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4 R" Y' u- J+ f1 N- E b2 @mso-line-height-rule:exactly">: J1 y$ r6 }, r' g5 y/ w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先9 J0 ]1 x+ _7 e& U9 Ymso-bidi-font-weight:bold"> ' a; ?, [7 a( o" C# {
' I# F, Z/ M: r9 {5 C3 c( Z( L1 ~/ {5 a1 U, M) p) i# w, smso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">' Y3 P8 {, N+ U2 g# T2 Bbold"> , C: b5 g b* Q4 ?0 L
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7 o7 I8 c" R& |$ r
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">2 A. Q2 t. f' S4 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. N% n! U% J5 f; kbold">同志们：& @# s: T5 l# [4 {+ K- ^仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> $ `) ~3 ?& y; C2 x& |; Y9 s d. i: {
6 ~( \5 ` s8 D& x# u8 m& b0 k
8 v! o# z* e7 a. Z6 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. e$ F& ]$ s4 v( H8 |$ Htext-autospace:none">+ E" S3 g& [4 D0 T- imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。 U9 f9 ~, g# D8 d* y5 ?4 Gmso-bidi-font-weight:bold"> 8 _1 N u5 ` K1 q) F8 r7 J
7 i1 Q6 X; N( ~' `" t, c' a
. k/ k, Y5 X5 U; _& q( t" h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& T# |% s `$ n0 a' C0 dtext-autospace:none">& C7 ]/ T$ R! @% M7 jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下， H# a; V3 y; X5 i3 N
mso-bidi-font-weight:bold">xxx; `5 R) e" R, e) _' P) i9 W$ F& h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以5 \1 a, {6 [; {
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼' e% D; k' N' B0 z0 g1 M% M3 f
mso-bidi-font-weight:bold">”, r, }* t1 i& z) h7 o7 x( s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以7 C% z6 m+ M5 }- Hmso-bidi-font-weight:bold">“1 z, i2 r3 p$ w: o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔- D/ q' d" l" i& u. b8 c8 D2 j; smso-bidi-font-weight:bold">”3 W) i; L+ d' |' o6 B+ |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。- k8 V4 N# t, Z2 ^! m7 b4 g. `
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( J/ T8 d, @- U4 Z1 y# G& R# n, P5 d4 s$ \1 @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ P5 S! x) u2 X3 }4 W
text-autospace:none">3 G% d, E$ Y$ Z; Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：' g' h6 ^$ H( j- s1 J" S" tmso-bidi-font-weight:bold">
. z7 J. p2 L D( C3 X
" v+ f3 J- m% @$ C4 k# s/ i8 `# S" B7 A* C2 u4 i2 w9 D9 p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. a0 `& W/ Q# B. P& d V
text-autospace:none">( Y9 L: v* t) A- v* C仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1+ R+ B* s$ ?$ ^0 j$ {$ ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 n* T8 Y% r/ _: `. x% u" Lbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？% @( `2 T! Z9 `- ~/ @4 {mso-bidi-font-weight:bold"> ! f* Q9 k2 g7 o9 T4 b0 ?$ ?- O
8 }% ~$ w: ~; I7 a8 H! _3 _+ f1 `5 F' w( _7 s3 y1 U L, Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: a8 P ?5 y$ N7 ?1 Q' ?) o7 s
text-autospace:none">6 J3 B0 C' r0 a' ?0 o1 ^, x
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2$ c: U( i- S, C5 Z" gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ t: r* F# M( K/ Ibold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？) c& i# V- f4 X
mso-bidi-font-weight:bold"> ; t( j( R9 ]$ l- ?: B( E( ~
s- O& m. K5 @9 E9 U* g
" b/ l& [8 \6 e( o- q: lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 K" X/ s7 N: O, r" q
text-autospace:none">2 W: D; h/ B/ s$ F% V; Z! n4 tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。+ H9 Z! Y8 P2 U% fmso-bidi-font-weight:bold">
1 ?2 a$ Z& \4 N v7 Q) C- c$ R% B+ Y% g
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, w6 N: E! y% T1 z8 M) ytext-autospace:none">4 z& m3 [2 q& w' q! }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子+ i) S" L) t. J& K9 Q' b/ Omso-bidi-font-weight:bold">·! u. g O7 c0 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：( J- v/ s: L+ l" n
mso-bidi-font-weight:bold">“: S8 w& e0 M4 X( q' L6 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起1 l( X( `7 I$ z: M8 r3 ~6 _" G
mso-bidi-font-weight:bold">30004 w$ u, v) G" Q& M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗5 }$ e# ]3 W) k3 T) J0 ]
mso-bidi-font-weight:bold">?”2 ]4 d1 \! z" ]6 f3 U, |+ Q- Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：+ L8 D: ~% Z6 ]" y# ?5 Q4 w
mso-bidi-font-weight:bold">“- v G0 S9 X( M" R. ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。/ y9 G' q' x4 emso-bidi-font-weight:bold">”9 v# y! a: O' B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：! }2 U6 ?" v# |4 s5 V% T' Hmso-bidi-font-weight:bold">“/ u7 J. c' ~# A3 {9 \" l2 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。) X% D6 B1 p# V9 Z7 H- q7 T
mso-bidi-font-weight:bold">”“/ P% s5 X6 v* h+ u8 Y1 k5 u7 D) b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢( G, ~, } I: L
mso-bidi-font-weight:bold">?”, P4 J+ ]# @( P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：( @ |" _5 X; Q3 F7 b" r# K2 Zmso-bidi-font-weight:bold">“& A7 x; `% {" N8 J9 V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。6 G: X1 W5 ]9 l5 omso-bidi-font-weight:bold">”
: C) P2 o9 z1 p4 V' [2 n9 f/ ^5 O* H( M( A7 R, z
- f" T/ {( A; ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& ]* E; |: o7 g& D# H
text-autospace:none">+ i9 f; E' d9 h2 `6 r2 Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：0 I- ^ |+ J4 C9 _mso-bidi-font-weight:bold">1+18 R4 N7 w8 f }- x a+ Z' s; j5 t) b1 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于1 G' m; |2 J0 W/ o% bmso-bidi-font-weight:bold">28 V- |9 I" `* b% d5 ~+ c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，7 _2 q' n1 T. r" u/ _ ymso-bidi-font-weight:bold">100+0( A8 V% n" u% S2 L, bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 w$ ?9 q( z' K! l3 Abold">也可能等于# d5 J) b7 G" W6 ?
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">00 `0 W$ C1 S: c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
x$ i, p" k+ ^8 [" [' b# ubold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有. n4 p1 O) T& l: G I" Zbold">100$ V: \- \6 J" E5 Z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：; i% l. x% r6 r' W4 w0 [1 E+ }
mso-bidi-font-weight:bold">“( T: ?6 P! E& F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。9 T4 q9 i1 Q# W3 I9 L
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* m% D( t$ z( K8 Atext-autospace:none">7 w- b, Q# V, v
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。; } Z0 B, l2 b$ M% G3 b' I) {mso-bidi-font-weight:bold">
8 Z) w. }" x( \* M T1 E' ?
- P2 \6 b" u) X7 ?4 p3 k5 Y9 Q7 l+ E B$ f( y, rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
v# P6 U: {8 y* ptext-autospace:none">* a S8 N3 Y" Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。; M- t2 D; z) c* nmso-bidi-font-weight:bold">
2 J; o1 I9 [% n* ~, ^& p1 ~- z) }8 Y1 o( J7 a% T( y
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& ^6 j1 X: X- V0 j4 ^mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯) O5 ^7 e# t- Z* Y9 B1 `) ~$ Z }bold">·2 ]. U: [$ |3 P3 O) K) Y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。2 S+ |9 y& e% d- f2 M; |
mso-bidi-font-weight:bold"> ! @& s. ~6 H) _9 g' A7 N; G
1 z0 A- X2 K' h: L+ `+ ^* w: \
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font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
# c+ w# a1 Z8 s/ E+ C"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念6 O3 [% E5 p# q) h5 W) f* O. S9 P* obold"> ' q2 S& \+ J, F
& }/ t% L5 N, ]2 t' M! O. ?4 u. ]
/ _# E4 A- X. k5 c. p5 Z& Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( t# A8 w, @; p1 C5 }- w' f0 d
text-autospace:none">- \" G3 q, n$ t: ]/ I1 Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。: i; L# B8 a9 G2 v, J4 |5 x5 F& Ymso-bidi-font-weight:bold"> 6 F1 o S" X( L' K
" }5 |, ^ J/ K2 l' {4 l1 B @) o7 L' _: o) Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ n8 z" C( {+ w: x* L
text-autospace:none">( ?/ W2 v0 Q" A/ X" ^. r6 P1 L楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">14 n& x8 }, {" `- lfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, B- A. W! X7 d0 n/ |/ c6 s4 m0 A; C
bold">、深谙学习之义。# x5 }& c; X5 f5 K3 F" N* t3 m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。3 P1 y+ m! ~8 h0 O1 l* omso-bidi-font-weight:bold">
\- c6 B0 z! s+ D% d
\- [* E( K. L7 X) B) G3 w4 v3 R R, V; Q) L1 g" G" l1 E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 t; j, P* y$ w8 K+ X
text-autospace:none">! L* s7 F% }3 `- G N! `! M/ y$ B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。% z1 T9 ^: Z7 }' f1 y
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 s. X# u. @- c. t$ N8 T
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/ D( R" b! r1 a8 qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- W0 y6 Q( {' n. N' z1 n
text-autospace:none">9 k9 @5 \$ W' U
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：' G; @7 y9 U3 f# v' d2 tmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D) f, J, E M5 Z5 P7 wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; M0 J, b# h o0 e
bold">。这里的. O( c/ ]) }( h) {& I, V8 p仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L6 J6 b5 r; _5 N v! b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 W$ t# k. a# B0 J0 f5 Z
bold">，表示学习；* }. ~8 [6 @1 s. i+ @仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C& y) W" i0 n8 [2 I$ S9 e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, A* P6 F& I8 |: W) ^* w5 g! Fbold">，表示变化；% B; {( L8 P; ]# |3 m仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D4 y \" o5 C6 B3 ]3 g/ z r' Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) P. y+ g4 |4 F, |bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说& h. f& l4 t- ?/ O
bold">“4 A% I; G9 n# k; k4 R"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母, q9 Z4 s& y3 r( P# Mbold">”, p8 G( Y# _8 e) s, w7 X7 m! x0 I
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、, m5 M; G8 m4 t
bold">“7 Q# p" H/ D9 F5 A6 a( A! l& {
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母1 R0 Q8 h+ W4 Lbold">”+ L2 ]5 U9 b/ J# q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说3 d& r8 o/ h! u% n2 r, A
bold">“7 u5 z& K- V2 @7 d"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母7 h* K; z& a bbold">”4 r' P; K0 r7 @0 g7 Y3 ]! D
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。* H3 x+ O) z1 s; rmso-bidi-font-weight:bold"> % x j- P: H0 ~* C+ V( q; k# v
; c1 e- K* b4 a4 c' p1 `" C& o& h1 j7 r- E0 x R/ i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- |/ Q5 B/ Z& O' |: M- ~: o
text-autospace:none">$ Z+ C% M6 E w# m3 |; Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如' G, M. q. E; s* j2 V
mso-bidi-font-weight:bold">“- {; c1 h. s/ w* d* ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊3 T" ]" h7 N, Amso-bidi-font-weight:bold">”( X& w8 I! j' r2 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；# g) o% T; D( g& ~) V1 h5 } Imso-bidi-font-weight:bold">“! U0 B- |, d' O) f/ e2 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。& v4 k8 H3 ?9 _% y, w- [8 E
