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1 b7 S- b! I, H9 cmso-line-height-rule:exactly">! |+ E3 t. q; t" j) I
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先: I0 X# z& S+ V1 _( U. w/ k
mso-bidi-font-weight:bold"> * |$ |) Z. b3 e! ^4 H6 `# }+ O
, O2 y+ |, k- @( i; h* t' m6 \% V; q. \
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">- I- i5 B5 S( E+ Nbold">
6 f+ w$ b; G1 i7 U
3 I0 k; o% O* M: A1 r& K$ x8 ^2 I" R" g6 u0 Q0 K5 k$ S) c0 U: F2 omso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">$ F. j, _; I5 C% Y3 |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: p: E6 o( `0 \& x- b! X
bold">同志们：& {: K" X* h* j, E. F仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> , C2 o% a, V' v; U/ ]
3 b1 G9 \4 p# g0 }. o
" i; j( c& A) w8 H+ N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 c% s+ t: M3 D! r8 w+ etext-autospace:none"># V& ?6 n' R P+ M9 |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。% }8 {2 v1 S+ X' X( y( i% `mso-bidi-font-weight:bold">
! M/ m6 E$ B& B
; K% l. z2 x( t+ D7 g/ b# \4 L( U. ?' ~+ B" B4 j$ z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ _& @& a! z( ` K- y
text-autospace:none">. \0 {! }! j' c' Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，, U( d3 W0 f V: v: v; \
mso-bidi-font-weight:bold">xxx* i& ?, U. \! |' D! h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以2 P6 |. f; \) j/ N7 z, l1 b7 gmso-bidi-font-weight:bold">“) z. }3 Z& }& A4 v4 |. W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼- m% t% B" ?, j1 n7 i
mso-bidi-font-weight:bold">”" F0 T3 s/ [, e: t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以" l# p7 c. r: l
mso-bidi-font-weight:bold">“+ `1 S' P: d( m- [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔- [1 l$ o3 d4 v3 ymso-bidi-font-weight:bold">”) d) N9 l5 ?, M# h# u# n3 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。9 @( @, h. `$ ]& k
mso-bidi-font-weight:bold">
& _" Y, K! Z$ d# p( Q7 T, g
" T1 G) Y; B0 u- f+ Z0 `' J6 k! l; ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. E9 r; I! p0 i
text-autospace:none">0 L) k- Y; k3 r1 s& M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：$ `/ y- e& l6 @% q& ^mso-bidi-font-weight:bold"> ; o% W9 L F* i& ], x% b( @
8 N: b1 I$ t9 D, i6 p
, z* j3 f% N& u: _0 R. Q7 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 i' w+ X! x* }& W: K0 \/ t, Stext-autospace:none">: S3 ]6 ]7 e; E5 j) x: t. I' A仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1: q+ H$ }- c) i& R* m8 Y# ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 G8 d9 j% x* g; X4 h2 m( H
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？. w9 l! H" ]* G3 e+ A0 tmso-bidi-font-weight:bold"> * b4 j* B# Z: r
) _0 r+ P m b$ `, M; [- o( P; s4 U( {( g. k) T& T, p
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9 M; O' t f8 [; `; I, a3 Z) R0 Htext-autospace:none">% g" n L9 ~- S% |仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2( L4 _* e7 y9 L; ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& g9 z+ C1 a8 V" d: X' ?bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？1 R' a6 d% O" R: v8 F h" Z1 emso-bidi-font-weight:bold"> , T3 W* R+ A4 k0 r* d
: h1 c) F: h- ^' G+ W" m' b [: w! w2 h& i) pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ p0 \7 x: I! y) Z0 K* Y! @text-autospace:none">* _" B6 l# h0 m. |( O0 Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。 k; G+ a' p. Z2 h, [mso-bidi-font-weight:bold">
+ D* j; `. l' ?4 W0 [# U/ ~& ~9 V, Z" l' s9 z+ V2 V+ l
7 E: i0 ^) V, U/ Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" l, j5 n* e |text-autospace:none">2 b/ \" N3 ~" c! a( _5 }! Q5 [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子7 L/ W0 ~' E7 w- ]( R, B8 F
mso-bidi-font-weight:bold">·9 p- ^+ v8 U1 r) [4 P% }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：9 d2 v k" K& }! d
mso-bidi-font-weight:bold">“; @8 q8 g% Z$ w$ Q( o. d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起0 @+ T3 X7 B+ `& z( Tmso-bidi-font-weight:bold">3000; y3 i- v# [6 D4 g5 ~( E$ Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗! Q! Y. u6 [% L7 G. G
mso-bidi-font-weight:bold">?”: x: T7 u4 X, {+ |# }% K7 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：6 j6 I) f+ u8 J4 Z# X0 h! }+ y* ^" U Z
mso-bidi-font-weight:bold">“% o% j: K; ]' z! b; q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。4 W4 P# R+ g- n$ H% }3 U8 C Xmso-bidi-font-weight:bold">”$ V6 P% G- ~) E5 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：! Y+ W" ]. b+ X9 U
mso-bidi-font-weight:bold">“. f) C, ]: w+ i8 A- G5 z8 v3 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。" n: e J6 a2 }1 t2 Z: a Xmso-bidi-font-weight:bold">”“$ p9 y% j) g0 I$ T* V2 T% l! }6 |& G& u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢5 Q3 U G. g8 l' N: z5 L
mso-bidi-font-weight:bold">?”7 D; J/ m2 u: ]8 o# V) S% D F/ \( H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答： L& {1 V% V( D9 A# c; M! ]7 xmso-bidi-font-weight:bold">“0 U W9 J2 P d; |" Z9 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。5 I- Z& q" j% |5 M- qmso-bidi-font-weight:bold">”
( p9 w9 k% V/ l& S. p
8 \5 w8 |, [3 [- P, L! N J( | d, n1 L' C9 Q6 W: ?% ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, E. _4 b; p4 G! l, X& r
text-autospace:none">7 A/ z3 [& ^/ e- W& `: |) m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：* J+ W. |, C8 \( k1 f% r& w
mso-bidi-font-weight:bold">1+1) ~. q3 m4 z5 V0 U! X$ Z! x( a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于1 q( s3 i* Q; `; q* J$ G
mso-bidi-font-weight:bold">2' E( d0 i6 a1 l2 G/ [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，1 _: |% r- D: ?! C6 J2 O
mso-bidi-font-weight:bold">100+0" y& {# k8 i1 c. z' t, j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" M2 @( n5 p: [2 q; @% P& |4 b: y( G4 Bbold">也可能等于( w+ D7 r$ S' a" F仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">06 Z/ d; `5 p# R0 V" l* X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! N+ G8 u4 A2 j: K* c3 d; |bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有: j) B; X7 g; S- \' o; ^
bold">100( l2 _5 {/ \1 | m( q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：0 A9 ^2 z) d4 omso-bidi-font-weight:bold">“& c3 e+ S; Q: T$ r. ]- T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。7 Z( |* Y) [4 o3 R! A# N0 Umso-bidi-font-weight:bold">” ) n' X; S0 l! \( K& x
7 _, w# {5 x0 r, }8 Z: r+ b
D. |0 f0 I' [- \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. Q% T; f3 y% E; h9 E- n7 _
text-autospace:none">, J+ M0 ?! @+ ?! a, ~" Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。3 h1 a l. N- P9 m$ q. q
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 Y6 ?3 [% o$ f7 Q
/ n& e9 {; O* Z. d6 H8 c2 ]$ D
3 t2 t, Z' E& {5 a% i* t Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( j$ f! N) @8 v8 B% htext-autospace:none">. R2 X: c0 L1 p6 _
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。! \0 o" K+ J3 _0 gmso-bidi-font-weight:bold"> # W9 Q- W3 `- L
6 q& \3 p8 J5 K3 u2 E% f9 \" W7 j1 u& F. L7 O# @6 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 L1 F( d8 y4 L* g2 w4 wmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯4 A: J" V' U8 ]+ @8 X4 e- W; hbold">·/ F2 {* C$ o M7 c3 N! S: K"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。( X- V8 f7 v. [" Q9 N& Zmso-bidi-font-weight:bold"> 8 y( K& H9 d2 F; n, Q
6 P* `9 N. Y6 ~* S( [- [
# V( L" E# f' Z5 y6 H* ~0 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) L& E% \. Y0 O/ ]( I' nfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
+ ?; o( R' `; Q- m$ I& B"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念) c5 |6 Z& ?5 B6 nbold"> 4 t/ `" e. r7 w" S6 ~) S8 R( B
* R8 }( h9 K5 J1 j6 J: g; w- v5 K/ i/ d* qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ y) A# v8 A$ ~6 c! K6 @5 W
text-autospace:none">( P' h1 P0 f$ T7 K# l( smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。, f0 j2 t4 L+ w6 d9 v; C, {
mso-bidi-font-weight:bold"> $ f% p/ x( ?: Q; I
. }" v$ ]: |, v: E5 ~( j7 y O9 Q& N( u6 c1 ?9 D; \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 [0 n: ^% F& X# L0 w7 ~3 G0 xtext-autospace:none">" W0 ]7 Y9 Q; }楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">13 S+ w' g* r1 W; X& ?6 J
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 @ J: e# o8 b! D" A2 [ e
bold">、深谙学习之义。- a* S; a6 w6 n- I, g
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。/ x* }) a$ ]! Rmso-bidi-font-weight:bold"> 1 m* ?: Y/ u# A5 z
# `4 s5 S! F" k) }: ]+ J
; l$ ^( V P5 ^) I/ t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 A+ ~1 h& v4 Y% F; }' \
text-autospace:none">+ ^4 n7 c& j- ~% ]' C2 Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。9 g# Z. r/ o1 C
mso-bidi-font-weight:bold">
; i) H8 J+ {5 v7 ^+ n) V$ s" Z# ]; L
+ D- h& U4 y- ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- @6 h$ r" ^, Q7 t5 R' J
text-autospace:none"># D- a& {4 i5 N! o5 x& _ kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：7 w- k' S/ A7 p4 t& [, k$ ?6 }6 s
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D& r; f% V4 l- Q8 I, m: q) v% w& S/ q6 d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ ]4 m# Y ^6 i. F" u# Zbold">。这里的' F+ _1 I# A: t- U p" S, j& d& l! J
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L1 ]" Y' x k+ k9 K9 h2 ?7 ~) sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! }" M* D& \6 Z, w- |
bold">，表示学习；: \9 k! Z% L8 `. }2 n仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C6 a% y% `# D$ p u. U8 p, tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% o9 V3 l" z2 i
bold">，表示变化；, w! K& y1 W4 D9 ]: g f, H
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D* ], @: J7 v) y# U8 i7 F. {, h- X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 Z5 z2 J' Q0 `" ?
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说7 P( K5 H. {" y
bold">“/ j; \* N9 P# ^; F; K2 E4 r! f' i"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母( p4 g8 a1 ^. L6 h
bold">”( S @4 o5 I* d4 Y( {
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、6 o; w( ?+ o7 z, Y) S% ]' g. j! E* `bold">“, R7 e$ y6 K! }2 x
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母, q0 m9 ~6 I* u$ ?% \
bold">”# Z% s6 U! ~5 w3 M5 k/ P8 @
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说) L! P2 S/ B1 ybold">“9 C" I, L& Q5 _1 e9 j% q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母* V1 Z' ?# M& b; o
bold">”* D* W+ T' R- s: ]+ V+ Y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。, ^+ m1 q: N. I: F3 W; Q4 mmso-bidi-font-weight:bold">
) W k$ s, o4 M2 b5 }, s2 w" R9 q' c, \) l o l) L6 V
; L' n3 Y4 P3 g9 V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ P# c4 w3 a# C% C' E6 \
text-autospace:none">' b. t4 z. ~8 j9 j; @1 Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如8 E k" d8 e9 Tmso-bidi-font-weight:bold">“/ f) z+ X0 Z& M5 l0 y# e1 `8 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊+ Z/ s }6 f, p0 }% mmso-bidi-font-weight:bold">”6 H& Y6 I% G% G6 D$ E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；) U9 V/ ?) X5 K7 W2 _4 r5 K4 jmso-bidi-font-weight:bold">“1 L" G) ]2 i3 A$ H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。: M& p. @: B" P* B, Q3 V! ]) Y
mso-bidi-font-weight:bold">”/ Z7 B! k9 F+ \6 b( d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：/ Y3 Z% s$ k- B: A$ Zmso-bidi-font-weight:bold">“6 ]' |; V- b0 Y( Q7 A. J. a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝+ K. W1 ?3 ]& {* ~, E% d
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂 L$ O6 L2 c* s7 \ l
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。$ j5 v/ f+ }4 r' F% q2 u$ {) z4 D( Q
mso-bidi-font-weight:bold">”% C! k) a. A1 l! @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。2 @% G6 x2 d( T0 w0 ymso-bidi-font-weight:bold"> - E7 u& s/ W* C; |8 u. a
% k$ p' c' j3 Q a; m2 H1 i# N Q5 }3 T7 T( @: i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 l5 n: E- k L$ z: Atext-autospace:none">( p( N: }7 \8 u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此, N5 y2 [: d: W) V8 l% Q* }# c( S
mso-bidi-font-weight:bold">“ b K% A" I' Z( H( J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人+ }$ m0 f1 a% g, t c* R: Y
mso-bidi-font-weight:bold">”" t6 z4 s3 p _0 M% \; g& h# V. ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是3 E& o9 W5 F* Y7 \4 y, p% Bmso-bidi-font-weight:bold">“7 p. K3 I+ d: ^' W$ `. H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学4 h( i0 f" C8 k; v* ]
mso-bidi-font-weight:bold">”. ^& m4 T$ Z+ Z9 n; _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！* V! o. s' G1 ]. H! y
mso-bidi-font-weight:bold"> ) H* ?' m x0 u
( }+ n/ z, i* X- m7 \* Z6 _
6 T6 f9 D( x5 t* Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; m+ K0 p r. U) `1 @5 ~! v
text-autospace:none">% v& T, e6 V- B& {1 {. Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。7 z: w& |4 H6 G" G- R F6 pmso-bidi-font-weight:bold"> 5 \# p3 v( W$ [
% W' _. w7 K4 r( K) p
" p/ ]9 b$ ]! r& q9 M8 O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> w& D, r- w0 ~# V
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。4 h9 l3 `0 C& r. Q5 \/ n6 z: i+ o) w
mso-bidi-font-weight:bold">
" P2 {! s: L# e& z4 W9 A* f& _) Z" s0 x. i
2 n6 w5 G, @4 h& E8 r& C
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* X$ y5 C+ [7 J! M$ ttext-autospace:none">8 D) Q* T6 S% T0 W- N* ~) i楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2% ^2 P2 b: A7 n+ d6 V5 h9 C2 r& S5 e
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 P' P2 f+ n' Q, y6 [: s3 ubold">、勇担学习之责。& X4 a" h" I7 i$ t- v' V4 W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:9 k5 ~& k1 d& |8 \1 C: v3 @
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的6 O8 W* a% ~5 ~7 U# Y' p
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“' G2 q' B' F0 y
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量8 T* X% H W1 _( u5 h# e0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”4 { Z* C# L' n3 C. S
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的3 |! S. a9 X" ]0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“; J" D0 T, p$ X& v" C3 Mmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量( z3 G2 I0 q4 x- s/ o6 V- M5 N7 Z
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”9 x! Y$ f7 Y, D7 V4 L# b
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。! c# |; X0 |. y+ c( Q# L. smso-bidi-font-weight:bold">因此， S1 d$ G \2 I, g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;5 D0 h7 o+ j: U2 @7 V9 E; J
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。% p* k' |* U5 w! ?0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
$ ?/ t- n# B. f# Z
7 z, z X' M7 x$ n! R, {, x, d: L3 [$ B% ~8 Z7 {( wexactly">/ |, K7 k: Y' _6 ~
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：" @+ C8 N$ I5 Q( n/ a. lmso-bidi-font-weight:bold">“6 d, y: u' w3 R5 L0 y% F( \+ F" C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。$ K, X- U* W0 Q9 B. J- V% kmso-bidi-font-weight:bold">”2 R; Q* S, J2 a8 z0 l- [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。) ~/ S- b4 F+ l: F# H2 c
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。& v0 G4 T% o3 J2 t: j1 C% R. z
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 g# \9 K: ]9 y; k
3 R2 d* Z! c$ q( k; c/ D( g [+ q! y% F6 Z! f. R# W+ sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& e! J5 [" N$ m t# F& D* ~
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。- s9 l$ `; k# u3 h. B) s4 ?. mmso-bidi-font-weight:bold">19; ?0 U: A: r4 g/ |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是$ k2 K t L% D0 lmso-bidi-font-weight:bold">50$ M: p8 k, d% O% w! v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，8 B3 J; O4 b# a
mso-bidi-font-weight:bold">20) v! P& w6 G0 i, @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是& G! o, w9 f5 o/ i$ Y5 z+ g
mso-bidi-font-weight:bold">10' t' p3 O3 X& U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有) ?# s3 l4 y% b2 z( W3 A) {; i$ @mso-bidi-font-weight:bold">3" D2 G- o$ e* B4 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至" I) q* J' s4 Hmso-bidi-font-weight:bold">51 `0 x. D# {. S1 d2 O, u2 c' i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。$ g/ X4 m; b2 x2 V7 X" kmso-bidi-font-weight:bold"> $ @& x' L1 Z; R/ o
# _( ]$ B- L/ Z: |& h! D# r
- U" S( s( X) ]" x& F* U+ A4 `
exactly">8 i8 L7 T ?- A9 F5 K5 P"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了. d# x5 t* y' Q
mso-bidi-font-weight:bold">“8 h; c0 L q4 f: l1 e+ L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量& ]6 K5 x& ~% @; W" u. K7 Dmso-bidi-font-weight:bold">”6 K. ]3 D! n* v" U8 z3 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说1 n1 Q2 x: n0 u3 Q0 W" T P: Pmso-bidi-font-weight:bold">“9 D9 W/ k E# z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格5 y9 c- n" |2 U: l3 r- Umso-bidi-font-weight:bold">”7 w7 n1 O+ m5 f. L' E. f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。0 R. r* `. l( b6 d$ l' c
mso-bidi-font-weight:bold"> & ?+ G0 Y3 W$ Z4 p% n% i4 H8 X. O# m
4 _8 C" }% ?( T$ O2 f
; ?7 Y; I4 g5 n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> D1 Z' U3 a7 g6 m9 v8 [7 o
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：: @! \9 Z3 z1 A2 Q! W; J4 E2 v
mso-bidi-font-weight:bold">“ f; \2 E+ M6 e% T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？8 P( m6 q7 v7 T' w1 {
mso-bidi-font-weight:bold">”3 E! n; |# P q$ P2 @/ J6 |% B4 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。& ^' F: i; W: g2 Q7 v: n# zmso-bidi-font-weight:bold">“8 o5 m J& v2 F+ N5 U' }3 O9 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？. p# ]9 U! s3 q% r
mso-bidi-font-weight:bold">”9 J- e; j! t% r. R& N# S5 d" O5 Y; h( z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。" P: U. w4 K5 ?+ P8 E2 omso-bidi-font-weight:bold">“1 b; E" Y; r' v# Q C4 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？9 [% R* x3 S4 c% g9 q3 ^
mso-bidi-font-weight:bold">”6 J% A2 b1 ^9 S% p& @- A8 y! T+ y4 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：) o* E' g) A9 f/ e9 [) @$ ?2 gmso-bidi-font-weight:bold">“2 o0 l7 o+ f+ b3 ^% h G; M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。3 s6 y5 ?- I6 V3 ~# p: b8 Mmso-bidi-font-weight:bold">” ! `7 J# X4 ^ B- g
) P* Q3 l" i9 f) L- ?
! H6 J7 f' X+ T1 R- [- R; Uexactly">5 g( w& x1 ^" @. U5 `"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身' X' r6 ~- O& ^$ K3 m" S8 _* hbold">xxx9 s# n' @' i% T( Y. c( }" r
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。0 ^8 _6 s# |4 Y! ]1 D4 l4 |mso-bidi-font-weight:bold"> 7 d8 D) Q: B& ]5 c
+ \1 l. g6 M9 t4 q2 r
4 \9 z; x! p: t7 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! b; ~6 Z6 a+ o2 i0 e2 A
text-autospace:none">1 b D$ P) @% Z! a! E1 C楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">35 X: Y/ O: v% H. J' k" }# Q
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. X- Q/ o/ u# Q P1 G& ibold">、活化学习之法。+ a) J! }- ^' H/ A, W# i; @; q. hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的6 H, S7 Z3 v1 h* W% [7 Kmso-bidi-font-weight:bold">“5 S: V% f3 W# m& Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场# S6 i2 C+ T m; ]
mso-bidi-font-weight:bold">”6 N. t2 s: c& N; o2 L/ e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是4 g) I/ L" D4 S+ w
mso-bidi-font-weight:bold">“( }& Q7 T8 H( ]8 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。9 {3 v: n: s/ Vmso-bidi-font-weight:bold">”
2 C+ z* [3 S7 n) l; R& a6 X5 V# `# @* J
/ X* v5 \/ P3 [' y& H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- @& A/ u# c3 w f3 m9 W: nmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，3 f6 F6 {' C2 y& N+ A6 Q
mso-bidi-font-weight:bold">“) O4 M* m: A/ F0 n X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章" u9 s, J4 K3 F) \2 z. A2 Y; ^
mso-bidi-font-weight:bold">”9 `; r, _1 r4 g4 S( K0 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说* s4 G% u9 j3 V+ ?0 Y" D( z* V Vmso-bidi-font-weight:bold">“( m1 h$ F" c/ |% U* o/ h# Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书/ h5 T* V. ^/ f k4 D+ Dmso-bidi-font-weight:bold">”1 t" P V, Q' d1 m7 S4 _3 W2 F, l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。% {$ G6 I7 m4 B, l: n8 B
mso-bidi-font-weight:bold">
/ C9 x2 U' m6 e) K0 M) \* N4 j+ e3 y2 `$ K$ e2 Z
9 p3 {- E4 h) ?; H0 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 K& w% z7 c$ _3 \6 m, p: B
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：# M; x {7 C2 ?bold">①/ I0 N `$ w5 ~3 H% [16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 X3 }3 \# T/ K% @# |( t( L+ M
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，, S& J& M% V# P! V. K0 R9 Pbold">②& _% W+ L( [3 {1 E* e16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) m: f, [+ r/ p( ^mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，" _2 u6 T) k) h, w+ h
bold">③, B8 \. c3 r9 V7 W9 I& w# T/ f8 N$ \2 O16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 q) R3 j( Z: V* K$ @mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，7 }5 U/ a Y6 E
mso-bidi-font-weight:bold">“1 b% y" d6 z. a |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事3 u( a: R' F$ v* N; o0 u9 K
mso-bidi-font-weight:bold">”2 E' I/ H4 j# i7 k; ~3 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。3 S2 R' ~5 u2 [1 P7 [
mso-bidi-font-weight:bold">
0 n% d7 d0 u9 [0 ~# O
9 W2 [+ v& ^/ U: G, q M& ]- Z! H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ Z, {9 h( z/ M7 {+ N
text-autospace:none">+ ?# m' J4 N3 O A5 M
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">42 ]9 a7 t; V! R8 I9 l# y' `
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ q/ \& k( W( {9 D/ ^
bold">、常悟学习之得。9 n" Q1 S7 J/ ^ Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的6 _% D( q9 w: t. q3 _mso-bidi-font-weight:bold">“! ?9 v' H* K- K% D! g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关+ F& V7 `; g: \" r; c% d- pmso-bidi-font-weight:bold">”2 ~, V7 A$ v1 k/ X, s& a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的1 Z* d) O b. n
mso-bidi-font-weight:bold">“1 F1 b/ e) F' B3 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑5 k5 D& w$ i3 ?$ y. k- L! r7 u+ n
mso-bidi-font-weight:bold">”+ v# J8 o H& ?# Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中3 C8 q1 k3 v8 _+ g, k) f; J# Qmso-bidi-font-weight:bold">“; T2 S8 Z* H( G( w6 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益9 N1 k) Q6 N5 amso-bidi-font-weight:bold">”( B' ~7 e! W a' t3 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。& ]! A+ R$ y3 b s8 ]mso-bidi-font-weight:bold">
5 d5 F! k* j' k+ \: t! \; F7 d4 j& _9 n3 F1 O4 B2 X: I
8 |/ D- @% |) n8 F( V R6 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 _/ A8 R7 P$ `4 Q$ imso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为; I* n+ Y3 d4 Y7 D4 R$ U
mso-bidi-font-weight:bold">“ B, ^- b7 {% {* F/ V, q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒% ?% \: ] t+ w, Pmso-bidi-font-weight:bold">”# g( X& S; q" _0 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，8 |4 l- v7 x4 a, `
mso-bidi-font-weight:bold">“3 _& h6 {) U* y- `0 Z" u0 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走( I7 \0 x1 g& v6 W# h! ~5 a& H" Dmso-bidi-font-weight:bold">”8 _7 T& s- A# Q# S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循% l: B3 g+ i1 lmso-bidi-font-weight:bold">“6 n2 C8 A* y# @2 t9 R- Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律/ \$ H5 a3 y1 O8 Imso-bidi-font-weight:bold">”" U$ f& E" U, b( ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好, D, [" f: e5 y7 l) ]0 h4 C
mso-bidi-font-weight:bold">20%* T4 E, X' j( ~* x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他3 G5 M/ `) D5 \mso-bidi-font-weight:bold">80%! g* @5 L( H4 w- h' n% l/ d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。% ?* g( E- ^; r. j4 m
mso-bidi-font-weight:bold">
" Q* r- h9 M, w) x8 P; {8 f% g4 z: b; ~+ @
: a0 p# m# e- u z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; u& s( _4 M" I: Q6 f
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。3 ^, a8 C1 T& X$ F; t9 `
mso-bidi-font-weight:bold">
4 V* t' }, F& ]8 k& W8 X. l0 ?0 B: ^- D' x- _# p
+ v2 M7 F# C5 Y/ g0 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! O5 Q$ g% ^9 I# [6 o! ~( c0 Umso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）- i2 l" k: I3 f
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 ~ k& G: Y2 x- N, r
7 v/ o/ X! Y/ n2 S) h) f& j# J9 Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 Y) x2 z& Y" `9 z2 O0 Ffont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
$ G5 j& m: N5 |1 a6 r+ r"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力$ a8 S9 F+ g) N, ubold"> ; V9 a& C5 F N" S5 m! P# k
# T. Z+ i- [9 V* Q
- E6 \2 i! u) J( }. H: w/ G+ o4 z8 O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 ~5 [# Z$ U: y; a# D) z6 h# mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' Y8 Z& [3 a( N* f. N. u+ Y1 ]
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫- Z: l- z3 b4 }! {5 b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 Q% B* E( ~! a1 y) [7 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 `( e$ F& _3 p
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能4 j8 c" Y. f, @ N6 M1 lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ w* ?8 f+ m8 d! S) k# Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：2 v; m1 I; y2 {1 i3 l/ \2 E& ]4 hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ y6 K N4 s8 ~4 E7 Y
, h+ P. E* Y: v H+ h6 a3 y
' A, o' V/ P) mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 o; ]1 P" O; U# K
mso-bidi-font-weight:bold">10 C! Y* w+ ^' r! g0 F' \( e% U& T楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:1 p @+ c0 T e6 [) A; |/ a1 D
bold">、学会双向思考。7 Q7 o" p8 j1 C8 m4 A$ G# P9 p* kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ H. e8 r5 g; K' Z% M( Sbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。8 }! }2 X7 S3 w# C' `& n9 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" f' @1 U% E) ]1 \3 E- ^. _* O6 I# E
& C; T3 \$ F) Z* H0 i' k: T' K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: v' M/ n7 Y" D! p1 [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 I" V2 s4 D% [: B- U
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：& Y9 y1 ^! K3 d. r/ z& |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' W' G3 P9 P8 M. I9 b9 H2 ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 S" Q: A W+ lmso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。2 @3 M+ [3 g, t8 ?8 t1 U, ?, y1 a' E, u16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 W# U' c% E7 ?0 Q1 p6 bbold">”% a1 `0 h4 _) w"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔9 a: I0 [" [+ |: y, z3 ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·& v" X, `/ N% l$ R! J8 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( _9 ~; i8 e% ?# z8 z4 `mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：. b+ H# g. I1 [! s( f! {8 V
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, t( x- m Y+ f B9 N, S" Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。; r7 V! o$ w }; ^ v. k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& J# H6 {' R6 c& p2 ]0 u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% \( l4 A. c; `( z5 ]3 jmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。/ B/ l+ _9 t( ~5 R6 U* |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , y+ S/ h- I& w) }0 z4 _4 x6 S$ x- M
' h5 }) c) [5 K! a' \
% m& z& I! R2 O8 P3 h6 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ m+ h8 `" T: J+ N$ ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
F9 X3 X$ W' P( w, umso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲* A w9 l; N, B4 W8 ?* b6 L. Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 i5 @& z. V. f* y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# g n* L2 U' b+ h, o0 F
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑2 ?/ k1 b3 C: Y5 F3 K7 n: i16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' L) Z' }' g | l$ U6 Fbold">”2 J5 U1 z" D. y3 J/ s" ~
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个) {3 C7 d2 K: |5 m# J) Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, O6 |2 j' }+ t9 R* U( R1 g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. H1 N$ E+ l2 c V/ x' F) r( l, s0 vmso-bidi-font-weight:bold">疑' U* D5 c' D7 H0 x( S9 \2 M) B
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- I3 t* X+ ^- E8 h" qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一) W {" m s4 x/ ~$ b' P- @+ k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ U5 n/ g5 @ T1 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: d4 R6 o+ d- ]( v) A2 Z0 \
mso-bidi-font-weight:bold">疑( @; o1 {. q0 o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 C G3 C7 y' f& ]' }' z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）% U6 I: F6 H* c: Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , \7 }5 R, z. \" b, U+ W
Z+ o- T E% x5 H3 [5 ^1 l* H6 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- q5 T0 b$ q7 X* Z5 _* j x o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 T" ~1 ?, Y$ B' `( Wmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先& V) y( z6 b+ m- o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2. s1 }" O& D5 A0 n$ `9 Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 p# L# h8 p, e4 l% z/ Qmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出7 ^. l; @2 \. {5 {# M# ?/ w% z t' {mso-bidi-font-weight:bold">51 c6 E. _& b# q) `6 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
~. ]8 @5 i8 a8 t' G+ Xbold">分方可出线。几秒钟需进球; E& D2 U8 y0 }/ O仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3& M3 ]6 B# s7 x) |# J, |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难+ v3 J) g5 M* I4 O
mso-bidi-font-weight:bold">!3 i) v7 [1 ?3 Q* h( s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ Q% I& f2 c8 ]
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住: B% r; e5 x' o; v4 @. A8 o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3; P# J/ @& U# f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; N( b- k8 m0 K
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投2 y! R/ k2 ^, k' |" R16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 e: f9 H0 e$ xbold">2 w/ j# W7 d. g8 Q7 A"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨( g" J1 E! I9 v9 a3 Z- l+ q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!% c" b2 i% H( x! w; i/ a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; n* ^ ^& e$ d8 L" C$ xmso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转2 P! ]1 l+ v$ w5 i/ S: m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1802 G3 {6 K8 Q9 i" h$ a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 w+ T0 I( Q2 E9 \mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂# ?+ I$ X2 Q3 [* J; Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: z, f6 W' n8 k3 G( k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 w+ O4 C0 Z( z! O% Dmso-bidi-font-weight:bold">叛徒% b( f1 }( Z( a1 O& T3 i' Cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 [, V1 @( {& Y, _- k9 h) }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上- F* a8 s$ f0 s( ], N6 s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2/ f2 V6 h y1 D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; T+ c. Y1 i* s
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出$ J+ U" y; G3 ]) n+ ?1 F* gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6* E; l( V8 s, W' u5 S$ C- H9 ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 A: m1 L6 W' \
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。& c9 D5 ]: x7 ^* i; o( o" E
mso-bidi-font-weight:bold">
/ M" Q# u3 Y S, s# o4 f6 S; c4 M1 z
