为他们一心为民、一生做事，lk的焦桐、大亮山的林场、小岗村的手印，都深刻烙下了他们兢兢业业的身影。青年人做事有干劲，但也容易心浮气躁、急于求成。总书记在《摆脱贫困》一书中说道，“青年干部不能只热衷于做‘质变’的突破工作，而要注重做‘量变’的积累工作，我赞赏‘滴水穿石’的精神，赞赏默默奉献的精神，提倡干部埋头苦干，着眼于长期的、为人铺垫的工作。”他本人就在延安梁家河村度过7年知青岁月，被称为“年龄最小、去的地方最苦、插队时间最长的知青”。做官一阵子、做事一辈子，我们青年干部应该珍惜做事机会，在做事中磨练脾性、提升本领、成长成才。 要有所作为就要提升能力。大家都知道，泡茶的水如果温度不够，茶叶就无法全面散开。同样，一个人如果能力不足，如何追逐自己的梦想。有人说，农耕时代，一个人读几年书，就可以用一辈子；工业时代，读十几年书，才能够用一辈子；知识经济时代，需要一辈子学习，否则知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。青年干部大都受过良好教育，经受一定的实践锻炼，但是社会持续发展，问题挑战连绵不绝，能力提升没有终点。省委党校一位领导在授课时，告诉学员要问自己一系列问题：与新社会阶层说话，你说得上去吗？你具备这样的能力吗？与困难群众说话，你说得下去吗？你是否了解他们的疾苦？与老同志说话，你是否被顶了回去？你知道他们在思考什么？我们青年干部不妨都问问自己，是否准备好了迎接挑战？一旦有机会挑重担，能力是否承载得起？提升能力关键在于形成良好的学习习惯，特别是要坚持业余自学，人和人之间的差距就在八小时之外。特别是要杜绝过分追求学以致用，坚持学以致知，少一点浮躁、功利，多一些专注、沉淀，为人生长远发展奠定底色。 毛主席曾寄语青年：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。希望寄托在你们身上。”党和国家历来对青年干部的成长成才十分关注，我们应当自觉担负使命，珍惜舞台、珍惜岗位、珍惜年华，干事创业、砥砺前行、无愧时代。谢谢！

西方有句名言：“如果我们走得太快，要停一停，等等灵魂跟上来。”意思是说，我们在追求进步、追求个人价值的时候，要做到内外兼修，加强自我修养，提升思想境界。中国传统文化强调官员“修身齐家治国平天下”，其中修身是第一位的。我们党选拔干部坚持德才兼备、以德为先的原则，也是要求干部高度重视立德修身。基层年轻干部要追求人格的完善、事业的成功，务必强化自我修身，做到四个正确对待。要正确对待组织。讲党性、讲大局、讲原则、讲纪律，正确处理个人进步与组织培养的关系，以一流的工作标准和成绩报答党组织的培养之恩。要正确对待同志。同志之间的关系是人际间最无私、最纯洁、最高尚的关系。对待同志要始终做到诚实守信、宽容大度、谦虚谨慎。要正确对待自己。老子的《道德经》中有一句话“知不知，上；不知知，病”，意思是“知道自己哪里不足，是聪明的人、上等人；不知道自己半斤八两，自以为是，会出问题。”要实事求是地评价自己，自觉做到“吾日三省吾身”，常思贪欲之害、常弃非份之想、常修律己之德，才有可能做好人、做成事、做清官，才有可能取得政治上的进步和事业上的成功。要正确对待名利。人生最大的意义与价值，不在目的实现与否，而在努力与否，在于你在人生过程中是否做了一些什么事情，是否为目的奋斗过。正如《钢铁是怎样炼成的》主人公保尔·柯察金所说，“一个人的生命应该这样度过，当他回首往事的时候，他不因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞愧。”当不了将军当士兵、当不了红花当绿叶，当不了大树当小草。只要拒绝平庸，平凡和伟大一样有价值，一样令人自豪。

#在这里三、在勤于实践中实现功成业就 年青年干部要成长成才、功成业就，就必须加强实践锻炼，具体要做到“四勤”。“腿勤”。要多跑、勤跑、勤往下跑。作为青干部要深入基层，取得第一手资料。对领导交办的事情要勤跑腿，这样既能让自己尽快熟悉这项工作的运转程序，又能从他们身上学到一些工作方法。“嘴勤”。一名干部理论水平再高，知识再丰富，如果不练习、不锻炼，肚里有“货”也倒不出来。嘴勤，就是要善于表达观点、想法，积极宣传党的路线、方针、政策，善于学习做群众工作的语言，不断提高语言表达能力。“手勤”。扎实的文字功底是干部的必备条件之一。对青年干部来说，这是最迫切提升和改进的方面，也是做好工作的基本技能要求，要善于把这些心得体会凝结成文字，总结成经验，成为自己终身的宝贵财富。“脑勤”。当干部就应该做思考型的干部，不动脑筋思考水平是不可能提高的。工作中，青年干部要善于动脑筋、想办法，做到具体问题具体分析，创造性地开展工作，切实提高处理和解决问题的能力。同时，要善于归纳总结，凡事多想几个为什么，对所做的工作多回头思考，分析成败原因，为今后工作积累宝贵经验。快速回复#