mso-bidi-font-weight:bold">”/ ^& N2 c4 p1 z3 l8 R3 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：2 W! q5 S9 Y g( {mso-bidi-font-weight:bold">“- |( Y. _8 P" V# K) q, Y/ ^ {; S& Q8 w/ R) I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝9 g9 A! R! s9 e+ r3 Hmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂4 M; a1 `- D) l# V4 umso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。5 Y' A" Q! G* R8 Smso-bidi-font-weight:bold">”/ W3 b$ v& h- k$ K3 l1 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。) S w+ _! j! I0 ~# M, T R& Y
mso-bidi-font-weight:bold">
' \0 o0 H; z, \9 @/ z+ ?$ S: f
0 H) F" l+ q0 ?8 z A. {: B) g2 @! k! y9 g; R3 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! @4 W Z% @- e- ~1 F
text-autospace:none">$ b; U- ]+ N+ P8 U9 vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此- U* X3 N6 _8 g2 N" J; e' lmso-bidi-font-weight:bold">“/ E. T+ c2 o# V1 X3 D3 ~0 d5 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人# m2 V6 w) r5 O, V1 F+ Jmso-bidi-font-weight:bold">”; ]/ h. v5 a: P4 I1 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是# |. u# w3 y5 P2 v8 p( y- Wmso-bidi-font-weight:bold">“4 v% F) e: U8 t7 G6 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学2 C' V. @6 a: R% A! n1 l; Pmso-bidi-font-weight:bold">”2 _- s/ v/ l. j4 }5 W9 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！$ j. @: b2 j& K. v1 }mso-bidi-font-weight:bold"> 9 {! V: h( U$ D# s% ]& ^5 A2 y
; [! ~6 A) T: G+ H i7 I" p f/ R0 [' g H5 b6 _" {+ @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ y' K& M! n. T) n3 y
text-autospace:none">+ @1 s8 Y: K3 Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。* \2 P8 y. ?- X, z2 @1 f2 g" y! T
mso-bidi-font-weight:bold">
8 Z9 r9 \7 J! j" b$ H4 Y5 `5 n/ ]4 |
4 g4 v1 a, P4 c- G6 r( B8 c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 B4 j8 n" p/ |; }$ ?. y. P
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。$ G7 ?0 c H1 V. J0 ^7 e- lmso-bidi-font-weight:bold"> , X& v$ ]6 L7 ^
1 `3 q; S- P2 r x( U2 C- H
+ o! `! t3 @8 h! v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 X! F. @( k5 rtext-autospace:none">6 y; X" N" p) E0 C, f) d( L) q
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">29 J$ h& R+ ?( m+ A
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 R: v) U- z( i _& W; E
bold">、勇担学习之责。7 n8 i5 E8 J2 C9 |3 L
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
% |) s; s1 {: ?4 J3 H! cZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的# k: ^& l, Z$ ^& s8 }0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“* `8 |9 x( k! O# y/ F: G
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量! g6 n' Y( A% l0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”9 u0 U8 }- U: |% F+ Y* `2 x6 D
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的 B+ ], V2 q( E- q/ }0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“8 S. g/ A; h- L% jmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量. i! ^9 a% M- m( b/ f$ P5 _0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”% e o5 H! g7 U/ Y" N4 m7 V) b
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。6 r1 P8 c# ]( R6 h5 e' B8 q+ `( lmso-bidi-font-weight:bold">因此，/ N" }8 o; t$ v& b! Y0 L0 m7 z$ M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;) h3 z3 ~6 c: n! n# m0 ?/ F
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。0 }4 X* a& U O- R! N- |0 {4 H/ \- X
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
4 ?0 v) P) V. E3 h, C7 o! h
' c. w0 a9 t$ U3 _# T$ O0 i4 S
exactly">' _+ I8 k( C: K: ?: `
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：/ F* j& L# p! D' X0 f4 Hmso-bidi-font-weight:bold">“" E: z9 i- _# I8 }6 q$ Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。% z& t" o3 B6 ~/ ~1 q! Q. R" J8 umso-bidi-font-weight:bold">”9 K) I( d* _% v, j6 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。2 I& [( l+ T2 g7 b1 ?) U) tmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。& E4 d0 l, d( T7 E1 L0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
& _) C( _% g% A* D" Q2 m
$ [1 ]/ N3 s% Z3 n' L5 R7 G ?) }3 r* Q6 G! V( O# D6 T1 K) A' P' n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. k/ L X) z$ \( H
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。% `/ `; o) |2 j
mso-bidi-font-weight:bold">19* r: N; J7 t `* `: v x( l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是& V' q s7 V& g$ T7 I" N9 V. i7 Zmso-bidi-font-weight:bold">50. p) P _$ ~" m9 O% a+ R3 K( R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，1 H$ T6 z6 o9 f+ s! X2 X
mso-bidi-font-weight:bold">207 }! w+ ~1 i9 E0 o/ ^; N+ }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是5 Y, j' y ^$ [3 ^& [( J: t4 ~
mso-bidi-font-weight:bold">109 b6 O; C. M5 L4 Z% T, L0 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有8 W8 O0 N5 c7 Q
mso-bidi-font-weight:bold">3! S) f% W1 _- b& r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至+ w4 a/ U% Q$ V" C
mso-bidi-font-weight:bold">53 B4 y- H9 g2 `* p+ J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。0 H& f2 `; \7 umso-bidi-font-weight:bold"> $ @2 e7 t. e0 v2 z& `* [: ~, f
0 }7 i4 n4 s* @( v- n6 Q" `4 X' l Y# M! Nexactly">0 m- Z8 I% Y& V$ I" \9 I, r"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了) g- H# W! ~$ V# ]# c1 C
mso-bidi-font-weight:bold">“. X1 V5 T* D( h4 H# A8 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量$ r/ `. N& }% imso-bidi-font-weight:bold">”2 a$ N7 [- |8 |0 K5 h6 W$ u+ H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说: T. a( R$ @' k8 {% {3 Dmso-bidi-font-weight:bold">“ F3 j+ \! Z* l# h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格$ Q* p; H3 j8 hmso-bidi-font-weight:bold">”" |/ l) t9 I+ O2 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。" F. g' P% }3 h4 @; q
mso-bidi-font-weight:bold">
; K) N$ L2 ]0 j7 P' G
9 G" g. W* c2 i- W. @! p' k- z3 P) u. c! Q5 u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 L t: `: p$ j. a! f! b" J ~
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：- M& w2 _( |. S) c7 Q9 |4 ?
mso-bidi-font-weight:bold">“2 @6 s9 A6 L E3 o& K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？1 k* ]; S4 O$ r4 [$ emso-bidi-font-weight:bold">”+ i7 Z" Q1 K: N1 ~& ?0 [/ M1 C4 g: G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。3 g$ H, T% S6 b7 d# Umso-bidi-font-weight:bold">“$ }- l, u' n* f( b: _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？" U% Y0 v( q' [4 e& R5 o& \( Tmso-bidi-font-weight:bold">” `, {3 q( \+ K- x9 E {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。9 d# x4 D2 H( s1 l2 {mso-bidi-font-weight:bold">“" E8 D4 d K7 S( B. `9 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？& M: o: [0 w* @3 W2 N
mso-bidi-font-weight:bold">”/ x# a8 _- t, M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：2 Z% _$ O* t* H3 U% Dmso-bidi-font-weight:bold">“+ m2 ~: Z) i' {6 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。, x8 z: y6 Y0 e& ]- e- a
mso-bidi-font-weight:bold">”
: h) K. P0 }% g3 L+ ^: n5 j9 s
- X# I2 s; X* ]7 n5 F5 y1 p" c @3 f, @0 B' O3 Texactly">8 x4 E- U6 G8 }: q, o& T+ N; b"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身' r' _0 K0 {1 d0 Xbold">xxx1 F# i2 G& w! x$ h) z6 v) E+ R* O1 \" `. B"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。7 v7 f9 Z, f5 ~, h' [mso-bidi-font-weight:bold">
% u9 k0 R& P& v# D; ?2 c
* p4 i- K5 C" s3 c+ ?" e/ {+ B# n$ P4 G9 p6 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' D. r. K+ X l; z" g4 R) L% o- h0 w
text-autospace:none">0 D* q' Y3 c* y7 }楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">32 [' l& c0 K& n" r$ G- E8 a
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% a% ?3 A5 j6 u* J: N% Gbold">、活化学习之法。" c# y% [2 i% H! j% a& i4 `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的 S" g6 y5 F$ Z* g* u, @mso-bidi-font-weight:bold">“6 a# g' j2 y( f5 f1 D. d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场' w, t4 t& }) O/ ~5 r
mso-bidi-font-weight:bold">”: T3 B1 Y( l6 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是! K6 b; E3 P: q, c7 b3 c3 U' D) o
mso-bidi-font-weight:bold">“3 C* {4 \4 \7 C6 t9 h' \" o8 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。( W7 B6 u0 {/ ^' A4 pmso-bidi-font-weight:bold">” * K' R$ c$ u" X2 u. k: s# j
% h" H; q" G' t/ K- x: t' s [5 ?7 X" H( K: z' v/ H! P( l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! `/ \( N2 x! _4 B$ G
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，( L0 s" a7 Q5 U) ^; @" ` \- k
mso-bidi-font-weight:bold">“- k/ A: i4 C4 l8 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章2 D5 D. }, ~4 bmso-bidi-font-weight:bold">”. f1 O" W6 H d7 M/ ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说# w$ p" Y. k, _( J, jmso-bidi-font-weight:bold">“& @6 S [- b# Q" ]! ~" g8 N! G" e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书# N2 G8 ^3 z) w8 h) f4 {6 k1 Vmso-bidi-font-weight:bold">” W9 N1 z! f& t8 `) R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。3 `7 [# X0 b' `. k6 `4 ^ y; hmso-bidi-font-weight:bold"> + s, J( I T; b5 [, E
! ~/ V8 }$ s/ \* P4 E" v) ?9 m* m. m; Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ O8 U% ]& z: I/ M7 Qmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：' j& J ~7 i1 p) J
bold">①& T* W$ X& t: g7 E# ~16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; G! o, L' d9 P; V
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，/ J: u& p4 K2 }bold">②4 z. A& u, E6 e16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# U- h' F# X; Y$ {
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，% t3 L7 Q" n- Z* ybold">③4 B6 b. q- v3 `3 D) w, }
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 l) U, v# [3 d" t- T- ]
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，" p# \4 k( F9 s1 f4 {7 c" X8 _% a8 u3 bmso-bidi-font-weight:bold">“9 M# o: E9 i! _, _) c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事& s* w% f8 R& j6 qmso-bidi-font-weight:bold">”( k- t/ c' G9 F% y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。" x3 O7 |& Y5 ?6 ]- }- v: d! ?mso-bidi-font-weight:bold"> . f. R9 }3 D2 o2 ~/ P
3 {1 m% P! ~: m. _8 W( c$ x! {% ?$ cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ U+ J3 t* T1 E- s; y- q& v
text-autospace:none">1 |& i* g1 i) s# X. q
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4 c u9 N3 v# z6 H) M% g, @
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# n% T/ R+ ^5 W8 e
bold">、常悟学习之得。 P, C% a1 Z; J+ u3 D9 C( K$ V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的* K; z* ?5 f. _/ g. j, U/ J8 fmso-bidi-font-weight:bold">“$ b0 |4 C# Q& Z+ p' Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关. v2 H3 I- e+ _: S# m8 Amso-bidi-font-weight:bold">”! r; P) H& W# N% H1 V% |8 Q$ Q3 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的! b6 M1 }& h* T* jmso-bidi-font-weight:bold">“ ^9 _7 y' F) {5 x1 m# W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑8 Q S. b# L- o7 B. \+ L
mso-bidi-font-weight:bold">”) o+ f$ }5 g3 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中5 P( M! R+ R/ U1 V0 c/ k& K- E9 i
mso-bidi-font-weight:bold">“- X& F6 ?. X& S7 E- \' a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益, v, [: z7 A: C% ^' b" u! ]mso-bidi-font-weight:bold">”8 O( F+ b# @% F. ^+ `3 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。2 d' B0 F0 y$ J2 ?" X! B/ gmso-bidi-font-weight:bold"> . |# j: a9 `% G1 D; j( [7 E
4 j( \% A' V4 R, [4 {1 u
4 u* U' e, C1 b3 C" [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' e$ V# }, g& M4 M7 s S
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为 f: C* B$ r3 |' Y0 y: n; X
mso-bidi-font-weight:bold">“& ]% ~. e; ?- F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒. T$ v6 X3 x" g4 Z9 c# S) `mso-bidi-font-weight:bold">”8 K- g) X. d2 s5 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，! a7 t( d" Y5 C5 R) l7 n, B* \( A# i) {
mso-bidi-font-weight:bold">“; t- g; }' G- ^* J1 N( E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走4 J' V: ~% ~ ~# ^mso-bidi-font-weight:bold">”5 ]7 R) a, B1 L# g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循: M7 j- h' D p* k! P4 Z
mso-bidi-font-weight:bold">“- C. W1 X/ ]4 {' S6 v5 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律" Y: i1 L$ @) x6 g
mso-bidi-font-weight:bold">”6 ^( e- R7 X3 M' j) o3 j# n8 T. c) V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好5 W7 ?- n. h) ^' F0 v4 h& Jmso-bidi-font-weight:bold">20%8 ~) x4 H% {1 @9 b9 C' w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他; {7 O% n( B+ Y, t" w$ u( Bmso-bidi-font-weight:bold">80%: W0 Q6 `: c; P+ P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。% Q2 c' U" v a+ t- Vmso-bidi-font-weight:bold">
% {1 J" w& ?0 u4 d! E$ X2 y% c! o4 F0 t) v8 P8 n. K
6 x8 ]! t- p3 D) k+ }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- w3 I( B! Z$ }, F
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。6 A% a$ t8 K& Y; v
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5 D% D. M1 V W% s' \4 ? S( z
1 I# @8 ]2 Q. P# R7 @" Y) L6 Q( u- \- _, q- A! _( M8 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># F) g+ i4 \+ k/ [$ Fmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）6 O& P: x( _2 ?2 ]; G" a# n4 U* N/ n
mso-bidi-font-weight:bold"> % N' }2 W2 P9 l |
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! n7 f: _* O) Z0 g8 |+ Yfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:# f4 y9 t) _4 O( L4 I: o
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力& `, U; O: b3 B7 I
bold">
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- p% Y" [5 q/ Rmso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫' Q- ^! h5 v+ }; Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ X# E2 G4 I7 j& G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% T* k/ u0 O* T0 [4 I* ]mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能 f9 }' H- u7 jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” K' n* }/ x+ f) d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：4 m, i# s$ x7 v+ |4 {6 ^% {4 Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 E' S4 ^3 |8 I
: _) K( ?. J; F& N# i! F* Q3 s, \) y/ D/ Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 k) ?- {' z7 L7 ] [
mso-bidi-font-weight:bold">1" J4 f8 n; e6 S5 Z楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ p' C* F3 _- h b- Y
bold">、学会双向思考。& `+ ~+ i5 ?& ^4 U4 b! V9 X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' s- X J |# D' C7 ]4 p' m ^bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。9 t7 D5 R: M/ C* d: d2 Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " F& X$ m% f- B+ U
1 M% Z9 E }. ]0 @: M6 j1 [1 m7 R8 l4 b: c" c1 B9 lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- v! ?8 l8 o$ J9 d2 m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! ?. h1 M9 T* v* z( g9 rmso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：. ^7 K, p7 x% O/ d' `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 ~$ N, _; ^9 t% Y8 @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" q0 A' U! q9 l, R- |( d/ F
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。6 h( w2 T% _" S, q16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 s- o3 z+ l; f' Y5 b& ?: Q
bold">”2 ]$ ]3 H) y) m$ M2 Y
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔+ {3 `8 m+ T& \; d+ b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·0 q$ L( i; }5 h
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! C# S5 h2 X# O9 o& h! fmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：& D Q+ r" V4 C4 @# d
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) o) D7 A6 Z5 {9 \( d1 v& lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。( o' b3 _2 D; E: \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 A7 S+ I: { p4 p$ t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 `6 O# s; r7 E% p+ _ m
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。( p3 I( p" R. fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 Y& F) h% O+ b# g& Y
2 Y8 N- j5 E& e5 R: [
4 [4 }% Q: u* [! _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( B: c- `7 o. E7 ]0 Q. i, qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 Q! ]' o5 U# u' B# i
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲5 {2 q, ~, j @$ w# m- }" Q' ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( B! D1 K: M3 K& ^, u7 a H! w; s$ \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ ^# d5 d2 A% C
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑1 t) }& P% p! f2 w! |16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:, d y1 J G$ {/ ]. V2 C. ?
bold">”6 l8 M& Y& Y, O+ ]8 R"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个0 Q7 Y( r6 R1 y5 p7 pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" h2 w$ ^+ r. N+ T8 D
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4 y1 M J) q% R$ q) a8 B. q! }2 D' mmso-bidi-font-weight:bold">疑. y0 [0 d. V2 h |9 `* A+ Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 C' B7 U, o7 [$ r2 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一4 v" [& g. C0 \5 s( X* u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 o* N1 X; H- m! s0 q6 @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 ^: K% Y3 _9 s) b y! S
mso-bidi-font-weight:bold">疑/ j8 m9 L5 t ?9 b9 _4 i, E
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 {4 N0 k, ~. G& J2 z: p7 kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）; f) ]( Q8 ?" T7 N% W y$ E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( E* `2 _" H1 L) |
+ T: A! ~' C/ [( @( |- F4 r4 K- Y& L) l1 h" I% Q8 j! h4 a1 {, c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! ]& A/ d, _8 i* I- X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: E2 n1 }1 K2 v5 V3 s( m4 c4 s
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先( a3 W8 b8 h& J; x$ q, j/ B# W& w6 ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2) C6 Q9 v2 b& ~1 Q1 I. M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) W0 M' j' ?- {! Gmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出- K2 p( U; }9 J4 {5 Z" E
mso-bidi-font-weight:bold">5' i* [1 v9 _& y. h" ~/ D' \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 e2 j( R) N2 Y, r) ^/ E
bold">分方可出线。几秒钟需进球3 }- S+ M7 N+ \1 R' r! y- B3 U" y仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 h6 P: _5 m2 T3 j {5 Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难, J W' }3 O* {+ s- _ wmso-bidi-font-weight:bold">!- \' E# @8 m7 T3 I2 D9 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 T( R7 n2 A* S& ~- m$ q2 Obold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住2 _' ~; i2 [9 \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3; {9 W6 h2 _% g+ pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. a) H- u. _+ s' z8 d* |" Z
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投2 |0 u& {; J# R/ p- z7 N16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 P0 L* d* d; |- Lbold">2" c s& w3 j$ n8 c! S) j. i"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨8 B9 |5 l# [7 e$ h# [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!) N( {9 n& C1 W' q" ?0 m' T+ o" Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 x7 p: {, ]9 F* ] e7 I, Pmso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转 k! y5 L n( Y' j: ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180' i& ~- S" }# A N' o* t b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' I. b% H9 z$ }3 I" [9 s) v7 o
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂; O9 i8 a, M, i0 {2 d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, T0 I* W' v- H0 T3 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# E0 z- E8 R3 ]mso-bidi-font-weight:bold">叛徒6 Q, e# N" {- ^+ `7 z1 Fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 b7 T2 `! W# {9 @, kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上( P I4 B. j: }! {! n; [2 qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2$ q% m2 H9 ]9 u0 F9 A" y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) _$ b" C, H2 J+ l) umso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出9 Y* ^7 p# F+ j; M+ \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">68 ` e# ?; |. e+ R# Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. d) Z! D$ a4 Y
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。# D/ L9 n' r1 p' K6 b$ S- xmso-bidi-font-weight:bold"> 2 Q/ ?- C" m* L; I+ I% M
9 t4 d' h/ {1 d. `/ M, x5 ~9 N, k; y& C8 Z0 d/ [* lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( y9 f' n* _2 ^# V+ Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% h+ g6 B4 v, _! m
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看* r% O. @/ ^$ m7 `" |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 w) ?9 t6 c, `) Q7 ~' k& G/ P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 L6 y# _6 m' V" mmso-bidi-font-weight:bold">我能做什么- p- e" Q6 O. ^% _9 kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# u0 |0 j2 @& s( B+ S0 ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。6 B R6 j( j. a; A- b4 Q7 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
Y2 S2 ~! a: T$ |- c
* I/ k$ a4 b$ O: v( n/ c5 N4 K- t0 T- [+ X% s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ E8 p6 @9 ~3 E6 Emso-bidi-font-weight:bold">2$ t; I2 A6 e7 Q3 h8 @. ]楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, r; ] j* a$ h i( x5 X
bold">、善于发散思考。( W- F1 S: J6 ~! D2 P9 Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& k# B1 `: E4 x; @$ @
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲7 r- J* G) m: ?( Q% Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; k% ]& V \. [; |& ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! M3 R6 Z, |; c; X- X. j6 _8 Wmso-bidi-font-weight:bold">适者生存2 k3 W b0 }+ D4 [1 imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 a$ j7 K, ?" w- T1 Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了: M8 M1 E( ^: e; U8 E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 y' S! b5 N w) @% Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. i1 a7 b! F' e$ H- bmso-bidi-font-weight:bold">创者生存# ~0 i3 A1 [3 Y7 U
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: Z, L' u! O& d+ K3 P7 [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。" j8 t$ S2 h# X' y! @$ g3 Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' M& K) t1 q" t5 q8 ~& _; @/ I
( K5 r4 Y9 E. J3 t) b. y
/ u0 y5 T. D; q; n$ k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> g2 J$ _6 J$ `2 a& B. ?% Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 _+ p3 Y6 M( y+ D5 b, Rmso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对5 Z" {& f* J) d! z: |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: Q& m9 u' T" B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; S2 e9 e! O9 K- k4 ~( m rmso-bidi-font-weight:bold">问题' I# m: G2 Y0 n7 t' ?