4 t/ n: x3 u3 }9 G* R) ~8 [: V0 k8 u9 k8 y2 M! C' {$ t' c) zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ w* w F, P2 `/ g: H9 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 R$ z9 r$ m7 Xmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看- N9 [7 k( M1 ~/ R9 k0 j+ W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 Y! n3 [- R. b4 @: I) a4 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ O& f7 b/ o' ?' p6 S' W. y
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么4 E, R5 m& y& ~" Xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) d& k7 k- Y# M6 r3 i- K) @% E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。5 O7 m: h$ x$ b" S$ e' X% u! @9 ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * U x( O2 A, c2 b1 j4 i" d
8 s Y5 e# b$ I! o
, [/ y; v- v2 e1 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 L& @. F- A' [: U/ {mso-bidi-font-weight:bold">2) ^7 J1 F9 \/ a7 ?1 J( U3 r
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- Q6 ]% j4 [, T1 ]' W% Q$ ]8 T* zbold">、善于发散思考。- ` x/ D0 M7 B5 t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 S7 f; T! i/ W0 k2 d
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲. d9 E, [, e# E' l& M0 p1 J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 B- k! E+ |4 w# Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; [, y+ P2 j8 a5 B( ^( P
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存; B( Q S; f8 E
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; J& k% s6 r) E6 w- R- e2 o0 z# Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了( v/ J; c8 ?1 M+ `6 i4 A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# u; A r% D1 b F+ s* Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" t2 U1 C1 A- ] K3 Lmso-bidi-font-weight:bold">创者生存4 b1 Y. u) B7 t. }3 l1 bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 I; ~- k! d! y M6 l( b, xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。 ^/ J/ X. R; x' `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" j# j* ~( g1 }# n$ }6 u: v {6 s& j& P! `6 B8 v) B- q7 a! I/ {
^3 l0 t' G4 l' a9 A5 ?& Q0 R# R1 k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 ]4 T- F8 h% \7 \. ` A- ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: `0 l$ u N3 w" R% k9 E0 n
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对: y/ V9 h. E* K2 K. ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: F7 }& t x6 E$ ~9 m; U9 kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 T+ `/ s" Y `5 M$ {2 i o& |. S0 gmso-bidi-font-weight:bold">问题 L; K6 i* P/ g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# e) j. Q7 Q- J2 L/ M. hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的, ?) t( ]" D- t7 k) x5 f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, g7 e9 J; S/ G3 M9 u$ W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) w5 v- v: I/ ]: v$ o
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律& P2 O$ c7 u. @3 Y" i
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% Y1 h* l* w, k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。: c. S' K' P5 m. nmso-bidi-font-weight:bold">
# {0 o% Q" Y/ v8 d& L0 K) P* ^0 ?1 d! I( V
1 n' m/ G. U" g x) eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: k2 b; y4 [* t# kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 ~. D( k) G" a) z7 qmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。' C- P$ z% C8 s( K+ m& j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ b* I; ~9 d" j; P( E6 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 V" V/ [; E1 j2 O1 q mmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗, W5 c) V0 ^; c1 @mso-bidi-font-weight:bold">”" E# U( ?+ x, ^- X. W3 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* N7 D {7 \0 o
bold">，& }$ @3 [; B; h6 w9 Q( X& K仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 n8 P2 R! [8 q$ v) X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路" K# w7 ~% _) T/ V+ Bmso-bidi-font-weight:bold">”1 E9 G1 F" D$ m% [, C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 x1 J) b+ H2 Y- K% Mbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。6 x$ F% v9 R |+ rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + U1 n- d% ~# q% {! |, P0 S3 L* B6 \
$ b" M5 e7 X/ v B
; q0 s2 `% h- u1 v6 Y/ |% M+ J/ H1 ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, }- [5 o7 w5 E0 G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. ^( y& }8 F/ b! E9 `9 Imso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。: T8 d, k& w4 W }* N& kmso-bidi-font-weight:bold">19287 {+ L8 B5 o1 \) P) Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 a- J: Q; @* k( i8 v% B+ O9 }; m
bold">年) ^7 o2 |) r) Z0 U% F
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">55 b1 E# S! x0 g8 E0 Q( Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月 _* o6 D7 r0 \: Rmso-bidi-font-weight:bold">230 @0 C5 y8 \# t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' n, s0 Z: b! @3 H3 p6 Ubold">日，米老鼠诞生于美国。9 M r3 @2 Z) `$ ~; m$ d
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">830 O1 }$ F8 r! p6 F0 T* m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有 M9 W( ~& K1 T P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4007 a. {& S4 H) T4 N* Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& ]! T$ I }6 Bmso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。0 n; b- a ]0 i( n0 F" J# O+ [4 icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ P; X" @' E% n% f9 P; o! L3 U
; z4 o5 V7 \) G
4 ^& t t j# y8 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. v' ~; [+ L/ o% Q: t- Ymso-bidi-font-weight:bold">3% l" Z4 @2 {5 D4 z
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- A$ Z+ h; s6 S& G+ u* J
bold">、尝试动态思考。4 R! V/ w% r$ l- M/ @4 |1 z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 {+ u* ?. C; s* ~) L
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。 u- X- g+ }8 P% r4 a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 j$ i4 y8 C" ?
& z5 Y! a# E1 K& q- K g
' `0 T1 n- P- E: m% \: c& g% ?/ h9 {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% H0 T3 ~$ M$ N8 L6 pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% ` ^" ]/ p5 ^* M3 jmso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。- D, A0 \, Y! f- d3 N5 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 e2 ~; F" M' G% E9 d+ R' G) L
. V/ d0 f& K6 Z- F4 T
) Y/ }9 l1 S! \& |* J9 w- hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 E+ l. t& W/ ?/ {5 r5 T; Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; A# Z0 g4 R4 {* H$ F9 A$ C
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。6 W9 }! t: U. Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 M) c8 Q# `' A- v, g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, U# y+ }5 M$ b: o2 Z! F1 ?
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，% \7 S/ @9 L* w$ A% K+ `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">39 m: O ` w: i+ C- r+ `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- F% s' M' S" K1 d0 E6 [mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，! }- Y8 W# C2 b( Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">33 u6 P2 }& Z$ j: \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' ?% S2 ?* |9 j. F( o- _mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，2 k6 F2 q% B! H1 N$ r( ]. dmso-bidi-font-weight:bold">3$ w7 @7 T: a3 S! x* l) a3 _- @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* n" c7 E7 V5 C6 X; hbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是3 _, x- e0 t: ?% C* v- |$ }
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">33 {. c9 i s8 N; f. d7 w& _ r2 O/ Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。, v" z& d5 x+ r0 |
mso-bidi-font-weight:bold">
# X" l& Q/ K0 e4 k% \' x* m* |6 v9 ]! P$ g- x
5 x. ^0 z4 \. _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 ]: L' N$ f6 m6 s5 Tmso-bidi-font-weight:bold">4% {4 q/ N$ |5 r6 `, q2 W
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- \, o! p- ~! j( l/ `
bold">、注意辩证思考。4 r! ]: p6 Y# B9 H7 S
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 o. C7 U( M4 v( b! abold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说- L( R7 R/ ^' R( V# Z
mso-bidi-font-weight:bold">2008+ E1 H, C2 u& p: ]& ]5 _3 I1 N# x0 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ h: p4 C* E: M! s/ o5 H
bold">年奥运会，中国获得了; c% s- b) c# y8 s仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">516 ~# x2 ?8 q( A1 z+ ~; Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；$ h/ w# v: S. B" P. t" }, W) |# umso-bidi-font-weight:bold">2016& y0 L: l) y6 D* b: x3 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: N5 C: H' i& m6 o, M" V& M- x3 q
bold">年奥运会，中国获得了& O; I" s1 p, d( ^7 e4 V仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26& K0 }/ n9 \( ?. I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌$ ?6 S, ]# Y" s" Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; Z) _8 `$ T8 |0 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: s4 r, M Z, z, rmso-bidi-font-weight:bold">零6 [6 L, j* L+ K+ ~
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: g$ s' v! a$ K N* l) F/ ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。% d0 L4 w! C, @3 a, dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 L8 K$ O5 M; Y4 }2 }
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# F7 z: B2 X5 Z2 T$ R8 I% B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 m$ G& l/ p4 Z- |; t* k! Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 Z! M! G( K/ J' A7 o* o+ C
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。( l) x; N) R0 c3 D% {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* d0 s6 L5 W6 J7 U+ ?; ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 t, |+ g: d* ^% \mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美1 R& ^* x7 Y4 }
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; v& _; s$ L3 \2 m5 {) M( u( ~bold">”! _2 V& u2 {; z+ s' s; [) }
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。$ f1 N$ N) t G" U) T2 M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 j+ _1 G/ P1 c# \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# ]# h" s: w! Q& u, Q* S3 Bmso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人' F2 t5 R$ O' e) }- N, C16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. ~3 e: K, M' q; _1 O2 h M4 {bold">”: r# L1 U; K9 c4 S"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，! e& ?5 E# S4 b5 L8 w: o# mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 s6 f6 R4 R1 k1 d. t5 j; U( Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( d/ `8 u) \; J& t% M! vmso-bidi-font-weight:bold">次优1 V8 W$ J1 p7 O% i0 vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% H9 B8 I6 F. d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：5 y/ _+ ~. U" h/ m' Z' K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
9 X$ u3 p& x3 u" \3 X
/ p3 T+ j T% U; B8 U+ `4 c& R/ E$ t- _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! U" P: _) t; ? n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; S' a& h' Z; P! d; u3 f
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。# |) `! R5 B# {% n- \/ y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 S3 P6 u: x7 r7 U; `/ h: z
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 \0 m) Z: ]. D$ _( w) X6 @: c' Omso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。3 {+ a# l U9 ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 Z9 b$ O7 T" l1 q- C( p1 y/ @
+ E$ s; D- @; \9 ~1 W0 q
# g3 _; @, T0 n3 Q2 n( v5 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 V! _# ]" B' l7 B3 U7 q* v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 V0 A5 \/ j1 j0 Jmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。7 F" Q4 h" ]" K
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- B6 \- O+ W" v4 ~; J8 P% Wbold">“1 u) L; \$ q3 W
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼/ p: a1 U1 X- r2 x* Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* K: V" G" M3 Y4 [; Z; s' D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 I' B$ r1 C) Gmso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。! @, Z* e) J- s( [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) s% `' i; s. ^, m* r
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* m, C: L, ?- S/ Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- i' \; K8 M1 _) r! G% ^8 ]/ W1 mmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说$ k6 n6 g) S- z3 t, b: k8 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 W( z5 V$ X1 R/ o* g' Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- m- ^" |( d# V
mso-bidi-font-weight:bold">是& w' G% v. N6 K6 U/ [- vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ n$ i8 }2 R" J2 w2 J; U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说# \$ S. o8 k* s- E* F5 a
mso-bidi-font-weight:bold">“. c- w9 P j" T$ }* l# \5 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 P/ m* y, V. u& b
bold">不# n! P# S; [- w2 E
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” ~. K' _! ]" `4 S% U" M* B) Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。/ y0 L( \8 K' m2 g* u0 u6 Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / }; S+ M; L/ _- K: u
7 E2 N3 \) S4 r& N" s$ x: X! ^, fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- V2 @- O- q7 a- h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ v. r# c1 i! a! ] T
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。, P7 O) y. }7 n! K$ P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# G8 `7 v6 D$ B: f+ S2 {
/ i" v1 d2 G0 f A( E7 a2 @8 M- ?* h5 S; u; S) u7 \/ Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, I) S9 V7 G' \# g, w( P; ?
