一、问题产生的原因3 o8 T7 O* y: Z J- i. L: \/ H
) F5 C; A! [+ K2 u' w; P“不够”式% X3 f; S/ [7 J, T$ C% e4 a" y7 `
理想信念不够坚定
8 c! e' X0 l) W r宗旨意识不够牢固/ ~: ~1 c) A2 M/ G3 p
遵规守纪不够严格( b9 q. J- l/ z! r% q
8 O8 S' K) n- M9 V- ?0 x
“有所”式! \) I. { i/ }: w6 F: M2 ]5 E
学习劲头有所放松
! W3 A; N' E. G; _) D9 N党性标准有所降低& y( Z( S0 F+ L7 G
担当精神有所淡化
( C% w. K1 q9 D2 O群众观念有所减退
0 t- v$ t1 o' J" I, `' z % x+ {1 k2 Q& T2 A- t, E; [0 C
“放松”式
# A% ]% A' ?. g! t放松了主观世界改造，理想信念弱化
. y, g3 A/ ]; P放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄. n, E7 \8 ^! T2 O2 ~( F
放松了政治生活锤炼，党性修养不强
, n$ S2 z$ I2 q* l+ I! L7 r& F5 x' q放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严
' D- H/ a4 q9 E/ o0 Y( `" \ # P8 Q, O; O8 F( V! e7 D
“递进”式0 H3 m2 W7 D8 L, @; i* h3 D/ Q! P
从人性根源上讲，就是“私心”作祟5 F8 Z- N% k- `2 Q- ~% i
从素质能力上讲，就是“功底”不厚1 y: z& E5 Q7 V1 D; f
从事业追求上讲，就是“斗志”淡化
j0 W# {' P# }9 O* z: R
5 ]& o- Z, t$ ~! \5 V“转折”式 5 ]7 Q4 a, {4 x
虽然牢固树立“四个意识”，但理论学习不够
" |( i4 P1 L- L6 p0 E- |一是深入性不够% a" e0 x2 ]2 p
二是持久性不够$ c' B: A; a1 P& F8 e: G
三是自觉性不够
3 u) K9 z* } T# p. n( T3 m" d
( E4 D6 S7 u; @- B9 X& X虽然工作作风扎实，但工作效率不高9 x" t8 k# Y0 x1 ]) Q- ~: ]. c
从工作谋划上看! I7 k- S; {( P3 y6 Z) D
从工作指导上看
8 _6 S$ h3 t1 R( f/ Q) h从工作落实上看
; L+ f! P8 i" V. Y# O- _" I2 M
. V3 _& S' \3 w5 d) U虽然自我要求严格，但规矩意识不强
- N) \1 s( N E, Y- s9 ~硬标准够 “硬”，软标准偏“软”9 ?3 ~6 _" F6 {+ |. g$ q
讲鼓励信任多，点问题不足少
! ^/ p& v2 q# L7 v2 Q " L v/ b# ], ?& I, d# _" w8 f
二、今后努力的方向
& z7 o, Z$ B1 Y+ j5 W
+ v0 T/ `( D0 ]) \( s) c! A“在···上下功夫”式; u# i7 m! n& l, m( }% L0 E& o& U1 q
常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫8 m" b# _& U* ?) M, R& q' z
常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫; v: L5 m$ ^' r' H0 G
常修为官之德，在改进工作作风上下功夫
c* s$ w; D6 P; ^1 n, T& s 8 b- `4 ?0 j+ u" o0 V) c9 Y
“以···”式
1 b: @2 m! r2 I: {: d2 f以“进取之心”对待学习; [6 Z1 {$ J8 C# q0 s3 e
要用真心
4 ]; D/ P% U) o- C要下真功
0 ^# E# s8 p$ V# z要求真效
( v5 `' ]+ D* V Z) a" [ , L, H; @0 A: I% I- }* _
以“爱民之心”对待群众8 r4 N% |# W. x( P$ v, o
要多到基层走走: k( _! i2 M, t, ], o6 P( }0 Z
要切实解决问题
9 o# b) m4 P$ x要虚心接受监督1 U! o% `4 ~; S* U: ?) r
. B' B8 ~7 i. B8 q7 ^1 |; l
以“敬畏之心”对待工作: p) j& o/ ], a5 y+ s5 ]7 {
要有创新的工作理念; N2 N3 e- i2 M. E; b8 J0 c4 ^( F$ Q
要有明确的工作举措
* S, E1 `! h: B6 e: C4 y要有务实的工作作风0 {6 N, n; v( y3 e) m! K: G
9 D# n4 T) O; R. M) o- ?9 |- o以学习为始
: x& ^' U2 M7 U以作风为要& L& A6 Q" N5 b4 y+ R. ]8 @
以工作为本& r* D" Q8 ^9 B4 A0 a
以自律为基' T' B: m6 \) a0 Z
1 p( X+ f& H3 W( a, ]
“做···”式
3 S+ F9 f; K" r) |* c# Y0 }, c聚焦提智强能，做学习型干部
+ |: T+ p. A) P2 ^+ g) t8 y1 f强化宗旨观念，做服务型干部& P6 X! A9 B" V& }" u( q
坚持求真务实，做实干型干部0 Y/ g/ w: e/ a5 ?
