老干部工作写作提纲30例

1. 满怀感恩、满怀尊重、满怀感情做好老干部服务保障工作

要引领信仰之光，坚定理想信念。

要汇聚力量之光，传播党的声音。

要点燃幸福之光，提供优质服务。

要激扬奋进之光，做出光辉业绩。

2. 温情服务零距离真情关怀暖桑榆

以卡片媒介架设沟通桥梁，让联络更温暖

以精准服务厚植为老初心，让服务更贴切

以意见诉求优化工作靶向，让回应更响亮

3. “三措并举” 引导离退休干部党员助力基层治理

一是深化结对共建，构建党建融合新格局。

二是创新管理模式，激发银发先锋新活力。

三是优化志愿服务，打造银龄服务新品牌。

4. 践行雷锋精神，传递银龄能量。

健康义诊暖人心

权益保护解民忧

书画交流展风采

5. 为“冲刺决胜年” 集聚更多“银发力量”

要强化政治铸魂，引领“老有所向”。

要强化作用发挥，推动“老有所为”。

要强化关心关爱，保障“老有所养”。

要强化自身建设，确保“老有所依”。

6. 向“新”而行 提“质”增效 扎实推进“绿扬霞光”品牌建设

强化党建引领，把准作用发挥“风向标”

坚持协同推进，下好全域提升“一盘棋”

注重平台打造，唱响老有所为“好声音”

7. 完善“四个+”模式，持续推进离退休干部党建提质增效

“线上+线下”一体发力，创新思想引领方式。

“标准+示范”一体打造，提升组织建设质量。

“点上+面上”一体推进，放大银发生辉效应。

“精准+精细”一体融合，提高服务保障效能。

8. 以“奋斗指数、辛苦指数”换取老干部的“笑脸指数、满意指数”

要强化理论武装、提升政治引领力

要强化规范建设、提升组织凝聚力

要强化作用发挥、提升社会号召力

要强化关心关爱、提升服务保障力

要强化自身建设、提升队伍战斗力

9. “四聚焦” 奋力谱写好邗江老干部工作新篇章

一、聚焦做精、做特、做优，夯实老干部党的建设“厚度”

二、聚焦加力、加速、加效，激发老干部作用发挥“热度”

三、聚焦用心、用情、用劲，提高老干部服务管理“准度”

四、聚焦落细、落小、落实，提升工作者能力素质“高度”

10. “三着力”推动老干部工作提档升级

一是着力强化党建引领，增强“示范窗口”之效。

二是着力优化服务管理，增进“情浓桑榆”之情。

三是着力深化作用发挥，增添“银发先锋”之辉。

11. “三个结合”提升老干局学习教育成效

一是听取意见与走访老干部相结合，力求征求意见的深度

二是认真学习与谈心谈话相结合，力求学习教育的细致。

三是制定方案与完善制度相结合，力求整改落实的实效。

12. “四措”破解离退休党员管理服务“四难”

一是坚持“就地就近”原则，解决人员“难管理”的问题。

二是坚持“实在实用”原则，解决学习“难教育”的问题。

三是坚持“简便易行”原则，解决活动“难开展活动”的问题。

四是坚持“力所能及”原则，解决作用“难发挥作用”的问题。

13. 三项措施创新老干部政治学习

一是固化学习制度，打造学习品牌。

二是开辟专题党课，打造学习菜单。

三是搭建学习平台，打造学习小组。

14. 老干部局信息工作力求三“新”

一是提高信息质量，力求反映新情况。

二是提升写作能力，力求体现新水平。

三是强化考核奖惩，力求实现新突破。

15. 坚持三项抓手加强老干部支部建设

一是抓分片挂包，加强“扁平化”管理。

二是抓责任落实，加强“目标化”管理。

三是抓例会互动，加强“常态化”管理。

16. “三抓”转机关作风

一是抓纪律，规范行为。

二是抓学习，提高素质。

三是抓活动，凝聚力量。

17. “四项举措”推进信息宣传工作会议

一要“定方向”，加强宣传信息工作领导。

二要“加油门”，细化宣传信息工作任务。

三要“换挡位”，转变信息宣传工作思路。

四要“提速度”，提高做好信息工作能力。

18. 搭建三个平台发挥老干部作用

一是搭建“听政评议”平台，充分发挥老干部在加强党的执政能力建设中的促进作用。

二是搭建“仲裁监督”平台，充分发挥老干部在构建社会主义和谐社会中的参谋作用。

三是搭建“教育关爱”平台，充分发挥老干部在大力弘扬党的优良传统中的示范作用。

19. 老干部局打好“三张牌” 传播正能量

打好“教学”牌，让“老有所教”传递正能量。

打好“引导牌”，让“老有所学”凝聚正能量。

打好“服务牌”，让“老有所为”释放正能量。

20. “四注重”不断推进老干部服务管理工作

一是学习上注重“活”。

二是活动上注重“质”。

三是作用上注重“实”。

四是队伍上注重“强”。

21. 老干部局立足实际培养“四型”干部

一是推行交叉兼职，培养综合型干部。

二是组织三岗竞争，培养实干型干部。

三是实施科室合署，培养领导型干部。

四是开展驻村月训，培养实践型干部。

22. 三举措做好老干部信访工作

一是早预测，工作想在前。

二是勤协调，工作做到位。

三是巧疏导，工作接地气。

23. “四个及时”进一步加强老干部工作

一是工作汇报及时。

二是传达学习及时。

三是部署安排及时。

四是推进工作及时。

24. 老干部局坚持“三个下功夫”狠抓党风廉政建设

一是高度重视，迅速行动，在学习传达上下功夫。

二是强化担当，提升意识，在责任落实上下功夫。

三是加强考核，细化举措，在建章立制上下功夫。

25. “三个紧扣”扎实开展学习教育

一是紧扣思想政治建设，载体有创新。

二是紧扣党组织建设，抓手有延伸。

三是紧扣“正能量”活动，工作有亮点。

26. “三式”服务老干部健康体检

一是采用“一站式”服务

二是开展“保姆式”服务

三是提供“追踪式”服务。

27. “三善三促”进一步推动老干部工作开展

善于谋全局，促创新发展。

善于学典型，促责任担当。

善于办实事，促工作提升。

28. 搭建五大平台打造“夕阳”特色

一是搭建以读促学平台。

二是搭建以文促学舞台。

三是搭建以讲促学讲台。

四是搭建以观促学看台。

五是搭建以行促学展台。

29. 老干部局突出“早、常、新、实”推进学习教育

一是启动部署突出“早”。

二是教育整改突出“常”。

三是活动载体突出“新”。

四是工作成效突出“实”。

30. 老干部局“四个到位”确保“大走访”常态化得实效

一是组织保障到位，压实工作责任。

二是走访联系到位，摸清百姓心思。

三是作风改善到位，找准助民准心。

四是督查考核到位，确保活动成效。