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
) L' U9 b! I8 r3 ]5 c6 P"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯) B, I& s. K( g2 G/ z
bold">
) d# @* ], X0 a; H& e
$ i9 Y" U ?! ]8 ^5 }6 D2 d3 [+ \1 p( q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 e, L" x0 P. }1 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% H" @1 u0 U& R7 ]$ ^% D; Y8 c
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。# U1 K8 A+ A+ d0 q, m5 z! ^
mso-bidi-font-weight:bold"> - H. }! E: c g
& j0 p8 \( D; I* m0 v( T% a( Z* u: x4 K2 K6 \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 u# M+ K& h+ I( }# G; }/ `text-autospace:none">- ?2 k! g7 A3 `4 z- F( P% ^楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1 h3 r( H0 O, ~0 w
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: v" C1 s; D) s3 L5 t9 e. pbold">、正确对待细节。8 S# d) B& O- N) t! Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，- X5 m- M& N" kmso-bidi-font-weight:bold">“5 z* t+ f/ i* T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍7 C# k2 Q; f/ @% Tmso-bidi-font-weight:bold">”- w; ^# G0 t; L" U i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。+ R/ I3 }0 [9 } C
mso-bidi-font-weight:bold">
8 C7 V+ ^9 \) |+ R! {9 v: R$ V* n
$ Z; j+ I% w* b) c# h$ e: X! q# ^# Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 l4 }8 |/ @- ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* Y" u2 r/ a0 Z P* i* ]
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，) ^, l0 P6 @/ p+ v2 g! I- }
bold">“& u" u/ e5 R" V8 d" g/ o2 m
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄; m6 J* i8 t* S
mso-bidi-font-weight:bold">”! ?- T5 p3 l4 [0 |6 Y) T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。- d4 p# q- ?* E/ a) F# g0 B1 O7 vmso-bidi-font-weight:bold"> ( c/ _$ r3 B$ ~3 z
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' \# ]- t; \4 J; k5 A: qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 E. u2 s! T( Y" M# Qbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。/ x/ k: f; F P# ]9 ?1 F, |
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" w1 s0 ]; y9 B2 [/ D. B' Y, A2 D& E3 v8 r9 B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" T# g8 p' e6 E, J5 F4 l2 Dmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是' o# K- C. ]0 u- v1 a/ \3 ]mso-bidi-font-weight:bold">“# C* }0 I- J" O; R$ W. j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人5 N' a6 |& O. G) a. d, f
mso-bidi-font-weight:bold">”4 l$ Q$ z9 Z1 I4 i4 m3 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。9 c! H# }1 r( dmso-bidi-font-weight:bold"> - N: z+ e+ D0 L. k8 G
( n1 m6 W- ], ^
- u+ X! F+ B* H, `8 J0 R: q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 N, C9 ~8 ~# m1 o6 a8 [& h
text-autospace:none">- T/ @5 \$ D8 I! L' s6 V1 q& D楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">28 c4 D2 _7 H; ^9 Lfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" |$ n4 f" h9 a: F, ]! K/ o+ a7 zbold">、坚持做好细节。1 r; `1 k) G/ `9 ^- e: P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单( x' n+ Q5 }9 X( @6 L) smso-bidi-font-weight:bold">?1 n- G' V- x+ m* q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易' I, {' d# b; K* E6 Tmso-bidi-font-weight:bold">?6 p0 ~+ A. C5 R6 c9 v) V& U/ c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。5 e" ]" o9 f+ B$ wmso-bidi-font-weight:bold"> * h( ^1 m9 u3 R5 Y8 \
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! G# W, t8 e+ I5 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" i& ?6 z9 U* x% X2 C5 W) `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 o0 r6 _# z! X" E
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说 b9 e3 a7 ?5 c/ W6 K7 qmso-bidi-font-weight:bold">“, L8 F, e G- n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水* T: X( g$ M5 I
mso-bidi-font-weight:bold">”/ Q& P D4 k& A4 @" i# l/ d; N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了; K% K S( f# b* m+ r6 ]
mso-bidi-font-weight:bold">95, E1 U' w" m* N8 K# A; P# Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：2 U% W. q* m1 f, E9 g2 kmso-bidi-font-weight:bold">“% k1 Y' ?) E, k% n: o0 w4 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。, G* y u- P m$ ]9 ]mso-bidi-font-weight:bold">”9 ?+ r& b6 I$ M* ^5 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。 |/ M& G8 v+ E+ A
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* w7 }8 V- B6 t3 q. Z/ T4 \: E5 N% r4 K. {
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 q# o% o0 F4 O# T+ x( J
bold">（% b' K2 Y8 |- J( r) R, d
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1- y9 s1 b* x' f0 }9 Y6 v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 z: O9 ?- u3 A: Pbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造1 a# E0 c9 {* s& |$ ~" \
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 f% V" D/ Y, r/ Qmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬7 k `+ o, a9 u1 c1 b1 K4 F# e8 A16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”6 {- Y, Q6 @* h3 K
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。3 `8 o& x$ k% fmso-bidi-font-weight:bold">
/ [. n: |. m2 \0 a! W, T, }6 m+ X7 q* N2 I1 R/ K) Q2 p: X2 O
_2 H. c- S. S. Mmso-bidi-font-weight:bold">（/ _4 Q H& s. t6 J7 `' C( B& wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2, X5 ^ A0 }9 {+ q+ D
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。& s5 G0 |3 h, D% |) d# [+ ^: e* C$ K
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 U6 W \5 z( l0 G9 O0 D9 t# S
+ B3 S9 B& V- l: u. W0 Y$ k0 Y, D% g' j- I5 J! _
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: X* h' R6 G, Nbold">（7 j7 l4 K5 j6 D( m Z" e仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3# ~7 R; l$ q4 p0 b8 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& g* V: {! d$ @bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。8 V" F0 g) w1 ~) E emso-bidi-font-weight:bold">
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# O2 H- r- E1 ]! a! p. q" \8 S* s! yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& a! ]' L y% b9 x7 ]2 _: Q& @9 Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* A8 y+ o- t% G7 r( y
bold">（* J' f, g; }$ ^9 m T6 K; ?
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">45 G& n- y; b' [! h+ L) Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. f0 u# [ q3 ]8 r- k Xbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓$ _- y& J+ \# c3 t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 r/ F$ \$ Y" L( K' p# R- mmso-bidi-font-weight:bold">领导4 ~ m% A: G: P
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”! s3 a% Z, ]6 Cmso-bidi-font-weight:bold">，一是要6 Y9 J! ^9 x2 d, O7 d4 o8 p- ~" Rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' s. ^+ Z* }7 X- j' |* fmso-bidi-font-weight:bold">领8 _0 \5 Q& b5 L: Vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”; f$ q7 M; {- D( k4 h1 Q4 Wmso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要( ~* @6 h# R. x5 Wbold">“# Q& l# k0 m3 N3 O"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导2 }" {& q' i3 [4 S2 t6 G; lbold">” j# k- ?7 c. u5 j1 n6 V"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做3 A2 {6 j# e! w
mso-bidi-font-weight:bold">“. T! f' b1 z5 K$ {7 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来" O: P+ q9 O9 J3 U$ d8 k% X4 A$ B
mso-bidi-font-weight:bold">”9 r# a9 q3 a) t( |2 v6 k2 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是# h6 a/ s$ o% g0 d, d7 g* N" t" S
mso-bidi-font-weight:bold">“" z/ P( M% Y& ]( w! g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲( i, ?4 S P3 l" k; Cmso-bidi-font-weight:bold">”1 ^3 q/ a$ F5 g! e. K# D$ r6 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。: p" D4 s5 i+ v7 [
mso-bidi-font-weight:bold">
* {& o, r1 P! `/ E8 c ?9 c# Q$ ^1 f9 A# z
. `9 g, |' `$ v- C0 P" e9 F6 ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 }* `7 E) q" A4 U. c* U0 P J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ K, {% U, t# {4 {' k( `- u# R5 _
bold">（( Q2 ] J# q; P5 p+ ]( g& Z( @
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">55 V0 L& |# [2 S" u' ~: Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& k& D. {7 x; \5 k: U! ~bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现8 H. z4 [! C1 J
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 j; ?. {0 V# B: L' xmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋' a0 O$ |6 z: D# gbold">”/ O8 ~) v7 ~7 m% D6 _/ a"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。6 c1 I* k1 F1 K0 A; d# F. V) Ymso-bidi-font-weight:bold">
, I, y: R/ d# q/ t/ |0 P, M7 n, t( H; B
9 C ?) ]: ]5 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 T9 N/ |7 Y8 H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 l; ^" X1 ?1 m0 J! m/ [5 J, B
bold">（3 B9 }1 K1 ^. U% A
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6# R" Z, l5 A/ o9 q9 H# }' jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 \1 y! M i8 b; T+ O" ~
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。8 N' e- k$ W( ^) g# Ymso-bidi-font-weight:bold"> $ v9 e: [+ N( N, C" }
1 ~3 Y5 p' u6 \: G+ s$ p7 F" L1 F! P( S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: V D- u0 }' N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 s, t4 u# P4 @- n
bold">（+ x9 G# ~$ C8 J
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7 J1 e6 S; s/ \2 tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( ]: r- O1 l: c4 W/ |7 qbold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。8 e4 A3 D3 ]' c- ^# y7 N
mso-bidi-font-weight:bold">
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1 S# U6 C) P: C5 |8 M9 f) U' c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. c- h! v% _# l! Z1 |. [* P bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ P2 Q; a- t! a9 ^1 Z( Xbold">（9 c0 t1 S% u" B+ B4 U) H仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8. n% k0 ]# @$ X' l- g8 N: H! F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' `8 }/ x$ H8 J7 Obold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。" C# @& ^) t% a$ H# Rmso-bidi-font-weight:bold"> 7 W! ~. r/ F. `9 x, }3 G6 K8 Q
* t8 g$ @7 x7 {9 c+ n# |: C5 [8 o0 e: O; B T) r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- e2 o7 V/ h h& t7 H! c2 ?: U
mso-bidi-font-weight:bold">3. G! D! S) ~* ]9 O3 Q6 ?
