青荷育廉,高效能纵深推进党风廉政建设,扎实开展基层组织“五星争创、书记夺旗”系列活动,推行“支部达标”创建,大力推广基层组织规范管理清单、党员负面言行清单,切实把从严治党要求落实到神经末梢。
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/ H, b2 e) X. T& X3 U; Q8 S二、组建“两个队伍”,明确党建责任3 x H: Q7 G# [& H" V$ }9 f
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一是党建领导小组,确保工作有人抓。建立以区领导为组长,由组织、纪检、宣传、总工会、公安分局、妇工委、团工委等部门(单位)领导组成的区机关党建工作领导小组,进一步明确向党工委专题汇报、党建工作例会、党建工作责任制落实情况检查、党员领导干部参加党支部组织生活公示等制度机制,确保责任明确、举措有效。( i) Z9 t) n. J* {0 t* v- V. P
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二是联络员队伍,确保工作有人干。建立机关各部门(单位)党建工作联络员制度,将具体负责党建工作业务的同志以制度的形式固定下来,确保党建工作任务下达有人管、有人抓、有人干,有效防止党建工作任务在层层下达中出现“批发”“转包”现象。同时,针对部分党务工作者工作“身兼多职”“半路出家”等实际,将依托党校等平台加强业务培训、工作指导,切实建设高素质的党务干部队伍。
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三、突出“三个注重”,引领党建风尚 |