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党员领导干部要有“四季”情怀

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老猫 发表于 2017-5-28 20:33:51 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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      中国共产党是领导我们事业的核心力量,各级领导干部作为党的事业的组织者、推动者和践行者,基本素质和能力的高低,构成了我们党执政能力的组织基础,直接影响着国家各项工工作的效率和质量。因此,作为一名领导干部当自觉注重涵养四季情怀,在春夏秋冬中立志成才、建功立业,才能率先垂范,不断推动我们党的事业向前发展。

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      一、对待群众要温暖如春,方能蓬勃生长。

     党的发展历程告诉我们,来自人民、植根人民、服务人民,是我们党永远立于不败之地的根本。要干好党的事业必须紧紧依托群众,必须走好群众路线,才能取得预期效果,党和国家的各项事业才能一往无前。为此,“任何时候任何情况下,与人民同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢”。然而,现实中,一些年轻有为、被组织寄予厚望的领导干部,最后往往都“泯然众人”,甚或走了辙、下了道。究其原因就在于不珍视基层实践锻炼的课堂,在服务群众的态度上存在官本位思想。动辄吆五喝六,或者居高临下,让群众深恶痛绝。哪怕是现在门好进了,脸好看了,但事好办了吗?为什么事不好办?还是一些领导干部从骨子里认为自己是官,不是为群众办事的人。在他们的意识中,什么是官?就是出门要鸣锣开道,进门要各种伺候,口气大得可以吹跑一座山,威风直可掀屋揭瓦。因此,领导干部作为治国理政的重要力量,必须要牢记职责和使命,把人民群众放在心中最高位置,把人民群众利益放在一切工作的首位,时刻把群众安危冷暖记挂在心,始终把人民群众所需、所盼、所愿、所求作为工作的出发点和落脚点,不断深入实际、深入基层、深入群众,尽心竭力为群众办实事解难事,坚持不懈为群众做好事,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,用扎扎实实的工作作风,用温暖如春的服务争做与群众“贴心”的领导干部,始终保持党同人民群众的鱼水关系和血肉联系;必须要自觉深入基层实践锤炼,在实践锻炼中注重涵养气质,树立远大眼光,培育博大胸怀,积淀为党和国家履职尽责的过硬素质。只有这样才能保持领导干部特有的人格魅力,增强凝聚力和亲和力,表现出领导干部作表率的新形象,探索出切合实际工作的新模式,新方法,让事业出新出彩,让自己成长成才。

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      二、坚守党性要热烈如夏,方能忠诚坚贞。

     党性是领导干部的根,是领导干部的灵魂,直接关系党的形象和中国特色社会主义事业的兴衰成败。领导干部因其工作岗位的特殊性,往往为社会所关注,一些别有用心的人会以形形色色的“好处”去诱惑和拉拢,使得领导干部常常面临各种诱惑。那么面对金钱美色等糖衣炮弹的引诱和腐蚀,领导干部如何才能保证百毒不侵、始终在党的事业园地耕耘?笔者以为:领导干部必须要有夏日般的火热情怀,来坚守党性,要用昂扬饱满的热情不断坚持理论学习,强化政治自觉性,优化自身素质,加强党性修养,用一颗赤子之心行为党忠诚之事,才能正确面对市场经济条件下出现的一些社会问题和矛盾、以及自身思想的迷茫,才能做到意志不坚定、不动摇。因此,领导干部要想不被时代所淘汰,就必须要有危机意识,时刻不忘给自己充电,始终保持勤奋学习的状态,特别是对科学理论的学习。要通过学习、实践、思考,用理论来指导自己观察社会、分析问题,纠正思想的偏差,站稳政治立场,保持清醒头脑、心明眼亮、明辨是非,始终与党和人民站在一边,自觉做党的忠诚卫士;要通过学习、实践、思考,加强党性修养,坚持先进追求,增强宗旨意识,培养群众作风,服从组织需要,守住根本,筑牢防线,努力做党的先进性、纯洁性的实践者;要通过学习、实践、思考,自觉升华思想境界,以理论上的清醒增强政治上的自觉,做到信念崇高,品格优良,不图名利,甘于奉献,清正廉洁,使自己真正牢固树立为人民服务的宗旨,并在任何时候、任何情况下都能坚定不移地坚持真理,始终保持昂扬向上的旺盛斗志、始终保持奋发进取的精神状态,倾力做党的事业的开拓者。

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      三、干事创业要理性如秋,方能有所建树。

      古人说:“神不至,则事不举。”如果不凝神聚力,什么事也干不好。眼下,一些领导干部谋事“坐不住”,办事“等不得”,遇事“放不下”,看事“近视眼”,工作中急躁冒进,只想短平快,不愿打基础、想长远。“为官一任,造福一方。”领导干部作为推动社会发展的组织者和实践者,其一言一行,干事风格都直接影响带动着一个地方广大党员群众的风气,影响着当地的发展。在工作指导上,是图虚名还是求实效?在抓工作上,是只对上负责只求上级满意还是“基层第一、群众至上”不让群众失望不让基层受累?处理好眼前工作与长远发展的关系是着眼于群众得实惠的要求还是克服急功近利行为为可持续发展蓄足后劲?这些都是作为一个领导干部能否坚持知行统一的分水岭。同时也是领导干部求真务实思想品行的体现。因此,作为领导干部一定要具有秋天成熟理性、沉淀踏实的高贵品格,自觉把责任扛在肩上,把工作抓在手上,做到心思不分散、精力不外移、干劲不减弱;要自觉坚持求真务实思想品行的修炼和提升,在工作学习中不断解放思想,与时俱进,创新工作理念,摒弃习惯性思维,克服主观主义和形而上学,始终做到说老实话、办老实事、做老实人;要树立正确的政绩观,坚持从实际出发,把精力放在为群众干实事、让百姓得实惠上,多做打基础、利长远的栽树之事,少干涸泽而渔、杀鸡取卵的短期买卖;要始终做到遵循规律,知实情、说实话、想实招、求实效,做到干一行精一行,干一件事像一件事、成一件事,努力使自己成为工作上的行家里手,创造经得起历史、群众和实践检验的政绩。

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      四、对待名利要冷漠如冬,方能两袖清风。

      领导干部担负着组织的期待,承载着群众的期盼,面对纷繁复杂的客观环境,面对社会思想、价值观念日益多样化的新形势,面对即将来临的党委集中换届的考验,领导干部该如何保持一颗淡泊之心呢?诸葛亮的《诫子书》曰:“静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远”。笔者以为领导干部要保持淡薄之心,唯有心驻严冬、淡泊名利。淡泊名利,领导干部才会奋发有为,把集体荣誉看得重于泰山,才会带头创先争优,以优良的作风为党的事业增光添彩,绝不做任何有损领导干部形象的事情;淡泊名利,领导干部才能遇事冷静、吾日三省吾身,及时把名利思想从脑子里清除出去,坦然面对各种诱惑,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松,才能守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑,做到不为名所累、不为利所缚;淡泊名利,领导干部才能树立正确的“进步”观,才会明白“进步”并不是指职位的升迁、待遇的提高,而是党性的锤炼、人格的升华;淡泊名利,领导干部才能做到“不以物喜,不以己悲”,知足常乐,才能历练出“此心平静如流水,放眼高空看过云”的博大胸怀;淡泊名利领导干部才会如冬雪青松,始终保持一尘不染的政治本色,对党的信念忠贞不渝,对党的事业一丝不苟,不生非分之想,不取非分之利,一身正气,两袖清风,始终做到“堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事”。

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精彩评论2

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老猫 发表于 2017-5-28 20:35:43 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲

浙江省委坚决贯彻党的十八届六中全会精神,按照习近平总书记对浙江提出的“秉持浙江精神,干在实处、走在前列、勇立潮头”的新要求,立足当前浙江历史方位,勇敢地肩负起浙江向全世界展示中国方案、中国道路、中国智慧之鲜活样本的崇高使命,鲜明提出要打造绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的干部队伍,打造一支勇立潮头的浙江铁军。

我们有幸处于这样一个伟大的历史关头,有幸成为浙江铁军中的一员,如何才能无愧于这样一个伟大的时代?如何才能无愧于浙江铁军的光荣称号?这是每一名党员领导干部应当面对和回答的问题。

要有家国情怀,做绝对忠诚的干部

孟子曰:“天下之本在国,国之本在家,家之本在身”。家国情怀,是一个人对自己国家和人民所表现出来的深情大爱,是对国家富强、人民幸福所展现出来的理想追求,是对自己国家高度认同的归属感、责任感和使命感。

家国情怀,核心是忠,即对党绝对忠诚。对党忠诚既是对党员干部最基本的政治要求,也是最重要的政治素养。绝对忠诚,就是要坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,牢固确立中国共产党人的精神支柱和政治灵魂;就是要全面贯彻执行党的基本路线,把以经济建设为中心同坚持四项基本原则、坚持改革开放统一于中国特色社会主义伟大实践,任何时候都不能有丝毫偏离和动摇;就是要忠于组织,坚决维护党中央权威,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这是最大的讲政治,是爱党、爱国、爱家的根本表现,也是家国情怀的核心内容。

