关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

XX办公室保密工作自查报告

  [复制链接]
旧模样 发表于 2023-12-21 16:31:21 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
这个文章写的好啊,可以用的到 深入简出 恰到好处
 
zyi323 发表于 2023-12-25 10:29:49 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
范调研科工作人员行为。明确要求在日常工作中做到:1.不复制、摘抄国家秘密文电内容,必须使用时,主动按有关规章制度规定办理相关手续。2.不携带国家秘密载体到公共场所。3.在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时,能够严
 
mace 发表于 2023-12-25 14:12:26 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费

加强保密教育,增强保密观念,是做好保密工作的前提和基础
 
心向自由 发表于 2024-1-3 18:51:29 | 显示全部楼层
 
专业写文章
一是思想认识有待提高。一些涉密人员思想上有一种误区,片面认为现在科技如此发达,设备如此先进,网络运用如此广泛,存在“无密可保”、“有密难保”的思想。各单位要清醒地认识到,头脑中没有保密意识,就是最大的失密,思想上没有“防火墙”,失泄密就会防不胜防。二是组织领导有待加强。部分单位保密组织机构不够完整,党政主要领导不履责,涉密人员不尽职,工作落实靠宣传、靠写报告,没有真正从保安全、促发展的角度抓保密工作。三是日常管理不够扎实。有时管理松懈,制度体系还不健全,制度执行不严格,监督力度需要加强。四是保密投入偏少。基本投入不足,硬件设施落后,特别是保密要害部位、人才队伍建设、网络安全管理等投入严重不足,将成为失泄密的巨大安全隐患。这些问题如果不能尽快解决,后续将会对保密工作带来严重影响,甚至造成难以估量的损失。
 
liuhuaiqing 发表于 2024-1-12 13:51:56 | 显示全部楼层
 
二是抓好重点涉密人员的管理。建立了涉密人员管理制度,对新上岗涉密人员进行了严格的资格审查。同时加强对主要保密工作人员的培训,普及保密知识,不断提高保密能力和责任意识。
 
哲哲哲 发表于 2024-1-14 14:02:01 | 显示全部楼层
 
一是规范调研科工作人员行为。明确要求在日常工作中做到:1.不复制、摘抄国家秘密文电内容,必须使用时,主动按有关规章制度规定办理相关手续。2.不携带国家秘密载体到公共场所。3.在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时,能够严格要求自己遵守保密规定,并亲自参与制定保密工作方案。4.不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项,不携带密级文件回家。5.不利用无保密措施的电话、手机、邮件、计算机等通信设施传递党和国家秘密。7.不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。
 
qwerf 发表于 2024-1-16 16:09:25 | 显示全部楼层
 
保密制度,加强硬件设施建设
制度建设是治本之策,是做好保密工作的重要保证。办公室始终把制度建设摆在重要位置,2016年11月3日签发《XX办公室关于调整充实县委办公室保密工作领导小组》文件,对办公室保密工作的分工和责任人做了明确的说明,对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定,对秘密载体的管理使用和涉密计算机及其网络的保密管理也进行了严格规定,使保密工作的开展有章可循。为确保党和国家秘密的安全,维护党和国家利益。
三、突出重点,落实各项保密措施
一是规范调研科工作人员行为。明确要求在日常工作中做到:1.不复制、摘抄国家秘密文电内容,必须使用时,主动按有关规章制度规定办理相关手续。2.不携带国家秘密载体到公共场所。3.在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时,能够严格要求自己遵守保密规定,并亲自参与
 
wbxya444 发表于 2024-1-24 09:32:33 | 显示全部楼层
 
感谢分享
感谢分享
感谢分享
感谢分享
感谢分享
感谢分享
感谢分享
感谢分享
感谢分享
感谢分享
感谢分享
 
小伙嗷嗷叫 发表于 2024-2-20 14:40:49 | 显示全部楼层
 
复制、摘抄国家秘密文电内容,必须使用时,主动按有关规章制度规定办理相关手续。2.不携带国家秘密载体到公共场所。3.在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时,能够严格要求自己遵守保密规定,并亲自参与制定保密工作方案。4.不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项,不携带密级文件回家。5.不利用无保密措施的电话、手机、邮件、计算机等通信设施传递党和国家秘密。7.不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。 二是抓好重点涉密人员的管理。建立了涉密人员管理制度,对新上岗涉密人员进行了严格的资格审查。同时加强对主要保密工作人员的培训,普及保密知识,不断提高保密能力和责任意
 
九峰 发表于 2024-3-6 16:36:03 | 显示全部楼层
 
秘密、哪些是工作秘密,哪些应该保密,怎样保密等等都做到应知应会。三是办公室领导在机关各种会议上,反复强调保密工作的重要性,做到警钟长鸣,教育机关干部自觉做到:不该看的秘密不看,不该说的秘密不说,不该打听的秘密事项不打听,严禁利用国家机密谋取个人私利,不得将国家秘密和内部情况向家属、亲友及其他无关人员泄露。同时,利
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

3粉丝

1帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )