|
3 h6 w( @( O: U1 ?8 Jmso-line-height-rule:exactly">+ F7 s2 U5 n/ }& bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先( l9 u1 u4 K/ z1 V! t+ W5 Fmso-bidi-font-weight:bold"> # S) z9 R7 ]. H) X; b5 i
6 T6 r! M9 {- l) L5 g
1 x! E3 ? \' U' Omso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">, E& H$ E( g# {) d6 P5 |
bold"> 2 O' _7 M- g7 O/ }. \
. x3 p+ [& B. @
0 p8 b# `/ X2 ~; C7 t4 {. ymso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">5 E9 M. D" e9 [( C6 G' Z& tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% _0 I0 q4 A! e" Y
bold">同志们：! c* a! k6 {* e
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
* k4 h" N* ~8 H/ ^8 d' C/ Z5 K9 q7 ^7 S% ]9 Z0 H% F3 y6 V: K. ]+ E
H. q/ j1 d" O( l( ?4 O2 }& |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 B- y# `8 |1 B; rtext-autospace:none"># e: p6 c/ H+ m2 mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。9 c- o9 X; t( j6 v& E
mso-bidi-font-weight:bold"> / Y- h5 L2 w/ T( z/ O4 v2 Q
7 b, \& l( w- | Z/ b9 r9 R( `& S9 x8 A9 v* w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 o! |* h( k% Y
text-autospace:none">, [, e$ A: ^. A0 emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，( }5 l* _9 z7 n$ l2 ~4 l/ e4 ~mso-bidi-font-weight:bold">xxx/ y1 \% A$ G/ m! o" K0 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以' i1 H" Y& l! y* Zmso-bidi-font-weight:bold">“5 \: m# _5 z5 T% w; X# Q2 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼 K0 H4 T" f# X O( W1 ?mso-bidi-font-weight:bold">”( f% o3 M+ D8 }9 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以3 G g; `* n" |8 H* ?# h$ Smso-bidi-font-weight:bold">“: t7 I4 Y* ^+ _- |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔( r# x. {5 ~1 k
mso-bidi-font-weight:bold">” T* O1 F9 l/ c$ `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。4 o) J& Y* B' S& F# T/ U. jmso-bidi-font-weight:bold"> * _- n7 P- o0 J7 w
+ s- J7 x+ q( h) W; p9 ^3 T3 T8 P, w* O. T3 J0 P4 {# t0 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 w3 l' w$ l _+ i2 Qtext-autospace:none">- L4 n' l2 M% A, n& J2 g% a6 ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：# L f2 C. I( y4 a6 ~, ?9 c
mso-bidi-font-weight:bold">
0 z) i4 S# i$ |
# u9 Y8 U% G5 l ^. T2 g: f- v4 W7 R3 h- V Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. Y7 ]- x4 J6 N9 r- gtext-autospace:none">1 O0 q) J1 o( @2 ?1 u4 j( `: L
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">18 x5 n/ C; L$ l$ O( r$ M" I2 I6 ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
T% R+ `, h6 o5 M' ~' tbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？7 v& H! l: o" y. @1 ~5 s$ t
mso-bidi-font-weight:bold"> & v) t5 r# G' y9 }! w' h
2 X% A7 d- T% [+ g% U* A2 _' ^% Y i; |& Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 P# G" ?. b* o, h. H: ?. k4 Q
text-autospace:none">; X5 e! M+ \" z1 h6 |* [仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">27 f2 r/ h$ x* t2 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' @, [' { D+ j3 _2 V" r/ c
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？$ Z0 C; j: i5 w
mso-bidi-font-weight:bold">
! Y4 p$ {- M8 p3 n% h/ I" F" b9 _+ r( O. R6 W: G5 `# G
7 R" F1 c; P/ h9 v7 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 u, S* _/ j' C& Atext-autospace:none">! T5 f. z! e4 z! T% s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。4 y7 D( L# e( \" ?6 T( R, _- P7 I
mso-bidi-font-weight:bold"> % I! ]# `/ x$ Y% b- q: L
! l- E" H( }: B. _, [7 X& M% c: i$ @* H# iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. y, z u2 O# U# U8 u4 L& R
text-autospace:none">9 b" a: F: p/ F% Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子+ Y" M9 e9 T* i/ j% ^ Hmso-bidi-font-weight:bold">·, F0 R8 y' q( S a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：: Z" P" b+ m0 g8 Z; q( X
mso-bidi-font-weight:bold">“: ~; K$ q @1 F, M- W' Y7 H6 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起0 Z6 L* f) x' g: [: `7 c1 I9 y
mso-bidi-font-weight:bold">3000, b' s" a1 U, l/ h- H! x( j/ P4 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗$ [; H" \' i" z( C# i1 T# X& E+ ^
mso-bidi-font-weight:bold">?”' c5 L( Q6 }4 K7 V5 k" M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：" N* D( r1 @# o. E4 i3 T( jmso-bidi-font-weight:bold">“: p p3 ^% Z5 N {8 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。7 {) @- d/ N$ l; B/ Y( \, i
mso-bidi-font-weight:bold">”0 C y0 c( a, [9 i; v, C* W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：. _0 X7 e+ n" ?2 ~( \! W( Lmso-bidi-font-weight:bold">“: K% i7 t O+ P& ~) J! f- [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。' F) W* p( o& L; V5 q
mso-bidi-font-weight:bold">”“9 ^3 K: d! `. M- Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢% z7 m7 z' D: A j+ pmso-bidi-font-weight:bold">?”$ u! G, Z+ b& S: c8 d8 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：, }0 T+ W, u0 Y- W: x) f6 N3 h7 `+ Z
mso-bidi-font-weight:bold">“8 J) q& \6 G; L3 I! h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。6 x* p$ O2 V+ i, f+ z9 i
mso-bidi-font-weight:bold">” 5 U4 q8 t$ d' e# v4 F$ g: v
$ D; L7 Y9 a1 @: C
% K8 s e( Z( F) b7 A8 S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) D) c. V; {1 u- Q4 otext-autospace:none">/ a( a- A4 y9 Z- h0 w: Z! A7 U
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：9 l* @: U4 `3 [" |0 Q
mso-bidi-font-weight:bold">1+15 ^) `$ v% ~6 M# ?5 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于; d: c& X" f2 K3 t7 ymso-bidi-font-weight:bold">22 Y- V8 m- e" P) f9 g% D: _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，- d6 Y4 g4 P& M& ]* o* Fmso-bidi-font-weight:bold">100+0 [. o2 l1 k' w& C& _5 c+ h; ]/ ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& p7 I u7 |4 |
bold">也可能等于! h5 v2 ^$ y' i7 y仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0) q4 ?5 I: i% f' A9 i' Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; @( B b. r8 T Z6 y! a
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有3 k1 p% F% S, \" k- p+ Q/ b( C' {
bold">1007 N3 L# B1 f1 O5 Y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括： {# k) R5 o$ B! }+ |mso-bidi-font-weight:bold">“1 Y* S* |5 z$ H2 W0 f/ @9 V1 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。$ c8 T" L0 u0 H9 g) X% f5 k
mso-bidi-font-weight:bold">”
4 x2 @, ^0 M1 I+ m
2 z9 ?! h- K* ^& ~. h" K+ o5 i5 e+ A" h2 r" pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ S6 C1 Y: W L4 D) P. e6 D
text-autospace:none">: \. \4 M7 I$ Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。. u& f# W$ N7 x* A3 T% t$ v- c
mso-bidi-font-weight:bold"> - z. _" P7 @# I( x" I3 e3 K
. n3 l X2 h \: i u: I0 C
& W6 m3 K7 Q) n( L5 ^" yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 P9 |) {9 ~9 [+ g/ }
text-autospace:none"> f. W: V2 v. g0 T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。- S0 j( z. ?! J) A9 F5 C3 ^1 G# J
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 T7 j7 k9 H2 c# H5 B, _* m
/ S$ V) @2 h# u. M- S* C7 U' p+ q) o- tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> ]3 W: I# j" [0 @/ Q9 F3 ~mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯- A" g% v3 t, ?; V- V5 _
bold">·; e. r5 C) z' O% C* |
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。! ~! G+ K3 c c; [% v( ^& S4 imso-bidi-font-weight:bold"> 4 u. z3 {0 ^* ~* j. M) v2 Q
4 O! L: f z! H; Q) s4 E" m# \( i6 {% \0 l" M% yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" G% W K5 w( E& c0 H) E
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
; E7 f8 n2 Y" R# J"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念) `/ s6 n; O( L7 S: A
bold"> ( A- d A5 h* a/ T" [! M+ b
I5 S2 q5 v6 Q& ]2 O
|/ G8 e# G3 s% Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ x( i0 k& X* I9 d5 dtext-autospace:none">$ _: J. w+ w' U( ?( R$ W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。 ^! L; `! j$ m& Q' e% X8 @
mso-bidi-font-weight:bold">
$ h0 f) j+ A0 F |, A) O* A& T# B
+ Q0 y e& P q3 w3 r2 w) P+ q! J: t9 K* wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! Z R3 ^. N E4 G7 \; xtext-autospace:none">6 G: b+ P5 z4 |. l* w5 }9 `" b楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1$ I7 d a8 M3 G7 q7 X9 A; f' e0 V
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. ~ L1 f- _+ pbold">、深谙学习之义。! K5 u4 F" @) B5 \3 X0 A u5 H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。/ i5 n4 {0 S/ {' c+ ^! k8 Y( cmso-bidi-font-weight:bold">
3 R- b) w+ G A# E6 u0 U4 Y! f
# M1 G8 g$ E. u: N" v2 w) K( `! n6 Q* D# B5 j- d+ L3 ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; R/ }0 F% }5 y% h \text-autospace:none">& l4 W: @' s0 z+ a: k7 N
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。0 [! n* f; z0 W( x9 B7 _) ymso-bidi-font-weight:bold"> - c- B7 S% U8 L, ^+ Q+ g* Q# c
9 z0 }" ?0 |2 E+ }* F; o% @1 o; g" q" J. w: x1 P' I' W+ z4 c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; c0 u/ M# c d# B% Gtext-autospace:none">* U' N/ v7 x' k) @* p8 B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：/ h: m2 {: v* X
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D0 d1 T& z2 j4 u' f+ B1 ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 r( Z% G9 g+ U* \& Q+ cbold">。这里的$ J1 m+ V& |2 A" v/ e仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L9 M: m: S+ Z i N2 L5 ]# a" Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 k- g- m& Q! |0 E
bold">，表示学习；8 C0 Y" P- g$ e1 N" M6 r
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C9 K$ j7 D1 \5 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, L8 e* `/ I+ F
bold">，表示变化；: G* X; E. H6 O+ ^: `仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D/ a' d$ c" s9 z X8 C2 }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 w1 g( K9 _5 \( D/ g
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说! I4 _, t% X# a7 \) H! b# }! O6 ^, s" ]bold">“, O3 G, J3 t/ y, h6 o. c"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母1 k8 x) M' j# rbold">”2 D( \- A; [' v9 I4 {; j
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、1 ]+ I8 Y3 y" r# H
bold">“( r( m- E3 t, H0 X8 Y7 m4 H"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母/ l- G4 T# \ I8 z% j0 g Y- \5 a
bold">”* ~4 G! f: x! e"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说8 c a1 n4 h& w8 E# @- h6 M
bold">“( \; }; Y" ]* H
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母! M% V( s$ D4 E* K/ w9 Z3 x
bold">”) w% J& k1 H' a" \2 M v' n7 B
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。& M r4 {5 [ Q. \/ x+ W; M) I
mso-bidi-font-weight:bold">
! ~3 J a/ h" t6 X2 c
9 _) P9 ]$ \* S2 t8 f; j& a; t$ ~! h2 O7 G! U* [! g9 [; O, I( M% Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 C( U) G. `5 F; rtext-autospace:none">/ y1 g- s$ [% ^ P2 C' J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如, l" p' t% E% m( {8 {mso-bidi-font-weight:bold">“) n r- h4 _ U2 s+ Q0 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊3 T3 h9 L+ T& Z" A; d5 m0 Imso-bidi-font-weight:bold">”, h4 W( L- R8 \# ~: X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；" {/ w) d5 b3 g
mso-bidi-font-weight:bold">“3 s' e$ ]& e6 f. |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。: G( o9 E8 k2 g4 R+ U; o) A& i
mso-bidi-font-weight:bold">”( Q1 _; f) n' U7 X1 v, e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：9 w2 Y1 s2 R+ B6 W- E$ lmso-bidi-font-weight:bold">“# b+ ?& l: O% v. J( i8 [$ C* s2 b6 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝0 `" }5 ?( n' @3 w0 T5 B# Tmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂" E$ ]) |/ T$ d4 p1 D3 \8 C
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。; v d& z* y W) D" B
mso-bidi-font-weight:bold">”0 a9 U% L, S' |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。( J% U" R- k* t# }6 Omso-bidi-font-weight:bold">
( t+ `9 `5 K0 R' M+ L9 p$ b" Q
" G p5 `) t9 t% w v3 ]) W$ F. d9 q* K" j1 ]- j: G% Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ \; ?, g! L" F" ~& q! mtext-autospace:none">4 h# \ i/ ~# G# V& ?
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此5 ?! e; X' Z& q
mso-bidi-font-weight:bold">“6 m1 g4 K+ O" j$ K3 B- F) L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人- _4 ^! G4 P. c/ e! Pmso-bidi-font-weight:bold">”: O; I% Z7 T' _" t2 Y+ ?: O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是6 A, `" V; N$ W" Z* D) M
mso-bidi-font-weight:bold">“7 ^0 h4 l8 _! }+ d G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学" k/ @3 ^4 D& p6 i7 \0 B
mso-bidi-font-weight:bold">”6 M, H0 X3 w5 ~3 i! O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！3 }" e ?" S1 E" I5 Z: ], Hmso-bidi-font-weight:bold">
# y$ @1 N* |9 _( X
+ v ]" q) o) M. n; S/ _0 y0 {/ G* m( U. w9 lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ |0 L S: m' I2 b- @% F
text-autospace:none">( z4 o2 J: f# `$ m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。8 Y' K$ T; a, Q+ ?* dmso-bidi-font-weight:bold">
9 r+ E0 @6 X. b/ s8 t: ?5 M# K @0 U: {, k( ^, t) d
2 ~) d: {8 U. I2 x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 i" N. v4 K: p! ymso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。8 ]2 ]1 E9 u- \) f+ _mso-bidi-font-weight:bold"> . {' E- V& r; T' H# ~9 n/ I
) Y& L' L6 b2 t g& y+ r/ P( m+ z
" r! D4 p: u _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 W: ?+ @8 \: U) f' ~% T2 Otext-autospace:none">: z V" h( h. D& a
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">26 B }! k$ p* b! Y6 C r
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 E1 s/ s; X) K. \6 Q
bold">、勇担学习之责。: e0 c4 K3 v. X/ p! h6 i0 t9 ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
, k( N- W! n0 m7 r/ k* PZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的- Z. D. ^, ~8 c0 \/ `
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“/ t& H/ t' v% T6 {' b& a1 o9 B
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量( U4 P. _9 Y0 t: m: P/ W
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”2 x% B6 C4 d: @
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的: c J- a/ M4 V7 B( f- W
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“; K1 B5 s4 X$ Y" \
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量4 L" l% m$ m$ E( |" F
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">” n* ]' ?! {1 X( e. V. T
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。# \7 g& {7 U( fmso-bidi-font-weight:bold">因此，4 I" V0 [4 \, ]: J3 h1 i% B `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
9 [' S; V0 ?. c/ i u; ^mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。7 ^# c. f3 }( @! [
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
, W1 ?0 X& [- C- X7 P
R6 B! H" e- ]/ p- c6 P3 l; c& x; K+ r( H* X; }- }7 H/ Fexactly">4 K3 F+ l; Z" e5 {. g8 n"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：! S6 q5 S P7 z9 B6 x4 B* b4 Amso-bidi-font-weight:bold">“; ]' X0 {# Y3 W6 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。+ z$ I. J$ G4 L0 ?# K+ I6 imso-bidi-font-weight:bold">”6 v, U, A* b+ v/ L! l6 l+ U* a! ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。7 i/ }! I, ?- f) X- C4 Tmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。: V( s( [% h8 Q$ t
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 |( @. ]$ d) T3 E
" R( M8 G$ `$ a7 V( H( j% G: \# _0 W! j2 c0 z3 k* Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ Y/ }! j! t: o) h+ T
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。9 u5 d( J: U! q5 S2 lmso-bidi-font-weight:bold">19( P5 ?! g0 D3 c9 o; U- |+ P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是 k" e3 ~( J8 p3 a9 L
mso-bidi-font-weight:bold">50* Y1 I" q1 U. Q% o3 d* K* |+ E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，( R, }, r' N6 h5 o" w: X1 ?1 ~
mso-bidi-font-weight:bold">203 z1 Y/ h; Y& r+ S3 E& n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是/ u1 [+ y: R% j
mso-bidi-font-weight:bold">10+ z! _- C3 J8 k# `3 w* f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有( r! ?# D" G1 k/ v n
mso-bidi-font-weight:bold">3# u* e4 K/ d, q- D7 Y$ H5 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至6 F/ i1 ^% ^: A5 jmso-bidi-font-weight:bold">53 m5 m' D, u( ^) O: q& _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。+ U* l: @2 j* L5 {5 N( f0 t
mso-bidi-font-weight:bold"> ' Z8 p7 K/ g# h6 I4 b; g4 t, u
, L, M$ r, c( P% o& X4 V* K* j2 W* V# F0 b9 O2 D5 M, x1 b
exactly">/ ]3 f: e4 Z. }4 v- t3 E"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了& }7 i" v% K' F0 \; _0 }* b. L
mso-bidi-font-weight:bold">“ f/ I s5 N2 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量/ x5 ~! q Q D# m5 Umso-bidi-font-weight:bold">”. x9 r# T: t: a3 R- V1 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说4 W8 a$ h; X0 g
mso-bidi-font-weight:bold">“! a7 h; o: x4 g) o1 \! f' _$ P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格: g2 o$ j, U1 A% I5 P/ ^" A% V
mso-bidi-font-weight:bold">”- S0 w$ H8 p; K& J' |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。9 g; A( Y* S4 U8 p- J8 ` O* E2 @mso-bidi-font-weight:bold">
2 u$ n. {# L- A/ E0 y" {9 X" \2 W' |# H! Y2 m" |7 W
! y5 ^$ |. I$ F$ Y* Y; B8 @% R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; _) e D( R1 e7 r# fmso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：2 I% e3 F1 O7 p7 a; o9 o
mso-bidi-font-weight:bold">“, V7 G' A- }4 L$ x) X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？, u% P- l& C7 x9 K2 o7 Ymso-bidi-font-weight:bold">”7 Z! H, W* g2 l( N% [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。4 i5 X f. f7 z! H
mso-bidi-font-weight:bold">“$ o+ [) n* z8 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？: F( }$ p5 O- M8 M& P$ Rmso-bidi-font-weight:bold">”& }, O L- C2 i D) w9 } O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。( e# K! P3 L( {+ f3 ?7 F8 z% k
mso-bidi-font-weight:bold">“) O0 d$ ?$ ]$ W' X3 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？$ k- a! V+ n8 r ]2 O
mso-bidi-font-weight:bold">”5 N/ S5 |7 l7 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：7 J* P* H$ e: U, ~: r, j4 O# h
mso-bidi-font-weight:bold">“# P! P& _0 P! W& Y7 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。' g6 y+ Q+ k; a3 ]: b
mso-bidi-font-weight:bold">” + E5 L" }1 N. x' L
( _7 @! O P6 N8 L) ?( t. R0 r2 w/ Z) p/ R% [. `6 k+ v
exactly">0 T7 B' ~! Q2 ~1 k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身+ V4 |; v: z1 c( [; b+ |" [
bold">xxx& E5 _# @2 r1 `$ |+ ?"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。5 f' U ~2 d3 n# x t0 v) Z
mso-bidi-font-weight:bold">
$ m' |' Y9 R7 Z( ^. R6 e) D$ O1 C3 T. R R& c" Q( F5 r9 ^ o) }* M
" j8 J4 h# R$ j+ c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 d; L! {6 b! K& b) Y: l- ?) t/ }# f4 qtext-autospace:none">& J3 u Z8 H* q o
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3; j8 N7 z3 d3 p6 T6 e6 kfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 V2 `3 h5 i* ?( Z% ~( W3 z
bold">、活化学习之法。. v* V- S& K: f0 E4 a) ], N) smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的* }1 g8 p. w$ `# Lmso-bidi-font-weight:bold">“( K2 `9 Y- z9 G0 _: ]2 |; r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场 j5 G$ _5 O k# ?
mso-bidi-font-weight:bold">”0 c+ y6 c: e2 Z3 j. X+ j0 H6 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是' |0 {- \3 }1 c1 d5 e; o* S
mso-bidi-font-weight:bold">“( I+ x6 Z* V) Y0 K2 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。, K" T6 n9 I% @1 B4 ^+ j' i( Jmso-bidi-font-weight:bold">”
$ I9 j% V" ?( ^( s5 M9 f& X6 O% }; e3 a. s. z; }2 J
; U( W9 h0 u5 X3 x0 \: {, a. d6 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 [( u8 t) G; P/ D5 Vmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，$ H) n' f4 @ [( w' {. c. bmso-bidi-font-weight:bold">“+ U6 C% d$ s7 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章 w# i$ V- ~' D) ^9 ]2 Y4 u9 a7 P
mso-bidi-font-weight:bold">” i5 c4 f4 Z7 s9 L* [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说! A) P8 i& ?2 i3 N8 |) u" n
mso-bidi-font-weight:bold">“8 z2 n! H8 g/ w( y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书, b) B: u' r' y* z3 ?! r7 qmso-bidi-font-weight:bold">”0 [. a( Z! a- i" w& e* e5 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。! y/ n8 {& e7 F! P/ Z
mso-bidi-font-weight:bold">
9 ^: I! q8 S4 h& F2 ?. w+ t8 V2 ~
9 u( j, p$ u. w8 d5 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 m& x; H; h' n" j' f( `& x+ h
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：1 S: a( u% ~* Y5 [
bold">① R: r* V8 t' ]
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";: M5 G {, I: I3 U
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，0 B% y$ B$ K: Q% G( z! Abold">②9 w, J; e! H' B& C8 F
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
% i! H! E, J/ d: O8 F* o# Xmso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，& ?1 V7 u" | e5 r' nbold">③7 \8 g* F4 B$ Q+ f/ ^7 I
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( |; l) o0 g/ [
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，5 O9 S, \' d$ L( ~mso-bidi-font-weight:bold">“8 j3 X/ T& \, `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事' s. \4 o5 y: F$ s: i
mso-bidi-font-weight:bold">”& g& {: \) W' h% d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。# L0 Q1 m* P( Wmso-bidi-font-weight:bold"> ' K, \/ I& P& T2 @2 ~
. C5 w4 ~7 y- a1 y! N: f
! T0 j0 n+ h9 j: z- F% pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
~0 v9 e9 ]+ J7 b' i( e- atext-autospace:none">) q. X( R* }5 w3 U; y6 L# y. W
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4 _* a% s, d$ L3 T( ~font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ u3 o' d; [, U5 c
bold">、常悟学习之得。5 A) L. E9 m( q; \
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的* r) @( x8 W& f% w" f" w2 Y1 Qmso-bidi-font-weight:bold">“$ U' I* @) s2 H9 G2 T: t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关2 g* G% ]; j9 {3 u: }( D' W M1 S4 emso-bidi-font-weight:bold">”8 b9 I' N! E, u8 T! r R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的: S" _* d( M% L6 c! [* Pmso-bidi-font-weight:bold">“0 c2 m& B) ?5 H/ L0 ~1 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑- f1 l" @1 @! _" E' a% {' h& M6 }
mso-bidi-font-weight:bold">”1 K! S! h+ o) {: R0 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中 ]; M/ x9 `0 @) e3 c/ Y! [! t3 Z7 x; @mso-bidi-font-weight:bold">“, `. w3 G. y9 V& \0 D! y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益& p" b8 ?+ S6 ~: Y
mso-bidi-font-weight:bold">”* K. k# m! H' G4 g% r3 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。3 E- B9 Q: u: e6 X; u
mso-bidi-font-weight:bold">
" k; c5 |. {0 K4 N. H' b% w, N# s% ?% l2 W+ {* s8 Y! K
! e' _$ L# L' Z) ^ K9 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; F' |! \- y' o( U. C- {
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为9 T# L& f2 `$ c, G" pmso-bidi-font-weight:bold">“8 p2 ^: h5 N! f) a) Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒) G3 \" N- q/ w- f9 emso-bidi-font-weight:bold">”; n0 a* A/ m* N9 l2 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，- f6 _' L B+ y0 @mso-bidi-font-weight:bold">“4 `8 l3 K! `0 ~+ z3 y3 ?+ Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走$ `$ n8 a8 T3 y4 t
mso-bidi-font-weight:bold">” c6 O2 M, H) f( E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循/ f# M- e! Z2 H: C2 l2 ~mso-bidi-font-weight:bold">“* G7 Y, ^8 ]1 K1 y+ \/ L" H8 J* W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律. r1 n U, p! x; k( c. l' y
mso-bidi-font-weight:bold">”$ [/ b S% r4 J6 M$ L: }" V) z* \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好$ Z( k, {5 @% K
mso-bidi-font-weight:bold">20%( Z- g/ [0 }7 u9 @" u4 s+ G7 l3 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他! z. P9 U9 `* Y- a! d! o; ~
mso-bidi-font-weight:bold">80%5 p6 a( I# k+ V% q3 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。+ H5 Q1 y" n# c3 s' w% cmso-bidi-font-weight:bold"> . @- B5 B' {! K6 m
; z# {4 ^ \- {$ f- T- ?& _* L
$ d' l1 m- ?3 y9 l( A6 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' x; i# C. F( K9 H
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。5 s/ s/ J" S; E, B* s" emso-bidi-font-weight:bold"> ' P. ?( {/ }3 S, v# w
# K8 f5 S( L. @/ N, {- Y3 F" \2 h. g! v9 {8 Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: ?" f, D: c. A3 F- tmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）% q: S+ K! O4 D- u& e7 i4 M; E
mso-bidi-font-weight:bold">
* p3 y$ O3 K' ~- M4 y
* Z! ^3 k1 y+ C" [* ~; P6 ~" N5 ^* i6 ]( L% e* Z/ R8 N" o+ F7 G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! N, `9 q! m, G9 E* yfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
6 r& ~9 G; E' g- ?( k7 v) D"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力( A o3 |# o% J% I: y
bold"> 4 w: K2 e5 R; v2 V9 p
% v' R3 a- m n; C- s' [/ n+ E8 Z/ [9 e2 [! i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 ^ h( ^4 _# p; {! C' ], s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" N! `+ m; p4 {5 X5 K
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫7 V/ S) Z* p6 |+ p. V, I3 {/ zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 Z7 p9 j) o. S% Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ K! O+ Z& U1 Y/ U
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能4 q, D% n' d1 c0 U# h0 P- r- O0 R
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 N8 l! o0 v. x# \% ~! K2 G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：/ \" j5 N' E! k$ T( K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 O! k4 n7 N9 \4 ^' P
2 b8 e" Y8 u V0 ?, W) p9 A U, Y
1 R7 | p+ D( Z6 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. t& R( } y Y9 ~
mso-bidi-font-weight:bold">1! c7 O# i8 V# n- {1 k
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& e3 Y c& n# K, s; m
bold">、学会双向思考。4 p0 e" C- {! \2 A" W+ T) kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ F# M/ {( ~0 B' Y: S& m
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。$ ]7 h4 n& i& l: [4 w; T- v9 g! Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- E2 N* ^, p# ^
V) t/ x1 j3 F) @6 c: U* Y4 m) n0 y, M2 z) S+ Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> r( u: B4 u; N# |# m- C/ G- Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, X& v: }7 c: t, o$ D; Jmso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：* F/ | y7 N8 |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# G! i: q9 `: c3 \! Q$ \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; [% w+ v' O9 z" g* t
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。) B- {- z$ B8 j a/ f9 K2 ]6 v16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 W7 j" B' w% mbold">”7 X7 U- Z: _( _3 B
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔4 J' `' Q& x9 C' K h0 {5 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·8 u4 q, W% C+ k+ N6 v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( |$ q# Q+ S) @( {8 C6 gmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：3 a P1 r% ~9 H- y* bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ \" P4 t! w5 a9 r$ ?% o+ m' ]: `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。' |+ a5 w& h# lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 i! P& _# E0 }( X! ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) G- ]; z2 R* B, dmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。+ V. q' H6 S1 C6 A+ ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) W& r/ Z3 `4 t; T2 g/ W5 u. q' }2 t( P! _- R( b, }
9 [; k- j8 a' M" T2 o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 `8 G1 j+ ^; g' d7 [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 W1 ~1 z) J: Y7 Amso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲( k5 J9 ?( J9 M4 N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* f4 |, \9 |; @* v9 ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' F- H* ]& {" e6 Bmso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑- A" v% Q; \. \, A/ S16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 }$ J/ S* d6 E/ p/ w; Q1 sbold">”% F5 f6 r& z u) C! r e9 E"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个1 I# K8 b; i0 ~& i( S+ \" B% p2 Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; c B) G. W' _8 i& bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" j7 l, i. R8 v4 O$ ?: l8 W
mso-bidi-font-weight:bold">疑3 L$ G+ s: z% l2 c3 L
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ d9 c$ F3 f4 D2 C/ Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一; I4 N# e% c8 Q, y3 I+ I B, q; `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 P/ _9 b1 a) ] S9 q U, V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! }- H% V: C) l7 v
mso-bidi-font-weight:bold">疑( |( R' p; |; `1 Amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 b& v+ o5 w, T/ ^* E# [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）/ P' F" ]: C( [0 v% xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 E8 d# P; ~: q9 E: @& g0 @/ m
. E" A, e# ~4 y6 l( h* x1 n; q; L3 \- D9 T& Q+ ~ P( ^7 e* W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. {; f7 }/ L, _4 q: Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 |0 j K5 S( j8 o8 gmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先1 Y% _2 x; K' M5 f1 z% q- v+ pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2; K v- O" t& w& H6 I, S# Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 k: F Z) |+ w* n, A" h8 z& [: C
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出' @4 T5 M5 m" X" mmso-bidi-font-weight:bold">53 z. I8 q) `: O$ |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" [7 L& _9 J$ b5 b
bold">分方可出线。几秒钟需进球 g& |7 H! j' L% V, }* b5 o7 E: F
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">31 B" [9 ? F" [5 {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难0 {, h8 Q# A2 p# W
mso-bidi-font-weight:bold">!# P. h1 C& k, a! d9 ^2 N7 d2 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ C6 k# C. b7 c# t5 V1 l" Pbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住; F; H: [, H) l7 G0 H5 icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3( r+ \/ L1 }0 Z; k1 R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 ], [' l: }9 _1 `- |mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投+ ?( [. O v+ |" o! z3 m2 [/ G4 L16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 b# j6 T2 s+ O9 g% U! O% b( Z H# }
bold">2& E/ k2 C, w' k7 m"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨" j8 z; Q" f8 [ H' Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!: o' Q$ E0 K) R/ F/ Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# t2 T$ Q% {& E% A |# qmso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转' @- {, J' X4 d4 V. L- g- r- m: k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1807 k! H% Z- W2 n9 [5 O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 n* ]3 A9 z! x* a- R& G2 x; w6 ~mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂! t2 L: y# I; Z* y/ v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ b/ V$ [8 Z5 D! C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ l. @# e* B; A5 [mso-bidi-font-weight:bold">叛徒, R& `$ m7 d; u% ?" Umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' d4 ]7 i( P1 e$ D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上) b/ ^( Y( p" Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2! S3 \( [- L; ]. @* z7 z/ ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- v2 r3 W0 Y- e" L$ D2 L0 nmso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出+ Q; {+ E. D% |4 ~& k2 u7 Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6$ t5 w$ v) ~; b5 ]4 Y# V: F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; `* X5 N- k+ d$ m) V
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。. m& ~7 h/ t: ?! ^1 ]! Kmso-bidi-font-weight:bold"> ) M8 ~( F+ `. b& h8 X% i, w
# {9 T# m9 k( V; V' ?
" b! V" |3 e K' ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 V$ A N1 S6 g4 o& g3 B+ J8 W; D. K* {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 o" l7 f/ U3 d1 b; W% Lmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看7 h. C7 L' T3 d- X) U6 n }0 d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' _7 e2 T2 ^" l0 j, e; G( O9 i3 l( b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) Y7 |2 \: V# y, X5 U+ _+ M. ^6 e
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么- i6 _* D& J; v5 n% R& gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ V2 D( s' [3 ^3 ?' ], ]2 hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。- g: m2 o/ W) o3 f3 p8 I# E& v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 X4 z7 `6 V$ l: k0 f; c% W* G5 ~8 L
( H5 ~8 c3 S7 ^$ ~0 @* O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" I: C) p. q! y* D! _mso-bidi-font-weight:bold">2 V5 M# A. W3 B4 e1 f1 f楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. N) H9 E0 C# W: wbold">、善于发散思考。6 h2 s- Y6 |6 S+ e5 Q* Q/ D4 ?
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 F+ ~1 N* s! f# R- gbold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲* R! Y- a' v7 e: Z N: kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ R. f6 g' I. ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" r/ b( i) x" G9 Z& M6 fmso-bidi-font-weight:bold">适者生存% q* J' ?; Z" I& V1 }mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* U T3 _1 W$ S8 r8 E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了7 S; Q$ J+ f& R5 b/ [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% E# T: ~& g7 Y4 E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; B* R+ L& v$ e4 g8 o' t9 ^" W
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存* Q' }& d1 z! S. x
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 N/ k* h& Z# t t! _$ J S* d7 m: a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。5 E8 T% `& K+ Y) D$ Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 Y. M- T7 C- U3 y ^- m! p
- e4 }6 {% h6 a2 f# k6 W# v# c7 r. l7 V2 ?* {6 L9 N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' K; l! |, N0 j/ |% G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
M S) H( a3 J8 b V+ smso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对: i; d9 n( z: L4 {4 O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. Q( E1 O9 }; `$ I& E. ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 m. Q# b& Q8 ]0 o7 X
mso-bidi-font-weight:bold">问题7 D: m e5 F* Z- j9 H# imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 B& p) P; ]3 u; s6 {2 A; k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的+ g" Y! X: K, ~1 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' _; Z" I C2 E" C5 Y* i4 t4 ], _ s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 l; e' \8 ]2 J0 a) z) u
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律3 n! |6 v1 j$ T/ R' K# Z$ L. b2 wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 W+ e3 c1 D/ Y5 O3 a7 v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。& I7 ^/ `3 P f/ Q/ S' t0 s
mso-bidi-font-weight:bold">
' ?) L- A! P' J n% I! C, R! \$ u% w4 m8 }- H
* K, n' i$ N$ w5 D9 ]" ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 L) w2 r! }; m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. `- I# {/ A% n0 z. z& w/ u# Y w
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。3 k8 i. C- x5 ]$ G) x* Q& T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 C+ i v8 I4 \% Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 u' O0 Y- e. f9 I, F' Y
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗- h! b# C8 E' H. z2 S9 K+ |
mso-bidi-font-weight:bold">”! K7 y1 b/ V+ g) d. ]; J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 W: b% V$ H/ Z# I' ?2 N
bold">，3 @7 |/ Q( u8 Q3 v' f) t- @仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 K2 J" ^# W! c% L) d7 I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路% P- | I* M0 x* @mso-bidi-font-weight:bold">”; J) { [/ s0 G* c4 @* l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 S! A1 N$ ~" _2 p# fbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。$ a: I) [ X6 Z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 k' ]7 _" q& g5 ^
% t8 d7 \+ @$ h) P% ^+ z5 g! z! y. F! h, l* @' O; p! h- T" ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' k* Z) Z4 v! Z5 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' j- r7 a! o/ f6 A( r1 Z# u$ T9 Fmso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。5 O, @7 x5 U! D b& A5 v0 B u
mso-bidi-font-weight:bold">19283 @/ B( Q: w6 o) N3 s; Y9 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: x% v+ t" U3 E$ w6 z+ \
bold">年( E5 Q! z$ m8 s- c1 m
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5* x$ a$ x- h6 G4 r3 r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月 A' {- a7 J# G, p7 V/ ~* L n j
mso-bidi-font-weight:bold">23" G% l \* T; h2 Y( Y/ @) B3 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- `8 |6 U7 h1 K/ o
bold">日，米老鼠诞生于美国。0 y) _) ^2 H* B8 H& m) j* t
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">836 G1 M& B$ ]& M. a! E S d4 jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有; l# }; d" o! V; ^( V, M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4009 e6 g0 X L4 p; S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ n3 w2 c$ B" i$ n% dmso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。: h5 u0 R2 }. _. }( }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & q. A) c- h! d$ v/ c( @6 q0 r' l B- H
* j% X8 t8 [8 U5 Q% M, Y9 x" M! U- Q; c9 D! u; Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 C/ g. ~6 _. ~* ^: R
mso-bidi-font-weight:bold">3. b* c1 |3 c8 i& B, P楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 O F" J0 h3 h* vbold">、尝试动态思考。, S6 E+ A. ]3 v7 s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 v1 o; n4 _+ H- k: R7 xbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。2 n4 E0 v% [3 f1 j+ \8 y: } Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* c# Z h* T/ [0 K( e" V0 b; k' R, P1 \0 k2 h7 F& J G o
4 Z* F4 `6 v6 S. ?) J% M8 n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ a; V7 J: H, ]9 z5 ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% W- \- O5 Q; [* Emso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。4 d6 B. {8 Y+ g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 J. h j, F1 F: A. _& d
0 y# L, y2 ~7 m0 r! r( J- k; A) ~( J( qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 J! Q8 f! o& Z4 s/ Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ @' P+ J8 \+ P, s
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。 @; x' C4 s* }+ I% P& {! Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3' _7 _, L: K( X' ]& b, Y# K- L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 l* W( @1 @; \; q8 A% d4 xmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，; ~( v5 ~7 [: V. S( y! Q! z5 x# D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 V1 j% }- _7 q( x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 i: M j9 S9 omso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，; k3 p x! g3 K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">35 r+ t' d+ L3 P1 E4 f' ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- E% O" T% ^+ M G" x! |' K2 s
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，! M7 p& h ~' k% q6 B, w
mso-bidi-font-weight:bold">3) o5 I' z( O' S! R( j) K9 A+ ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% H3 u) m/ ^. q
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是4 n T: C/ `6 ]5 w& H5 Amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3; f/ W! I1 \7 t3 f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。* l- L& v! @: @, D8 S0 s. q
mso-bidi-font-weight:bold"> ! d. m, a. o, B5 m
- X0 m8 j& O2 N5 j/ _. [* E0 V" n1 i+ R8 W- Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 D, V2 G0 q9 l
mso-bidi-font-weight:bold">4 p( R z1 Q5 U, M楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 M5 d$ n+ q, @) f; Nbold">、注意辩证思考。2 C9 X( U' l4 ?- \/ T% a' k/ _
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
W7 y5 U$ e0 f* C& O, bbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说( x. h d0 \7 O5 F! Omso-bidi-font-weight:bold">20080 \8 P8 O- O6 c2 b% x) G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 v1 l6 O- H% C. o0 n% @
bold">年奥运会，中国获得了; \* {2 r5 L# T. S" T6 }: F% f
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">510 V- x P; I- Y8 Q6 M- f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；% W; F* h9 w% m9 N7 q1 amso-bidi-font-weight:bold">2016: _& }8 H0 ^- t7 }5 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 {- ]5 [ Z: w: Z( D( S
bold">年奥运会，中国获得了! X! h2 a1 I5 O; u3 f. M1 @+ y
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">261 e; G3 {( e- n# u2 X B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌: u7 b9 ?( j3 h9 E$ }# Q% R/ P' _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' i( n* O% a' K1 E" G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( n9 L8 D+ w9 Y4 @2 S
mso-bidi-font-weight:bold">零$ a7 u) U& @0 }; m/ G! \mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 b- X' Y \6 D; m: d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。7 M0 J$ ]: Z6 X% k: k2 O% @2 G* h, z5 `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & @) l5 G3 j; t: O% i1 |
9 L6 a' u% y' ?, ?/ c: C. k% n4 |: Y( ], o8 ]1 g/ e' yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 z8 [& i( C8 k% I( z1 c0 q" z: @9 {6 t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! M f8 m& c' _: j0 N
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。- \& n: K9 ?4 R8 `! M% k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ [& c2 Q0 J8 r4 F1 [4 k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! ^7 E5 {4 l9 @) Tmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美, g0 l. d9 C% R/ V) x16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:' }/ y0 A1 E6 r& t/ X
bold">”' D( H7 ^! B8 R' [: t6 k"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。% j: ]6 f6 a* N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ ]: d% v0 J6 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ Z+ w% _( f6 R* a3 P4 I
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人% y% r6 I* x8 [16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ C# I6 x$ O2 Y, tbold">”" ?! `! U4 |. S7 C/ m4 O3 G/ i
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，- a3 Y; W0 e3 T! ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. U' Y# D0 Y+ H0 o! t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 [8 C8 B8 f8 g, ~6 _# j
mso-bidi-font-weight:bold">次优6 s% ~! N5 p' J; Qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 @! D0 g7 N8 R4 L! j& {3 Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：! s. T& y+ c; S6 ?" i4 Z) C2 y) k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 g" W& D- r: f) E; y) ^
5 U2 t' W$ I, z3 C0 e6 Z7 J, A7 F: [. ?5 @3 }" B! _( C' _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 H% J4 |4 r( v) o1 S/ Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 x2 z7 v! m9 Fmso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。0 ~, W3 a# M+ }) | Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) a% ~& R( S" V# Y1 k) N( E% T3 u9 Q# \0 C" ]4 o. r
) m3 u. P" f6 R" L- }5 d' K7 ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ }' E6 C. j+ C: B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- }" r# }+ j1 T( L. u [) v* }
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。7 ] w/ H9 P; a" O3 B1 ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % U7 L) ^0 j: o; U
0 V7 Q6 ` a6 l8 ]* t" d
; s- ?8 \: A# u( q; Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># B- o7 Q7 n1 w# }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) V# b5 K- z0 P- Wmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。6 P$ e S7 F! F4 l
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) \3 a @) \- |$ m; i; v% e. cbold">“+ D# K% [3 N1 A; c- Z* F- m"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼3 I2 G3 H+ w, [9 ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 ]( R5 m: f; S# u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) T+ b$ E. _! S7 Ymso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。0 ^- d# G+ Y. I- T" N. d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 P+ x I& ^, u7 e# f: Q( _- s |) b3 @% V0 H: }" j# v6 e% e
& J6 i! j$ y' y( \- gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 K4 N3 U1 @2 c, G' f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
D. H/ S; r; Gmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说! |, @$ L& v; u9 f( H1 n* h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 g( ]% ~* m1 z& d1 I2 B3 e& d1 E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- V6 [7 d2 d7 k. Z0 E/ ]
mso-bidi-font-weight:bold">是- E7 p- [7 B0 f) X8 ^. nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 K8 W R4 x6 H9 e$ }; m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说/ H T* a$ s+ j6 q8 K* E" [7 Amso-bidi-font-weight:bold">“- u5 v; Y7 y" @ Y7 _% `2 ?% R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
W9 g( K/ q7 i' N y( M" hbold">不! W6 ]; C8 b X5 @, k+ Q5 e
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' Q( Q M6 w3 u1 ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。9 X A7 O* i$ d2 J2 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 G) B7 W: A& G4 [/ D
* }" `: H, T5 ]) r7 f) d; p) {/ S+ {3 S" y e7 [: P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, {% n" _! h- N) J% m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! s! Z. n" j+ w! f2 J. R% h t
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。) l( `" W) n! j5 N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & @) a6 ~& F) T* g, X8 y% Y7 M% _
9 D% @% R9 o) ]! Q& R9 ]
# V* z/ X. E6 r9 \8 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. X m( w" v; k" | }3 d
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:. _$ _& R: P7 |: c# _& i% S
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯4 T" C8 g( h1 E5 o+ Xbold"> 2 t* H9 C* w) K$ g
, T* i) P6 C( A# X
5 F; `8 ^) X0 u+ f/ u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 p/ o, S' i& |* rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: [9 K" r/ `- U8 O% f
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。6 T) c1 E+ Q( }, O' imso-bidi-font-weight:bold">
% f" m& k [& ^7 W( X4 s, L% Y8 v: @5 h; A3 Y7 v+ l7 t) S
( b" c3 ~0 ~3 x3 p+ I _ Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 W5 l9 Z- ^" Y/ Mtext-autospace:none">. C9 @, X3 a: a2 g# K. `
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1+ r) W" j, V( S$ @font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# a+ E$ ^+ P* O* \5 U0 K u+ w* D) f* {bold">、正确对待细节。* Z+ i+ {! i/ U: A9 P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，) r* n+ c* O+ p5 R' ^8 {5 n, }
mso-bidi-font-weight:bold">“. \- P4 e$ C' z" L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍" s2 ?1 ^) ~! N6 u% T$ G- _mso-bidi-font-weight:bold">”4 X" P2 n: X# r+ y( O; i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。+ ^6 I# \# e) `8 @! M
mso-bidi-font-weight:bold">
. h; V0 ] ]! ^6 _& p/ b8 c! m" h7 ~& v3 |
0 E6 c. W/ T0 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, N" U5 L) @+ Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% b' Z' _8 H, Y6 O, H
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，4 a% q) Z8 W7 Y+ ]6 v+ a# dbold">“ P- |+ j* y; d* }! Y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄" J. o; U( S* z' n% `
mso-bidi-font-weight:bold">” Q, A5 Z/ g h$ L- y1 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。6 @; |5 k9 g3 [* v0 b; w
mso-bidi-font-weight:bold"> / c: V2 b( y, x! S, ]* s
2 n9 m3 \( e* w t7 |6 w1 r0 I M6 P v$ V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ p+ G( v& c8 e- y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: y: N. {7 e) q! p" P4 N" J5 O
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。- M+ {2 s( ]0 L/ w- _. R- U8 d
mso-bidi-font-weight:bold">
! h% c: Y; m+ @7 z# r: m$ ^2 Q* K& z# x' \
3 O3 C9 o* u- y8 W6 b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) ^7 @* F% q/ {, F6 C. gmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是# l/ ?+ W7 s% G- Tmso-bidi-font-weight:bold">“4 ]& k0 R& Y: Q4 f: m6 J8 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人" t8 B# V4 m5 ^; N b
mso-bidi-font-weight:bold">”' [1 U1 _! }4 v9 v* V3 n! |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。% h. B; s5 i9 B J- h; s
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 t5 t( G s0 @! `9 |& |: ?
