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在公安机关领导干部集体谈心谈话会上的讲话

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秘途杂谈 发表于 2023-2-4 12:48:01 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
同志们:
根据中央、省委、市委和公安机关全面从严管党治警要求,以及干部队伍建设规定,每年要开展一次谈心谈话。前期市委虽已组织新调整干部进行了谈话,但市局与县区分局和市局各警种属上下级关系,从党风廉政的要求出发,也需要对新任职干部进行任前廉政谈话。所以今天市局党委结合干部队伍实际和当前工作,决定召开一次集体谈心谈话会,既是落实从严管党治警和换届工作的要求,也是一次政治轮训、集中学习,更是对开展“三大活动”领导层面的思想再发动。
第一,“三力”务必要进一步提高。政治判断力、政治领悟力和政治执行力三者相互联系、相互影响。近期,我在全市公安机关“三大活动”动员部署会上已对“三力”关系作了一些阐述,今天,我想从另外三个方面与大家分享一下我的理解。首先,要不断修养政治品德,提高政治判断力。公安机关是人民民主专政的重要工具,是党和人民的“刀把子”,这就要求我们在任何时候、任何形势下都要做到对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,这是公安队伍最重要的政治品德。作为公安队伍中的“关键少数”,我们必须要带头修好这个政治品德,把讲政治从外部要求转化为内在自觉,切实提高政治判断力,深刻领会“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。我们要把政治品德修炼融入到以人民为中心的各项工作中,把实现最广大人民群众的根本利益作为最高利益,牢固树立新发展理念和科学发展观,统筹安全与发展两件大事。提高政治判断力就必须修好政治品德,你所做的每项工作都与你的政治站位和政治判断力高低有很大关联,比如我老秘网市近期发生的退役人员信访事件,你就不能简单的认为是一个信访事件,而要看到这个事件已关系到首都稳定、国家安全和党中央的权威。因此,我们工作中一定要站在讲政治的高度,正确地认识我们从事的每项工作,都要站在为党分忧、为国担责的高度来履行公安机关职责。其次,要不断修好职业道德,提高政治领悟力。各行各业都有职业操守和职业道德,人民警察不仅不能例外,而且要求还更高。警察职业道德根植于习近平总书记重要训词精神、重要讲话精神和“十六字”方针政策之中。要修好警察职业道德,我们就必须要增强政治领悟力,深入学习领会党的二十大精神深刻内涵和精神实质,更加自觉地强化思想理论武装,加强政治修养、法律修养、执法修养和纪律修养的淬炼,打牢规范执法、为民服务的思想根基,切实把警察职业道德根植于心、厚植于脑、外化于行,全面提高职业道德水准。对每个同志讲:要弄清楚你所承担的工作在全国、全省中的地位,在安全发展中的作用,你对此把握得准不准,落实的力度够不够,达到的效果好不好,充分反映你的政治领悟力是否做到了由表及里的穿,由点到面的全,由此及彼的宽。我们干工作一定要站在全局的高度思考和谋划,不要简单的机械执行,就事论事,而要努力追求多元效果。比如办理一件案子不仅是打击处理1个人,不仅要融入以人民为中心的思想,还要追求达到教育群众、抚慰受害者、震慑社会的多重效果。最后,要不断修强实干美德,提高政治执行力。习近平总书记指出“实干兴邦、空谈误国”,崇尚实干、反对空谈是中华民族的传统美德,求真务实、真抓实干是我们共产党人的精神品质和干事创业的不二法宝。实干美德就是要强化责任使命意识,自觉知责担责,主动担当作为,带头加强实践锻炼,脚踏实地、任劳任怨、殚精竭虑的勤勉工作。