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。7 Z1 ]5 X5 c: Q: v9 \$ zmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的. k& B# k1 \* M; i. P! ?mso-bidi-font-weight:bold">“) O$ J+ c) r+ ~' ]% V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处' n/ [3 T6 ~$ X: m
mso-bidi-font-weight:bold">”4 H( R7 _! S% u4 M# K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。/ }! c$ v; P6 S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。# h& J% U ~- \: a2 h! L6 i5 emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> . M/ s: }) Y$ Z
" P" s- ~; m( {/ @% B) ?# c7 _7 W! k& ~4 Z8 Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- c* m; p6 o- R& z" N( V* _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用# f& T4 B4 |" P0 b6 p% }! |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2: \! W- I& a2 F16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";+ d5 n: W: e7 O5 v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：9 p/ X8 ^+ Y( L6 M; qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( a' L7 f# y; \16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
* |4 |2 ^- M8 h! fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。0 U/ i5 I1 G( L4 D: b# ]' k% Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: P+ `5 |, I# k; X
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ K0 l" s2 L% H- \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：1 B! j. s' Z4 ?# B# y+ r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“' R0 g3 `9 F( X* P16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 ~% W6 V) O$ c' p0 F& m/ q: f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。8 ~& e$ v3 j5 X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ _+ S. s5 h% q# n16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
^* w+ P4 D: q5 vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：- m5 T6 h* ]2 v# K' G. {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 M3 O$ p0 u& b, G* N# i) K
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";% t4 L; Y0 L- R4 U- \+ R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。6 {( u1 F' D1 w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”+ s `! S1 c7 s1 G2 V
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";, o3 D+ R; v% o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：0 ]& B# o: F% j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ M9 K0 d9 I& _% g" |1 Y2 r1 x: e16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";5 D: E" \7 G2 Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？' B3 a1 `. T' m4 s& Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“7 k, {8 ?) L6 \3 g; {/ E- ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。3 E6 F( ^( n r. e5 z0 j* v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”+ S& s( x2 s. A# X$ G
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 d5 L* m- U; z0 `; \, s" w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：8 d: _) d3 @& o y K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 `" I0 }! O Z* P/ w2 l. l4 C16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
+ k# S; `" n3 y! f4 Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？) ?8 P+ }: {" ^( P. Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“6 ?$ n; @$ g4 {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。2 |& ^% V4 c5 W( Q$ _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“5 C7 o* j0 v: h. V: I" b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱( @8 `& h4 s1 t3 L' ^9 l
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”1 k& S( E( ], h. E, N) zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:1 i) B4 d3 w) n; f1 A1 g
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：! v: c, ^9 z+ [% h4 a! `6 V16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
# Q ^# y* G1 C" g' Sbold">“% j" j3 i3 i8 w8 [7 F* z) z
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。+ H; t4 P7 O$ @% z* B- Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, F2 ^- v9 A: n1 k P" K: y
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
% c% a1 T+ B3 Y8 d! W' S; J% rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，3 n; r2 b5 h, P$ m* _$ x2 g0 i7 l0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. ]% n3 n8 I' k- y: U1 u* afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: n8 a* ~% V" u: I2 s4 t
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。" s6 c& G0 [% ]+ K/ Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
; B& p, @1 m4 b1 o$ v
2 [# U0 g1 n3 P) h4 s i$ c# ^+ D1 I" @4 e3 `( T- J# aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% M# ?/ F$ Q( j+ s( ~& O5 bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：7 N: }( \) L3 J) R: b" k$ v3 ]0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; E( E( Y! P, U* \9 ?4 m: E" Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
- i* p8 L u$ R8 \# Z8 M1 T: }* h0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？1 I. q) l$ l' T* jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”9 ~/ c/ l4 c4 A; `" c. u8 q9 u
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 i* z4 [" ], ^' g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：3 \ P4 n( y- g- a% g0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, [. j5 m) D8 G$ ?. O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:2 d' }5 d9 \" G# a. x
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。8 ~* v3 i; W* h! g# Y, ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
( p9 K: F" n; l
e0 _" U: w6 }$ O7 F* b+ k1 _/ jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ y5 C( Y* @# m+ I, y% V
text-autospace:none">* n+ D2 u; y5 T3 o% j! H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, Y, K- R' T/ U5 r/ P0 pbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：- C6 T5 _# `3 E2 B( k/ }+ h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
7 j4 r( R9 _# z) q' E4 P3 D) } O0 D$ x+ T" l
4 G2 O. H' g4 q+ g. x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' {/ V; }6 \3 U1 j# K9 Gtext-autospace:none">; T4 s$ |4 Z, X- a' t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
1 R& u9 A8 R$ M% J9 k. dbold">在昨天晚上的选修课上，我把) c; f3 ]6 r+ {+ A' ^" F+ O
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3# S+ S1 O( Y# B7 I" N, Q X vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。7 C: T' C$ h! S) [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
* {- v' J) T5 R9 ~9 W$ |! M9 i
# ^; ]7 W8 k, A7 h8 v' Z# k3 v& V" }* l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- v; [$ q8 r9 R2 a! Ctext-autospace:none">& S+ M. w* ~3 r! q( X8 @0 X4 bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:. t/ s5 J* v1 G* Y. o
bold">这* H" t& ^; i5 Y) N6 R/ f仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3) X! Z. ?/ O, ?+ b$ Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近/ r& k/ p5 _2 G) m/ C- q" \) K0 {( Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300: P7 ^( E2 D4 s: y F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。# h) X1 O/ ^ R# {5 {" f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> : C6 e0 k4 p* @- |! ^
1 @ j, x! [. b0 ~% q- v, m* s* v, w$ N- \; }8 E, P$ n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# F( r0 [$ ?2 c( [
text-autospace:none">- G7 G! U( s1 N& u Q5 C; i( Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, _( p* J/ q/ z( g b" Gbold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。% L$ j) g& V% E$ o. [# pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
, } j1 F0 W% t, \8 R# e% j* L5 N* z e
/ x* e+ p" A& p* s. Z( N8 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* b: \$ J2 W3 x l+ S7 j' }9 x& j
text-autospace:none">0 U* E' C. {! e, R8 }8 f3 C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* e3 W+ ]7 k4 F7 C, H0 y& Z, C# `bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。/ @* i& ^- O( c5 M6 E* n( @6 Y f, Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ' B2 R7 o7 n* K" G
: w. I4 ?6 ~6 \2 i; Z6 J! \/ J6 ]8 Y' k' D6 O- F* Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 S7 d. W; G5 o4 R' Ktext-autospace:none">+ L) V Z% x2 z/ t! h- j/ \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
8 I0 U% Z8 j. vbold">在这里，我再次郑重地向这3 n4 B; I9 q4 @" l5 q* \, x7 C
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">34 X* Y- Q0 b2 W7 U& @7 r* _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：+ ]4 M V I3 D4 ]5 j+ Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 x5 @6 s5 F# j$ M. `9 x& j
& P& v* H; K4 w- G N- v, P( p* W1 R+ Z, Z2 V6 \( lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 O' c3 R; \( }8 R$ i+ P+ p
text-autospace:none">- h% {% v- y! |3 _2 [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
1 a! P5 d# ^; M1 K" {bold">（: s8 D; J; k& [/ [仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1% U5 B; P; T! W* q3 t+ s0 u; B' M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。0 H5 K* E/ V- Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
/ @' H/ a0 M2 X
P: L2 I6 ?/ ~3 U, f6 W- j: m7 b& J) c! w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- d4 f [1 X. P% C! o
text-autospace:none">5 u! c# Q2 q/ U6 f) @5 O* Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:6 Q+ H/ ~/ O# O3 g" \. j
bold">（; W- z# |& b4 `! w% ]仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2$ B% `: n* k# g/ M( ~" u6 tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。, e. M, Y& N) O! W* q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
9 T/ l- x6 `% ~/ ^4 A( Y
' r$ z9 ]. j/ V- q9 T$ w1 M I( C2 @9 y- R; i/ d) d' Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 O ]- ]9 a- b6 u/ [& ytext-autospace:none">) s2 o1 `* `& d
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" @; n n; I. k, fbold">（, b9 J* x! N7 N! Z
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3* A: Y0 Z9 Q" v9 L. O( Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）* W- |3 C/ x( r0 u }0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 l5 y# `6 j4 N' f% Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
3 V- Q/ H# k ?0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。6 _5 N' e7 \; ~
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 S5 \9 H) ?6 H8 V2 kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
6 e, k& j$ t6 c5 ~5 i+ f$ J: }0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被7 @0 R3 S, {7 e4 }; V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* X/ d" x6 ?( F: X
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; F! }- C) Y ]" [: n! G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去3 X& A: a7 F3 T6 a1 v/ r6 p5 U0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”- P+ j$ L+ f" R' X8 P) Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
" E% \) M3 [& \+ O: V) m8 i" r0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。2 o$ G( Z; p6 M$ Q
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
. K; o! J& i! A" h# gbold"> 5 j4 @7 d* y4 b4 k- g4 ?