! d/ n, w: |* K5 G# Y! R# ?( u4 O+ H4 Q( B% r/ i$ y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- q( _2 V1 e( s' k" c ztext-autospace:none"># L* k* ^# @2 M7 E
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2% l: f, `5 P, E# K2 q V' @* X
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 b; S8 y. C' T$ j# a& H
bold">、坚持做好细节。7 H7 v8 M# p+ X& O6 Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单 S2 k% s! Q. N+ j/ C. ?
mso-bidi-font-weight:bold">?4 w9 Q( m# d- E9 T; B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易4 e% ]! R. N& {7 @mso-bidi-font-weight:bold">?7 `* N; i0 |7 I' S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。3 B5 K8 `7 I1 W9 ^3 Z$ h( Z$ Jmso-bidi-font-weight:bold">
+ K/ U/ X6 q) e2 W- C' @
+ m/ |) w G* Z2 R- t1 s% i" h! b; c) e: M$ |% h! _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- D z ^( |1 c b; X3 G' p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 h Q9 ]: @+ k0 S0 w' N2 Bbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说$ f5 c+ c8 `- u) p( Amso-bidi-font-weight:bold">“$ z" _2 B W" c: p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水. `6 d* H; q, b2 w/ h# t3 o- J3 K! umso-bidi-font-weight:bold">”6 b: d! R4 |) ]# A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了' s3 M- n% o l, amso-bidi-font-weight:bold">953 @/ K& R5 g+ s4 r; W K! I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：- g' M1 k2 y* A! imso-bidi-font-weight:bold">“7 M' n; a( T1 l' t H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。/ @; w9 s9 @ b/ }9 h
mso-bidi-font-weight:bold">” X: |1 U" ~. q0 c* c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。1 c7 _% c- `9 V) r6 D
mso-bidi-font-weight:bold">
9 b" I4 n- a8 V9 [( y5 ^
i! U; m' A8 P ~: o) B% y+ q6 @* u4 V/ m( J' t2 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. x: L3 V# X: |, h; q9 q1 Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 u( E0 P* b; t9 z% T0 _bold">（# s8 Y+ M: Q9 u, S9 A仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">14 b L% e4 ?: r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* K6 V" y* D( Y
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造. T q* f+ A) T$ T/ ]* s
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ U# }7 W5 V4 w2 |) L4 L* @% j# [1 @
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬$ N7 I- G! v% E- W+ o( A
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”$ q( |* Y, X+ f! ]/ X! umso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。2 ~! |6 N H9 E1 umso-bidi-font-weight:bold"> 5 S1 ~7 p7 {) {1 ?
3 L8 M. b4 e$ ? S4 s2 C ]; o1 o6 ] p: v% G2 L6 Y" \& x1 W+ Dmso-bidi-font-weight:bold">（6 G- A' V- r. W( R
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2' Q" I& y I. }/ K W# \2 P5 `mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。& k# C5 [- a& ?! C. E- E( R
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 B) v% S! i. g9 Z
9 C6 b# s2 x8 n- Z& ?' ]; \
; \2 b( P; k. ^8 `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! [3 s, k3 ^$ _* Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 i8 [6 c" t( G4 J5 Zbold">（0 O/ A1 d; V$ u, a9 f( L9 u仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">35 L% N( {, R" b- g0 D& mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ J, I3 l4 R7 r7 r" ` d7 I& ~
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。2 B, ?4 E3 A- e# X# o {( Smso-bidi-font-weight:bold">
9 g0 n1 o3 a5 ?6 J: ~- l. F& g' [" X
& A1 A5 c- e+ Q- c% e4 i+ z( M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" i2 ^: ~3 h f$ Z G2 }% E. B. t, Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 i2 t, c% k" r8 L# |* Jbold">（# u( \' ~$ ?. t, U6 p! W
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">49 n7 |; \# d! h, F. K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, v0 u- i5 ^; z, F
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓5 D; }+ W, [! J) U: h" Z9 [9 W! @
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“) E. `$ T) r& Y" |" ^8 p; [5 pmso-bidi-font-weight:bold">领导. l/ t, J; L9 F4 u) d5 S
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”2 z" L0 |0 T1 x: Y7 z' Mmso-bidi-font-weight:bold">，一是要. E; W) u3 D$ b) G
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“6 r" i5 S* z( l) m: o* f% z
mso-bidi-font-weight:bold">领* Z% d& k9 H% v6 m; w7 Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”8 ~6 g6 M, H" H( Nmso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要0 T$ c( M, ?- `6 B& `& ~. A6 k
bold">“$ v3 ?6 y2 V! N. C0 W
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导- ]" \' ]. l4 W3 ~/ P7 M7 x7 pbold">”; K, U- A; R& O) T* ]; l' B4 q1 ~
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做# h D' v3 @3 ?8 Y- N/ Tmso-bidi-font-weight:bold">“2 ]+ o6 I5 X; }3 P8 ?- `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来1 [: S* s* k' {' \- ]- a; i" \3 dmso-bidi-font-weight:bold">”7 O" a( [4 P8 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是- v' s) ?4 a+ X- b0 p
mso-bidi-font-weight:bold">“2 p/ {7 c' q9 @6 f& m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲. S( ]8 g" H7 Q! Rmso-bidi-font-weight:bold">”; ?: C. f, T" _# `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。" _$ i6 g& N1 g3 {- \/ cmso-bidi-font-weight:bold"> - G" t2 I4 n( L1 Z0 c7 m
/ c8 I. F( d s: w8 y0 Y8 a' A" o, T7 k: H! _. Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: f& U6 f& T1 I$ m" T8 r, z& n0 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ f1 V) U8 S4 g
bold">（$ ~; o, p b1 q4 i6 n" N7 s! O仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">57 k* _( i. y6 i& ^5 J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 e9 @- @, H- ybold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现3 X6 u+ W* E3 k0 @) ?9 E! W
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# W" ?# s B5 k/ d4 n p
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋/ N/ r, B7 y& f d2 ebold">”7 W0 j! M6 K. l( i$ d0 Z2 f% ^
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。8 c) p& b& {# K& C; T2 s8 gmso-bidi-font-weight:bold">
. `' S6 B' a- O% {, ?
" O% H' S {8 Q- y+ x" o% f2 k j* ]/ z, z# s3 j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( a. @: x# V0 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# O! Z6 ~2 f0 ibold">（& r8 `4 V7 S, ~( Y% ]仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6; j4 T3 @0 N$ H; J* H5 X7 ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: C$ _: V/ M# i6 A! T8 Q& q7 Y
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。1 z8 t( F6 h1 F; i% E0 G8 |$ }mso-bidi-font-weight:bold"> / D4 I" \; T6 i) ` ]- d4 ]
7 @7 g3 E% c2 r, f
! R c) G6 p* N# U# P! {9 P) Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 o# }% N9 v. i9 }2 p. E r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% G; ?0 y6 ] v& W& z
bold">（3 A+ k' z/ F" Y9 y% c仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7! u$ J1 k4 R# Q9 e7 c, ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 z1 X' L3 O2 l) Dbold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。) s# ]" V% `0 B& zmso-bidi-font-weight:bold"> & O7 H1 R9 A' G: Z9 o/ D, \, S
! ^/ n6 b8 k9 ?/ @
% J- N) t. L4 n& N$ Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, A1 V: k# ~7 ~) B3 P# F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* a2 Q+ _% c, d6 O
bold">（+ f/ C: [8 F& {: U, ?
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">83 S" t8 _( X" D: Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: |! y0 y/ u, Q6 U; k( N# @1 d
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。! x0 _; c3 r5 ]' m8 zmso-bidi-font-weight:bold"> * u9 J7 t! N, e- r" W$ H0 u
, `- P6 C4 f( K5 b% G3 S, y9 J
6 Y9 ]3 t8 t8 \3 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; G1 F/ L, r0 F% }0 Z. h
mso-bidi-font-weight:bold">3% m( x0 q6 w, L5 ?/ y- {5 c楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。) {2 u6 `/ d0 G$ K3 F8 Lmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的9 r! `; T: `5 O R# wmso-bidi-font-weight:bold">“, u7 j& D8 s) }& L4 N+ [2 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处' v7 n0 I: k' b: Umso-bidi-font-weight:bold">”2 o- ~) R! u) b$ h+ g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。! W+ ^2 Z0 s; L8 |- n3 N/ ~. [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。# D, j8 ]8 ~9 ~9 imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> & ~1 `% f/ Q: w9 g
# O2 b3 H$ h; K" b+ A* E- [. e) F1 f# [- \3 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% X6 m" x2 U9 Q0 kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用- O# ^% c9 |% G* x; [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">20 o7 b1 i4 e0 L; ?8 R
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
1 X. B: L$ r0 L1 `- c! qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：, r9 ~8 @: ]9 W" a; M3 s P+ Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 j& f) r1 ^+ L l
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
& `0 d$ g) Z6 f; Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。# e- U/ b) C \5 v6 f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 O c; U N2 I; Q f
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";, P* [# [* F; k' _8 P* |0 u$ p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：2 _$ K4 W+ g$ \, A6 ]- e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) m M, n5 t, w W- `
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# n* |' S; {" I6 _4 _: X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。# ?( g3 ^6 @4 J- ]; C0 m1 u K, ]! B: hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”( _5 J) n; W7 q" L$ N. N# \: C) N
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 X. G* F+ v3 U2 ?) n y [$ G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：# e! H5 L! N6 ^- @. f0 Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 G% ?1 ?4 t: `! [4 n4 C7 f16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
S. W- S: ^: R8 Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。; I$ G& m: e$ X$ L9 o; o! j0 y: Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”( K% ]- ^! |6 w1 g/ I( O
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
! p( e" p: s8 z- gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：0 n# V9 i+ Z1 G2 E# b4 _1 h: }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ L! G4 |7 J A0 k2 R( y8 M
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
7 R5 e% F$ {* V! V, a6 Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？% C! U' m) y7 ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“( H" s9 c5 U/ q" G8 y _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。; o4 Q0 b! ~ E9 e2 W0 G- g) A( Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, q$ j- J1 q G! p% s, U$ y
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";5 q- I4 v2 T" O$ f% ^( y3 V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：4 H9 X9 S# H( e$ b" qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 j4 W3 Q* e, s$ k+ b2 U$ `16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";* j( h$ Q! E! X3 Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？" Z" O t6 E: z; u* Y$ d5 x! `; bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“- r2 r& ]/ R; R" Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。: z* }$ o/ ]5 N' g) C5 ?0 }2 x8 nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“* H) v5 ^/ e k, ^& x& lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱! h P" v9 A' R) `0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”8 f( X) Z6 Q- f, |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
- _ f) f% ?) u5 s! h* X' E0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：5 o7 C, [+ J. Y" A1 G' |+ V3 e2 g! U
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:1 B Q2 G6 L/ y$ |
bold">“8 U4 e* E! i' }; I"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。3 v7 p: y' p# F$ q* _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" W# Z) k8 V1 D" G x: O/ w16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 u" m" t) O6 m& h: X, w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，: i6 U& z( }" o& Z6 ^5 Q
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 N5 D u7 _! j' Y% z p5 O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
& b1 x- ?6 ^; H1 {2 Y" {3 U0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。0 S- J( R- ^8 _: X+ p2 L/ e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
. q1 ^) s& L" y5 s! `; |! q+ E8 G! `5 I+ A) ^
, m8 W i Z8 X8 I' X0 w# @, rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- r5 w0 h4 F( ^+ T4 R1 e, y, m8 R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：( N% c( D+ a; B/ y. n" p7 L0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( K8 l2 M1 F$ b# A5 s, ^& Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
' x9 ~+ F' k5 o0 l5 S& z6 q0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？, f8 T6 x' L* j0 ^( M( T& Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”/ E! R1 L, x4 A( y4 Y
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 m5 \( s8 B1 j2 ?4 u- s, A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说： }! H6 o* N `8 s o( S
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" a2 D! ~: {% [6 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:- r# `0 b$ j! C. ^- f
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。. _7 F' S: e7 h% f( L: w. C7 `& tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
3 `$ _' R: a8 ~/ A6 ]; i' {3 _7 v
& J k# Q# F [! }- M, K& y1 M3 n! v1 O$ m% a8 ]& _3 ]* xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" X5 W! I( W5 r; l2 G( `$ ftext-autospace:none">7 ]% j5 U K0 k8 j) Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:2 {2 `/ Y/ u& d
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：& q2 b7 W" S, _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
H+ i' s4 p# C9 W5 t, u( k+ o9 r8 H/ c
6 a) T w( z. o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% W" r/ y/ G' o$ l' Ctext-autospace:none">7 E/ n* E# ], ?3 Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
5 \( G; o6 k" o7 B+ x7 F3 hbold">在昨天晚上的选修课上，我把: D" }/ d w! t6 o% Z H
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3 a( o: r7 S( d& g( G- Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。' g) b0 C9 a2 I* Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
6 ~7 f: g, N4 |5 \& l0 v6 I/ o
- t" K8 f- S# k1 \( \! e: d. |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ e8 M0 k: t2 D2 R) \) ]text-autospace:none">, \" Z: ] L. O5 B' |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:$ o' D1 [+ n# ^7 l6 P
bold">这. i- e! G2 x5 m仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3" @4 s/ }5 J; {# u& h; D5 O1 O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近0 w; e9 T, Q" h* h. ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300( z9 o7 G/ O6 ^! g8 y5 G8 o T6 Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。" m) c7 e3 l h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 i; ^1 ]& ~ w B& @0 H/ E0 G
5 W& |' Y. ~9 W' k
8 P' Y' s3 u9 y* k2 b6 W6 C. F; x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ t! y. N* n& F6 U: A) K: Qtext-autospace:none">2 S! m1 |1 v9 o7 ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:+ W% ^- w( g$ G5 k+ _7 E* f
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。+ G& X) Z# d4 T* l0 w, W ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ) j2 _; A* u& I2 ~: N0 e
5 T' Y9 v& n' s5 g0 E; ^4 s! c, b+ K( S( X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* ?( f, X6 r+ M8 r# o( }text-autospace:none">5 D P! u8 b5 {- R
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:0 f0 ]' d& F3 @/ m) p9 t
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。3 a' q5 z5 o$ `4 G8 m6 t3 H L! ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> " N1 s. T- T" k5 ]+ h6 O
8 x8 h" U* N+ E5 N
' @% J/ `/ l d( |0 A8 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) f4 o1 Q( @/ X' z% t8 P& }( Vtext-autospace:none">& w8 {* `4 M* f5 m" K$ X' ]
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:( @1 }" u5 ~6 W+ }# [% I
bold">在这里，我再次郑重地向这+ f3 [( K1 j% Y$ A1 V8 r) v
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3* a! E- h( k" F3 J( u7 f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：6 P3 t( `" y/ B7 u) ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 E& V; E) v A3 @# ]
+ g7 s N0 P" Y" L7 I$ y/ R5 t+ r. m8 _* E$ s" B/ a9 J& Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* E6 o0 z+ a* i: L/ \7 g9 i
text-autospace:none">$ s) |3 J5 |3 Y3 q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:7 f. j, q) R) A) R
bold">（9 u9 k+ {$ E. k( Z7 Z* d- S仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">13 ]9 f2 a- g; e0 J+ Q7 R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。 }0 b: N5 o, a( C2 q2 I3 T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
9 a; S5 o% V: J$ e" M" r- j1 f$ E; N0 x$ Q3 z( J# N4 T( g0 f
z; h% v, }! G1 h% B# f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 W+ c3 O9 @/ D2 {) q' L8 U# |text-autospace:none">' y O. E* u! S) P2 gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
t) N3 p% `" q( p: D! D4 t! Abold">（* t7 y; ^/ x+ G0 A, W2 Q
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2( l/ W1 v/ u6 N2 J6 M. \2 |8 imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。4 I; J0 M4 g2 O2 r: R. f+ g4 S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
/ w ]' [7 b" P# J5 a
6 _" c3 W0 K' L4 H- ?: R- K u6 {- h7 [% Q' S9 v8 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 j% P8 V7 i, s3 J% D( U" P0 g( w
text-autospace:none">4 n) o$ [8 Z/ u: ?! w6 L4 ^mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:! `" J6 \% r' f! [) P ~% I
bold">（6 t- U- U& g) B, E/ m4 ?+ f
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">39 l* l, c. F& L- ~& g! M0 R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）' [/ u3 W! o8 }" ~ q# Y0 d5 x, y
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 Z% @& r9 O2 I I* ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:+ v+ }. Z" i* ~' Q
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。' D6 X( ~" B$ ~ o. w0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 N9 Q; o- C6 M& z; M9 _* A8 o8 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:, |0 b4 b% [% t: y) |3 ]
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被$ h+ J3 [/ ]1 Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. ]5 U: H3 U& C16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
% p: I& C# O/ ]2 Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去 a( ? V7 T3 _0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”/ Z- h5 d$ ?/ u' F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:9 P y% L3 S' ?: t3 _) M0 f
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。6 i M3 t& B, ]! l16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:4 ^" }6 J. X @" R# H
bold">
7 @8 D/ c( }4 O/ W, M) F0 f' a
9 E5 A& Z0 k- j' B( e- U6 h# N4 a" [( j+ ~+ _1 d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ k$ x: o* Q* H! e) b* p- A5 K
text-autospace:none">; ]% Y! c: c" {( }' q$ L1 tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
- t% W# m! @: h; Q* x" o* y @bold">（! Q6 r& R- Y; `% i; L$ ]8 S) k8 j# C& N仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4* e0 e$ n: ^, k$ V" W! D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。% Z4 F/ q8 f- S$ i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
' z" I# _: H3 W4 `% K: H+ a% L! V. T8 R6 \, H
- Q5 O8 i7 v1 c2 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 D2 U( M) R- i" R6 a& I, Stext-autospace:none"> B7 E. c I( M: ~$ M0 G+ Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:& A7 ~$ h3 v b1 C5 g6 y! c8 G3 h
bold">（( u' o' L* g! d仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5& d, y% M. G1 v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。8 C+ t2 |) n$ @7 m' Y: Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 \9 S* _! K1 N: ?/ N
! U- v( z8 c+ u. P0 l! L! F
1 m/ r8 v$ O$ pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. j; W' L+ x# t4 ^" y' |, q- K
text-autospace:none">: |3 U0 U8 c( i/ Y' x) d: ^
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
8 t- w$ S/ i- Vbold">（7 B8 }% \- S; Z t
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6& \% ]8 {$ d$ z. Y3 S9 D2 ?' ~( Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。( ` g) y# ? H4 Emso-bidi-font-weight:bold"> . h4 |% q: A$ Z( Q2 w
1 E$ Q6 W# J0 ]5 i/ A S" O9 o, Y9 p+ q5 _. @& v& k1 o* P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 J$ q; p$ a5 Ctext-autospace:none">9 U; y8 Z4 S: b* K4 @6 G! U
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">45 g% d6 M8 P. B% x ?6 h
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) X% N6 ]/ L; \( B
bold">、时刻关注细节。% g3 \) z* R0 U/ z- r2 W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 T) `# X* H; B" I' ~bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。8 |! d N1 S: K" K: |6 A1 Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , q0 O. K/ N* X4 O' y1 Q/ U
* T, Y' T$ ?- |4 ?0 g& o% N
9 }# `, M+ b$ k! k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ |* V3 {: p- G ?5 |1 w2 smso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄0 u% v0 _* O( Y7 [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">251 T* Z S1 {, Z r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) I; r1 k* @) X' \4 c( kmso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。# ?- i2 M" Q) J5 a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ `8 Z/ L5 e7 q5 x/ T
5 [! _1 [3 {9 c3 ~; W
' M7 M9 _! }) d: Z* bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! @4 z9 e2 ` ]1 i3 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？0 a: k7 ~9 ?: ?2 o7 r ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* z& |- Q* `0 \. N% c' Z+ y* U
% k* P5 A9 G" q8 ?/ t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 x# S: b6 ]+ p9 |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了6 X6 k L6 u3 B7 d" `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">13 { z: X% B. l; d7 y$ F# ], B7 e$ d$ g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 u. `: W+ B5 I1 ^) Zmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。. ^9 s; ?1 ~( hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" D1 h, F P8 d& x- O+ s
9 A- Y8 r* q4 P' Z' Y# O3 _* i* ~* _- G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" U; b; \/ y( h$ s, \- \- j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：, j3 ?" d5 U( g0 e( p4 g7 S6 ?- m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98, f- U1 [2 x$ H# @0 n) b- T' {, E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 N0 l/ W, O5 b4 \$ _mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。# c8 o L5 H: z1 j3 M& g& [! Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ o1 B, f& G |- L# Y, g! ]! j8 u$ j0 n5 g7 ]
; u) k3 d& E. d+ I( t! M4 ?9 F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! {: A5 Z, K# D7 ]* \4 w. p- O, m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。/ q: r' D' p8 r W0 s9 Z$ `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 w! J0 e J3 O2 H5 @& H7 {; @6 K
* R) ^5 } x4 V, a Y; Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 e" A, n- u, ]* Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。: g2 ?* H0 t% kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 Z5 ?8 U) s2 a( Q' W% M
9 Y, P' l/ X9 j- c7 ~0 b, b9 x
, f( E6 O C# V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># K; r- Z0 A$ o4 {& Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了2 y* `' [5 T6 G8 g: K N6 Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3% s* d4 ~# S( [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; t, |) {0 b1 S7 K9 U2 T) C
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。3 R) ^2 d$ Q) h4 d7 A. U2 p- W% O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / X; a; y, ^0 r7 H
+ ~, d# x+ M0 l, T% Q. \4 S! m, K4 `9 |! c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- a0 g. U. ]4 c& Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。! X4 c4 }3 X" J icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " {- B3 G- q7 Y j! u, S
z- ?. V: q. I2 c( d7 A
/ _0 R9 C u$ Y- M1 N4 wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> H/ O) k# p: q2 n* Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。( T. [8 ~& m: l+ h" b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' z n& i+ J1 E; a
0 p/ o, S, ]: ]3 r# r S0 L# d4 L( m) Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& G3 K0 ?6 @0 C6 ~
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:* k3 Z. R* t" q8 {2 {$ n
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风/ O6 o1 Q/ j( ]6 o$ `
bold"> 4 {+ m( v* B8 [& A& D* _6 A
8 ? E' F( A# h* q
3 a) I+ m6 e9 `! N) o. `% y: d! k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 \+ {; h0 Y6 ?! n% \) [% s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 y7 x; Z, Q4 T, ~0 Mbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。, H" C3 E! c3 m
mso-bidi-font-weight:bold">
4 R1 a8 B; i5 _) }) G5 ]. e8 A* g9 z4 o2 B
# } _0 \# L0 S" h: A! m8 W) M' e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 |& t H' l+ u( u0 K
text-autospace:none">! F9 v) \! G7 ]. A3 T楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1' }/ K( i, E6 A' M- ~( r! Mfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 A) o- P: E; g- C& g# M' ^bold">、增强责任观念。2 S) K, E* p. ~3 Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。8 J4 k& G1 f# ~( n5 o
mso-bidi-font-weight:bold"> # J- O5 [1 @1 N+ k
5 P1 }9 b/ x8 c& S, K$ g1 a; r/ K) Z" ^+ U2 fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 `$ ? ^4 @" Y: R. c, m, j! |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: x. ^; l7 ]0 u3 \& W" [3 \7 S0 w' abold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对" [+ O& {* t& V" J0 ]1 Y16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1001 r7 T# u8 I! G% V6 y
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：. V6 U m7 t. Obold">“4 j# b2 r( F8 J$ G3 I8 E; `
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？4 J1 t) U& P# i( G& c4 A% Fmso-bidi-font-weight:bold">”& b) ?( O2 r6 S6 j7 H+ g3 [' f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（) h2 S. X9 E1 w5 x
mso-bidi-font-weight:bold">1, h% F' {5 _, J$ F/ l! y' Y5 Q6 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（0 f' G6 k* [& _, ?6 _( c
mso-bidi-font-weight:bold">2+ P) M$ Q$ s6 u* X+ u0 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（6 Q" {! c8 X* Vmso-bidi-font-weight:bold">3! t: d; p% h% C9 y8 s/ n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（4 P) e- w$ E* e+ C2 j5 ~mso-bidi-font-weight:bold">43 A8 S6 N/ ]: I5 J- {' w+ |; P( w2 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（8 {& ~5 j$ B2 q, q9 Y' zmso-bidi-font-weight:bold">5( P: ~: Q& a g8 f' K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。) j4 J4 p( ~/ U" u5 M9 Dmso-bidi-font-weight:bold">
- B: R4 q* t7 ^" M) X b" T2 A" k( ~) {
; E- L4 s7 O! j/ |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 z4 d; F: R: V7 n+ X( c5 R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ {- l/ y4 B6 V t. u1 x; f
bold">他调查的第二个问题是：1 O- R: v" G3 e; _9 i: @/ E) v# c仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“( ^' I% Y- B! F2 v7 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- U* u' W# R+ [& W/ D* A' ~ l+ g: Qbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工7 ~7 Z5 M; {9 j) u9 ]mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”$ A% V/ w5 b$ ?- dmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（, q7 O# b& Q3 q% e( f, e+ g' z16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1$ q( H1 W) N* _1 V" H. M9 B
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（$ p1 {% o% V- J! F& Dbold">2: r. n7 O+ S( l5 x e9 t"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（8 o0 u8 C3 g; x5 \' p# e
mso-bidi-font-weight:bold">3/ s: F+ Z% S1 r2 Z+ n, m5 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（0 {+ H3 g4 w5 r( D1 Y7 c/ \/ m
mso-bidi-font-weight:bold">4. r! Y) R, z( m2 J; e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（1 Z% ~$ ?# Z1 Emso-bidi-font-weight:bold">5% @' \( O0 o3 a* V. r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。/ f, M2 w1 l3 Y
mso-bidi-font-weight:bold">
7 z% ]; j" x0 I7 g& y9 ]; Z, J; o' @+ v; K$ l" P- I) Z
$ K6 I" _* s$ i( x+ f- o! P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- t' C2 N# s9 T, |* Z0 B1 Z5 T0 o0 {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# W7 L. x) d$ Z" }% f- D; Pbold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：; t5 [2 o& H5 O8 [1 R3 I$ M9 ^
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“8 o# m* g' I7 t5 N( E9 |
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。: t+ L. ?& a) \$ i0 x) ?- `" y2 S
mso-bidi-font-weight:bold">”5 q" R; e+ h T9 ^) p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。2 E& A1 R/ Y% j& N8 F
mso-bidi-font-weight:bold">
$ f/ W7 x( p5 U# T- G5 I5 q' ?, x+ u, U
6 a1 x0 |4 U; Z2 j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 @/ ^+ R2 O. _8 N* }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 R5 g; f. u2 S
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。5 Q u7 F' M, n2 L$ ^$ o Kmso-bidi-font-weight:bold">
; t1 s+ a1 n! ^) ~4 x+ m6 I0 ~8 w B" k
+ S+ e* ?* x( `" F2 s4 a2 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& @0 l6 Q; z4 K" Amso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：# f8 K! s! c+ A9 }1 ^4 Z) lmso-bidi-font-weight:bold">“& c5 q2 ?" k/ c1 A/ z# l3 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口* k1 i5 @8 i% S9 u }mso-bidi-font-weight:bold">”; j( h* `2 {$ f/ Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校$ h. r7 r* d+ O. \. R: r# gmso-bidi-font-weight:bold">“+ l$ O5 q$ \ S, ^5 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口4 g" G% P' o5 P# U! H
mso-bidi-font-weight:bold">”. v+ B2 j' {8 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）; }" j$ M$ b: |mso-bidi-font-weight:bold">1. ?( q# v, I) q! L) {9 w3 w1 ?- G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（* q2 T6 v5 {/ c! A
mso-bidi-font-weight:bold">2* x& B2 L+ p, Z6 @( Q( u2 `9 i A0 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（) q ]8 n: Z% K u2 `" n
mso-bidi-font-weight:bold">38 s. p) y# q1 r( {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（* f1 C) n6 d, }& B% C; X! t2 k* h
mso-bidi-font-weight:bold">4) H' i' `# r0 |0 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（ R$ ~) g' U9 N; k; u5 g
mso-bidi-font-weight:bold">50 |1 g6 ^- k. e* q$ ?5 l- p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（, I9 Q2 P: M/ J/ j+ s
mso-bidi-font-weight:bold">6) k" t7 u) ?" D% c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（; ]# q k) B- p. |# q2 _0 g0 U
mso-bidi-font-weight:bold">7# E4 m% g( x+ N# c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（ a4 v. G$ Y6 X
mso-bidi-font-weight:bold">89 H2 v: m2 Z1 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（# K0 P, C; i* A. e( H
mso-bidi-font-weight:bold">9/ l6 _/ i4 G2 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（4 u9 c) a; V7 n- A! z$ p7 Qmso-bidi-font-weight:bold">10; T4 \+ u7 ^+ i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（, e4 @( e! R7 I- _' Q/ W- V
mso-bidi-font-weight:bold">11- m- m9 y3 P s: s: M7 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（! g$ M3 t/ P6 Q$ Z
mso-bidi-font-weight:bold">126 j, k. n% V9 P n+ `% P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（8 o T; i$ a5 w' D0 x; ?4 }
mso-bidi-font-weight:bold">13, y! f4 s3 f8 _- x- q& o& e; J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。, D6 t' L! |7 w2 s- Y& H1 |) @mso-bidi-font-weight:bold"> 4 G& U" j# l5 r' i
* H: ]2 e. ?" {' j% G2 K9 e7 i7 }; K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 c0 x9 m: p5 c! v4 r3 O5 [mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：, z, K2 y: }6 @bold">“+ Q, C; r% C* o$ w/ C& e
