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一、工作转让法
* ?; e( C# \% G; C 把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。
" U7 ?* W& Z! ?: d 二、消除工作中浪费时间的因素 $ ~5 v+ g" @/ a- Z/ Z0 N
1、不利用黄金时间
; o2 t& c* A- A3 c$ R9 L2、查找资料，不讲求方法
4 G/ G' r$ f2 C7 Z P) }1 K3、做事方法千篇一律
2 k: \1 y5 P* N4 T作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。 3 I7 a& h7 C, x8 Q1 r
4、将时间集中于日常熟悉的工作
! G8 G- l. P3 U) U5、借助他人
( l% j4 |8 k h# N6、对周围的人完全不给予评价和鼓励 6 `; K5 V, M1 A. m
7、有能确认失败的原因
- r0 r& p$ Q9 S, q8、限制自己一次做一件事
: q+ p' E4 @. S9、不利用多重因素
0 v1 c# x3 G3 s, v 三、培养具有较强时间观念的部下
: R6 u( ^, k& L+ ^8 d6 |# L
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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