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工会事业发展情况汇报

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渴望成长 发表于 2017-3-14 21:49:55 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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精彩评论8

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拈花微笑 发表于 2019-12-6 09:11:51 来自手机 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
0 L( \+ C/ w, |# z" { 1 B1 {. h9 ^0 ?! o4 O/ O$ x
( P2 b  G3 q+ `& S    (五)坚持服务发展,着力提升职工素质水平
 
苗喵喵 发表于 2019-10-5 23:58:00 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
  (四)建立长效机制,着力加强劳模评选管理服务 * Y& X1 T4 K3 i! Q 1.开展劳模评选表彰。按照《甘肃省劳动模范推荐评选办法》,不断完善劳模培养机制,做好劳模评选工作,切实用劳模精神激励、引导和教育广大职工。2012年以来,共评选推荐省、市级劳模及模范职工48人,其中省级劳模2名、市级劳模22名,区级模范职工24名。 - s- s) s% m, W 2.做好劳模管理服务。走访慰问国家、省、市级劳模4次,发放慰问金6.6万元,组织体检50人(次),并建立劳模健康档案。切实关心劳模生活,积极为生活困难劳模解决实际问题,定期组织劳模进行疗休养活动,建立健全了劳模服务长效机制。 4 @2 |% k# E. n+ i4 ` 3.发挥劳模引领作用。大力培育“劳模创新工作室”、“创新示范岗”,不断挖掘干部职工的创新潜能和创造活力。培育选树的“闫雪梅劳模创新工作室”被甘肃省总工会命名为“甘肃省示范性劳模创新工作室”。大力弘扬劳模精神,先后组织各级劳模开展“劳模进机关”、“劳模进校园”宣讲活动6期,在全区营造了崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。
 
立花 发表于 2019-8-28 17:27:27 | 显示全部楼层
 
专业写文章
走访慰问国家、省、市级劳模4次,发放慰问金6.6万元,组织体检50人(次),并建立劳模健康档案。切实关心劳模生活,积极为生活困难劳模解决实际问题,定期组织劳模进行疗休养活动,建立健全了劳模服务长效机制。
 
zz8165 发表于 2019-8-15 10:31:10 | 显示全部楼层
 
工会工作比较繁琐,要想做好不容易。但也很容易出彩,主要是要有人和钱的支持。
 
默默啃书 发表于 2019-8-13 09:01:56 | 显示全部楼层
 
走访慰问国家、省、市级劳模4次,发放慰问金6.6万元,组织体检50人(次),并建立劳模健康档案。切实关心劳模生活,积极为生活困难劳模解决实际问题,定期组织劳模进行疗休养活动,建立健全了劳模服务长效机制。
 
毛毛鱼 发表于 2018-7-23 17:15:45 | 显示全部楼层
 
3.发挥劳模引领作用。大力培育“劳模创新工作室”、“创新示范岗”,不断挖掘干部职工的创新潜能和创造活力。培育选树的“闫雪梅劳模创新工作室”被甘肃省总工会命名为“甘肃省示范性劳模创新工作室”。大力弘扬劳模精神,先后组织各级劳模开展“劳模进机关”、“劳模进校园”宣讲活动6期,在全区营造了崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。
 
豆浆油条 发表于 2018-7-2 14:30:47 | 显示全部楼层
 
形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动的开展,对内丰富了员工的生活,强健了员工的体魄,增进了员工的友谊,陶冶了员工的情操,增强了员工团队合作意识,增强了企业的凝聚力和向心力。弘扬了企业精神,展现了企业崭新的风貌,营造了一种轻松、和谐、积极向上的企业文化氛围。
 
huangwenlong 发表于 2018-5-16 10:01:23 | 显示全部楼层
 
写的非常好,很到位,好文
 
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