一、问题产生的原因
7 Q1 |! d' {5 z
' F7 k; F- A* y, I Z% s. l+ t9 Q“不够”式
# d- \8 w3 h1 ]$ b理想信念不够坚定
" |" K" |# |4 f宗旨意识不够牢固1 F! N: M) |+ L b1 b
遵规守纪不够严格
8 P8 O; R, `7 Y! z) @; N0 z3 h" ?; Z
+ i7 C/ C' \ e2 E, B/ U" ^“有所”式
! C+ J( H) `' K! D7 D- |+ h学习劲头有所放松9 v/ s$ P7 m# L( Y: A) y+ u
党性标准有所降低4 h* V8 W: Y8 A ~) N6 g5 P% l
担当精神有所淡化4 _' B5 U& w+ ?# ]
群众观念有所减退
8 H! j6 }4 y2 e- }8 _ + q1 I9 Z9 `0 \7 n) u: @
“放松”式
) G, C' U/ I: t- C放松了主观世界改造，理想信念弱化
' c- S! J$ D+ K+ A5 J放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄3 n+ X! Q% A! w% U4 H
放松了政治生活锤炼，党性修养不强
- z/ E5 @8 S$ e+ z/ S( x放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严5 O3 M; G9 v$ M
- N% Z& P+ f% u“递进”式
; Z8 _# `# S" V( {3 e从人性根源上讲，就是“私心”作祟
& o! w( {, _( B* d. x从素质能力上讲，就是“功底”不厚
* ^5 a6 Y/ ]) {' {3 v5 t从事业追求上讲，就是“斗志”淡化* U0 S6 S; O* B: | W$ l- I
" {6 h3 @1 ~7 x0 |2 K; O
“转折”式
! i8 V, _7 V( ^ ]3 [虽然牢固树立“四个意识”，但理论学习不够
4 }, g& k' ~# N5 A2 M L! o一是深入性不够
3 G) l7 P5 U5 r8 D) i8 U二是持久性不够; q" m; d" i$ ?/ x B( y' e0 ^) M0 M
三是自觉性不够. k; N- i! G4 C L$ Y
1 n9 [! x5 ]! p
虽然工作作风扎实，但工作效率不高
0 P7 \. T3 s( l* @/ q从工作谋划上看
2 N( }0 A* X( L- t+ Z从工作指导上看
& b4 ?9 f0 F7 z% F从工作落实上看
5 \ l4 ^% _. A ) ?. b+ {" Z+ V$ B$ |5 w9 z
虽然自我要求严格，但规矩意识不强
' s) T/ |0 G2 c m: c3 [; q硬标准够 “硬”，软标准偏“软”
: k) t8 f* [, M& w讲鼓励信任多，点问题不足少
. ^0 z: j+ v& n" N; ?5 Y- ?
+ z; P3 l5 T i二、今后努力的方向
) H j. j( \3 o7 N _
- w# ]: e& I# f. C" S& c5 S4 d“在···上下功夫”式' K* I! l" a* n" u9 ]
