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倾心履职 尽心服务 推动干部在线学习深入开展

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感恩珍惜 发表于 2020-4-28 11:49:34 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班

倾心履职  尽心服务

推动干部在线学习深入开展

 

尊敬的各位领导,同志们:

我是☆☆在线学习工作联络员,非常荣幸作为联络员代表发言,今天我发言的题目是《倾心履职 尽心服务 推动干部在线学习深入开展》。过去一年来,在省、市、区组织部的正确领导下,在☆☆的悉心指导下,我认真履行职责,着力在宣传引导、沟通联络、管理服务等方面下功夫,有效地促进了全区干部在线学习工作的深入开展。现将我开展联络员工作的主要做法汇报如下:

一、立体化导学,当好学习的宣传员

通过深入细致地宣传和引导,提高在线学习的知晓率和吸引力。一是全面宣传,让学员明白“为什么学”。我充分利用文件、会议、短信平台、区党务公开网等载体,广泛宣传和推介在线学习,使广大学员充分认识在线学习的特点和优势,从而自觉主动参与。二是全力指导,让学员知道“学什么”。区委给学员发放了《干部在线学习学员手册》,我用心为学员答疑解惑,使学员明晰和熟知学习平台的“教、学、管、考”功能。三是全员培训,让学员掌握“怎么学”。区委举办了在线学习业务培训,我负责讲解并演示了在线学习平台的操作流程和注意事项,编制了《干部在线学习操作指南》,使每位学员都能熟练掌握学习的方法和步骤。

二、动态化督学,当好学分的管理员

针对参学人员较多、学员分布较广,学习组织难度较大的实际,区委把在线学习作为干部年终考核的“硬指标”。根据区委的部署和要求,我坚持动态管理和学分考核,切实增强了干部在线学习的推动力。一是制度考学。我参与起草《☆☆干部在线学习管理办法(试行)》、《☆☆区干部在线学习试点工作方案》等文件制度,明确了参学对象和学习内容,量化了学习任务和考核办法。二是跟踪督学。对干部在线学习实行一周一统计、一月一通报、一季一排名,使学员能够及时了解全区在线学习的整体进展和个人的学习进度。三是分类促学。对学分进度滞后的学员,通过电话、短信、谈话等方式督促;对学分低于平均分的学员,编发短信提醒;对学分排名全区前☆名的学员,每周通过在线学习微信群更新发布,营造了“争学、比学、赶学”的浓厚学习氛围。

三、多元化助学,当好学员的服务员

我把服务融入到履行联络员职责的各个环节和各个方面,努力促使广大学员想学、愿学、乐学。一是注重零距离服务。对学员学习过程中遇到的疑难问题和技术故障,我都耐心帮助解决,必要时上门服务,并定期向学员编发试点动态、最新课程、干教资讯等信息,努力让学员轻松、便捷地开展学习。二是注重个性化服务。根据学员知识结构、岗位职责、学习需求等方面的差异性,将全区参学对象分为经济管理、党群政务、社会发展、执法监督和街道五大类别,对不同类别的学员分别推荐与其工作关联度高、实用性较强的学习课程,引导他们学用结合、学以致用,调动了广大学员学习的积极性和主动性。三是注重共享式服务。组建了在线学习微信群,依托这一平台积极发动和引导广大学员在线讨论学习话题、畅谈学习心得、分享学习资源,在互动交流中共同提升学习的效果。

各位领导,在线学习无止境,联络服务无终点。虽然自己立足联络员岗位扎实工作,取得了一些成绩,但与组织的要求和学员的期盼相比还有一定的差距。在今后的工作中,我将以更高的标准、更实的举措、更优的服务,进一步做好联络员工作,不断推动干部在线学习取得新的成效。

我的发言完毕,谢谢大家。

 
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