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: `6 ]7 a/ |; w" } 一、工作转让法4 e; e3 L& E+ q0 u% ~
把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。 " o! n) i2 o: P: }" }& @ p+ d, P
二、消除工作中浪费时间的因素
0 q; p# w) |+ E1、不利用黄金时间 # N; Q# J5 r4 ^6 e9 f! _
2、查找资料，不讲求方法
% M4 F2 w U) `" a' o; F9 e; p3、做事方法千篇一律 4 L0 ]7 g4 Y: w" O1 C
作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。
3 k) W. B5 f4 t) f( H4、将时间集中于日常熟悉的工作 . v0 Q1 ?5 h4 f0 k4 I8 o
5、借助他人 . O# ?( A/ O$ Y1 I I
6、对周围的人完全不给予评价和鼓励 ( ~5 m' J1 q% r9 g
7、有能确认失败的原因 ) R- K* d: s7 u' p
8、限制自己一次做一件事 / {8 i! `* J$ W. H' P5 O
9、不利用多重因素 ' r( L+ C2 r9 l
三、培养具有较强时间观念的部下
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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