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？2 S5 b2 {: _* D# L) y- k0 D, z: |* j
bold">”. h* H0 W4 W ]" h
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：; B6 ^% v7 _: i. Z$ `' G* Q) kmso-bidi-font-weight:bold">“( _5 @ D& a' |4 ]8 a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！5 H. w( E, a/ cmso-bidi-font-weight:bold">”2 V* h! M" K+ i# s5 W2 {+ v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的; o1 T: m* s6 B% D4 m$ c1 O
mso-bidi-font-weight:bold">“ ?" Q3 w! H4 f& g9 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口. w+ d1 T5 l9 Z1 W7 smso-bidi-font-weight:bold">”( x# ?& t& w6 M1 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。! R. D* _7 a; E$ _, d
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 s1 P. H6 t. S8 s3 q, N
; r K8 H6 O7 P6 z% e3 J; k( m6 K( I) `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. T0 E4 M3 T# Z) Ftext-autospace:none">/ O, C1 E6 O8 l0 w/ @2 E
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">21 E4 i1 X9 G* `/ U4 K2 @, [( N
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 F+ {7 G+ n' d+ k; A4 \$ Gbold">、确立标准观念。% q+ \: A1 r) u4 e1 Z* Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。2 Y4 P. }9 s, [% f6 a/ Y
mso-bidi-font-weight:bold">“# s% Q% {, B9 c" i/ y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬! i# L2 X6 h6 v
mso-bidi-font-weight:bold">”5 y8 q* F1 n/ q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于4 z& m# l, }8 I' @# m' @* Nmso-bidi-font-weight:bold">“ R) b" X$ B$ n i5 {0 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多+ u- z6 k. [4 G0 n* E& U6 u# ]mso-bidi-font-weight:bold">”' Q% u' f4 q; h7 W# F- d% X; V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。2 P4 A3 b$ E' H1 `! g/ V
mso-bidi-font-weight:bold"> , ?, h R5 h6 E
, U( c7 n' i) y' J7 w8 u/ f1 K5 m7 S- z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 X) p9 A5 n# b; Q) n4 mmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子- K. m+ Z+ Q# L1 O
bold">37, Q" R; e; c3 E0 \& A: ~( m"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：4 I* D( K: d2 _+ r% H
mso-bidi-font-weight:bold">“5 i9 U: W- c3 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。0 n2 O- N3 p7 kmso-bidi-font-weight:bold">”9 P+ ?& [; s# t2 p# y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。+ q; d/ |& l8 r7 y1 R4 S6 D% rmso-bidi-font-weight:bold"> / p& \! [) G' s- } G; X9 k( p
: ?) i( y5 D. a |3 ]. o7 y2 d
+ x- @# r0 Q2 }. i1 ^3 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: K' R6 m( M: p1 B5 P! Fmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是; ?2 D5 y2 {( I5 I c" Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ E- H0 z/ O2 V/ o9 \7 I% }
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! g9 {% p5 b" K3 _$ W. Y3 E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一7 @1 c, M( D ~) A+ F8 k) u4 N0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 v; Y( c* S* U# e2 s: e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
9 [9 z6 { R9 \1 @0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：8 V( \0 ~# v2 M2 r4 Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
" H+ Z& A8 d) g8 l E5 j% L9 x. G W
/ r# ?: W r5 b$ U& x9 J4 D. r4 E/ b5 u Z4 W' m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 _7 K1 T: A, E x9 s' R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 r# v( S# H9 N* q* ^5 l! B: n
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓5 O* ^0 j" l, i9 h9 W R/ X, `
mso-bidi-font-weight:bold">“1 T- k3 I( {) w) B; M/ T! N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏( x4 t$ E6 O' M6 X% R- {
mso-bidi-font-weight:bold">”5 w% q \6 F9 [8 K% e" n1 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。6 ?; x; w4 v) u# d5 [mso-bidi-font-weight:bold">
- l I8 l$ d. x* G: q8 I" [3 k; N5 h
! Y" T7 h! S$ I6 D( W$ K. ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* M/ b+ f% ?& j p; f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 Q& @; @- q2 Q) ]9 \$ P0 P/ t
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。7 o0 V7 d- o: b' e# k; s. g- x4 p# Q
mso-bidi-font-weight:bold"> & c$ P; P/ ]8 t2 }: P+ W) x6 G4 ? a
# k0 |$ b! r' e' I* v; d& s! K- P! ^# _* U% _' c+ U3 aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 O3 f* M# ~/ s4 d4 h$ Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 j2 s; K% a. e5 t4 g& p
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。- B5 u* a5 Z; b2 m% G3 @
mso-bidi-font-weight:bold"> ! c& o( k2 n4 @; v8 W% o
; N% T# J3 m* D$ C
% R# _' \+ q$ A$ m5 D! p" S$ Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> b4 S* E: Y$ Z3 z; W! _4 ] a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& c8 C3 v2 w6 ?- g5 j
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是( |0 ^ K& s3 p+ N6 Wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 Z$ |+ ^9 Q' W7 vmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼( d+ n& F* l0 h: N& q( r- fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”% v) S/ I D$ s! _
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是8 ^: u. m7 w/ `/ X$ S: b( C16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“5 s. I4 t3 `: o$ v& ?mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼3 I6 u: R. ^6 p- X# `+ ~
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”/ P( k, \7 U' X$ X9 p" E- j0 ^mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。: I _# n* E& j- X( [0 mmso-bidi-font-weight:bold">
C8 [; M$ i/ p$ i' v5 v& f/ V3 G/ S7 u7 V4 z4 s
) l& a7 j8 s8 W' X! Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ u6 }4 U2 H. f. dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# E2 c# Z% d/ {7 E" P
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。7 ?+ }2 s5 L" J5 m, nmso-bidi-font-weight:bold"> ( x Q% H& ?% x/ m. r- \6 \+ m
, r0 R1 e% q8 V, P- Z% E* J+ k3 E8 b, q. [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 @& X# x4 R$ jtext-autospace:none">! l) c$ k$ b' E& q, B8 Q
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">32 w* Q. S# v, t7 q- L* M* C; G
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: g$ ]) Z2 W; a
bold">、树立惜时观念。9 K4 v# L: \8 R# y" }( [( B1 Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。: c: U3 s$ [. G: e/ R* ?; h
mso-bidi-font-weight:bold">
6 z; X* \5 d5 E5 L; o' q* ~
! Y3 r* ^; \& W. L8 W: b, Z: a- G) I: v4 \) D. {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 Y. j) Y$ G( X. j# L3 mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ Q n- N) ?0 z- W! ]0 k9 ~3 h
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用0 X+ }& b6 L) t3 G; M: N
mso-bidi-font-weight:bold">100) F/ k6 j7 n% s, k6 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做# r- c/ [5 ~1 y9 a# N6 S) `
mso-bidi-font-weight:bold">1( B' o% H0 B& c/ i8 X- {+ L4 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。9 I9 ?0 p8 J* O0 d# t
mso-bidi-font-weight:bold"> $ ^7 q& B7 v$ j" e- B6 ]: j
$ \% ~5 Q' P6 [/ \. q, ~# R1 Q' Y8 Q. A6 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 j( o3 s: }8 D c A8 Y
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的' F/ Z5 a" _& c: T, ?
mso-bidi-font-weight:bold">“5 x) Y& c& o2 j6 J( a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清! Y. s( K, z' ]mso-bidi-font-weight:bold">”, e4 j# Z( u9 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。- [& F+ V, S8 s
mso-bidi-font-weight:bold">“3 G8 q7 w% h1 B) D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清7 R; t0 _ v; P$ }, {# ^* O( m
mso-bidi-font-weight:bold">”1 _3 `+ T$ y$ y! R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求2 {+ h1 c% I- Q# g; q1 Y, f9 ~- M
mso-bidi-font-weight:bold">“- D! d7 `( H0 N4 v* @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕0 G; E# T: V) y, B" emso-bidi-font-weight:bold">”: h8 M3 \- e5 [. \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题0 F! K" j2 ]& a, V8 i, X
mso-bidi-font-weight:bold">(& K) h) r7 u2 q4 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象& R u( J% y) M1 B, zmso-bidi-font-weight:bold">)! M+ S x9 i2 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是: |( l$ b e- k7 Emso-bidi-font-weight:bold">“/ J9 `! l, G4 e% U9 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮: k0 C9 r, q; w0 @/ Nmso-bidi-font-weight:bold">”: u; S+ B: f9 z$ y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。% M2 ]6 a: X* }$ i6 Y$ F' emso-bidi-font-weight:bold">
+ z3 S4 u, p- h1 k. M6 \& s7 o: U& Q3 r4 U# F, c
3 P5 `- Y6 t2 j k& y; bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. H0 g" @) z# T1 j1 Z
text-autospace:none">. b% a/ p% t$ z& q3 O7 ~) B2 M
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">41 v) Z) C' u6 p* f. D. ?) Vfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 I4 C) n/ L2 W1 Q$ Q
bold">、培养合作观念。" X7 I, C4 G* _: D! S% G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的/ a. Y! n8 O2 m+ q$ U. w* X9 W' n
mso-bidi-font-weight:bold">“5 l, Y0 E* A V1 L; h b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人2 K3 l9 K; S! r2 \
mso-bidi-font-weight:bold">”0 @- e7 ?* T' f: i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为, u0 C$ ^2 B9 ? l- M- f. M1 I smso-bidi-font-weight:bold">“' \1 z7 p) F7 d( S' X8 r# h: _4 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。, b9 s$ x" p5 T/ q( dmso-bidi-font-weight:bold">”/ Q# m3 p; j) G; G* m/ ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子5 c0 j7 l6 N+ Q
mso-bidi-font-weight:bold">·0 u( p4 s# s% k$ A5 `1 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）$ M6 a! S7 ^! S8 _3 `$ fmso-bidi-font-weight:bold"> 5 `3 C3 a5 Z5 \# q& g6 t- P: \- g& B
4 W' }% h! M1 @* ]; d, m
8 A; `% I2 p( E* K! ~/ ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- c0 @9 a- J5 f+ p; x: W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% h z$ ?% Z/ N" F) Fbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前3 |6 I b" X" G. D
mso-bidi-font-weight:bold">25, ~) J- ]$ I; e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占+ b/ T4 [- |+ N' g
mso-bidi-font-weight:bold">41%1 V: j+ Z. h+ \: _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居% l8 E$ z- [3 i
mso-bidi-font-weight:bold">80%2 T* f( j* E& h' i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈; a' V! P$ Q |0 D6 t' k/ ~( _mso-bidi-font-weight:bold">V m: P9 _4 z: N# w# k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出# p1 p5 N% L1 a) k' Bmso-bidi-font-weight:bold">12%- c T1 {# Z9 c# V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。: U- X6 x! `' a$ w" Ymso-bidi-font-weight:bold">
( [2 m& ^7 O3 Y; n1 P0 c0 S1 h6 V7 J0 B5 k
9 c5 e; Z4 }+ L7 `! y7 \5 x+ A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" V0 @# K7 X2 C/ [# p$ R2 P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' b+ w7 x; H! b4 c( F( B. K0 j/ f& Obold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。, B( p j. K# ]2 Q* j2 d- S( Xmso-bidi-font-weight:bold">
; u, X+ B# l( q6 Y" h2 n# e1 W; K7 U( s0 c( p
2 m) `2 @, o" S. ~8 c3 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 {- x v& Q7 _/ V9 r7 y2 I- [, `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- S$ G7 d b( Abold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。: ^8 y( p" K$ V6 V1 M7 e. U) Omso-bidi-font-weight:bold"> 3 j& w) @# l" g8 W0 @. R" ~
5 B$ S) f% C3 R% a* y2 ~+ @9 b) ]9 T w3 @- G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 J3 W5 y; @% N# E1 Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, w& S0 c3 a& v! C
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。* ^. N5 e7 z- g5 Q6 S. I8 ]& I3 J, H
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 f D$ I9 s5 `" `% p
' a3 w6 @ U( F' }- |7 i3 `% G. u& v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! {0 N# I0 V( Z2 L, f2 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' ~3 Q$ }# B# W2 c% _5 mbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！! b& L+ w" S7 W1 }& Z
bold">
; h3 C1 _' n) g" d. `- I0 d, t! A( q/ z* d5 v9 F& Y6 Z
. r9 C$ O- J2 D# J# x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 y& \' w' U, x1 A6 r" ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- t% Z, y7 v9 |6 E
bold">谢谢大家！" O" R: ]; h8 {9 B) j) P仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