为政之要重在落实,落实之要重在执行,评价一项工作,就是要看你是不是做到了稳中求进,做到了既稳得住又进得快,是不是软作为、乱作为或者是作为不到位,这不是态度问题,而是政治执行力强不强的问题。我们要把政治执行力体现到日常工作当中,力争每项工作都做到细致、精致、极致,达到最佳效果。当前,全市公安机关正在开展“**”,对活动的内容、标准、措施和要求都进行了明确,大家就要按照市局党委的部署要求,结合个人、班子及单位的实际情况,明确、细化措施、任务、目标,一项一项的抓,一项一项的治,一项一项的改,实实在在地把“三大活动”推向深入,争取更大的成效。
第二,“三面”务必要进一步做强。首先,务必强在前面。综合素质要强,我们很多干部在某一方面可以,但综合素质还很欠缺。作为领导干部,你的综合素质要比一般干部强,作为“一把手”要比其他班子成员强。要做到这一点,我们必须要切实增强统筹协调、处置突发事件和驾驭复杂局面的能力,也只有这样,才能统筹好各个方面、各项工作,做到“十个指头弹钢琴”,有章有法,指挥好面上的战役,打好点上的战斗,实现工作整体推进。业务能力要强,公安工作是一门社会学科、专业学科、综合学科,公安专业能力是立身之本。说直白一点,专业能力就是我们的饭碗,如果我们不钻研公安业务知识,不提升公安专业能力,不但要闹笑话,工作还要差错,不仅会丢了公安机关的面子,还会影响公安工作的发展。因此,大家一定要改变思维定势,你的工作做得不好而还在岗位上,是组织在给你机会改进和提高。如果你不摒弃思维定势、行为定势,紧密结合岗位所需,博采众长、融会贯通、一专多能,全面熟悉掌握工作岗位的业务知识和技能,努力提升自身专业能力,那么你将跟不上形势终将被时代淘汰。表率作用要强,大家要充分发挥“领头雁”作用,要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的,自己首先做到,以身作则、以上率下。**党委已出台了局领导“***”**条措施,率先喊响了“向我看齐”的口号。大家也应紧跟市局领导的步伐,争做事事冲在前的模范,让自己成为单位的标杆、民警的榜样,勤勤恳恳、兢兢业业,将平凡的事情做得有模有样,把工作岗位变成灿烂舞台,引领带动本单位齐步向前,力争成为率先实现全省一流的先进典范。其次,务必敢于当面。敢于当面坚持原则,习近平总书记指出:“党的干部都要有秉公办事、铁面无私的精神,讲原则不讲面子、讲党性不徇私情”。讲原则最大的敌人就是各种私情和面子,现实生活中,有的同志只点头不摇头、是非面前不开口、遇到矛盾绕着走,有的同志该扯袖的不扯袖、该红脸的不红脸、不讲原则讲圆滑。这是对单位对同事极不负责任的行为,大家要敢于当面讲原则,行就是行,不行就是不行,在立场上要绝不含糊、在原则上要绝不退让。敢于当面开展批评,“好好先生”中,有一种人就是:不求有功、但求无过,平平安安占位子、庸庸碌碌混日子,看似与人为善,实则明哲保身,看似与人无争,实际上全是打的小算盘,说到底,就是私心作祟、利益作怪,不敢当面批评,奉行你好我好大家好。如果这种是是非非该剪不剪、当治不治,有过错不批评的庸俗作风,大行其道,这往往就是党组织和领导干部在政治上的软弱、作风上的涣散。大家不能当“好好先生”,要敢于开展批评与自我批评,揭短亮丑,直击问题,营造风清气正的工作环境。敢于当面认责负责,习近平总书记多次强调党员干部要有担当精神,责任担当是领导干部必备的基本素质。前期,因一些系列案事件,处理了50余人,这让我们既揪心又痛心,揪心的是我们处理的很多民警,曾付出了很多辛勤汗水,痛心的是免职处理的原因大多是不担当、不作为,或是履职不到位导致的后果。我们的领导干部要深刻汲取教训,切实站在“为自己负责、为民警负责、为单位负责、为公安事业负责”的高度,主动认责担责,只为干成事想办法,不为干不成事找理由,切实担负起保一方平安稳定的重任,千万不要做“甩手掌柜”、当“老爷官”。