年度绩效考核汇报材料

试一下可以查阅吗？标题很好，可以学习借鉴下。

有帮助值得借鉴需要认真阅读

tiancha007 发表于 2021-8-24 16:12
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newstar 发表于 2021-6-11 10:02
试一下可以查阅吗？标题很好，可以学习借鉴下。

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双责”推动机制。根据党风廉洁建设与生产经营工作，同部署，同落实，同考核，推动“一岗双责”落实到人、到岗。二是做好任务分解。明确党支部书记、5个支委委员，8个部门、9个收费站负责人的主体责任和责任内容，签订廉政责任书，实行“签字背书”，形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是严字当头，狠抓效能监察。今年以来，党群工作部（纪检监察室）围绕“十个严禁”、“操办婚丧喜庆事宜”、执行劳动纪律、公务用车、学雷锋活动等方面，节日期间电话督查15次，实地巡查走访12次。今年12月份制定印发了《效能监察暂行办法》，专门抽取了道路安全巡查、办公物资采购、劳动纪律考勤等3

晨捱螺钉 发表于 2021-11-9 10:29
双责”推动机制。根据党风廉洁建设与生产经营工作，同部署，同落实，同考核，推动“一岗双责”落实到人、到 ...

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扶助贫苦求“准”，切实解决“痛点”问

今年以来，赴洞口调研3次，赴实地调研2次，真实掌握了解贫困的症结，切实找准贫困的痛点。二是做细做实扶贫工作。其中，这些

做好实地调研。今年以来，赴洞口调研3次，赴实地调研2次，真实掌握了解贫困的症结，切实找准贫困的痛点。二是做细做实扶贫工作。其中，这些“看得见，摸得着”的扶贫举措，更让扶贫对象“感受得到”公司用心给予的温暖。三是建立联系沟通制。每月与与扶贫工作队进行沟通，与扶贫对象电话联系，认真记录每次沟通的内容，了解扶贫对象的生产生活状况，在给予扶贫对象力所能及的物质扶助的同时，更注重从心理上鼓励支持，做到“扶智”更“扶志”

一是做好实地调研。今年以来，赴洞口调研3次，赴实地调研2次，真实掌握了解贫困的症结，切实找准贫困的痛点。二是做细做实扶贫工作。其中，这些“看得见，摸得着”的扶贫举措，更让扶贫对象“感受得到”公司用心给予的温暖。三是建立联系沟通制。