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文明单位创建经验发言材料

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见习秘书  发表于 2017-3-22 11:02:03 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班

全面推进文明单位创建工作

奋力打造“全国一流”煤矿 

——一号煤矿文明单位经验发言材料 

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

在“五一”国际劳动节来临之际,公司在这里隆重集会,表彰两年来为公司发展付出辛勤劳动的先进集体和先进个人,极大地鼓舞了广大干部职工赶超先进、学习劳模的热情,激发了大家正视困难、积极作为、苦练内功、降本增效的主动性。近两年来,在公司党政的正确领导下,一号煤矿坚持“两手抓,两手都要硬”的原则,按照“制度保障、实绩推动、活动促进、注入高标”的工作思路,全面开展文明单位创建工作,实现了“三个文明”建设同步规划、同步发展、同步提高,矿井整体文明程度和综合实力得到显著提升,为创建“全国一流”煤矿提供了强有力的精神动力和智力支撑。

借此机会,我将一号煤矿文明单位创建情况向各位领导、同志们做以简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。

一、强化“三项”建设,提高创建工作保障力。

文明单位创建是一项系统性工作,只有目标明确、规划科学、制度健全、领导有力,才能保障创建工作顺利开展,取得实效。

(一)强化班子建设,发挥组织领导作用。

一号煤矿领导班子以“四好”班子创建为目标,坚持“重大事项按原则办、日常工作按制度办、经常性工作按分工办、请示工作按程序办、急事急办、特事特办”的工作制度,严格按照党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的具体要求,紧紧围绕“查四风、转作风”,坚持从严从实,坚持问题导向,不断强化班子建设。矿领导班子始终把文明单位创建工作摆上重要议事日程,明确目标、落实责任,为文明单位创建发挥了强有力的组织领导和示范引领作用。

(二)强化规划建设,引领创建工作。

围绕“思想道德风尚良好,民主管理科学规范,文化建设扎实有效,中心工作实绩显著,领导班子团结有力,活动丰富群众受益”的目标,我们制定了《一号煤矿精神文明建设五年规划》,不断丰富创建内容,提升创建水平,提高职工文明素养和道德品质,推动矿井民主和谐发展。近年来,我矿先后荣获陕煤化集团文明单位、全国煤炭系统文明煤矿等荣誉称号。

(三)强化制度建设,构建长效机制。

按照创新、协调、共享的要求,我矿把文明单位创建与矿井安全生产、经营管理、党建思想等各项中心工作同安排、同检查、同考核。先后下发了《职工文明行为规范准则》《文明区队(部室)、窗口考核管理办法》等管理制度,构建“目标明确、责权分明、齐抓共管、全员参与”的长效机制,使文明单位创建贯穿于职工生产生活之中,外化于行,内化于心。