常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫
& a D6 T. k( _- y常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫
+ Q1 ~- a z" W; a5 _; `# C* i3 R常修为官之德，在改进工作作风上下功夫( K. Q& B8 x6 X4 A. J
6 R4 \! P* r5 @' w: X“以···”式/ y2 U" z+ s' A5 y% U7 t" @ ?
以“进取之心”对待学习
% V+ d- N/ ^* M! ^' O; e要用真心
1 W+ q) a( S; E: v9 }6 ^' h/ G要下真功: k0 ]4 o3 @# g( d, j. ]
要求真效
9 ?8 H' n# z3 x: n* ?7 j4 l
' O8 h; g! }* d( `" R4 \" Y以“爱民之心”对待群众# F: @8 M0 P' w! X3 ?9 f- N
要多到基层走走6 j' b, n. F2 U8 r
要切实解决问题4 @; l/ w/ D; f' i& O
要虚心接受监督7 N" G! n1 E" X5 R
5 @4 \5 K' t3 I; q# q4 K
以“敬畏之心”对待工作# C( v6 u; |+ v/ B4 D
要有创新的工作理念, j \9 z2 F. S+ o/ z' G) n
要有明确的工作举措+ P. d7 t" L# I3 L8 x/ s4 P Y5 b# H
要有务实的工作作风) a( P% a0 W+ ]. _
& n% W$ @: X8 Y7 C' ]以学习为始
% K. J4 x8 J, {- w7 o以作风为要
; T; }/ j% v# y q( n) \以工作为本
% ?* M- h0 Z: W) D( D以自律为基: J8 t7 {7 z! k+ L- o" i
4 Z: p) _% @3 q6 s/ V
“做···”式
. q: r% [7 j! ^7 Q聚焦提智强能，做学习型干部
; w3 J8 e- H: ~1 U0 d' q0 Q强化宗旨观念，做服务型干部
7 W9 n6 G$ X1 `# {5 T. s9 ^坚持求真务实，做实干型干部& Y6 j5 C) Q" I% E6 @# Z" J5 d
打造团结队伍，做民主型干部$ F+ t# x0 K; [5 B2 f
发挥表率作用，做廉洁型干部
$ f' {) ?0 Z2 ^7 w* ^* U: I' y要强化党性修养，做党性合格表率
) N) @- a, Y5 V/ b要强化政治意识，做政治合格表率' K3 v2 Y" L' ?( u5 w
要强化作风建设，做作风合格表率
2 n# r$ a- N1 K " ^( Q/ P8 W! Q1 t8 _; [
“坚持”式( u) l2 Z7 T- f" L* G* \
坚持勤奋学习，增强工作本领
0 r; t* `& C. `3 l1 ~- M% Q坚持改进作风，践行宗旨意识( U+ i& K, H# j, {9 Z0 n) n2 X
坚持敬业奉献，勇于开拓创新6 R* b2 D' N4 f. Q- d
坚持廉洁奉公，提高自身修养 |. J9 j, }1 @/ z. S z5 W
% F i( ?, c- L. V( A9 l! K“把···”式
# T3 w" M" W- t* o把改造主观世界作为终身课题9 d; o( ~# D6 v# [8 W
把坚持务实作风作为从政要求
/ Z3 Q* M6 Q+ K& n8 r把严守纪律规矩作为行为准则
0 k0 o. A% |3 T把抵制歪风邪气作为党性原则
( ]7 M1 _2 n' b5 c8 v
5 D) l; y! [; _8 M# n, r“在···”式
+ P' Y _3 D5 x$ ?4 G6 x强化担当，在坚定理想信念上当标杆, m* u( P1 `0 _; q+ ~ ]9 A
要强学习
. p3 ?0 V! V, V3 g要唱黑脸
6 M' u. H0 u8 X* R- h, f要冲在前) _/ g7 ]' l' J% _$ Q
/ K* C- f2 F1 y
自强内功，在帮扶基层建设上用实招
. L+ t% T$ a8 l T6 \& ?- u要抓“四力”
% n1 q% L% a Q" A K要解“五多”- U2 n2 I9 y( z/ a5 S5 R3 J$ u9 k$ Y
要贴民心, }7 ]3 U. b; ]: B& w: o$ I
4 Q* G& N' I$ f% ?5 ~& ]3 X
建章立制，在推动XX发展上显常效# T" }+ e1 f* B. L0 M$ }
要畅通渠道借群力
" e( `6 C) |3 e2 ~要亲历亲为抓执行
$ O% ]( F* Z9 @; @* f! G( z3 ?要强化机制抓“常”“长”0 ]; _4 {: l+ S! Z* g) e
$ a0 k6 [, u8 j9 ~* m; N3 Q7 H
“始终”式
( U/ p, A/ |1 _, ^( ?5 [$ I, D坚定正确方向，始终做到政治合格2 J2 u. s' J$ ~: _1 i) y- o# j
严格锤炼党性，始终做到执纪合格! o' S$ F/ l& T1 r: F% w
发扬优良传统，始终做到品德合格
, \/ v6 F/ R8 j" E& F强化责任担当，做到发挥作用合格 |
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