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领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。1 e, P0 {0 c. l* q& }
(1)位高而责重 $ i0 H- y$ t8 G2 ^6 E1 }
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
; Z( y5 i" \( H5 e' o g/ w 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 & U3 W2 V! l' y! n
（2）官大一级压死人 + E! @, ^4 T/ P4 Q; w! ^/ A
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 8 o3 S1 H$ ?+ I. i f, u5 g
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
& G9 |9 F8 f2 C9 H( [" c+ I (3)英雄难过“关系”关 7 |2 P& {8 S5 B6 d& {3 @
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
: g& Z+ f! d/ `$ E5 x. ~# e& ^8 y0 D (4）权力角逐与权力焦灼
5 N% P; r Y. o( S8 x( s; S 领导对权力有“五怕”：
+ s4 \7 r. U% W/ i+ b) S4 ~ 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； $ Q) t* [5 I$ d6 d
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
9 R& \7 {4 z' x! e+ F5 q2 _ 其三，怕部下暗中勾结，加害自己； * o, d& h7 T& g# x5 q
其四，担心同盟者背后捅刀子； ) N8 A A, Y" o0 `2 z
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
0 I1 W S) L; G7 d N 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 / |/ y0 g* N& F2 O; [' @: Y
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