二、创新“五项”工作,形成创建工作的推动力。

创新添动力,改革增活力。有改变才会有进步,有创新才会有发展,一号煤矿通过创新“五项”工作,为文明单位创建注入活力,推动创建工作有序开展。

(一)精神文明建设有创新,铸魂立德树楷模。

以24字社会主义核心价值观为指导,以“做诚信敬业黄矿人,建民主和谐一号

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精彩评论61

正序浏览
eric海旭 发表于 2019-1-28 16:43:56 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
近两年来,在公司党政的正确领导下,一号煤矿坚持“两手抓,两手都要硬”的原则,按照“制度保障、实绩推动、活动促进、注入高标”的工作思路,全面开展文明单位创建工作,实现了“三个文明”建设同步规划、同步发展、同步提高,矿井整体文明程度和综合实力得到显著提升,为创建“全国一流”煤矿提供了强有力的精神动力和智力支撑。  借此机会,我将一号煤矿文明单位创建情况向各位领导、同志们做以简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。  一、强化“三项”建设,提高创建工作保障力。  文明单位创建是一项系统性工作,只有目标明确、规划科学、制度健全、领导有力,才能保障创建工作顺利开展,取得实效。  (一)强化班子建设,发挥组织领导作用。  一号煤矿领导班子以“四好”班子创建为目标,坚持“重大事项按原则办、日常工作按制度办、经常性工作按分工办、请示工作按程序办、急事急办、特事特办”的工作制度,严格按照党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的具体要求,紧紧围绕“查四风、转作风”,坚持从严从实,坚持问题导向,不断强化班子建设。矿领导班子始终把文明单位创建工作摆上重要议事日程,明确目标、落实责任,为文明单位创建发挥了强有力的组织领导和示范引领作用。  (二)强化规划建设,引领创建工作。  围绕“思想道德风尚良好,民主管理科学规范,文化建设扎实有效,中心工作实绩显著,领导班子团结有力,活动丰富群众受益”的目标,我们制定了《一号煤矿精神文明建设五年规划》,不断丰富创建内容,提升创建水平,提高职工文明素养和道德品质,推动矿井民主和谐发展。近年来,我矿先后荣获陕煤化集团文明单位、全国煤炭系统文明煤矿等荣誉称号。  (三)强化制度建设,构建长效机制。  按照创新、协调、共享的要求,我矿把文明单位创建与矿井安全生产、经营管理、党建思想等各项中心工作同安排、同检查、同考核。先后下发了《职工文明行为规范准则》《文明区队(部室)、窗口考核管理办法》等管理制度,构建“目标明确、责权分明、齐抓共管、全员参与”的长效机制,使文明单位创建贯穿于职工生产生活之中,外化于行,内化于心。  二、创新“五项”工作,形成创建工作的推动力。  创新添动力,改革增活力。有改变才会有进步,有创新才会有发展,一号煤矿通过创新“五项”工作,为文明单位创建注入活力,推动创建工作有序开展。  (一)精神文明建设有创新,铸魂立德树楷模。  以24字社会主义核心价值观为指导,以“做诚信敬业黄矿人,建民主和谐一号
 
yjbcsl 发表于 2022-6-23 15:42:40 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
近两年来,在公司党政的正确领导下,一号煤矿坚持“两手抓,两手都要硬”的原则,按照“制度保障、实绩推动、活动促进、注入高标”的工作思路,全面开展文明单位创建工作,实现了“三个文明”建设同步规划、同步发展、同步提高,矿井整体文明程度和综合实力得到显著提升,为创建“全国一流”煤矿提供了强有力的精神动力和智力支撑。  借此机会,我将一号煤矿文明单位创建情况向各位领导、同志们做以简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。
 
zwt3313851 发表于 2021-12-9 10:47:09 | 显示全部楼层
 
专业写文章
近两年来,在公司党政的正确领导下,一号煤矿坚持“两手抓,两手都要硬”的原则,按照“制度保障、实绩推动、活动促进、注入高标”的工作思路,全面开展文明单位创建工作,实现了“三个文明”建设同步规划、同步发展、同步提高,矿井整体文明程度和综合实力得到显著提升,为创建“全国一流”煤矿提供了强有力的精神动力和智力支撑。  借此机会,我将一号煤矿文明单位创建情况向各位领导、同志们做以简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。
 
光芒四射张小安 发表于 2021-7-28 15:41:34 | 显示全部楼层
 
近两年来,在公司党政的正确领导下,一号煤矿坚持“两手抓,两手都要硬”的原则,按照“制度保障、实绩推动、活动促进、注入高标”的工作思路,全面开展文明单位创建工作,实现了“三个文明”建设同步规划、同步发展、同步提高,矿井整体文明程度和综合实力得到显著提升,为创建“全国一流”煤矿提供了强有力的精神动力和智力支撑。  借此机会,我将一号煤矿文明单位创建情况向各位领导、同志们做以简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。
 