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. q; n7 S7 b6 P% m* e: fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的( W L: l+ _( x3 R" x+ w0 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ n. t* w- H2 z" x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" ]& C6 c* j k( c/ g" b9 Dmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律* J1 w& ^9 X& Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 p; s6 a9 X" H5 p0 f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。) L6 F) Q0 `0 x# U" X2 z! J' H
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. _9 H7 Y6 y. J$ V3 }8 s3 y
! i% j# n0 k" [. Q s2 G s4 }3 b1 ]9 j4 i: j! m4 a# ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 d" Q# f' C$ H: `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& f/ O8 s3 f/ p; n- y
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。1 `1 |& \1 M- S% y+ U$ t8 l+ ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 z' M; _' V! ]: ~( w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: ^0 B- k. ?6 nmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗) G4 D. h; ~6 @' t! i3 I: D( r- }% cmso-bidi-font-weight:bold">”5 i/ T7 W2 e( i" u- Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ k3 r9 b/ O( m3 }1 G ~* |bold">，7 c% [9 }5 _9 c n d仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 F$ _5 e: @& ?* e' F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路! a; e5 O ?, v. i- G
mso-bidi-font-weight:bold">”" |2 z! D+ A0 |$ k$ L9 F6 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* s6 V' u0 T1 ~0 ?bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。 n3 H3 ]% P& _! V' K6 Fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> b6 P' t1 S4 ~1 K
) k; Z7 E/ u, A" O
% w' ?. a* K- S$ G8 }: vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># U' v+ d Z9 S6 w) k% o& s8 E4 a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- O! a; K9 N0 D
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。; T# \4 f% j8 u$ `mso-bidi-font-weight:bold">19288 \6 i2 I2 F. _- n3 T8 W+ [) |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 F$ O [$ r* @6 N. K* D
bold">年! s2 l* N4 h2 i+ [. Z仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5! ?- {7 n1 x; J. i: F/ x2 [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月! D: _$ ?+ S1 i" hmso-bidi-font-weight:bold">23: o7 @, {/ D9 g+ Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ j# X% F) j; F) {! N% Q6 W
bold">日，米老鼠诞生于美国。) f6 g% [3 [! }0 {$ a) Q5 l
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">839 F) z0 y2 o# Q6 [4 u; V% e3 Q" Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有3 k# z& G& N( xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400# O5 v `- [4 Y3 i% }9 s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! U z1 U0 U5 \: v* lmso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。9 a, W5 y# ~- P# P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 `, J8 j! J. x* ~& j ~
1 }6 r. A9 O/ z* V/ X: t; F& B
" }/ ~3 R( l# b6 x" @$ l# L2 Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; @6 X( r' |! A8 r3 I. [; [7 [mso-bidi-font-weight:bold">3$ j: s: _, A% x0 r( U楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 q. ]% J/ F5 s8 L: X) Qbold">、尝试动态思考。* m1 K( L9 W l, X/ Q' G% J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 ~2 X* X4 ], P. g2 E4 |/ X' j$ ^& Y
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。$ H; i# b. s" s/ _5 N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> . t8 F/ Y' l: @- b+ c7 S- ~
& b0 X# P7 y$ j4 ^, w3 G4 S/ T" A; N, i: F1 G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ m% w; r8 K7 ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! h2 D# @+ m, i- |9 D7 jmso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。3 `5 v- a2 l& n% O1 l( f5 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : C0 j t# f6 `
8 D7 ]# [1 K# J/ A% F
- _ Z" e6 B% o& C( nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% M) l& @6 X$ U% B; Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% F. S; y+ } k* Mmso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。4 P/ Z! \) F9 k0 L/ g1 I% ~; B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3& j( U3 G& I5 }& D% v; A4 N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ T3 ?6 R6 Q( z5 J: Z: u6 M3 ]% S
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天， A8 J( j2 c1 Y- t1 b8 t* E7 Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">31 a1 |& m" B- J& w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' i% j+ h* I/ K% ?. f4 a* h
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，& k7 Q" F; p5 J$ c/ Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3# k5 v) N* o& a. ?9 X u& Z, |* ]) z+ Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' C- c6 D9 N' l: g: V& J
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，8 a+ x2 i2 @2 s9 zmso-bidi-font-weight:bold">32 f- v* w! e6 e. P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' G) E% @& c7 T* M% {) l% Ebold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是+ ]: ^, [+ d% ]mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3% U- @) F$ r5 y" H9 b; n* Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。8 Z4 G( R0 K" N* o7 _, u8 Omso-bidi-font-weight:bold">
3 s0 w, Q+ {# {4 C1 e6 U6 {( N# [2 g8 \: I. R0 h
, s# c6 I3 Q, l9 [; i" sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; G' E% X6 N) h' ]mso-bidi-font-weight:bold">40 e3 ]+ c; f! M$ M( t! x
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 W( G% K; L& P% l+ f; D# ]bold">、注意辩证思考。! O; F2 e2 m, P5 E. S) K2 `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 m6 x$ B5 _, {% @4 J( A# ~4 dbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说; q% f0 K- V' b' x6 H
mso-bidi-font-weight:bold">2008& T& z7 b, m- J3 f/ v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' {# s: {2 g1 w8 \2 B# ibold">年奥运会，中国获得了: F. I4 j' }/ s
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51* B/ O9 E! \5 p6 Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；5 S* w; z4 A! i# `% ?0 p
mso-bidi-font-weight:bold">2016* Y1 g% G, q" W) `) t& @% X, O: g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( ~' V6 l1 R" G1 h
bold">年奥运会，中国获得了1 f; e' u& _, N4 T4 z% p
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26; k( U$ P; B& F- K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌9 ^3 K! N6 I, [! Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ h( f2 i5 ]5 Y& e( o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 \8 K# E9 V0 i8 ?$ {0 Smso-bidi-font-weight:bold">零" D( D" B% D! X3 N& E B$ Mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; d- C- y! D$ n$ j/ u, P2 h6 ^9 y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。, w5 P! n2 S! t6 f& ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) N3 l. c* @0 U( Z* Z
9 ]" N/ z- ^- M% f/ G. ]
9 C7 F2 ?" t4 D, }! ^% [& n$ v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 I! l3 D' h; E& K) zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: Y9 I) b$ O7 M1 x: F0 [6 f- Vmso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。2 `9 z$ J5 G7 z4 } H& [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" ^/ {7 y9 J. k/ e3 i) z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ `0 O4 C: W0 E B6 F/ K; Dmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美+ @9 w% d- w8 f
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: g* ^& i/ n! b! r8 B+ }, E, g* r( ?bold">”4 p+ M% D/ {( G# |"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。9 A9 M! O* f. }5 H j; L& P% a9 ^- ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% Z$ \7 J' O. | a! G# Q' m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& ^4 J/ N, X& `3 i+ @, K& imso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人8 E# o, \" y: o9 B* [8 x% x9 E, R16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:# n# L, v7 @3 ?" F$ ]$ M# U
bold">”: K! \+ B' ^8 K$ g+ l4 Q2 X
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，: K; z! b/ `6 dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: q5 D( i! r5 L7 X: X! P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: [1 F$ f$ I: e" n% D8 U
mso-bidi-font-weight:bold">次优6 N j. A3 L+ g+ h+ Nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 r/ K8 J$ j3 F; Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：/ m9 A; T% ~+ F9 X0 \4 @# f/ Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( O& P5 _9 u0 `2 x& }
+ c& W! ~2 T# Z# w Q: ^7 ~* K Q |' M, gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ p+ V# ^, e$ W k; ~% {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* v |2 t0 Q* R/ r4 xmso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。- I; S# z# b. H; [* C( `$ ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 V2 Q/ D) X/ Q8 l
8 G9 a6 F0 n6 s& h- Q
, `. n1 ], h$ Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># r; V, E# Z% A! T: z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: `. j/ D/ m# J- r" m+ d8 z
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。% A% d: _" [6 H5 @& X% P) o3 _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 T$ S- y, h5 j: T4 A# g/ q) x! A
/ f9 y: ~8 Q" g! @2 ]1 `7 g. X) w. w# |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># ]- d& k7 S* r- j4 Q/ G
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mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。; G) m) ^; u. r- c s( G16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ h& M& y8 C/ U" }5 [bold">“: v9 a3 e9 \ ^; }' P E"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼 {/ V5 B; I" o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! H- E1 t( o) dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& b. B2 P: d+ O5 Kmso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。$ E2 j$ ` L+ d+ s$ X* D. P t* Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! E" J2 g" N$ R/ k6 v
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# i8 w( W z2 O3 L& q5 Q+ Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% b' n, g3 X; d3 f' o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- p7 d" q" P. M1 U
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说* V. B; P L2 R- `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- l6 n( d) P0 x/ y2 X/ H% c. m) \% _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 k5 k, {* y9 }4 O2 f
mso-bidi-font-weight:bold">是& `! A" B/ x# ^7 A; v; R2 tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 s8 M/ ?- F% a; n5 a+ g8 Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说" Q1 a1 i, [) O; p* Kmso-bidi-font-weight:bold">“7 v9 \5 k) h) M9 F. @$ t. W4 J2 _* H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 H' {' O" Y; T+ w
bold">不; E I4 q* f* R; U* y仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, w; i2 y6 O* ~! n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。* _* [5 S. }0 e, E0 W- X: u& Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* `$ ?" R( F/ e9 I; {. V' I" W
0 }6 Q7 F: V- Z- S& z, n6 i, _0 ^; I; n# ]3 f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ \3 ]1 Z& E1 M4 A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; A# T, X; f( C; U! U0 u/ P. Q
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。& f: E& [' |7 B3 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 V9 G; g6 m+ ~# {- m( A2 [
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" S7 ^( f$ d- A% T
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:) t: z' B1 [8 w. f) D
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯2 Q; b9 M4 U# ], A5 {8 G2 ^( p. Rbold"> E3 u/ g' m! o0 h/ D0 P. g+ \ E
) f" M* K0 a! C) @- D8 d& }, A7 z/ h7 ~9 i* A1 W" Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" p! J# K# g) c) l+ |% Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, F& s0 v" v5 ?( h