家国情怀,精髓是忧,即时刻保持忧患意识。“位卑未敢忘忧国”。强烈的忧患意识,匡扶天下的济世精神,是家国情怀的精髓所在。以民族大义为念,以家国天下为重,把个人追求与社会目标统一起来,把个人命运与国家命运维系在一起,这种强有力的诉求成为中华民族的重要精神支柱。当前,党情、国情、世情在不断变化,发展的现实需求在不断增长,如果没有忧患意识,满足于固步自封的骄矜之中,就不能正确认识自身的优势与不足,更不可能做出长远的理性决策。我们必须时时自省,保持清醒头脑,放眼长远大局,将个人的成长与党的事业紧密联系在一起,为党分忧,精忠报国,这是共产党人应有的政治自觉。

要有为民情怀,做干事担当的干部

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。习近平总书记用“三个不能”诠释了其中真谛:“我们必须把人民利益放在第一位,任何时候任何情况下,与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,坚信群众是真正英雄的唯物主义观点不能丢。”

为民情怀,最基本的是要以人民的喜怒哀乐为喜怒哀乐。孟子曾对齐宣王建言:“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。”作为一名领导干部,特别是一个地方的主官,没有什么比做了让老百姓开心的事更有成就感了。要牢记根本,不忘初心。任何一名领导干部,都来自人民群众,其成长都是组织培养、人民信任的结果。要多到群众中去,了解群众所思所想所需,急群众之所急,帮群众之所需,解群众之所难。

为民情怀,最关键的是做老百姓希望做的事。人民群众对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。当前,台州正处于过坎爬坡的坡顶上、再次腾飞的跑道上、转型升级新的层面上,群众希望民营经济创新发展、再创新辉煌,希望快速改善交通、方便出行、接轨都市区,希望富裕小康、品质生活,天更蓝、水更清、空气更新鲜。基于这样的历史方位和群众期盼,台州市委、市政府提出奋力完成三大历史任务,建设独具魅力的“山海水城、和合圣地、制造之都”,这都是干部群众希望干的事。

为民情怀,最终体现为只争朝夕地做老百姓希望做的事。说一千道一万,为民情怀最终要体现在行动上。我们要倍加珍惜党和人民赋予的干事创业的平台,只争朝夕、敢于担当、真心诚意为群众办实事、办好事。既要有干事担当的勇气,无愧于勇立潮头浙江铁军的称号,做时代的弄潮儿,始终牢记“为官避事平生耻”的古训,困难当前,挺身而出,不畏惧、不回避、不推诿、不拖延;又要有干事担当的本事,善于担当科学发展的重任,并能结合实际创造性地开展工作、落实到位;还要有干事担当的毅力,围绕目标,以百折不挠的毅力、一抓到底的韧劲,逢山开路、遇水架桥,全力推进工作。

要有若谷虚怀,做干净自律的干部

党的十八届六中全会提出,必须加强对领导干部的监督,党内不允许有不受制约的权力,也不允许有不受监督的特殊党员。作为党员干部,要虚怀若谷,主动接受组织、社会和舆论的批评监督,虚心听取群众意见,始终守住纪律底线,以身作则、以上率下,带出好队伍、形成好风气。

虚怀若谷,就是要保持清心寡欲。清心寡欲并不是无所追求、不思进取,而是不能有非分的名利追求。若谷虚怀,才能自省自律。天台山国清寺有个放生池,名曰“清心池”,池边有一凉亭叫“清心亭”,亭子南北出入口各有一个牌匾,分别写着“得少自在”和“乃得清凉”。我个人理解,一个人对物质的追求要适可而止,懂得节制,付出的多,得到的少,才比较自在。否则,就是负担和累赘。也只有这样,才能进入清凉世界。

虚怀若谷,就是要虚心接受监督。“忠言逆耳利于行”。领导干部要有善纳忠言的勇气和虚怀若谷的胸襟,秉承“兼听则明”“闻过则喜”的态度,虚心倾听来自上下级、社会各界和广大群众的批评意见、不同声音,有则改之,无则加勉。这样,才能明辨是非、不犯错误。要认真落实党内法规,主动接受党内监督、国家机关监督、民主监督、审计监督、社会监督和舆论监督,时刻接受监督、尊重监督、善待监督。

虚怀若谷,就是要做好以上率下。“教者,效也,上为之,下效之”,“上梁不正下梁歪”,这些古训都说明以上率下的重要性。党员领导干部必须以身作则、率先垂范,层层立标杆、作示范。要自觉维护党规党纪的严肃性和权威性,在廉洁自律上带头坚持高标准、严要求,切实用道德标准撑开过滤网,用党性原则架起高压线,用法纪规章筑起防火墙,真正做到廉洁奉公、秉公办事,树立干净干事良好形象。同时,要切实履行“两个责任”,落实“一岗双责”,管好分管领域的党风廉政建设,把管党治党主体责任落到实处,营造干净干事、廉洁自律的政治生态。(作者为台州市委副书记、市长)

 
 楼主| 悟空蜗牛 发表于 2017-6-8 08:57:14 | 显示全部楼层
 
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职位越高,责任越大,对领导干部的要求也就越高。
 
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