办公室2018年工作总结和2019工作计划

2018年以来，在局党组的正确领导下，办公室认真贯彻落实XX工作会议精神，主动对接落实全局工作要点，依照办公室2018年工作计划，以服务领导、服务办案为宗旨，当好改革参谋，做好协调督办，为推进落实全局工作提供有力的支撑和保障，较好的完成了全年工作任务。现将工作工作总结如下：

一、切实抓好党建各项工作

坚持“党建就是最大的政绩”，始终把抓党建作为首要工作，抓牢抓紧抓实各项党建工作任务。一是切实提高政治站位。旗帜鲜明讲政治，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织全体人员反复研读十九大报告，重点学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真学、真懂、真信、真做，始终学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是抓好支部班子建设。定期召开支委会，开展学理论、学政策、学讲话、学精神活动，参加党务工作培训，不断提高支部委员的政策理论和工作水平。发挥支部集体领导作用，主动担责，注意调动班子工作积极性，严格对照职责任务清单, 不折不扣落实上级部署，周密考虑和安排党支部的各项工作。三是抓好支部规范管理。认真贯彻“5+5”党建工作制度，认真落实总关明确的党支部党建工作17项主体职责任务，积极开展优秀党支部创建工作。2018年来召开党员大会13次，召开支委会16次，组织主题党日活动11次，开展党员讲党课6次，做好1名预备党员转正工作，夯实支部管理基础。四是抓好党建责任落实。健全完善会议制度，支委参加处务会，同步研究部署党建工作，把党建工作和业务有机结合起来，共同促进。加强对队伍的廉政教育、日常管理、监督约束，认真落实谈心谈话制度，及时了解党员思想、学习、工作和生活情况，有针对性地做好经常性思想政治工作，共进行各类谈话40余次。组织开展省直机关党员干部理论学习每月一关答题闯关12次，每次完成率100%，排名靠前。

二、切实抓好办公室业务工作

（一）主动谋事，发挥参谋辅政作用。

一是精准组织调查研究。充分利用政研工作小组力量，从各自岗位角度开展工作研究，围绕工作热点、难点，大兴调查研究之风，做到切实为决策提供服务和依据，形成了一批调研成果。2018年来，完成关级课题4个，完成形势分析类文章6篇，上报各类理论文章8篇。二是精细规范督办工作。围绕重点工作任务、领导批示和案件办理等开展督办工作，建立重点工作督办清单，明确责任人、责任部门和完成时限，并加强跟踪督办，每月进行清理和通报。全面累计督办126项，完成125项，完成率99%，各承办部门能按照要求扎实推进工作落实。三是精确开展信息宣传。扎实做好信息工作，建立信息约稿制度，结合专项行动等重点工作任务上报了一批高质量的综合性政务信息，为领导及时掌握工作动态提供有效参考。2018年，在各部门和单位的共同努力下，我局信息共计得分2534分，完成全年进度181%，在业务职能部门中排名第1。

（二）主动发力，提高办文办会质量。

一是做好收发文工作。严格按规定做好公文的收发、流转、督办工作，做到“及时、安全、准确”。根据机要岗位特点，制定四个系统的每隔两小时定时巡看记录制度，确保文件流转办理及时无遗漏。2018年，共办理非机要收文400份，发文79份。二是做好办会工作。在精简会议的基础上，先后承担工作会议、2018年工作推进会、重点工作推进会等会议材料撰写工作，累计起草各类综合材料30万余字，较高质量完成各类会议承办工作。

（三）主动担当，做好各类服务和保障。

一是做好机要保密工作。开展定期巡查档案库房，确保档案完整安全。加装恒温恒湿设备及温湿度计，完善档案库房硬件设施建设。完成2016-2017年的文书档案资料进行集中整理。开展3次全局保密工作检查，完善保密硬件设施，强化保密工作人员的知识储备和专业水平，解决存在的安全隐患，得到总署保密检查组充分肯定。二是做好系统维护工作。提高系统运维效率，有效解决办案系统中存在的问题，做到出现一个问题解决一个问题，确保办案流畅。一年来，为部门各科室配置流程、文书50余次；为人员授予各类权限92人次，解决系统问题120个；向上级上报案件数据删改单18份，及时修改有关数据，确保案件数据准确完整。三是做好资产管理。严格把控进出关，切实做到帐实相符。完成2019－2021年度的三年预算项目编制工作，上报专项25个。加大对专项执行进度的督办力度，确保各专项资金执行完毕。四是做好后勤保障。严格遵照《车辆管理办法》，规范公务派车、租车和车辆维修等工作，集中保管车钥匙、加油卡和行驶证，并实行节前安全检查，季度公布车辆里程数及油耗的制度。2018年，共派车1000余次，开展节前安全检查5次。同时，注重加强对聘任司机的安全教育，全年组织聘任司机开展警示教育3次，做到全年零事故驾驶。