最后,务必勇于直面。要直面查找问题,当领导就是要有善于发现问题的能力,我们要经常深入基层,到矛盾大、纠纷多的地方去调查研究,当面了解情况,耐心静心细心地倾听基层群众心声,对反映的突出问题,不能绕不能躲,要虚心接受,敢于承认。工作中要坚持具体问题具体分析,善于透过现象看本质,采取“望闻问切”“解剖麻雀”等行之有效的措施和办法,找出问题、抓住关键所在,为我们改进和加强工作提供可靠的第一手资料。要直面解决问题,当领导就是要解决问题,组织把大家放在现在的岗位,是要大家干事创业、推动公安工作发展进步的,不是让你们去守摊子、享清福、熬资历的。当前各单位推进工作还不平衡,放在全国、全省有些方面还有很大差距,要实现“全省一流”的目标,还有很多艰辛的路要走,还有很多工作要往前赶。希望大家着眼问题,抓住关键,深入思考,认真谋划、直面问题,统筹各方解决好问题,唯有这样才能重返一流。要直面追责问责,政法队伍教育整顿以来,有相当一部分干部被追责问责,在全市公安机关引起了很大的反响。有的同志可能会想:当领导干部风险越来越大,出了问题既要负直接责任还要负连带责任,稍有不慎就会被追责问责,而且干多了出现问题几率会更大。大家千万不要有不干不出事、少干少出事的错误思想,占着位置少干就是消极,不干就是犯罪,浪费国家资源。干事创业总是有风险的,不能期望每一项工作只成功不失败,大家要勇于面对失败,敢于直面追责问责。在此也请大家放心,对于真干事、干实事的人,市局党委将严格落实“三个区分开来”,用好容错免责机制,完善干部担当作为的激励机制,全力营造“干部为事业担当、组织为干部担当”的良好氛围,决不让老实人吃亏,决不让担当者担心,也决不让偷奸耍滑者得利。
第三,“三线”务必进一步干优。三线的效果是反映领导干部能力水平高低的度量衡,大家要做到三线合一、三线齐飞。一是底线要守牢。我们要时刻保持清醒的头脑,做到常学常新,思想不滑坡,在大事大非面前要实事求是,决不能似是而非,甚至颠倒是非,确保思想底线不破;要坚决整治“**风险隐患”,在任何时候都不麻痹大意、放松警惕、心存侥幸,时刻保持如履薄冰的工作态度和未雨绸缪的工作理念,对各项工作都想全、想细、想万一,确保安全稳定底线不破;全面落实从严管党治警要求,严格按照《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定等铁规铁纪教育管理队伍,确保纪律底线不破;严格落实执法规范化要求,进一步规范巡逻、执勤、办案等程序,严守司法“三个规定”,确保法律底线不破。二是中线要达标。从中央到省市,各级都明确了绩效目标管理,各个项目都有明确的考核指标和评分细则,我们项项工作都要达标达效,但我说的这个标:是先进的标、优秀的标,是与**公安体量、定位、目标相匹配的标,不是60、70分的及格标。现在正处于2023年起步冲刺的关键时期,时间紧迫,我们必须拿出该有的冲劲闯劲,保持必胜的信心决心,全身心都投入到冲绩中去,做到为“大我”弃“小我”、为事业而忘我,力争精益求精、追求极致。特别是对自己负责或分管领域工作的具体情况、各项指标,要如数家珍、信手拈来;对自己负责或分管领域工作的短板在哪里、优势在哪里、潜力在哪里、发力点在哪里,要了如指掌、洞若观火,坚决确保各项工作进入全省一流方阵。三是高线要出彩。只有干出来的精彩,没有等出来的辉煌。所谓高线就是我们公安工作高质量发展。这是一项系统工程,必须以点破面,层层垒高。比如枫桥式派出所创建、派出所高质量发展、大数据实战应用,以及**公安机制体制改革、警务运行机制改革等,这些都要依靠大家去积极探索、勇于尝试、大胆创新,只有各单位的亮点纷呈,才有**公安高质量发展的整体出彩。

 
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