巡察整改情况报告

大力治理机关单位“庸懒散慢乱”，开展“为官不为”专项治理，着力刹风治乱、聚精会神。二是“动真格”追责。

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认真反思，全面接受、全面整改，立行立改、改有实效。坚持党委主抓、压实责任，坚持问题导向、刨根问底，坚持综合施策、靶向发力，坚持挂图作战、对账销号

认真反思，全面接受、全面整改，立行立改、改有实效。坚持党委主抓、压实责任，坚持问题导向、刨根问底，坚持综合施策、靶向发力，坚持挂图作战、对账销号

坚持以完善的长效机制抓整改

坚持真抓真管真查，让失责必问成为常态。一是“常态化”监督。积极运用监督执纪“四种形态”，努力做到问题早发现、早处置，今年以来，开展廉洁提醒谈话24人次，诫勉谈话2人。大力治理机关单位“庸懒散慢乱”，开展“为官不为”专项治理，着力刹风治乱、聚精会神。二是“动真格”追责。以更严标准、更严要求推进作风建设常态化长效化，解决“四风”突出问题3个，整治“小四风”典型问题2个。每月至少开展一次效能建设明查暗访，督查结果短信实名通报至全体镇村干部，实施责任追究3人次。加强作风纪律情况检查，先后开展15次明查暗访，对查出的问题，不仅追究当事人责任，还追究分管领导主体责任，5人受到纪律处理。三是“零容忍”惩处

的要求，我公司高度重视，加强领导，切实开展好办公用房自查自纠工作。现将我公司开展办公用房自查自纠情况汇报如下：

的要求，我公司高度重视，加强领导，切实开展好办公用房自查自纠工作。现将我公司开展办公用房自查自纠情况汇报如下：

真管真查，让失责必问成为常态。一是“常态化”监督。积极运用监督执纪“四种形态”，努力做到问题早发现、早处置，今年以来，开展廉洁提醒谈话24人次，诫勉谈话2人。大力治理机关单位“庸懒散慢乱”，开展“为官不为”专项治理，着力刹风治乱、聚精会神。二是“动真格”追责。以更严标准、更严要求推进作风建设常态化长效化，解决“四风”突出问题3个，整治“小四风”典型问