年青年干部要成长成才、功成业就，就必须加强实践锻炼，具体要做到“四勤”。“腿勤”。要多跑、勤跑、勤往下跑。作为青干部要深入基层，取得第一手资料。对领导交办的事情要勤跑腿，这样既能让自己尽快熟悉这项工作的运转程序，又能从他们身上学到一些工作方法。“嘴勤”。一名干部理论水平再高，知识再丰富，如果不练习、不锻炼，肚里有“货”也倒不出来。嘴勤，就是要善于表达观点、想法，积极宣传党的路线、方针、政策，善于学习做群众工作的语言，不断提高语言表达能力。“手勤”。扎实的文字功底是干部的必备条件之一。对青年干部来说，这是最迫切提升和改进的方面，也是做好工作的基本技能要求，要善于把这些心得体会凝结成文字，总结成经验，成为自己终身的宝贵财富。“脑勤”。当干部就应该做思考型的干部，不动脑筋思考水平是不可能提高的。工作中，青年干部要善于动脑筋、想办法，做到具体问题具体分析，创造性地开展工作，切实提高处理和解决问题的能力。同时，要善于归纳总结，凡事多想几个为什么，对所做的工作多回头思考，分析成败原因，为今后工作积累宝贵经验。

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不仅在思想信念、理论知识、党风党纪及国家大政方针等方面有了更深层次认识，也对我老秘网县打造***的宏伟目标及重点中心工作有了更清晰的认识，清楚地认识到作为一名中青干部、基层干部所肩负的重任与使命，只有做到坚定信念、善学善思、勤于实践、从严从实才能不断完善自身、成长成才。

提高处理和解决问题的能力。同时，要善于归纳总结，凡事多想几个为什么，对所做的工作多回头思考，分析成败原因，为今后工作积累

在勤于实践中实现功成业就

理想信念是引领人生的灯塔，没有理想信念就没有坚定的方向，就失去了前进的动力

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年青年干部要成长成才、功成业就，就必须加强实践锻炼，具体要做到“四勤”。“腿勤”。要多跑、勤跑、勤往下跑。作为青干部要深入基层，取得第一手资料。对领导交办的事情要勤跑腿，这样既能让自己尽快熟悉这项工作的运转程序，又能从他们身上学到一些工作方法。“嘴勤”。一名干部理论水平再高，知识再丰富，如果不练习、不锻炼，肚里有“货”也倒不出来。嘴勤，就是要善于表达观点、想法，积极宣传党的路线、方针、政策，善于学习做群众工作的语言，不断提高语言表达能力。“手勤”。扎实的文字功底是干部的必备条件之一。对青年干部来说，这是最迫切提升和改进的方面，也是做好工作的基本技能要求，要善于把这些心得体会凝结成文字，总结成经验，成为自己终身的宝贵财富。“脑勤”。当干部就应该做思考型的干部，不动脑筋思考水平是不可能提高的。工作中，青年干部要善于动脑筋、想办法，做到具体问题具体分析，创造性地开展工作，切实提高处理和解决问题的能力。同时，要善于归纳总结，凡事多想几个为什么，对所做的工作多回头思考，分析成败原因，为今后工作积累宝贵经验。

年青年干部要成长成才、功成业就，就必须加强实践锻炼，具体要做到“四勤”。“腿勤”。要多跑、勤跑、勤往下跑。作为青干部要深入基层，取得第一手资料。对领导交办的事情要勤跑腿，这样既能让自己尽快熟悉这项工作的运转程序，又能从他们身上学到一些工作方法。“嘴勤”。一名干部理论水平再高，知识再丰富，如果不练习、不锻炼，肚里有“货”也倒不出来。嘴勤，就是要善于表达观点、想法，积极宣传党的路线、方针、政策，善于学习做群众工作的语言，不断提高语言表达能力。“手勤”。扎实的文字功底是干部的必备条件之一。对青年干部来说，这是最迫切提升和改进的方面，也是做好工作的基本技能要求，要善于把这些心得体会凝结成文字，总结成经验，成为自己终身的宝贵财富。“脑勤”。当干部就应该做思考型的干部，不动脑筋思考水平是不可能提高的。工作中，青年干部要善于动脑筋、想办法，做到具体问题具体分析，创造性地开展工作，切实提高处理和解决问题的能力。同时，要善于归纳总结，凡事多想

只有做到坚定信念、善学善思、勤于实践、从严从实才能不断完善自身、成长成才。

三、在勤于实践中实现功成业就 年青年干部要成长成才、功成业就，就必须加强实践锻炼，具体要做到“四勤”。“腿勤”。要多跑、勤跑、勤往下跑。作为青干部要深入基层，取得第一手资料。对领导交办的事情要勤跑腿，这样既能让自己尽快熟悉这项工作的运转程序，又能从他们身上学到一些工作方法。“嘴勤”。一名干部理论水平再高，知识再丰富，如果不练习、不锻炼，肚里有“货”也倒不出来。嘴勤，就是要善于表达观点、想法，积极宣传党的路线、方针、政策，善于学习做群众工作的语言，不断提高语言表达能力。“手勤”。扎实的文字功底是干部的必备条件之一。对青年干部来说，这是最迫切提升和改进的方面，也是做好工作的基本技能要求，要善于把这些心得体会凝结成文字，总结成经验，成为自己终身的宝贵财富。“脑勤”。当干部就应该做思考型的干部，不动脑筋思考水平是不可能提高的。工作中，青年干部要善于动脑筋、想办法，做到具体问题具体分析，创造性地开展工作，切实提高处理和解决问题的能力。同时，要善于归纳总结