从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:+ T- P# Z0 `4 w8 A8 S
一是坚定理想信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不够深入,精髓要义掌握还不够,特别是对十九届四中全会所提出的“中国之治”学的不深不透。导致面对中美贸易战、香港动荡局势等新形势新变化,还曾为祖国担心,这都说明自己的理想信念还不够坚定,说明自己放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。; u4 O# M+ ~, A9 y
二是勇于担当作为的主动性不够强。随着参加工作年限增加,面对新形势、新挑战,执着不够,担当精神弱化,工作中存在抓细了的怕越位,抓多了怕越权的心理。攻坚克难精神有所弱化,工作抓实、抓细、抓具体,“一竿子插到底”的实干精神还不够强。
, ]) ^+ l& B. I* ?三是落实“一岗双责”的坚决性不够强。没有时刻把作风纪律记在脑海,落实在行动上,在改进作风方面还不够深入全面彻底,有时浮于表象、流于形式。有时对抵制享乐主义和奢靡之风的态度不够坚决,对分管部门或干部出现的办事拖拉、作风散慢、推诿扯皮等问题直面批评得不多,更没有进行严肃地追究。 |