党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

刚好要弄党风廉政建设，临时抱佛脚，学习一下

谢谢分享，非常好的稿子。

风清气正的选人用人氛围检验作风建设成效。二是坚决整治形式主义、官僚主义问题。对在“不忘初心、牢记使命”

三、突出整治重点，推动作风建设向善向上  公司党委驰而不息锲而不舍落实中央八项规定及《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，下大力气打好作风建设攻坚战、持久战，推动作风建设向善向上。2019年以来，将整治形式主义、官僚主义以及为官不为问题作为作风建设的重点，对存在的问题落实问题清单、责任清单和整治清单，切实严肃追究问责、确保立行立改。一是坚决整治为官不为问题。党委领导班子成员深入一线必查职工群众身边的不廉洁问题和作风问题，对漠视职工权益、损害职工利益的单位和个人从严从重问责，以提高职工群众幸福指数的成效检验党员领导干部担当作为成效。坚决整改基层党组织选人用人上的不正之风和不廉洁问题，以风清气正的选人用人氛围检验作风建设成效。二是坚决整治形式主义、官僚主义问题。对在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间不真学真查的党员、加重基层负担的领导干部累计查处XX人次，以严查细改的手段开创了作风建设的良好局面。

“不忘初心、牢记使命”主题教育

保持高压态势，涵养风清气正政治生态

知识匮乏，需要补充。

1.加强学习，层层落实党风廉政责任制。  2.强化督查，认真履行工作职责。  3.深入调研，研究制定惩防体系工作规划。  4.认真履职，重视信访举报严格执纪办案。  5.加强教育，开展反腐倡廉宣传教育活动。  6.完善自我，加强领导班子自身建设。

学习使人进步提高觉悟

在工程建设的重要节点、公司发展的关键时期，做好与重要岗位人员、新招业务人员、重点关注人员的廉洁谈话，全年共开展谈心谈话XX场次，覆盖党员XX人次，切实以打好“预防针”、敲好“警示钟”的方式，教育全公司上下守住“底线”、不触“红线”，切实将党风廉政建设和反腐倡廉各类苗头性、倾向性问题扼杀在萌芽阶段。