三、切实抓好党风廉政建设工作

切实落实好廉政各项要求，从严管理队伍，从实抓好廉政，确保队伍平安。全处没有发现不廉洁情事。一是抓好廉政学习。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习党章党规党纪列为重要学习内容，特别是党章的学习，通过微课堂，逐字逐句认真组织学习，加深对党章和党内重要法规的理解和把握。专题学习传达中央、湖南省委和局党组党风廉政建设会议精神，宣传党纪党规和廉政纪律。认真学习传达违法违纪典型案例通报，组织参观省公安厅第二看守所，以案说纪，开展好廉政警示教育，讲好专题廉政党课。二是落实好各项廉政制度。认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反不廉洁工作的部署要求，结合实际，做好学习传达、研究谋划、动员部署、任务分解、督办落实等组织领导工作。坚持党建、党风廉政和业务工作一起部署，坚持逢会必讲廉政，对肩负的主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓，突出抓好重要工作、重大问题和重点环节，协调解决突出问题。三是抓好监督管理。加强日常教育管理监督，按照规定组织全体处科级领导干部层层签订党风廉政建设责任书，建立主体责任清单，明确反腐倡廉工作重点任务和具体要求，把纪律和规矩挺在前面，压紧压实主体责任，层层传递责任和压力，督促全体处科级领导干部各司其职，抓好党风廉政建设主体责任的层层落实。四是严格队伍管理。主要是充分理解和运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态。带头开展谈心谈话，结合部署年度工作任务，对科室主要负责人进行一次集体谈话，围绕遵循廉洁自律准则和“六大纪律”，落实全面从严治党主体责任，提出具体要求。关注全处人员思想动态，各科坚持每周召开科务会，每次坚持十五分钟廉政学习。做细做活思想工作，定期听取各科队伍工作作风、精神面貌等情况汇报，盯紧队伍中苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小，确保把风险扼杀在萌芽阶段。2018年来，开展常规谈话40余人次。

四、切实抓好队伍建设

一是深入开展深入开展廉政警示教育活动。认真开展“以案为鉴”专题警示教育活动和廉政教育月活动，坚持谈心谈话，组织开展每周廉政学习一刻钟活动，严格按照制度开展节假日前后专题述廉，筑牢思想防线。二是开展“形式主义、官僚主义”整治活动。召开全处会议开展动员部署，全处自查出问题21个并上报。目前，该活动正在有序开展中。三是强化学习培训。以提倡自我充电和参加培训相结合，不断提高队伍整体综合素质。建立专题学习研讨制度，全年组织业务研讨和参加各类培训不少于12次。加强人才定向培养，向政治处报送人才库名单3人。

五、工作不足

一是调查研究之风有待进一步加强；二是对重点工作督办推进力度有待进一步增强；三是队伍工作能力有待进一步提升；四是主动服务意识有待进一步加强；五是处室管理有待进一步规范。

六、2019年工作计划

2019年，我办将继续局党组确立的工作思路和工作要求，始终坚持为领导决策服务、为办案工作服务、为深化改革服务的理念，加强协调推动，确保全局工作顺利推进。

一是强化党建工作。党支部要继续按照机关党委和局机关党总支的部署，反复研读党的十九大报告，深入学习习近平新时代特色社会主义思想，推进支部的“两学一做”学习教育制度化常态化，深化“不忘初心牢记使命”教育活动，以“三会一课”为载体，继续做好“合格党支部”建设，争创星级党支部。

二是强化调查研究。牵头组织第三届政研小组，紧密围绕2019年重点工作、机构改革热点问题，充分发掘亮点，提高调研文章的报送质量和数量，较高质量地完成调研课题，加大“参谋作用”的发挥。

三是加强信息宣传。结合工作重点，开展不定期会商。着力强化宣传策划，共同挖掘工作中社会关注、媒体关心的新闻内容，主动引导舆论，提高舆情敏感意识和应对能力，扩大声势影响。

四是强化队伍管理。提炼“管理提升年”经验做法，继续开展科室规范化活动，狠抓责任落实，完善各类记录、台帐，确保各项工作有记录、有进步，着力在规范管理、理顺关系、明晰责任等方面补齐短板，打牢底板。