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1 o3 F7 v% w% R3 X& K( [ 一、工作转让法6 Q U& _- R" H X% _3 l
把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。 ; k: M/ `5 y) b% ^0 f a& O
二、消除工作中浪费时间的因素
& |0 p' W- d/ I8 ~6 _1、不利用黄金时间 ) j2 y4 T% e* q% S1 @# k
2、查找资料，不讲求方法
) }1 v* F/ x$ V( j! Z3 M' L, [3、做事方法千篇一律 & ^! B. T" Z W# B, D7 w) U# u
作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。
) N, Q$ g' ?' k& X9 ]4、将时间集中于日常熟悉的工作
" K6 @& V' u% U0 c) k5、借助他人
8 m L8 u8 s) d6、对周围的人完全不给予评价和鼓励 ! ]/ ^; E, R( q
7、有能确认失败的原因 5 l7 S# Z8 k( U4 y! E: d" e
8、限制自己一次做一件事
9 B0 f6 k L) }* G9、不利用多重因素
* U+ r- x9 i! S+ t" U 三、培养具有较强时间观念的部下
7 D2 F1 c8 m \6 s" |! F . M- ]& M+ ^- }, f8 F
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置顶卡
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