小琪子 发表于 2020-8-10 16:13:33 | 显示全部楼层
 
近两年来,在公司党政的正确领导下,一号煤矿坚持“两手抓,两手都要硬”的原则,按照“制度保障、实绩推动、活动促进、注入高标”的工作思路,全面开展文明单位创建工作,实现了“三个文明”建设同步规划、同步发展、同步提高,矿井整体文明程度和综合实力得到显著提升,为创建“全国一流”煤矿提供了强有力的精神动力和智力支撑。  借此机会,我将一号煤矿文明单位创建情况向各位领导、同志们做以简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。
 
lwtlwt 发表于 2021-10-27 15:36:20 | 显示全部楼层
 
文章写的很好。按照创新、协调、共享的要求,我矿把文明单位创建与矿井安全生产、经营管理、党建思想等各项中心工作同安排、同检查、同考核。先后下发了《职工文明行为规范准则》《文明区队(部室)、窗口考核管理办法》等管理制度,构建“目标明确、责权分明、齐抓共管、全员参与”的长效机制,使文明单位创建贯穿于职工生产生活之中,外化于行,内化于心。
 
jeckwdj 发表于 2019-12-15 17:06:27 | 显示全部楼层
 
按照创新、协调、共享的要求,我矿把文明单位创建与矿井安全生产、经营管理、党建思想等各项中心工作同安排、同检查、同考核。先后下发了《职工文明行为规范准则》《文明区队(部室)、窗口考核管理办法》等管理制度,构建“目标明确、责权分明、齐抓共管、全员参与”的长效机制,使文明单位创建贯穿于职工生产生活之中,外化于行,内化于心。
 
wydhcwgs 发表于 2017-12-8 16:22:45 | 显示全部楼层
 
二、创新“五项”工作,形成创建工作的推动力。  创新添动力,改革增活力。有改变才会有进步,有创新才会有发展,一号煤矿通过创新“五项”工作,为文明单位创建注入活力,推动创建工作有序开展。  (一)精神文明建设有创新,铸魂立德树楷模。  以24字社会主义核心价值观为指导,以“做诚信敬业黄矿人,建民主和谐一号
 
seven77 发表于 2023-12-10 10:44:39 | 显示全部楼层
 
文明单位创建工作没有摆上应有位置。每年,全国文明城市创建都要面临新的测评体系和繁重的创建任务,各地各部门都要花大量时间和精力来应对,所以,与文明城市创建相比,文明单位创建只是作为一项平常性的工作来抓,在重视程度、力量配备、工作安排等方面,都没有摆上应有的位置,没有得到足够的重视。
 
陈愚德 发表于 2019-9-17 22:31:13 | 显示全部楼层
 
文明单位创建工作没有摆上应有位置。每年,全国文明城市创建都要面临新的测评体系和繁重的创建任务,各地各部门都要花大量时间和精力来应对,所以,与文明城市创建相比,文明单位创建只是作为一项平常性的工作来抓,在重视程度、力量配备、工作安排等方面,都没有摆上应有的位置,没有得到足够的重视。
 
2761004038 发表于 2017-8-8 15:39:29 | 显示全部楼层
 
以24字社会主义核心价值观为指导,以“做诚信敬业黄矿人,建民主和谐一号
 
刘小哚 发表于 2017-9-5 23:49:45 来自手机 | 显示全部楼层
 
(一)精神文明建设有创新,铸魂立德树楷模。 以24字社会主义核心价值观为指导,以“做诚信敬业黄矿人,建民主和谐一号 刘小哚,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
 
道尔 发表于 2017-12-4 20:20:22 | 显示全部楼层
 
认真拜读学习中,十分感谢!!!
 
兄弟们挺住 发表于 2017-12-11 21:34:26 | 显示全部楼层
 
文明单位创建是一项系统性工作,只有目标明确、规划科学、制度健全、领导有力,才能保障创建工作顺利开展,取得实
 
哒哒9you 发表于 2018-7-29 23:33:04 | 显示全部楼层
 
创新添动力,改革增活力。有改变才会有进步,有创新才会有发展,一号煤矿通过创新“五项”工作,为文明单位创建注入活力,推动创建工作有序开展。
 
夏天时光机 发表于 2018-10-24 17:41:16 | 显示全部楼层
 
借鉴下,还没看下文,先谢谢楼主了
 
为爱而生 发表于 2018-11-8 19:15:06 | 显示全部楼层
 
拜读,觉得不错,希望多学习提高自己
 
方大头 发表于 2018-12-5 12:37:23 | 显示全部楼层
 
很有借鉴意义,值得学习
 
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