$ Y8 E, ?/ z+ v$ K" o0 J+ d+ N! ]" C( D3 K! W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ h/ o9 Y- g$ L" C( C3 |2 b1 Ctext-autospace:none">: g5 i1 K) B* d1 pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
! ^$ y0 |+ B* S/ D0 f5 _/ Hbold">（+ r$ h6 @/ R2 N' X
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4! C8 m, [7 R1 U" g M: b9 ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。 o+ Y6 W& F T" Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
; X" s/ B7 I& W8 D3 u
3 h8 N* {/ Y/ `2 z8 t% ~! ]4 S r- q3 R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ L" Y: V7 @* R
text-autospace:none">* t* x, H% |6 A4 Q E4 f. T$ q- b
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:, x5 r% \5 c# Y3 G
bold">（% ? h+ `$ W9 k
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5# S$ B) t1 W2 z1 [0 @7 X' @6 Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。2 F# S0 d2 D4 ]+ Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
; f$ Y. [# i- y) Y- o0 f
. I' s4 z% E- e V! S& p7 z$ S; i, S& y7 f2 ?( m% Y" w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 N+ y5 Q& B- V* {9 P9 O
text-autospace:none">3 [* c& M4 h( C+ ]& m5 Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:9 b+ V& w/ X* C4 r3 R
bold">（) R" A) I' Y, S仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6* v( U$ R0 q7 T7 T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。$ _6 `! b, r! a% I. f0 F' \& y
mso-bidi-font-weight:bold">
~ R9 i5 C/ a6 n
! {. z$ I; j7 W2 g0 C" @; A, Y ]- w' }- ~* [8 Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ I% _* V+ i+ S6 A" T2 Ctext-autospace:none">/ u8 ]0 y1 t, e% C9 [楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4& L; S! H3 G! x! M4 B3 T6 X$ d
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 |2 ?5 e% Z- Bbold">、时刻关注细节。2 X+ s" p+ ?. B( f7 T2 _% l7 e* x
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 p: E u5 }! G$ @+ g: P+ i% i5 Gbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。; d9 g9 s' D, x. \/ L4 F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# E$ y5 F- \1 F7 U* k. j' I- B5 g; ]& t; j
: K2 X8 C6 u3 fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ G* k$ e- r8 P j* b+ [5 ?+ Bmso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄( I3 w( h: |, bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25! S' y" ^1 r' v# ^2 i6 T; Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ w% I2 V' {; e1 X4 b7 Cmso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。. c: n# Z7 t! L$ Q ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: E- S9 W, E! S
" c$ _- h5 y5 V. n7 U4 X( x8 ~1 L# i8 O5 U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" |' Y+ W; S fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？$ K9 P/ A2 K) f7 {* u: M( R8 D9 Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( j) t9 C" k! L& o: I F/ c& W- g" m( _( |- L$ I
: E- R$ G, x8 O4 o9 U/ E' vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ W: a. Q* L8 g6 t( S. J# H8 h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了5 z0 X2 ]) b A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1" B1 J8 d7 I& _: U: ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 \2 Q# @" ^) D+ a- k
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。5 c3 C, V9 B" C; | `8 u! Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) B/ K2 E% w% C {& v0 N2 Y! n1 p0 M) O5 E# [2 S9 M) q
6 A; p2 [+ } z, m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; C+ n& u3 z2 d/ y: k$ e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：5 ~" J4 n& m4 J8 r3 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98: G! T! A! f' M( W' Z- s' E5 P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- d; P4 c9 k9 b$ i
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。7 j4 y5 v2 m! r- _- W3 }) @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
V7 f( z& x0 Y. j- ^
5 p5 W e# L& f1 z& D" k; u9 t8 _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' q j% Q, L: T p8 zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。) s" A/ A2 I/ g1 {8 W) _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! _/ R. |6 y# R& f' ~! l
* B4 K: l5 \2 t: K; p8 m2 I, S2 V; s' p* j4 K) Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: l- ?) \& R/ U& h( ] W$ w( jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。* P8 ]" J% P# E; @$ l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 A% G+ y; d5 M9 E2 x5 u, k! Y+ i; B D% s. y. Y6 l
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了9 s! Y. k0 B4 J0 H- lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3! g9 |4 T/ ^& ^5 n1 d: Z, dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, D# j0 ?$ N: ^0 X: L( Z
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。; S3 I7 P4 P' L' q- j& K8 [ C6 v/ Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 M1 J; [9 }3 Z7 `7 I! E
1 b& t# w9 s( S. l/ X0 a! \) |8 Z( d+ D1 d4 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) h2 `$ l* j) K0 y4 {+ [6 W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。& `8 Y3 R, X3 S5 L2 x' C. a4 ]" I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 }8 G3 c) a! Z% _+ F4 U
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ f& f& U+ }; C1 Y" o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。' o I% M$ K8 Y" ^6 E+ }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 h# t* A8 `* \% W4 e+ Z
- H# k2 u1 p* i3 y" E6 I7 k2 f% i t/ m* I; Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; b9 ^. v, b+ A* C c4 sfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:2 y: l P; J" {( T, u
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风1 i8 @. Z1 P; k) t: I1 S: Nbold"> ! H8 \/ r2 X' B W- J O( B
" a- p( j; ~$ u+ |# o4 a$ P: x( q" }$ z) t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> O3 j d# I+ X- u+ [( \/ ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& R; a& x& B7 Q+ K$ e9 Sbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。0 i- u, |5 @# a' Bmso-bidi-font-weight:bold">
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1 u! Z! `. n/ \' u6 a% O6 n) B* K+ a/ Y! v# w- Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
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楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1; T5 _. |3 X8 R1 w/ n* i
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: O E, }# K( _
bold">、增强责任观念。' W. F% J0 q+ y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。! `) `# k0 f `$ r$ b; [6 \+ _
mso-bidi-font-weight:bold">
* D" L$ c) q/ R5 r* W6 F
& z+ Z* E8 V1 ]: K) J4 H1 ~" W* [. w( g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 t4 b9 d, B( m2 C6 {6 l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
o, y. K# e2 @3 |. Q) D8 N! Qbold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对5 {% i2 z6 V8 m" w3 M
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100" r3 L* @7 I$ I6 i; a \9 P( kmso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：( s( s$ r7 w) {& h
bold">“ h, O2 v1 J& P# B7 v* D2 F
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？% ]& J/ O; [0 K' j) b/ m* U3 Smso-bidi-font-weight:bold">”0 [/ Z7 S2 ]$ j+ R" b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（9 A0 K/ V0 ]8 n( Y. S
mso-bidi-font-weight:bold">17 z8 a" H! G4 Z6 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（" Q/ z2 S8 y6 {/ b9 f w- R8 Y
mso-bidi-font-weight:bold">2' k+ d p" ]3 F# i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（ i+ V) e1 i$ |1 `; F8 Rmso-bidi-font-weight:bold">3) o! ~0 r/ O. M6 K& g' [3 ^9 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（, [4 }1 U# d* F9 b8 p
mso-bidi-font-weight:bold">4- ~" z9 i; B2 A$ v6 ?1 E5 z3 H! C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（8 k# \9 B! r7 E; Q
mso-bidi-font-weight:bold">57 n* q0 p4 k0 F: z! C5 Z4 \4 r& W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。/ f: C# @' e' b/ O! s8 L0 h
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 f' u- A. J5 L/ e2 s0 u
; r! @( d# x. y d& i! g6 b6 _$ }# r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ C' ^7 L9 d9 s6 r7 q& C _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 U" j! e8 I7 X4 ~
bold">他调查的第二个问题是：7 a+ Z9 |) K9 V$ b; T2 |9 R仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ o% Z' D; j* t9 r% [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 x. @6 }, `. m6 lbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工8 @8 L" \& K0 H. e* _6 ^
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”( _/ x6 P7 M! ` ~& }0 _
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（0 _& y; C' A/ m0 Q" i
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">12 I+ b9 ? D" M0 I5 m0 f' f& amso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（4 i. i% n5 _9 Q# W
bold">2, T! s# O9 j! c) s2 |+ B
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（; k7 c" f+ \* L: ^4 j
mso-bidi-font-weight:bold">30 U, I; K- _9 H6 n$ {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（ {/ t' i+ T2 u& f) Z
mso-bidi-font-weight:bold">4. p8 b, O! \6 {" _9 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（, X: i' W8 l3 B+ q) N
mso-bidi-font-weight:bold">52 m4 ~; `# P4 V; [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。& ^4 u' ^# r, t' R cmso-bidi-font-weight:bold">
5 a8 Z7 M6 w+ J! Z2 a
% w1 O3 q8 y$ ^( c5 m8 R8 m* k: W; L" l3 P- a [! Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ h. }9 U J& }/ X' V0 r6 F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) I) @. @# b- h* ?9 ubold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论： ]% \, v; m$ n/ ^$ Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' H7 z7 M# O% v, ^
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。' Q! p7 y* I& g3 ]* `. N& imso-bidi-font-weight:bold">”- q! G* r! g' b. S' w9 l! X% C: Y8 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。7 s9 ~. _5 A2 z
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 b5 e' N* p# c
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& W+ z- G% s+ d3 @! C' t; B$ k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; ? }# e2 z3 {- H/ p3 |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% i0 D; F. x& f" E! Y/ \bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。0 s, t& V, R3 w2 L- m g) Lmso-bidi-font-weight:bold"> 9 u0 i. U. G4 r5 a2 C, d
) `$ c/ r; b. a0 ~- D: F% Y- K d
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* G% x* B1 p* A! o+ G) K2 \
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：# x7 Y6 T2 c6 w7 u3 I; o2 Cmso-bidi-font-weight:bold">“% I! i; D9 M; H- B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口) z4 ^ L& O# I" E* F O( Q7 wmso-bidi-font-weight:bold">”9 V; y k; z+ \2 ]9 j' Y! C+ G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校" P) j& B/ i) o! D3 Q7 d
mso-bidi-font-weight:bold">“" k7 z% Q5 j( Z2 R& k- l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口0 L! Z2 y# b- W9 R
mso-bidi-font-weight:bold">”0 G" f6 n4 W% e2 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）7 w1 [; ?3 R' Z# D0 D! m
mso-bidi-font-weight:bold">1 |* {' P- T2 F8 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（2 G* ~) Y" a, p3 l( B) \7 Q" R/ `
mso-bidi-font-weight:bold">2, ]& W# I8 ^4 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（: @ t2 b1 A5 |- r: Imso-bidi-font-weight:bold">34 S# R! O4 y1 F0 J9 w \! h& X4 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（( k( @: }4 n! r. ?/ {3 j( n
mso-bidi-font-weight:bold">4& J, H) T8 B+ n% D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（5 f. X4 ?% @7 S' a! ]/ Y
mso-bidi-font-weight:bold">5$ P- l/ C3 T4 k2 S6 x- c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（5 z7 Y7 `5 e; ^ x& smso-bidi-font-weight:bold">66 ^( g( U4 H8 I+ V; f# B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（- {' J1 s2 N' ]2 o, Ymso-bidi-font-weight:bold">77 M3 O2 ~/ X- f" {2 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（4 w( s$ P1 i, h1 }" T3 Q1 `mso-bidi-font-weight:bold">8( ^/ |' L+ O( E' b' a! ~$ S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（- w% z: y1 ?3 R/ h5 p% @# B1 Smso-bidi-font-weight:bold">9% r0 i6 K; x- w4 E% E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（1 C4 |' |* L9 K+ \
