我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

确实不错，条理性很强，观点很新颖，总结很到位。

不错的标题，排比运用的又多又好，要好好消化消化！

学习一下吧，感觉不是很连贯和系统呢

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一、蓄势而发，魅力信阳建设迈出坚实步伐            
4 K; \1 v& d1 z5 @6 K              （一）敢干闯出了新路。
　　       （二）竞干展示了风采。
　　　　（三）苦干结出了硕果。
　          （四）实干赢得了民心。
　　二、乘势而上，魅力信阳建设仍需快马加鞭
9 h! f+ @3 L/ b0 u; `1 a
　　       （一）着眼提速增效，大造工业跨越之势。
- x% a4 {0 N' t4 E% J# `　　       （二）着眼培优扶强，大造农业跨越之势。
　　       （三）着眼扩容提质，大造城镇跨越之势。
　　       （四）着眼碧水蓝天，大造生态建设之势。
3 L. j! E9 G! }, W6 Z% N　       　（五）着眼民计民生，大造社会建设之势。
8 u+ ?! w1 u! A& j: A       三、顺势而为，魅力信阳建设呼唤激情飞扬
1 o3 T4 O9 Y+ i6 ~- R) ?
; [% I/ d9 p! a( O　       　（一）用追求点燃激情。
: F; T0 K. e& W! x2 L　       　（二）用干事释放激情。
7 _& a( B2 D! U5 e& }+ m　       　（三）用斗志挥洒激情。
　       　（四）用成效升华激情。

3 q% V. W8 M2 U- m公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
7 D6 s- M4 [8 D6 O大标题：
: [- T4 q  P+ o& L& D
坚持在解放思想中统一思想
- Z. t9 w# G6 V! T/ k/ H0 F9 u
" d% ~; I; [% W. ]坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t

9 U+ y, u) B, O/ u7 r2 b坚持在学习实践中解放思想

; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
/ N6 |# E1 W, T. G
  q- ?, E: ?7 ]9 X% U4 M小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K
. f8 R7 F1 e3 a' A" X
9 w" t) A5 F; P5 S2 W解放思想是引领社会发展的强大动力

. c  ?; |. l. z/ q. _( b5 D0 Q; f解放思想是实现科学发展的内在要求

解放思想是实现后发超越的迫切需要
$ D4 ~. k( x6 r' ]$ G  j' m( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
  i$ d) k3 `9 t) X9 G/ Y! H# J解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j

% T4 o: ?2 q' G* C  y7 \2 n8 |解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
2 B0 D1 |! j% }, a
7 f0 r( U" Q! P9 @9 Y& p) w
" d* q3 V) F4 O: @6 L
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `

* z) u! p: L; C) ~- k$ x/ G9 b! d从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
. i# B4 K4 V& F0 ~! j
; ]! I$ r/ T. |6 L6 E从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
* F; e- c% W1 X: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
- ]7 @$ s: q/ p: Y! N; d9 F从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q

7 t) Q1 m2 `  p0 {+ P0 E3 g从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
( l  D! d+ t4 O& g2 s- @从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
/ `& W1 B; T  i, |. o# V0 P
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
% [) O: P' P% V' R# `8 U: z4 n# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
" G; V6 H; R8 T

真学，真学真管用
# }+ D/ ]9 U3 b1 x
真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
8 ^6 |# r( Q+ b) T- U8 t8 q真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
. `/ A+ `1 R$ ~2 u1 {3 c. {2 W7 b0 z/ r) e  l
; ~2 g7 K) U1 t  J4 r真用，真用真见效
. L" E- j( }. |# r. z' v/ d2 V
真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S
$ q" z% ^7 h/ V6 y9 `3 `
5 d* U. f1 ^) N4 ~9 l5 h9 u真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U
$ A; g) `9 C" b
真干，真干真发展

/ F9 B3 X0 M* }( O7 T6 r+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
% S, X( v  y. ?  x  ~$ B4 u7 s具体观点：
) W4 K+ X+ f3 V# t& _  [3 X
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T
& Z- T7 N( q" z: |/ h" U1 ]
8 Y& z. h# v7 N
" ~1 G" j  R0 A$ H% b6 N9 v% z
$ D# m6 p& C  f& `改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c
  F2 m& |- q( ^# o
) Y7 ~  z9 h# Z* O9 b- H) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C
. m/ v9 b  G/ }. \" w$ N( p
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。

