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提高党务工作能力,做一名合格支部书记

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黄叙阳 发表于 2020-4-13 09:15:01 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
一条是依法依规解决,绝对不能想当然,更不能以违法对违法,解决一个问题留下一堆罗乱;另一条是寻求上级支持,尤其是一些棘手问题,要及时汇报请示,一起研究办法,不要怕进机关的门,没有基层就没有机关
 
仰平 发表于 2020-4-13 09:31:20 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
再一条是走好群众路线,群策群力研究办法,不能一厢情愿想啥是啥,特别是党支部书记要善于发动群众,征求大家意见,人多出智慧、研究出成果。
 
大大5241 发表于 2020-4-13 09:47:08 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
第三条,善于抓“难”,抓“难”就是抓建设
 
大大5241 发表于 2020-4-13 10:19:10 | 显示全部楼层
 
专业写文章
第三条,善于抓“难”,抓“难”就是抓建设。难题是什么?
 
zhongsm520 发表于 2020-5-19 17:27:15 | 显示全部楼层
 
#在这里快速回顺带会发现提拔一个有能力有责任心的好干部。在我们公司库,我提倡两句话:没事别惹事,有事别怕事;小事不用捂,大事捂不住。当领导首先要敢担当,接班先接难题。如果新官不理旧帐,到头来难免会人走茶凉。复#
 
扬帆远航 发表于 2020-5-20 17:19:08 | 显示全部楼层
 
提高党务工作者的工作责任必须从细处工作做起。
 
波浪 发表于 2020-5-20 21:11:26 | 显示全部楼层
 
党支部书记都是基层“党代表”,书记首先姓党,姓党必须务党,务党必须抓党务。
 
kangcl 发表于 2020-5-22 10:09:46 | 显示全部楼层
 
第三条,善于抓“难”,抓“难”就是抓建设。难题是什么?难题往往就是单位矛盾问题的汇集点,制约发展的关键点。实际工作中,最令领导头痛和担心的,往往就是棘手问题。棘手问题没解决好,容易把小事变大,把一个问题变成两个甚至多个问题,不仅单位翻不了身,个人前途也受影响。在这方面,一是要有“任内有难题,解决是责任”的担当。对待难题不能推脱回避,你要是不管不问,它不会自生自灭。有的同志可能想:我向上级汇报了,领导也知道了,爱咋咋的;这是上一届留下的乱摊子,他们都没处理好,我哪能处理好。其实,领导心中是有数的,如果你解决了上任的问
 
capwxf 发表于 2020-8-18 15:24:33 | 显示全部楼层
 
好文章啊,正需要理论加实践的指导。现在做支部书记不容易啊
 
小明哥 发表于 2020-11-10 14:50:34 | 显示全部楼层
 
#在这里快速二是要有“咬定青山不放松”的韧劲。难题之所以是难题,因为解决起来有难度,不是一下两下、一天两天能解决的,有的甚至任期内都解决不了,但我想只要有决心和韧劲,总有解决好的时候。我们常讲,“只要思想不滑坡,办法总比困难多”“不干,半点马列都没有”。所以,解决难点问题,现在就做是唯一选择。三是要有实事求是解决问题的办法。光有决心不行,还得有办法。我感到最关键是三条。一条是依法依规解决,绝对不能想当然,更不能以违法对违法,解决一个问题留下一堆罗乱;另一条是寻求上级支持,尤其是一些棘手问题,要及时汇报请示,一起研究办法,不要怕进机关的门,没有基层就没有机关;再一条是走好群众路线,群策群力研究办法,不能一厢情愿想啥是啥,特别是党支部书记要善于发动群众,征求大家意见,人多出智慧、研究出成果。回复#
 
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