2022年机关党建工作实施方案

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中全会和X第XX次党代会、XXXX党代会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，

坚持读原文、学原著、悟原理，深刻领会精神实质，感悟立场观点方法，联系工作实践和职责进行思考运用，着力增强理论素养。在提升班子能力建设上下功夫，强化班子成员之间的思想交流，以身作则、以上率下，增强整体功能与攻坚合力，把党的全面领导贯彻到工作各领域、各方面、全过程。

发挥专班推进作用，优化矿井布局、水平布局、采区布局

一是推动思想阵地标准化，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党建思想阵地，做好门户网站新闻发布及党建专栏内容更新维护，积极利用公众号、微视频等新兴宣传阵地。二是推动活动阵地标准化，按照有场所、有设施、有党旗、有书报、有制度的“五有”标准规范党建阵地建设，科学布局、合理规划、分片设计，打造一个服务党组织、服务党员、服务群众的活动阵地。三是推动学习阵地标准化，按照有学习规划、有学习内容、有学习目的、有学习活动、有学习心得、有学习制度的标准规范党建学习阵地建设，加强对全市红色文化资源的利用学习，大力开展党性教育、提升党性修养。

严格监督执纪。认真落实《中共保山XX组织XXX干部管理规定（试行）》，把从严要求贯穿机关干部选调、选拔任用、轮岗交流、教育培养、管理监督和考核全过程。精准运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部特别是年轻干部的监督管理，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。加强对权力运行的监督制约，紧盯重点岗位和关键环节，全面梳理排查组织、干部、人才、公务员和自身建设等方面存在的业务风险、廉政风险、保密风险，完善防控措施，细化工作流程，确保依法秉公廉洁用权。坚持抓常抓细，加强节假日和8小时外的监督管理，注重了解掌握干部业余生活情况，坚决防止请吃吃请、赌酒赌博、酒驾醉驾等行为的发生。
（五）突出工作重点，着力打造机关党建特色品牌