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在市委常委会专题研究组织工作时的讲话提纲

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大明老秘 发表于 2009-3-16 14:24:39 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班

一是领导班子和干部队伍建设要着力增强领导科学发展的能力。

 

二是基层党组织和党员队伍建设要着力增强推动科学发展的战斗力。

 

三是人才队伍建设要着力增强促进科学发展的创新力。

 

四是组织部门自身建设要着力增强服务科学发展的保障力。

 

 

 日前,市委常委会召开会议,传达贯彻全国组织部长会议、省委常委会议和全省组织部长会议精神,研究我市贯彻意见。市委书记黄琪玉主持会议。

  会议指出,全国组织部长会议、省委常委会议和全省组织部长会议明确了做好今年组织工作的总体要求和重点任务,内容丰富,意义重大,我们一定要认真学习,深刻领会实质,明确重点要求,全面贯彻落实。

  会议充分肯定了去年我市组织工作取得的成效。去年,全市组织工作认真贯彻中央和省委、市委的一系列决策部署,按照市委提出的“突出发展、注重运作、凝聚合力、弘扬正气”的总体要求,突出服务全局,突出持续运作,突出提升创新,做了大量富有成效的工作,在加强领导班子和干部队伍建设、基层党建工作、人才工作和组织部门自身建设等方面创造了许多好的做法和经验,为推进三明在海西两个先行区建设中又好又快发展提供了有力的组织保证。

  会议要求,2009年,全市组织工作要认真贯彻落实全国组织部长会议、省委常委会议和全省组织部长会议精神,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以开展深入学习实践科学发展观活动为重点,以解放思想为动力,紧密联系三明实际,围绕凝聚发展合力,努力把党的组织资源转化为发展资源、把组织优势转化为发展优势、把组织活力转化为发展活力,为推动三明科学发展、加快发展提供坚强保证。一是领导班子和干部队伍建设要着力增强领导科学发展的能力。要扎实开展深入学习实践科学发展观活动,切实增强各级领导干部的政治敏锐性和政治鉴别力,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要引导各级干部树立良好作风,用改进作风的实际成效来体现服务发展的工作成效。要坚持德才兼备、以德为先的选人用人原则,坚持用制度管人、用制度管事,通过建立公平、公正、公道的选人用人机制和科学的考核评价体系选好干部、用好人才。二是基层党组织和党员队伍建设要着力增强推动科学发展的战斗力。要坚持不懈地做好抓基层、打基础的工作,深入落实市委党建领导小组《关于创新基层党建工作的实施意见(试行)》,精心组织、认真做好村级组织换届选举工作,突出抓好村党组织书记队伍建设,选好配强村“两委”班子,尤其要注重加强后进村、薄弱村党支部书记、村主任队伍建设。要继续创新推进“上下联动、党组织带动”等基层党组织工作机制,深入探索农村党员长期受教育机制,统筹推进企业、社区、“两新”组织、机关、学校等领域党的建设。三是人才队伍建设要着力增强促进科学发展的创新力。要在落实政策上下功夫,按照市委提出的“重才、育才、聚才、用才”的要求,认真落实中央、省委省政府和市委市政府出台的人才建设各项政策措施,以培养、吸引和使用高层次、创新型人才为重点,推进人才队伍建设。要在平台建设上下功夫,多研究通过什么方式、构建什么平台更好地把各方面人才集聚到三明来,采取切实有效的措施更多地吸引人才、留住人才、用好人才,真正使各类人才人尽其才,才尽其用,用当其时,不断推动三明各项事业发展。四是组织部门自身建设要着力增强服务科学发展的保障力。按照建设“模范部门”、打造“过硬队伍”的要求,深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动,加强党性修养,加强能力建设,以更高的标准严格要求,做到敢抓敢管,善抓善管,始终保持良好形象。各级党委要重视组织工作,切实加强领导,关心、爱护、支持组工干部,帮助解决组织工作中存在的实际问题,为组织工作的深入开展创造良好的条件。(李远明)

 

 

 

 

 
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