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一、工作转让法7 G: M% b6 a- |$ A* a
把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。
4 b) }# C. z" H$ `& o 二、消除工作中浪费时间的因素 7 n; `. H% } l$ \5 e* l
1、不利用黄金时间 8 c- `7 Q& R7 U) A
2、查找资料，不讲求方法
- W: j: d! ~4 a: S; O9 X3、做事方法千篇一律 " o: P5 `: V7 r+ D9 N- R$ C
作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。
3 q: y8 F6 H6 z# v, Q4、将时间集中于日常熟悉的工作 , F+ Z; {; Y% |/ ~0 K5 y+ Q; C% C
5、借助他人 8 l4 |4 p4 @# @4 `5 X1 Q
6、对周围的人完全不给予评价和鼓励
2 Y$ i- u( D0 B- B+ u7、有能确认失败的原因 ) m1 N+ c( J- V9 o$ \$ |% n
8、限制自己一次做一件事
! l0 Y$ k) f8 c3 J3 ?( J$ }# k) c6 P9、不利用多重因素
' k; V2 L6 K- R Z 三、培养具有较强时间观念的部下
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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