X纪委书记调研党风廉政工作汇报材料

由局纪检组和各职能股室组成督查组，不定期对系统各单位出勤、工作作风、重点工作落实等情况进行明察暗访

监督检查同步跟进。局党组主动配合支持派驻纪检组履行执纪监督问责，把派驻纪检组的监督当做

部的重要措施来对待，主动邀请派驻纪检组全程参与各项决策。局纪检组认真履行监督职责，积极协助局党组抓好本系统党风廉政建设和反不廉洁工作，履行监督执纪问题的职责。派驻以来，配合局党组，组织协调召开党风廉政建设会议、党课4次，干部警示教育活动2次。严格纪律监督和作风督查，牵头制定完善了一批纪律管理制度，制作设立干部外出登记表，记录干部每天工作去向。由局纪检组和各职能股室组成督查组，不定期对系统各单位出勤、工作作风、重点工作落实等情况进行明察暗

（四）作风建设持续改善。印发了《系统干部职工不作为乱作为慢作为假作为专项整治方案》，持续开展专项督查整治工作，对查处的问题建立了问题整改台账，限时整改上报。完善了《系统日常管理制度和考核办法》，严格领导干部考勤管理、外出登记、上班期间纪律等，将监督管理结果纳入年底考核，并将考核结果作为部门、单位评比和干部评优选先、选拔任用的重要依据。深入贯彻中央八项规定、自治区28项配套规定、市委21条具体意见，落实厉行节约、反对浪费各项要求，认真接受上级部门和被审单位的行风评议，坚决纠正“四风”，对于重要岗位和关键环节为重点的加强反腐倡廉教育。严格执行医疗行业“九不准”制度，对群众反映强烈的突出问题重点督办。扎实开展医德医风示范活动，积极推进“无红包医院”创建工作，自从“无红包医院”工作创建以来成果丰硕，退“包”现象蔚然成风。

材料写的不错，学习了

监督检查同步跟进，培养干部，保护干部的重要性

（五）监督检查同步跟进。局党组主动配合支持派驻纪检组履行执纪监督问责，把派驻纪检组的监督当做关心干部、培养干部、保护干部的重要措施来对待，主动邀请派驻纪检组全程参与各项决策。局纪检组认真履行监督职责，积极协助局党组抓好本系统党风廉政建设和反不廉洁工作，履行监督执纪问题的职责。派驻以来，配合局党组，组织协调召开党风廉政建设会议、党课4次，干部警示教育活动2次。严格纪律监督和作风督查，牵头制定完善了一批纪律管理制度，制作设立干部外出登记表，记录干部每天工作去向。由局纪检组和各职能股室组成督查组，不定期对系统各单位出勤、工作作风、重点工作落实等情况进行明察暗访，对发现违纪问题及时纠正，督查结果在全体会议上进行通报。派驻以来约谈3人，全旗点名通报7次9人，诫勉谈话1人，记过处分1人。

决策中严格实行“谁分管、谁提议”，决策事项按照职责分工，由领导班子成员或由有关业务科室报经分管领导审核后提交班子会议审议确定，决策时实行主要领导末尾表态制，决策的全过程详实记录。

一、加强领导，全面落实党风廉政建设责任制
我委始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反不廉洁各项工作之中。一是强化组织领导，成立了主要领导任组长的党风廉政建设工作领导小组，将党风廉政建设和反不廉洁工作纳入我委工作总体布局，研究制定工作计划，明确工作重点和责任分工。二是强化主体职责，明确了委主要负责人对党风廉政建设负主体责任；委领导班子履行“一岗双责”，抓好落实分管范围内的党风廉政建设工作，加强对分管科室负责人的管理、教育和监督；委机关办公室明确岗位责任，履行监督职责，积极开展廉政教育，主动落实、定期汇报党风廉政建设工作情况。三是强化责任追究，层层签订了《党风廉政建设和反不廉洁工作目标管理责任书》，筑牢拒腐防变思想防线，将党风廉政建设任务逐条落实到责任人，并明确了违反责任的追究办法，促进工委党风廉政建设责任落地生根。
二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识
我委始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，上半年，我们结合XX和“两学一做”学习教育，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁、反腐倡廉的良好形象。一是抓好学习教育。扎实开展“两学一做”学习教育，集中学习了《党章》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《准则》《条例》）等党内法规，学习了中央纪委十八届六次全会、市纪委四届六次全会等会议精神。上半年，召开专题学习会3次、举办专题讲座1次、观看警示教育片1部，撰写心得体会5篇。二是抓好专题培训。今年我们将继续把党风廉政建设方面的内容纳入委机关承办的入党积极分子培训班的培训内容，纳入11月组织的XX培训班内的培训内容；同时，我们还将《准则》《条例》的内容作为今年7月将举办的党建知识竞赛的重点考察内容；七一前夕，举办了XX专题党课报告会，邀请XX同志为县直机关党员上了一堂生动的党课。
三、完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制
我委始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反不廉洁工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是坚持民主集中制，对“三重一大”问题必须集体进行决策，上半年召开XX会4次，研究决定了XX等重大事项。二是坚持廉政约谈制度，在重大节假日前后，对机关干部进行廉政约谈，引导党员干部自觉净化生活圈、交际圈、娱乐圈，培养积极健康的生活情趣，养成良好的生活作风。

党组，组织协调召开党风廉政建设会议、党课4次，干部警示教育活动2次。严格纪律监督和作风督查，牵头制定完善了一批纪律管理制度，制作设立干部外出登记表，记录干部每天工作去向。由局纪检组和各职能股室组成督查组，不定期对系统各单位出勤、工作作风、重点工作落实等情况进行明察暗访，对发现违纪问题及时纠正，督查结果在全体会议上进行通报。派