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。# G/ U: h5 Q3 G" D+ M e
mso-bidi-font-weight:bold">
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7 S8 {- V6 K2 g. ?3 A7 C& q q% k3 w( u& r1 B$ g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 |5 r$ R9 @5 A/ @! |text-autospace:none">7 N+ I8 Z+ s8 H ^
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1* A0 t; S" B. A% D/ \3 S P" ~
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, x2 R6 l4 [( I- `1 a- D* {0 ^
bold">、正确对待细节。9 ?$ d# g+ \4 U& i- d
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，' V, H; k: D! K ~
mso-bidi-font-weight:bold">“3 f2 K$ |* U, _! T3 E7 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍7 s9 u/ j9 h# p4 @% m
mso-bidi-font-weight:bold">”4 s; ~( U6 B: \7 e8 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。 M* z. T# w8 R( g8 Z1 b$ U
mso-bidi-font-weight:bold"> , J/ T* n# u5 B! d: t3 r& I( x
: ?6 W# F% Q. [$ T
" @+ h$ t! [. ^) O! \7 M' fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& Q3 N& z2 y* G1 M& b3 Z/ i( afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! N5 E7 j) z/ ]$ v! Vbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，; d2 S& q8 Z4 f% P1 A7 Q9 kbold">“( h4 ?7 T7 |' s( b"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄3 h$ E) t$ \( p: B
mso-bidi-font-weight:bold">”: e/ v" S4 [! W; a+ R. d6 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。 @8 w; ?: M5 w% h. z. a& Y: I1 u
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 j6 r8 B8 r% ^/ F$ U
]; w: t7 I5 b& W/ ^% i$ q8 P1 x0 L0 U+ S( m V. k% Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ T! p. L8 \& E7 v% `* E" J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ ]4 r* ]; V( r3 {3 w
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。7 {" ] F& d4 d9 G' ? a1 S$ [' h% Gmso-bidi-font-weight:bold">
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' h e8 d) v4 s) W0 C, \. W$ v0 s# A* Y$ r0 p' t- _% Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& z0 ` H4 e5 a8 \
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是# ^( y7 m2 T$ n! j4 r4 B
mso-bidi-font-weight:bold">“! P- k. H$ k3 `! d& ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人- [6 k% S* k5 Q/ D! E0 |$ ^, _
mso-bidi-font-weight:bold">”9 {/ \- u4 |, B' ^7 a' y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。7 o% T: n( w+ @1 b# D8 C7 [5 X% zmso-bidi-font-weight:bold"> 5 X0 Q, ~" Q. Y3 T+ b, m6 X
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 {; ^$ W- h& \0 I7 y
text-autospace:none">4 P: R$ q2 S5 ]5 d8 n' N% }
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2( o7 O4 @. a X9 G; B6 D" O" Rfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& X# ?" D- I& q$ ?
bold">、坚持做好细节。# j; U+ I0 G7 T# P/ @1 f) h1 c+ ~
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单: p5 v/ W2 J) ?. `8 h x+ ^
mso-bidi-font-weight:bold">?; l/ t7 s% a5 [0 N3 o* r( U1 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易4 m* ~$ e: T. t) R; L6 Fmso-bidi-font-weight:bold">?& e& g( U# a1 l b( Z {& ^( f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。" w- P9 T# @ ? Q' Umso-bidi-font-weight:bold">
3 J2 N7 q, _; w8 |: w8 D g- P5 x* t0 S/ h; S& B1 ?" ]: D
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- I- a7 Z, j7 b5 c. `( u* j
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说2 u$ o- \ @* v+ F, qmso-bidi-font-weight:bold">“' I% m" G- F+ j0 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水# k) Z, Y+ p# o+ e! `7 X& z
mso-bidi-font-weight:bold">”. I# ~2 z7 t' B0 z! i. |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了( P ]5 A; y( fmso-bidi-font-weight:bold">95! O/ \+ d( l, D6 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：* i8 S- a$ m9 rmso-bidi-font-weight:bold">“, I6 ~! y4 R- m$ H- t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。7 s1 V& |: t. hmso-bidi-font-weight:bold">”3 i3 {- ^$ J: e# C7 @2 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。; W" n1 f* i- _! T: W. ~
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 g% h2 f) R0 P8 e: I$ x: } Z
9 K- O/ z7 ^1 D( g& A. [6 f1 {$ w% i
1 {* M& p8 ?. Q6 K5 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; X/ A( r( f6 C3 W5 d
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; K+ y. s' G; V3 w1 L, j. \bold">（( `; L7 d8 `* i0 k" h仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">11 R7 u/ i9 ]9 k! [0 U3 X) |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 Z; n3 |9 U/ {1 p5 m) t3 b+ E
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造- `+ P2 @) U: l6 G6 W% d
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“/ B0 Y4 V; w# c) P* fmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬" t5 I% E7 }: n# ?
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”2 e' T+ A" p1 P6 Wmso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。$ F( y- p' Q( M# l5 m9 pmso-bidi-font-weight:bold"> 8 ]$ T% R# ?* ]. E
! K: z# ~0 n9 j. Z2 l4 ~5 N! Z& e f2 \' \mso-bidi-font-weight:bold">（8 ^% o! N n& F. p4 s
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2# \- n" ?$ e, ~- Q; _ I8 L6 Nmso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。: Q, b, \! Z8 b7 X$ s8 @
mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ `7 F; Z+ a3 p5 `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 H5 \; E8 s. S. K1 W7 w" u
bold">（- a9 }1 r! m5 H* U" s* y3 \仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3( _. ~2 \$ ]( ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
b& a' p Z" l- }& Zbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。( ^. J% W- Q) i- e/ m. b% `mso-bidi-font-weight:bold"> # w3 \% R- B0 M* ?- s( ~% o
9 s0 V) h4 L1 i$ c+ n/ h" w$ f8 n7 z" c+ F' Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 h: x8 R7 \- i- _( n! r- U( ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 S8 B5 h2 n3 r7 n( Qbold">（+ T7 }, {( G1 t! o4 S/ c* |
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">48 ?7 o9 @9 {, R) B9 @2 z9 q: B
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7 j8 a, H* q- `7 y; o$ Y" Ybold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓. a4 v. \, `/ N5 T$ c
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 x4 i B( H; N
mso-bidi-font-weight:bold">领导 j2 x4 m4 C# z' l
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”; E) f# x' v1 i- J" jmso-bidi-font-weight:bold">，一是要3 Q! Q# b: p3 Q, s5 F5 e/ Xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" d9 y8 _& P \mso-bidi-font-weight:bold">领' y ]. G% W+ Cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”" T! |5 X% j; N i9 c* i3 tmso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要+ U! s' T$ x) J
bold">“+ \) Y; I, n# {: `: W+ y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导9 C# P' d. j0 N% q* {- t4 tbold">”# B+ e/ h" }8 a: D* W
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做7 d. U$ \! j8 _0 Y6 m& E
mso-bidi-font-weight:bold">“( ^1 n* Y; J4 l: ^5 ? P# |6 S# D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来/ H/ Z8 m8 u1 q6 u! I4 @
mso-bidi-font-weight:bold">”: B7 C& N% Z8 z4 r" H: n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是9 T+ P5 U* G1 n; b' }
mso-bidi-font-weight:bold">“0 e; M% p! Y8 ]/ S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲5 T/ J: P! J$ r( ^mso-bidi-font-weight:bold">”1 Q ?' x/ G! X+ ^( Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。) L7 a2 a. S& a0 T+ a* P( q
mso-bidi-font-weight:bold">
2 K- g, W: L$ {
1 X$ S9 w/ J5 g! G9 Z& i) t7 @, E' X( \) e) Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ j. _" ]& v9 E4 v u; `: mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 [+ v8 q; F/ U' E: p/ ~, _bold">（9 k3 `6 v( s5 r$ ]1 m' v
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5; S( P9 b7 P7 I Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; Y% C# F% Y/ E- ^2 X' n
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现5 e2 O4 o2 s) q* u
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“( r( ?4 O* s* I" |2 y/ z$ H% xmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋- M# ~' ^* \% I$ k* A2 bbold">”0 [5 U8 K- s- N5 ]"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。" |, g% e- ~; H* c
mso-bidi-font-weight:bold">
1 Q- v9 Y6 N6 O' X9 m, }3 k P5 t( P) P/ ]7 ]- R" C
- u- g$ Z- G9 d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) {% |' y: ~ v b. @' D4 D; C/ x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 K* x3 z6 J# c* ^" c1 ?, q
bold">（" g/ ^) c/ t) g9 L9 ]1 V, @! u
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">67 @: N) m4 {+ A# T* T& L6 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) w p) w m P* O7 c& F3 T7 Z, e, N
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。' p, v, n( f& L& Y; A' }mso-bidi-font-weight:bold">
$ B% |/ c; F8 _& [( \+ p) l
! }' g- C3 Q" R3 y. V$ f a: i0 g0 yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* f) y& ~8 M0 ]: o% C* }5 w4 z# B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) s, L+ F) h/ i# `bold">（ [* U, p. b3 G- T
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7( o) q; p1 X) X( H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! _: q% |9 a; [9 N" v5 u6 f1 E* M( B7 obold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。- E8 K* L8 C: R/ R" ~mso-bidi-font-weight:bold">
5 }" j; P+ p3 _3 M, I. N" V2 d* M* V# e3 D' N0 J, X8 w
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 h+ e: W# Z4 G( Z1 x2 W# x' ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 V# o! x/ M! D5 d2 g6 w* v/ L) Hbold">（! m8 N$ v5 @, v1 F) W y仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">84 _7 c2 @1 I! z0 Z: R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' U6 z* I. X/ T0 Bbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。' I H6 V" B! m. \2 smso-bidi-font-weight:bold"> . y% ~: a3 c* k
6 K; P$ g B3 y! ~/ {0 ]
* f2 y( C# |4 wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: j( G0 A2 i `/ O0 G
mso-bidi-font-weight:bold">3 Y8 |# P2 ^1 h% k1 w+ r7 ^: A楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。' J4 x& W, C9 u2 X9 o+ Gmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的) B# u v. n6 j9 |7 F2 K
mso-bidi-font-weight:bold">“6 ? o7 W6 B3 i" `: z7 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处7 [! q8 q2 @. X; hmso-bidi-font-weight:bold">”; i2 j* a4 p) e) u4 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。& @1 [9 K" s8 Y/ Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。" |- h( p5 p7 l1 X j6 \- bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 y) c! `/ p7 U, @. t" L: _6 Z
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 ~! g! U- I: k6 x0 Z" U7 L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用6 _+ C5 N6 a3 p+ Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2 j g$ z$ V: _
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) U6 O8 t) _, Y# a- X/ [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：, g* B r$ m7 f7 t& q" ~/ T2 pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! j( @9 ~4 X/ Z4 Y0 ]. f
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# |; G- ?9 O) u( Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。5 t" D! u0 R+ N, C$ hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; U7 ]# a5 r4 n( ?9 E16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
" n; H6 q- ?# }" emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：) i( Y; f& D: p% z6 i4 w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. F+ J5 u8 N: W) p7 \- b8 }
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";+ }* U1 H" S( O" h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。. ?% ?. V( D# e9 D3 e9 @" Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 a5 @$ u% e }16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