mso-bidi-font-weight:bold">102 K% h2 q* u9 O ]. O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（5 j# W% w) O( V3 p6 } A5 ]
mso-bidi-font-weight:bold">11- a" Q2 C2 ^8 @5 q9 f0 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（: S& m) E* {. ?' Y! @) J: V
mso-bidi-font-weight:bold">12/ {4 A9 i: B3 C: }* \: w$ y. z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（6 Q) K s5 \9 Z% E p! \mso-bidi-font-weight:bold">133 u4 r9 {- l' j8 T |/ ^& _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。9 [, C, E( s. ~! X- v* _mso-bidi-font-weight:bold">
. } m4 u& b' y
4 d' v6 e. n8 e ?2 A9 k% v7 S: N' R/ h) j; g5 \- s a. q* u$ Y* V- m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- |$ P. G% P m0 K
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：* s1 B) l% Y6 r) Q3 Zbold">“7 ^5 X: n% P! c( h
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？6 @ Y$ J! a8 pbold">”% V) `' Q% l3 M& s6 l1 j9 |8 U* z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：7 {8 z- Y7 ]+ [- F6 ?4 Q
mso-bidi-font-weight:bold">“3 |+ |) P( v& e. V& `; a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！7 s, ~( c! y- Z# o5 \4 W
mso-bidi-font-weight:bold">”+ Q, d$ |. l( I0 G9 e. A: {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的' A( P* I3 T I; Tmso-bidi-font-weight:bold">“2 X2 ?% |, b" l, \: ~4 I* ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口: `1 N2 a7 m3 ]0 _
mso-bidi-font-weight:bold">”3 x% G% ~2 x5 ~' Q- ~) D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。% [$ p3 E% R. d) N
mso-bidi-font-weight:bold">
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1 w7 W8 f) F. e0 f2 Y4 `4 _8 Z" I( {# }, d3 B' u1 H8 Q: ]6 A/ y: `1 H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ R* c8 j- a0 n2 [
text-autospace:none">; {# Y# i' I% @1 u- J0 J$ ^6 P
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2* I4 g& z; M3 F* m: _% y* A% A
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- h* J* a [! P! {/ `7 vbold">、确立标准观念。* ]7 ^4 m6 {) h0 \, ~
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。! [ }# f; J. \. g |
mso-bidi-font-weight:bold">“9 z+ g$ {0 s- C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬& v. m( `* H7 |& I* @ A3 s
mso-bidi-font-weight:bold">”# ^5 Z2 v% ]. Z- [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于6 J8 v! }4 I2 O4 f0 M" rmso-bidi-font-weight:bold">“! r3 c/ h5 g9 o5 r* t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多) V7 [; E3 V% v/ i C, K
mso-bidi-font-weight:bold">”! M- K$ I- K: F/ K5 y7 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。; V6 ^; \+ ~4 P; K( ^
mso-bidi-font-weight:bold">
9 A8 Z+ ^1 h! m! s. Z
* W. S$ h, _. J L. {* E& ]8 b0 z5 I) E; r" T4 J# i9 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># ?6 y( ~. @3 V7 W5 L- Bmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子2 S/ @* S) S% e0 f4 \, g4 F2 Wbold">376 H* J( R% C# ~' r) Y. _3 [3 W3 w
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说： P; l; J+ {6 w, |mso-bidi-font-weight:bold">“5 O" i3 j" j5 U; ]) p; u& P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。1 B% [( [2 ^- q8 M/ P0 Z7 w
mso-bidi-font-weight:bold">”5 j8 s7 i, f- ~6 B( X6 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。- _3 T8 ?/ v1 z. g* l9 j
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ M2 X6 B Q+ j* g9 g$ w: K
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是: F0 `9 z0 q% u- ]' ?- H! j# ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 o* T* Z% {9 h' p) f Z# x
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";, X" y+ C7 U5 ?! q& I) m. T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一8 M$ Y) o' s7 ~" m% f
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: d) g8 W+ E% f" Y+ A1 m% k& r efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
: Z X, L% I3 J$ I! E9 Q0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：5 D( y, h8 w3 F' t, l
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1 D& ~$ t' s. |, S- Q8 u7 Y5 m. ]+ w) a( E2 G( w# N2 V
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, A; R, H9 r0 g; ?( Abold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓; Y* A5 S: Z: `0 o- t3 W
mso-bidi-font-weight:bold">“0 |1 i- u- F; A5 b: E# t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏" b, M" c" g( u7 Z
mso-bidi-font-weight:bold">” M1 b0 w5 G: Q9 E5 j5 t: B0 s6 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。5 ]/ i* |* _# A M; G" l) Rmso-bidi-font-weight:bold">
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1 }4 r5 `3 k4 ?! J$ J* z$ e5 s& ?. \2 T+ [5 |- o" Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 F8 k# a2 [1 |' O- ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 i% d! q! Y E1 ^7 W; t/ jbold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。% s, P; @+ e& J5 P: R
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/ g: m; U3 G+ J8 M6 p4 Ebold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。# m, f( O! v4 f8 b* Y
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, C, f5 o+ G2 U* `" L) U0 ~0 \. D" y0 |' f# ~. @8 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- O4 o. ?" Z4 f* Z* O, ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% I/ P* o. y4 }$ a8 M; ?5 Zbold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是) ^: B' c$ B: ]
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" a$ S$ a& m( u+ U* Z) o$ ^% @. K
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼+ t; p# q: c1 s! N
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”3 C2 A$ I. H, Z% W9 Z
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是7 L, k& Z5 [0 y$ Q& }* { l; U& _16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' I1 `# d- q2 I0 q. R
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼3 P2 X' a7 q( y$ j$ s9 R j9 P a
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”. N- f; c4 M' N6 {6 i
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。$ l3 \# ]4 q5 K- K0 L5 r* m
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8 K, d4 Y6 D1 P6 {: L7 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 C4 Z! V* f% l$ g/ `# x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ b+ Z+ i m, ?* C; Z! m) w" f
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。0 b* J0 o9 X' [ l
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& t- [% d( h/ c- O1 n8 G6 Q' Stext-autospace:none">1 [! @, x# K- z5 U% i: s
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3( Z# D# g+ v% jfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 D2 b0 H# {/ k( dbold">、树立惜时观念。0 Q4 N+ s0 M* u- `% @( C2 G& amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。1 W% m' P2 s; U* C; c6 ~mso-bidi-font-weight:bold"> ; [) ^5 D( F' j/ I1 r L
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ @. O7 h7 Z" D2 y- bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 |0 d. g+ ^/ D9 V, Sbold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用( w" `4 H H- Q7 d* dmso-bidi-font-weight:bold">1000 S6 b. K% \% c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做% N# y" N! J2 B* n7 A$ H
mso-bidi-font-weight:bold">14 s, ]( D9 x- }+ O# h5 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。# C2 B) _+ M4 j# b7 G9 a2 @mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* E" @% F F% W% X1 R5 p. H9 X
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的# }% m) v$ k, ^. \$ _+ q
mso-bidi-font-weight:bold">“! z) \ X d1 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清# `% ^. Q( ]; smso-bidi-font-weight:bold">”, _. x. n# ~4 @4 m* E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。1 n; a/ b& Q. j2 }
mso-bidi-font-weight:bold">“! V7 v* L7 D7 }/ s) w' F+ |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清/ M0 I+ V' M& z1 K
mso-bidi-font-weight:bold">”0 L( q7 ]' e3 o* ]6 ~9 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求& C7 X! V# A% Q& Z$ U5 lmso-bidi-font-weight:bold">“# g1 ^0 n; k2 B' F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕; _ \7 B3 [( J* Y% ~- w4 e; imso-bidi-font-weight:bold">”& D, _, d7 K! C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题! A$ {' A- S4 G
mso-bidi-font-weight:bold">(( u. z9 [& ]- k' B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象8 \3 W5 J6 a$ t% O) f
mso-bidi-font-weight:bold">)/ }9 S$ x5 R& i, j% R$ f# E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是( m' f% V- P" e& s1 ?, omso-bidi-font-weight:bold">“6 k" x/ p0 ^" A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮( Q& h4 n; V* x+ S: G p* u8 [# K9 c; m
mso-bidi-font-weight:bold">”/ e2 J6 Y& x3 K1 f- ?8 f! h; }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。! M, v* N' [! {, u/ j5 M0 Ymso-bidi-font-weight:bold">
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( ~ A; D- x, z, p5 Xtext-autospace:none">1 S0 n* S4 [! |* I6 ?! z
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4. i; d4 a- w/ ~4 T6 @* Tfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' b2 E P- E, s0 p' ?# o& Y+ S! G3 Vbold">、培养合作观念。* V' H5 d- k4 S# Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的2 s: P. m! F V' V I( J; N; @mso-bidi-font-weight:bold">“! u9 ?7 k8 b$ ^- v% t9 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人$ v5 d8 a! X/ g/ O- S6 n) C
mso-bidi-font-weight:bold">”' O z. ^( X4 ^! d8 I* B/ v( A! X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为/ S. |0 W7 W7 x8 U* ?. Y" g
mso-bidi-font-weight:bold">“3 m* Z' }. `; g8 W2 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。4 M& D3 }4 d; L8 B* ^. Z
mso-bidi-font-weight:bold">”3 c3 r5 T& m$ y3 K4 X1 ]# @% N2 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子& U$ g1 y- v6 x D- I' Amso-bidi-font-weight:bold">·/ w4 q$ n/ u+ X! Y; y! I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）" r1 d1 E5 g& Y0 F; x" i8 @
mso-bidi-font-weight:bold"> # w2 P7 A3 Y* H% p* I3 m1 B
: J! y. W; A0 r# G& h0 {, t) U5 @7 g- z; N7 A0 e0 [
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7 K2 O l7 N/ s* r# e4 Y- L2 ~bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前5 h4 ~0 x! j S( ^mso-bidi-font-weight:bold">25/ f" \3 t$ a4 l; M; L$ i4 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占- ^" a' m0 L' u5 D! a7 H5 F6 ymso-bidi-font-weight:bold">41%# p) F; d8 ? _+ r X6 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居. K) m/ Y1 K# J6 M# b( {& imso-bidi-font-weight:bold">80%) T) d/ Q5 P$ S" x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈' h' C0 W6 i" jmso-bidi-font-weight:bold">V2 P, I1 o m; W5 A* d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出" b- ^5 ?% H7 s6 U9 v
mso-bidi-font-weight:bold">12%4 p6 }* ^. G2 C" s# L( ?6 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。/ f1 P. ~" l% h, l7 w" _! P9 U5 o6 C
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 h; ^) M2 P4 M k$ R/ C9 X
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。* S( z; d9 m- g3 m" ~mso-bidi-font-weight:bold">
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4 E7 G: x: ?6 E5 Rbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。4 M9 U6 E8 w0 e6 g6 Z W n c
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 c& x# Y0 q. M
4 A1 n+ y9 O0 w9 [2 F' A+ Q d
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bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。' n6 I) `- O9 {. `, m4 h7 |mso-bidi-font-weight:bold">
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9 R/ T3 |2 y/ ]* Z: _" s- K6 w z8 _5 q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' H+ r6 h4 k. @' v* m; q( \6 |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 Q8 Q6 r0 r# w! Z; z+ a3 W- Hbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！* Q& Z' ^ }+ I4 x$ [5 t8 N I
bold">
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" p- S5 i# O! v2 w% d) Z4 x6 z" a# K" E' pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ Q4 u6 w! P/ |7 _/ @1 G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. t, z( g3 c5 P% zbold">谢谢大家！5 u* U2 A: v/ ~& @$ D0 i9 Y# o! x" ~仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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