打造团结队伍，做民主型干部
! T4 s2 D, n1 B2 R发挥表率作用，做廉洁型干部8 t+ P2 w2 ]- U# V" l- T% W
要强化党性修养，做党性合格表率
6 P6 |2 K' a- H6 t' R1 b: r要强化政治意识，做政治合格表率
/ w2 t- \6 b& d3 Y/ y, G1 `要强化作风建设，做作风合格表率
6 p9 e5 s4 o$ H. p2 v: A $ B" ?0 z" F* a- Q, L& J1 D1 k; n5 V
“坚持”式0 J& _2 A; ]) K" ~% \
坚持勤奋学习，增强工作本领
# P& h8 j* \( X: E2 ]坚持改进作风，践行宗旨意识
! I3 s3 w1 f5 N1 C! a9 X9 j坚持敬业奉献，勇于开拓创新
/ w2 F" Z+ K5 Q- m, W; V' O坚持廉洁奉公，提高自身修养
; A+ O# x0 Z* y1 L3 E8 f
( R- P' m6 V% c1 k* P“把···”式
$ z. h; S( c+ l: s把改造主观世界作为终身课题
! v+ e+ u9 ]9 M. }! o7 z9 a( g2 \- v. l把坚持务实作风作为从政要求
' O5 w5 P3 B- W: N* A" S把严守纪律规矩作为行为准则
) n% T; t6 m& v; Z8 J1 m把抵制歪风邪气作为党性原则
; S* Y% m3 u* W d' j $ ~; p* Y: V0 e- P+ M) u
“在···”式7 v9 M+ g" q7 q! Q1 {0 J- a
强化担当，在坚定理想信念上当标杆& ?( \5 ^0 H2 m' f& ~5 C2 g
要强学习- B2 J0 e& i/ L- c/ e7 W* @3 W- A
要唱黑脸$ r' ?8 q5 i3 ?* p+ m$ F
要冲在前( P l& ~" ~) i
( x) H* g% o0 l3 _4 R
自强内功，在帮扶基层建设上用实招
( E& Y1 n% n- }! r要抓“四力”$ F, Z" P- d1 z0 b+ F2 b
要解“五多”2 u% w- z# V# B3 v& ?' z$ d
要贴民心6 k+ [; m, x0 o, u# _
/ L% u* F! U9 a9 l1 F
建章立制，在推动XX发展上显常效
; x0 y- P. }; \要畅通渠道借群力
! s/ B* {/ P% `8 K6 M+ b8 n要亲历亲为抓执行
! ^* K) s9 Y. [! \ Y5 O1 G0 K# ~要强化机制抓“常”“长”
/ v) Q* E. i) i4 N# |9 y( O ( e8 l7 D, E. e) s# v& k
“始终”式
& g$ O7 D+ A8 [坚定正确方向，始终做到政治合格- Z, P/ Y) n* L; h3 }$ J2 P) c
严格锤炼党性，始终做到执纪合格
) T1 R) B6 K4 u# }2 J发扬优良传统，始终做到品德合格
H/ ]6 d0 q7 T" ~2 H8 R$ l0 \强化责任担当，做到发挥作用合格 |
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