% ~8 B. }& |' T7 A. W, ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：1 |) p: p& g6 W3 J2 C# amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) X2 Z+ E$ \( b
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";, u) t/ U5 V9 w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。. d! S% z, G% D* m3 Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 c, g3 z- E" m+ P1 I
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";: P M+ g0 y" H1 N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：; `" R8 b* w6 L) K0 M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ @9 x3 |9 @5 v2 ]4 T- h16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ T: u1 v- S2 f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？, d2 S3 B$ c6 a U7 X- O/ N8 o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“( p) A5 r6 j! s- {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。+ b: u/ g# H+ d9 b; p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”7 ?& f3 k" x0 h8 v9 e16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";" V/ z0 s1 d0 h6 j6 s, i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：) l+ @& [3 m$ D. z8 r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% W- [* L- Y4 s. H1 D6 g5 l
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
1 L2 P: e3 U1 t# [3 u' x! kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？8 _) }& y B/ y) Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“9 U- e0 S" o& p7 _$ ~7 O, Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。: t8 G/ d4 a, Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“) [3 I l6 [. }5 }5 ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱5 R' o1 R( T/ Q
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”9 [% t9 N i2 C& j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:* i/ m; ] b. l, o
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：4 t3 [* k$ d% C- O6 _- r+ e* L16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:" \% z Q( M# Y5 J1 J
bold">“! ^, N6 K& u9 b"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。8 {3 E3 T& W+ ~+ H, Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* J7 ^7 Q1 y/ g- P: c2 q7 s4 M
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
& n: j, F( ~- p: r; ~9 R! b# Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，* r+ m0 M# W- R2 ~+ W! L
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ w. |; M7 w5 ], V$ R+ C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
7 a m" O, }8 H% z! M9 Q% P5 f0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。, i6 Q. B# W2 ~0 x( Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” 0 c" j, |& ?6 Z5 S# j7 o) `
0 ~' }0 ?" W2 w E) Q: J
3 q" d# q( j7 j% W6 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ {+ Y% D4 h# m' L9 |2 omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：& A3 ^! U# e- V0 n: O5 T+ t. @0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 W8 t6 ?9 M9 q( ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
0 X* T5 k+ t e/ ~! ~. E0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？% i1 N5 ?+ u5 Z/ [9 y- P' E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”( f! T H: I% C6 y16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
& j" X5 p0 s& M' Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：5 D7 [. G Y4 ?, n p0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! R0 E: {1 w9 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
N/ M8 F1 j; U Z, Z% j& L0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。4 L0 h) @4 {5 R% F- Z! w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
8 \, I/ W1 k; r l! J% G2 H2 [9 T Z- O
3 \( X" w7 G; K# c7 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 y' M$ A# N/ L1 r& f6 ^. {
text-autospace:none">1 x8 o0 v4 y/ t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
/ b8 Y" n; ^& t( k' Ibold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：# s+ r. v2 i- X( V. g) P! X0 U+ C. Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
! [8 h) |3 z9 b
3 i5 s+ U8 m, y) }1 [5 w* P# m6 e: s! r/ X) v7 _* S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 i1 \* Q" u7 @, k2 _
text-autospace:none">0 C5 n- J E9 J7 v+ Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:/ }8 f8 z8 D. x8 p3 P' w4 C
bold">在昨天晚上的选修课上，我把# D9 F! z( l4 h6 w仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">39 I! O. l" d) e: A+ m0 @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。! j1 x3 i! U. Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
b8 I0 P% n% y8 R# { l
! r5 M9 D5 }& x* u% Q0 K1 I u( u( D0 `! fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 L3 L( {) N& p+ u% D; I8 \
text-autospace:none">; L2 a! C5 W- j' f2 ~" Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" j6 B* C( s4 _/ i3 p( W% sbold">这9 |$ H, x% A7 a: Z; ^) y- i& v; L仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">30 p/ y% s8 J! w4 t& r6 W# J L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近* W1 B. ?6 P0 t8 Z# c8 f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300* _7 o1 E m) ^5 w+ r/ I$ Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。0 q$ z1 T9 \8 N7 c5 a3 p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 ~. P) H/ w0 \- x% b, F- P
, \( V( W& W) }6 ]1 w1 x
, A9 p5 p& g, X8 I
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text-autospace:none"># C4 w3 _! t7 {; K* Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* `! l1 E: C* c0 d$ \3 `4 M- ubold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。; u% r! R& ]# a
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( O4 }& p% R% f; l3 L6 H2 Q( `/ `4 N" I& X! w% O. m
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5 N- ?6 n* h& }$ L' Ltext-autospace:none">. u- q: X+ `: b: n* Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:" L0 y E0 S- p6 B
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。) B; Y. d" L! u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
) C- t9 E# w* e% Y0 k6 w
! d7 T% \. Y$ X- I& Z% O$ h$ @, }3 B8 u. O( \. u
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text-autospace:none">* l+ Y" k- y E! |' X- _. ^( Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
& F# Q/ Q) o" r! ]- A! Mbold">在这里，我再次郑重地向这- _* S! ?- u' r3 o仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">33 v% e+ u4 }9 }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生： P! t7 l, j; M R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
5 \2 c% r) U ?" O: Y
" a9 R, q; A& m0 Z7 s$ \: r- A. }" K* Z5 T" fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. }% Y& I" _2 f5 m
text-autospace:none">" p% U, e5 E8 x8 O9 @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:+ Z: A7 e- E) x8 H
bold">（" T4 N m1 D+ Y3 b仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1+ E! d+ ?8 ]4 M5 D) t8 @/ K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。' c5 h* I& A# C. P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
- ]6 G/ ^+ D: @8 b4 d% _1 M5 W! C
5 y0 X, h* p# q" S7 j& L# L* w8 ~9 G- S; O/ c7 { iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 @) A# g' M4 x' N& a4 g
text-autospace:none">7 Q- U: Z% s3 w1 o) O4 G, cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
0 B+ E" ]+ x( Xbold">（3 X# ]( G0 g, ]% b% F
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2* L; m3 S; O: b- r) @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。# m* H# i+ v4 O# Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> + ^7 i& m( F9 V/ c% M5 h2 c! x" [
C6 m# L' K; V8 q" k7 _1 m+ Q D; x4 X; kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 @5 b& l( z' r
text-autospace:none">" I: A2 ~; U/ Z( x, g. [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:, ]1 A* h2 {! H
bold">（$ V+ ?1 d4 Y. z. T1 _- ^, c仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3- F p7 g9 O f' W! r; c# Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）: G6 d Z$ e k; l" u0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 W3 V3 C& z3 ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
# x7 m+ Y& j3 Y9 m* G) ]/ E0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。; c/ ?7 R, d' n7 I6 h
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 V6 `% Y! U* n0 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:5 g2 F/ M1 p1 U" c
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被2 G) ^3 p: D9 c) [' z( P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ E: W$ h6 Y4 s9 f3 C3 {( ^4 ?16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
" q: N7 Q, {/ ?) q7 A. dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去6 {5 | }6 S4 k" W6 W- {! i
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”( N- R; x; z0 l5 C3 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: h ~/ k; Q; c9 h
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。 q9 h- t! D! W1 _* M16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:! t2 ?# @# d9 F3 B1 a* a: X
bold">
: X9 ]; C0 ?/ d) F- q. p5 H1 F2 H3 ?+ j( ^; X' S! S/ k7 ?- q0 H
7 g: F' T; A+ `' X3 h" ^0 {- hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
m, N/ Z! L) B4 otext-autospace:none">1 D4 p+ k8 d2 V7 P3 d4 u0 p8 Q. z, B) p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:$ Q9 q g9 \& f
bold">（/ X: R* c' D4 c$ r仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4, ?+ G: I% S) `) W; G) ?: Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。$ W2 G( C4 e5 jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
6 [/ ~$ J; N: B* N6 h
; ~/ E8 a. ]3 _$ ^$ \: Q* S$ Y% y$ y* c# C8 ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# Q. C; ?& t% h. J V& D( N7 ztext-autospace:none"> P9 u0 u% I$ |. C, Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:6 F6 ?6 d: H7 a& l
bold">（9 S/ U% X% ]; f W/ v: w仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5, H0 V5 r) c3 F7 [& m. bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。$ l; W- Y# T- O3 ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> & A$ m- _; _: w# z# P' e }' n
9 ?: L' C% p. @% z, l, h4 l8 H* U) q* n( L/ u& b) [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 q+ s$ W; P0 ~" ?3 A) L, ttext-autospace:none">4 e% c1 b" X3 L5 V3 Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
: S t+ T2 C" Ibold">（- G M% E# @" X0 F) O7 |2 m仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6+ n! b1 I3 B T* M7 C& P bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。# u+ v" S4 x, |' w/ C! O' y/ Q" o
mso-bidi-font-weight:bold">
9 R! U; g% b8 U8 e: v) g( ~
+ c9 h& a- t! }* s+ i# @' }6 l; F8 N1 h gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% [8 x4 e/ [' [& F2 o
text-autospace:none">% m8 \8 ^& k; N) n0 u楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4/ w. f: P$ }- n6 Y- s
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 j) c' R4 H: \' L& E; x5 f: e1 l$ r# ebold">、时刻关注细节。4 H. @ Y, K% m' q, ]) g, A. @! K kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 [- z; D: R7 ~( z9 R! O
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。 G! l9 z6 f2 Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , O. T6 s5 Q2 G6 A
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6 x4 r* l: d6 s) p4 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ k( N6 F( f5 g0 S; ]3 F. x7 A2 p
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄2 X6 B, A. x! Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">254 r4 p/ s. [& \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 E1 R2 I4 m, F* A3 Z ^4 ~8 y
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。# r3 j( k# k8 |2 f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> p% H- _9 H" u' W* o+ q) R
1 a5 p; E2 `: ?
- H/ n5 U2 m+ `& P2 Z6 L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' G/ |& q# I2 z b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？* E8 J b- W, I; `2 k, O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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# q8 D+ C$ K3 }: }: r( v8 C) w) b. G/ S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># ]3 H" c7 _$ @$ I0 a% w, rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了, [/ Q2 G4 }8 P7 y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1$ m- ^2 R9 M. {7 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- \; }" B4 {- e# O gmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。. I: V4 F9 q* T% ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> . q. E# K9 d7 S
* f& B7 F; K1 g1 ~4 g1 p8 b1 S6 o7 w' K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- Q" ~! H7 G& }* H! Z9 B& e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：4 x5 I ~0 Z( V4 d. o$ W1 v: i7 _. W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98, N7 P5 b: N' D$ j4 C% ^" Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, w6 I5 `& D D' r; B
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。% j! c+ T! g4 ], {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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7 E, _; A& j; Y( H' n4 E6 y: T: y" @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># }5 T& F( j' a7 kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。7 Z; H0 s, c! P4 z7 g4 u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 m' Q; T6 z" D7 _. ^) f$ I( b- e6 w6 ?0 t" [. j2 y
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 B. n2 k0 E/ | zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。) I; Z& L- l! Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 s7 R( G: {' i0 t" [% m* }5 m9 c
* s9 V6 L" X6 E) k! Y' L0 s& U2 T: o
0 ^6 y, ]6 h* n7 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ J( `$ c- m7 X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了: j# l8 q4 t* g1 t1 h5 ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3% |8 [4 {0 {+ R: N" Y4 X* N2 ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 s+ _; R4 s7 l* r4 Umso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。. s: y8 T4 j0 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & L3 a4 m0 w* y# p$ }
$ p* P5 I! s* W" K; e8 _0 { L1 L: ?- h6 ^2 ~9 Y( e1 a9 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 r3 L- o: o! C: ?9 l1 i6 K. {$ c/ T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。, M) m8 M, f' Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
9 w8 S4 ]- V, V; K* T5 X( P' k" @2 Q2 I
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; P5 g# a8 Q2 t' y; `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。9 U. }5 d! a3 Q4 C! ]- Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" u9 m2 A! `) R) i
) e8 X. @9 X) e7 r0 g9 ?) u' q. O1 }' J9 Z" \% ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 Q. W7 u* u+ B* ^8 ^. q* M/ ffont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
. T+ v- w% z- K, @. b"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风# O5 X- @" K4 r2 E: j5 Kbold"> $ t: t4 E. c1 C; s4 _
8 S+ B! I4 G$ c6 Y4 v% V1 q! ^4 ^$ A- U! j2 J* U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; I8 B( t+ Y; }6 Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' ~+ f( ^ ~9 D# p/ \bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。, @# c. }' b: R/ d7 L; r" @, {mso-bidi-font-weight:bold"> * j; |( T3 \9 a8 V3 Z
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5 l$ E! [* l9 m2 H' s8 o$ c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ a, g. D2 f3 l% s* ]5 Y0 ~text-autospace:none">: ]+ w. l/ N# o$ \5 X6 S' y; K
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">14 b+ w3 a$ G7 ^" B) O# F7 ~/ |2 @
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; K( J( ^9 O: e, q& P
bold">、增强责任观念。" o2 A. f0 |0 l, C. |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。4 ?' v4 ^: _8 c) ]+ y
mso-bidi-font-weight:bold"> , g, ^2 K0 \0 } g1 u& P- M
+ Z- R4 h: o5 F+ n2 k
' m( i2 S% T& ?' |, Q. r4 d t8 |; _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( v7 g# d- Y Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 {8 z: |9 K! ]+ C+ }+ V1 F
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对2 m' L, v% I) x
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100; l& o8 Q; B/ J/ imso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：. |2 Q3 O, T+ Y" }' ]' a! Sbold">“- [8 f G% t( z3 ]) n" f
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？5 G5 Z) T) P8 I R: k6 z
mso-bidi-font-weight:bold">”0 l r7 D5 U. t5 E/ R- e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（ r# [5 E% f! B: Z3 `$ j( c: Zmso-bidi-font-weight:bold">13 c. A) C, g) b( G Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（0 w$ f' E% a8 ?mso-bidi-font-weight:bold">2( {' l" |' P8 [8 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（; D2 ^, E J4 fmso-bidi-font-weight:bold">3$ p% j( [# D/ y1 ~$ p7 Y8 f7 F$ B g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（: W t5 a7 w4 p/ O( m3 f3 g
mso-bidi-font-weight:bold">4+ A3 {. ^5 E# T9 S# q) s h/ h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（$ q) a' d) o# `6 p# cmso-bidi-font-weight:bold">5/ M" }0 ? ~3 }0 T- F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。4 m9 X( E8 X3 i+ V- x& s3 q$ dmso-bidi-font-weight:bold"> : \9 w% `; F |; c1 m
/ z( t ]0 D+ G
4 ^' J' k+ k& C% ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># T& P- B$ J9 b {5 Q- r& v% E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 B9 B+ e; g) t+ Vbold">他调查的第二个问题是：: T+ ^* \; I- `0 X$ u& r7 f仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! x# s& t; ?! vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 n: C; J% p, ]# k* @: B1 q7 pbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工6 Z# i) \6 g% U* T0 q7 J5 N- umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”7 U- V! E' h1 `! T1 x5 u! G& z4 Z- tmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（4 E. I* h$ Q& ~$ q4 Z% a
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1( x& j6 N2 A* R5 `( L" }) K5 C7 J
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（7 ^& { Q9 }1 A# J% ~bold">2( P6 _) E( ~5 g/ V+ B4 m
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（" d* l4 V2 q: y) X) l% _. s& }% o8 Umso-bidi-font-weight:bold">3& k( f+ V/ y, R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（, C3 |5 J3 T( ?* Nmso-bidi-font-weight:bold">4/ Q: i a5 w/ d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（- @, _; X S9 F7 Q2 V
mso-bidi-font-weight:bold">5* v; u- y! s: f9 I0 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。3 q) Z& d: j, F
mso-bidi-font-weight:bold">
4 g- {) D; z+ w. n' I
$ m7 o& P5 l& E3 z+ B$ i; o4 T: k: F" S- D" X( L; }3 a; |- K e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, D8 D/ X+ ` [+ c* ?5 H0 N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) l# y$ C0 H8 y. s) d' dbold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：7 {8 o6 v7 X! F8 S7 L4 G4 C6 B/ ~
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“; X3 L1 x- H4 _0 T$ O7 @- E
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。% u* w; E% k8 k9 i- j7 d5 }$ D3 \9 B3 J
mso-bidi-font-weight:bold">”. H7 X" R- V; k$ Y9 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。8 K; p! v: p: s# qmso-bidi-font-weight:bold"> 5 d0 P+ `, z6 n
3 b5 @3 |% q9 e+ q
# Q/ g5 ]4 R) h; l5 A$ _7 W) Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! p8 e# z1 T. L, i$ ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 a. y+ _+ ?, k1 n0 c
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。: j6 G5 Z7 L2 }( B' g" emso-bidi-font-weight:bold"> 2 ~- i* w8 n# ]. C _' b) c
) V' O: | S) D- r( u% z# C$ T$ r! }( D( z" E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 O7 q7 ]' N/ }% d
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是： p b5 K& _$ t3 }" K: h3 Dmso-bidi-font-weight:bold">“* B7 [( x0 [$ t: C! S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口2 ~& l4 x) z* f
mso-bidi-font-weight:bold">”$ \6 F, F! d& \; |/ e" V, P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校& v [" E5 s0 q: S, c8 U! qmso-bidi-font-weight:bold">“$ z- y' w7 ^2 |* l( o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口' a, |! A! ^, l+ ?. [2 j7 I$ zmso-bidi-font-weight:bold">”: s. G$ l, Z6 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）. M2 f6 O+ x: \$ q& lmso-bidi-font-weight:bold">12 G- c7 G. O4 ]& v6 h6 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（0 s6 y2 `5 I3 w
mso-bidi-font-weight:bold">2& N4 b5 D K8 o+ a6 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（0 H2 G9 q1 Z8 i! m" ]9 X
mso-bidi-font-weight:bold">3- `1 _ ]! O0 J% L# |. B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（ f3 E- a0 ^+ r/ w7 ^mso-bidi-font-weight:bold">47 b' c8 t( ]* o: D* L; V; m+ C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（( c& x0 A0 W# Z$ Imso-bidi-font-weight:bold">53 ?3 S4 U0 i- e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（" a3 r0 [* n+ Z5 J0 p, j6 y X, ?mso-bidi-font-weight:bold">65 B6 b6 D' x$ ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（5 z. {7 X' |, p0 Rmso-bidi-font-weight:bold">73 U' P! a/ Q! v' ]4 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（! J4 K% h' k+ c; F% Xmso-bidi-font-weight:bold">8) {' e0 N$ `2 Q* R! c4 T& a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（% ]$ n5 e/ i7 p5 b2 C8 Lmso-bidi-font-weight:bold">9+ s C5 L9 R R( i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（- F5 M8 o$ [& fmso-bidi-font-weight:bold">10 V3 T7 k! b% p0 t a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（7 Z0 I4 s! l' @! b, ~mso-bidi-font-weight:bold">11* Y8 p* i6 R) S5 c0 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（: z' a( J7 G9 B4 @! W! S
mso-bidi-font-weight:bold">126 Z& Z( b* a. l5 K0 Q8 O8 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（6 M' S) v- o3 W/ ?4 Q/ `
mso-bidi-font-weight:bold">13+ T! X& d2 x2 F. b+ F' \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。: A* T9 i& N! K( p2 P1 }) G
mso-bidi-font-weight:bold">
+ L- |5 s; Q! p: x7 k' N) R! Z1 c& G+ q' h5 P& O- c
; V+ h& ~ Z2 B/ _6 [4 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 l3 O! T% F! w
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：1 h. l% h: U+ y+ Abold">“$ |9 n% b* t/ m0 @- j& j" P
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？3 s, c1 N0 ~2 X' X+ _6 d ?
bold">”" \- e m" T+ R4 l3 d& w1 M7 H* l"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：7 V1 X w$ L! h0 C8 p
mso-bidi-font-weight:bold">“: f; \4 |4 `* j5 s4 ^/ W3 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！) X& w) a6 X3 T( g' H8 N, Y) l8 R
mso-bidi-font-weight:bold">”( F( i. {* x% m# U& J- M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的% d2 \% x2 A; y/ A4 ?& [+ Pmso-bidi-font-weight:bold">“) W) x: Z- c6 {1 t( L# H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口. P: N9 T! `3 q6 P& y* W. z! r% T8 Pmso-bidi-font-weight:bold">”& o0 I- H3 I' L+ y9 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。/ R3 H% N4 z4 q7 R' F- e+ C
mso-bidi-font-weight:bold"> ; I; q# K: l1 }! R
: E n! y8 O& c- u
' V" z7 [5 [; D" s% Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( `& K3 C7 ^# t0 E' j# \; y# gtext-autospace:none">1 w) k5 k( s$ U- [+ I9 `
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2$ C8 E# F( G' a2 o' m
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* W! k+ x, P, T1 A* Q9 b8 dbold">、确立标准观念。! ~6 q! K& O; q1 ~6 \+ u7 d/ @# f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。- g8 S2 E; J9 n4 V8 V$ c1 h
mso-bidi-font-weight:bold">“+ F$ Z" e! l- `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬: E+ j$ C' @1 C: w8 x5 o1 ?5 ^mso-bidi-font-weight:bold">”1 E0 l( H! u' I6 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于( I* u- k+ ]( u
mso-bidi-font-weight:bold">“# p8 m& N9 }$ X, t1 l( m: z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多' C4 P. x5 F7 ]# Z8 \6 Xmso-bidi-font-weight:bold">”" N, H2 l7 Q; U9 o# D6 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。8 e9 @1 ]5 z* Q1 }* I2 Z4 o# c
mso-bidi-font-weight:bold">
+ i' H% D4 I( d1 d, Z- ]% x$ k# @: y0 D$ a
# W8 X, N t3 w+ ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% E7 i& F! a" [7 Zmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子 k- G' H: l: J: S, w6 Ybold">376 G: k4 r, w# E; \. _) a"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：9 @) e8 c) D/ X9 w: ~6 ?mso-bidi-font-weight:bold">“1 F* I% g0 Q$ E5 e% m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。$ {) b+ R ^4 `9 n! {3 ~
mso-bidi-font-weight:bold">” U! T! v0 o1 }, c6 f5 p# x; A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。7 K6 N f& b9 t5 P4 p% \1 I
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 c w* e$ r6 B
5 I4 [8 l- Q9 ? q, R3 ?+ Z& R3 C; |+ j- A3 u6 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: Q+ f# w) j# \3 @mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是* h1 q( s( H$ |* `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 S! x- ?3 r' W( e3 f. d
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
N% A6 |0 O. g: U' c7 u" Y# o2 mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一! _6 ]8 e$ H. M4 [* k2 I0 F, {3 F U8 D7 t0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ H/ {/ n. q) V6 G: _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:4 X3 ?4 l" `4 ~3 M7 \2 w
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：. Q$ f: i7 `0 d/ |0 Vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 k- X$ a0 [1 e
0 F m4 y q2 w9 `7 a3 m d% }7 S W& qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- O6 S; {) [) f" o( O( G( U1 `2 e# Q# zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' b4 y# m+ H/ Q% s5 m8 f
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓1 H% j+ A1 M) o* ~# t' p! q
mso-bidi-font-weight:bold">“2 s8 u& p, P& j9 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏& z$ i8 e5 o/ }3 \& G
mso-bidi-font-weight:bold">”, B3 G% U# K: z$ h0 J) t; M9 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。% s- K; k3 p4 s- B0 [
mso-bidi-font-weight:bold"> X% m; I/ n& c( n4 Q
2 K3 P w& ]# X+ \5 u; q6 R; C* D# l% [! [7 f) {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) |0 \$ w5 b4 [7 y3 E K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" k4 J7 r! W; C g ebold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。: N4 S2 D9 _' N/ s
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 a, \5 k3 h# }$ V' T) l
) b2 t- {0 B0 Z) r/ h# U6 F6 i2 v1 {7 i! j) N3 s) |$ i1 b& Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- E" ?$ w% ~8 @4 W
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& W5 ^2 u5 x c6 O0 x$ Wbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。- Q8 I4 i0 l2 Y3 p
mso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( h4 l$ X% v: I' Z
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是$ {! J: G" @( N7 j7 `6 Bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" h( I) b( u& r7 V7 \3 amso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼3 ~* C8 a& @3 S+ b& G3 [) J' Pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”: Q5 B/ l) {4 B( {2 f5 f" ?1 x H% E
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是' F/ p, P. _, _" G0 J
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“5 J/ c: t8 ~$ D/ G4 j" a: x c
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼! h2 [3 I' A$ @' \* ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”% r. S/ ^' i; h wmso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。) u6 R$ F$ w3 @7 c1 H" Z; o6 c
mso-bidi-font-weight:bold"> - l( o' n) |- [
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2 b+ R2 Y2 Y4 s' j( o- u0 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 ^, I# g9 x: \- f( q" L/ ] G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: T# M# p0 Z6 P, h; K
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。 g' e& }" p. x$ \! }! T% ymso-bidi-font-weight:bold">
1 ~- i+ v" M; H, f5 A4 t2 {5 T* `
2 q6 C* U8 b ]+ b4 F+ H$ o& t1 x4 `" }! C& R/ v" _+ W0 x
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text-autospace:none">- I( _- V, t2 M7 t7 j: e# ^楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">30 o, |) \* |8 }font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 q# O" ]; d4 E0 ?: g" P" Vbold">、树立惜时观念。0 x. Q' v" D" v9 b4 W& U3 f* M6 |
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。8 N' ^/ q8 M- h. O: X2 d; O' nmso-bidi-font-weight:bold"> 3 Q* Y# j0 h- _* m. i! W9 ~
1 |* w2 M5 V: d% }
( J/ r/ p+ A' }% Z& N( z1 ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. B1 \# V. x! c) {5 m9 c; [- e9 u( lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' X. t8 m& |( H
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用& T4 ?2 ]7 A f6 K( O% \3 G; y
mso-bidi-font-weight:bold">1000 m7 W9 E0 z* m3 q1 @6 w6 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做7 ?1 ?9 ^- A7 W6 [$ n* E0 l; x8 Tmso-bidi-font-weight:bold">1& ?2 w Y0 _6 F, H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。% ^8 Z) i8 W7 s# wmso-bidi-font-weight:bold"> * }& d3 N9 R2 n; {( x; P: e
5 P$ L/ T, f8 K/ A r1 [& [$ A/ Z9 m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> \7 X2 k$ P. i$ amso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的, n! @: H, l6 D0 ^0 v
mso-bidi-font-weight:bold">“& [) F8 }. t( w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清! M" I7 H6 W/ A4 T' o% I
mso-bidi-font-weight:bold">”1 J* L+ w1 t. b; x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。 P( [" L3 Z# lmso-bidi-font-weight:bold">“: B; u( \5 q7 O* F8 n2 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清( }3 c) F( m: s+ S. k$ xmso-bidi-font-weight:bold">”( B! b- v, K. G8 { m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求 ^4 N: J( e+ D4 A& {5 J5 xmso-bidi-font-weight:bold">“/ a- A1 R+ Y" p3 j5 F# y! r+ R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕+ I4 I B# S" L' E/ t2 T
mso-bidi-font-weight:bold">”, t. v6 K* M( M- f' E6 x+ J; u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题0 h+ A: ~8 A& f6 d
mso-bidi-font-weight:bold">(0 H& b2 A' c0 p8 g* u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象& L. P1 |" |/ z$ I
mso-bidi-font-weight:bold">)# e# r) T' Y7 m5 Y/ L* _! [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是) A* P) b$ \ v v. t
mso-bidi-font-weight:bold">“/ S C u! ?6 P( z' ?8 t+ U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮$ m& `$ a$ H8 u+ bmso-bidi-font-weight:bold">”' f- `2 S) L) S! m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。, Y; N" x. G0 ^. U* L
mso-bidi-font-weight:bold"> . S* h! |1 v& r5 D, q
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7 `+ s0 C7 i' r6 Ctext-autospace:none">) a$ f/ o/ }/ L4 E( @- ]楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4& v2 a; t ~ i, u0 w
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; M& x, j5 B, W# O1 K$ [" gbold">、培养合作观念。: M" b, D- D3 \3 I' omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的3 b% {0 l% d* M/ k( t0 zmso-bidi-font-weight:bold">“8 }4 H6 c, F+ t3 |" V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人7 P8 T) f0 c4 @. A3 qmso-bidi-font-weight:bold">”* _. V- t/ v/ u" B; y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为& S* \# `4 g$ t- }, _ Hmso-bidi-font-weight:bold">“ u' b7 a0 Z, m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。0 w7 t5 Y# F7 Q9 L- s
mso-bidi-font-weight:bold">”0 X3 [2 r0 O- N! |# G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子- u% B2 {8 [ T( V5 xmso-bidi-font-weight:bold">·. F- {; ?! F. K; f2 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）5 o: J( [0 ~" `) V$ I B3 {mso-bidi-font-weight:bold">
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# L) N$ y- w, a; a2 j% J- i; a/ N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) H Q: {/ T3 F& {' N }1 Y$ }2 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ E% f2 H+ m4 e8 R) T2 P( C; n
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前4 p! S, F1 b3 G( Vmso-bidi-font-weight:bold">25" i( \9 G- k A/ `/ Y- C6 t1 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占; A; M; l9 s# t) M' H- a1 ?
mso-bidi-font-weight:bold">41%% ^( L; z0 |8 m# r3 d- @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居4 x. Y8 w( w3 {2 H
mso-bidi-font-weight:bold">80% Y @: ~- m. s# A7 e, m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈" c" V W. h: ?& G& K- tmso-bidi-font-weight:bold">V7 B/ b! c& R6 F8 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出) v+ L* i0 ^6 R; r7 }. ]9 H. Tmso-bidi-font-weight:bold">12%, ?+ j/ z l5 x- R' P/ O+ e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。 K' l; G7 o; u$ m- t3 |8 g. l
mso-bidi-font-weight:bold"> & |: [' ~4 [# @* G
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bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。: d0 T8 n8 ]+ B( R3 Umso-bidi-font-weight:bold">
2 T/ w5 P) W0 ^( y5 t! u5 |9 t
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
u) v$ s: f0 A, R( B w9 jbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。. A% D6 ]$ u( N# P; G' s0 dmso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; x, a/ p! Q `6 }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 t C; W8 w# k4 m
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。! f' s) q! M% \
mso-bidi-font-weight:bold"> % N7 Z3 h( F) @$ I7 R- r8 f
: ^, d; N; ^8 m7 K! l
3 q- |5 {9 O, K6 v/ sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 N* {+ |) U" b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 B# f) l, N0 s, @2 K% ]! N
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！" s6 P0 g9 e' U3 x2 Lbold"> # ~& a! W0 \1 c; E. w
1 D9 j5 p9 y0 _ S* Q# }7 c9 F& Z* a' d& X* Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' m9 ?- U; @( c2 D, E; yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 B" T/ R o3 O# F- k
bold">谢谢大家！' V- b6 o7 k' ?# J& N; X仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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