: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
, R3 L4 P$ d/ |: F- p
8 A3 B3 t+ Z0 t3 D3 y6 ?对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |

导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
* N3 T9 S4 J! E* l# s3 I8 B) O- Q9 B


6 L! q: u$ }: w4 H! a既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
; M0 [/ i+ S8 J) T3 M6 h既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k

2 y# S5 Q' A3 b+ E7 j+ C) M0 c既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
' o2 |3 b- B: r* O: L
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
1 t3 l. T4 r& q7 F/ W, e9 T0 f1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
7 Y6 q5 u2 R. Y& b( N, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^

# ]& d( r8 V% X/ i* s干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
' N' \1 Q5 x; w. Q4 b, s0 t, v3 V
这些问题，
9 p" n( M1 y5 a# c9 ~+ W0 {
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
4 F1 ?( |- r$ u# [9 F9 ?8 \4 e8 h& j) C5 L) J
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N

! |# W& p3 ~: V3 p8 f- R* H" X反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U

+ v) }2 `8 A+ B# k" F反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m
6 ~' o% k- m! I$ X( R' C
0 S9 w7 d4 o; X/ M: E; Y% M4 p9 y' s% A/ C) w/ @
  p; X5 w$ {# k2 M% @
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
. z# G' }1 H% @9 ~" c8 O. X- \5 O
2 T$ v0 h- d* {1 ]1 n+ {
/ }$ p% o: N- J6 ^' K. Q: w1 l  b8 U( e3 o
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
: V/ G( r# y1 g, J
0 h; X: S; |( j
$ ~# z4 n, R; ]" F" @8 N. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
( C" n/ t$ E8 ?; R- S6 Q/ q8 a我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
& J7 r' B8 o! n# q' C
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
" o  D- F" R; B. s! N' t

0 t! d1 }) l& S8 S3 S
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

0 t, ~# i9 [* g: ]- K9 [0 w只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
: L* k/ g  M1 B1 ]" d0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
& I- B& l8 t) A# L! e4 i$ M% @* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D
) v+ P0 W# f8 P. u1 B
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
# [- Q& \5 Y- R! _2 @

0 C) u9 d; _- s$ P8 ^2 f+ a$ c" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
4 l& W. F( ?* T% ]
7 b: M0 y. ^. m+ |( w6 b! ^/ K# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R

* n; e# X+ B! Q  S要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m
- g3 _& U* c, J5 L% Z# V, a' P7 t
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n
2 z# m$ i5 {1 ]& Z$ M
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
. `3 a3 N. ?% d$ O. D$ {' _以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v
+ N4 ?, O4 }( ?" E' `8 n, V
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p

努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
- k, H, g6 Y- H3 b9 S& Q9 j( r6 T
; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
8 L& q6 L, r9 D, F
解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
% Y9 I- Q  \/ f: w' N! e4 A8 j# ]; X
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
* H4 F. ~; S! `( }: g$ i) }8 T# g. `3 w5 _0 R
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
5 A9 A. @; F: O# Z0 K% r7 i8 L

" v+ S9 `4 c; C$ V' a, k
; D' n* h2 y3 l. ~" z5 |- \' }7 H) v$ l少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
1 s; U$ p6 a+ W' a8 v8 E& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y

8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
1 Y4 C" o( Z2 c. e+ @# }5 N5 N$ U面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
: g5 }' E* U  \: d
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
9 ], P# a. R9 F) a: {
  v2 o8 a  B+ C
" i1 u) r: Y$ F% G1 `* B! P5 @: U6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
: f: h; v/ K9 C要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E

+ R$ E: W% j- u/ ?4 L“等不起”的紧迫感，

“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^

“坐不住”的责任感。
( d: |; z8 b& `6 Y3 }0 v/ f7 r7 X1 }' ]3 N; d; H

/ Y8 B* r- Q# u' z6 h$ n8 `  D! C: a: B! v
) i0 K$ }! G7 n* O* v( Z- K. V要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
) Z) {$ |% l3 R& i: D5 H见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d

: q9 V, Y+ P; o5 w$ T敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
* z, k3 I) ]' X* R/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {
& {: u$ B( y: A" b# u1 ]% K

- G; _8 w& i' P9 Z& N$ i与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V
  {# Q  A5 n" z+ m6 l/ O! i
% {" l- f8 o9 O4 d3 q要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，

牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
7 U2 ?& {! {" z1 k# k, t' `: N% n( G$ B% n. B
) c$ _& Z* U3 W9 M0 F9 m: w/ I牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y

6 c- ~; S( u( E5 W% `0 h1 F/ T5 f2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
6 w" a/ l( V% m) G- @; R$ W( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
( ~2 ~$ s4 g. k8 i9 b& X# D要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。



  l+ C* s- t% B: f: N+ W) u2 Y真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S
/ w  B+ x- R- [; R" y2 V
$ o8 s# E! ?# r* z" m
) w5 w$ {2 T: `- G+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \

4 V' u9 N# e2 B/ {) ?坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
) w! K, w# ~. _! |
1 l) a3 p5 a" W而要走科学发展的“新路”。
' a3 m  n! r) W/ g2 J1 ~* ~2 K

# k  S' l2 a/ ~/ C: b
“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
6 O1 U3 J1 M+ {  M! F2 b+ K( c! A, K1 v
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
( C; {! X' Q2 m; }二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
+ {+ p  X, y- V: q& R三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i
, w; }; P' U8 i# n* f& z

* W) W( n  J0 Z0 i
“六个习惯六个不习惯”：
; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
' @& l0 u8 A: @/ d
; W9 p" E1 ]4 B* K8 p习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
, N* v( g: O7 Y
习惯于处罚，不习惯于调解；
/ ?4 @0 b' y/ P$ i
* j4 }# m5 I* T+ Z+ Q习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
. s: }- ?$ X" V0 W
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。


/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i
+ m" g' a$ z  f
7 N+ `( u( R, e7 V
0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
0 A/ _1 {. E5 K9 T5 d从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
; c% k) T9 Q: V
从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
( l# i0 t3 X3 s2 v+ ~( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
1 j; f0 P$ [& r) Y4 h从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g


5 k, K8 |0 \1 F% f& }1 a4 g0 a" e* \6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
% O6 Q: `4 J) p: F7 S, z/ b- ~; |“八重八轻”现象：
0 i! X# e1 R& J  P: k& l  o# s0 b
自由看得重，纪律看得轻；
- h9 Y, {* o3 P- t
+ d9 n- i: [+ d1 U享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D

官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
9 a0 z  J! Q5 L7 Z利益看得重，服务看得轻；
% C1 P* K: C4 X
: \1 B! f; S2 E关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
# ~/ y; y9 k1 B
自己看得重，群众看得轻；
4 P1 j# p* }% \0 s& ^1 y; L3 Z" v# i% _. t+ s
) }! m  h' h1 U+ N形式看得重，时效看得轻；
) Q+ M( F# p7 S0 x
" R9 k4 J6 F4 T7 E客观困难看得重，主观努力看得轻。
* o/ `- k% x& k( [
' n/ C5 n% ^  `( H
8 V; b4 m5 i) Y( z2 Q
( W$ C0 A: H+ R; _7 n& X$ \" `领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
8 P7 B* |" p9 K. s* D) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
, s0 V! @! B- R文件没有规定的不敢做，

  p4 {- w9 k8 r别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
. I; H; K9 H( L9 M3 Y( X  t" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
9 C8 n  x% T1 }1 K$ l3 W4 T- |# \贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
8 S0 ]' m6 v4 J( T3 I4 r  D窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
" J5 H! y* O; e
耽误了发展大业。
9 E/ g1 J- F* P" k  D$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K

7 t/ P( F5 B* n" B" i! A, E敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \
6 x" a' O3 _' C5 _
3 `3 Q4 r8 K1 H. w敢于挑战传统习惯，
5 Y' I! t2 n- K- Q
3 Y: O  y/ r+ Z$ q: X敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J


4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
5 @; V* z, }: `* l1 s7 j( Y! L发展中的困难

前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
  x$ e! r5 L+ ?% _" j9 C/ [! j0 k) _+ M
; ?7 y5 Z  m  I5 K* Z改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
% `  E: z2 _! x& n% D
8 q7 m3 y& K1 e4 J. r/ Y) d+ p9 L
" [! E$ V4 L5 r- _. T1 w
" ]0 q; q6 d5 b' B$ a: X战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
$ s; u; N) G- s
& h6 Y' S# ]4 }7 L& y* u就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。


% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
一些同志乐于充当的角色：
3 ]$ ]% y* b1 [8 v$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
; @# d' ]* c7 ?4 l$ x3 R巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
6 q* k" g# n7 p, G' ^
4 T; l' ^* l; _8 f3 @. }! ]1 R纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
言行不一、表率不强的“指挥员”，
1 ^6 d/ C, O: f. h. v
乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
+ g9 c/ j1 t. ?; }: }8 N+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
( x8 Q/ g, O$ c求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
/ B% e3 ?, m" U/ T3 h( X' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
3 C& K( r5 n6 b) h+ z+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
% b' }& F! f/ M! l一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
+ c+ Y0 M4 L$ l' ^' e2 s$ A
0 s9 Z2 R) H7 n: X1 i9 o% U. Z3 @& X喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
  Q* |" N1 w# T2 J" {1 h' {喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
- G" T: o# h3 A1 o; ^喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
+ @- Z2 k' v9 t/ I( p8 r# Z+ ~) G. F, y9 ~: G: V
2 r4 ]& @) X  D% C1 i. Y* `& I7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h

“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v

“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t
1 K5 d0 N1 N6 A& b/ D# U, U; Q
8 x$ S" |2 A) e# V% z
& E. ]( h' g# l  m5 [5 E! e
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
  J/ _% z2 }- ]
“急”的是责任，是效率；
$ ^  z, [/ `$ l; t) v5 ^% D) l2 r5 U
2 ?4 l9 Z' v4 M1 `' ~“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
“抢”的是机遇，是发展。
  F2 ]# H. M2 Q# z0 {! ~6 F
2 u) n+ E1 L7 v* C# U4 [8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K
- j- N) l2 s8 B" o$ O8 T( ]
3 Z6 g, b4 m! L+ O深圳人是闯出来的，
' ?9 e. ]# p5 B! e
. Z* p* s( i+ ]5 v% D温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
' Q, Q( J  N) Z- l' H! i7 D. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
& U- R. w' D) s义乌人是干出来的。
; @5 c9 |; v2 K# T6 Q5 R# `% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
/ N9 s0 U- o# [! ?4 X8 ]/ ~9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
4 Q7 Y8 I8 V1 Z2 @+ \7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
出路出路，出去才有路；
) K! W/ A! O' r/ \! C; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
( S1 T+ Y+ g9 @% G: W4 L9 B! v+ x困难困难，困在家里就难。
2 X# ~/ w" o( J" `! Z3 Z& x% m
2 F* L6 s; h4 f# B. X+ S3 `1 Z
  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
河南内乡县衙一幅对联：
% W8 j2 B8 p! x3 t4 {  \2 a) v3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
' M3 `/ {8 ]. o5 V2 |8 h& W( V( i/ v0 L& X
7 M  S0 q8 H" m( i: C, g" \$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s

1 W( j% I; r5 c. a要坚持让：
7 i/ E& j4 d/ K. \1 c
想干事的人有机会，
7 C$ w* H3 p, l& M+ i# ?  ^* k& @# R' f
能干事的人有舞台，
. W1 a: y% o$ {8 q
5 e# d9 X5 c( F* |4 O( ^$ R6 C# w干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
* ^/ F8 s+ S+ W8 O5 n9 a5 s* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X

0 x, q+ K) o7 z
以发展论英雄，以实绩用干部。
3 X$ [( i! _  X# @3 q
鼓励开拓者，支持实干者。
% K% t! X% k/ W6 j( E* Y


创新都是在看似不可能处突破，

, S0 Z; s# b/ F; D. r成功往往蕴藏在表面的风险之中。
1 c5 o5 p. _! ~9 C% a

/ B4 G' _" S3 k$ J2 H0 e& l( I' v; q+ k4 K( R
# B& ^2 L) }8 Y0 T危中见机、危中寻机。
- k# h/ H4 H# N' X5 M& i' X8 h4 g
, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b
# d) Z2 k+ a. l# ^. ?* P2 F) ]
困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
5 _$ {- ]+ P9 y& C6 b- F0 o$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D

6 x  S) z: g) i. D7 _6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
9 S- o! X: Y. u# s& {  a/ i. Q7 G. N0 w5 h
  B5 d8 y; }3 q) g' d1 m& N6 D机遇不取、反受其咎，

+ b7 Y5 ?% y' A时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
  y2 O( M" \6 x7 S* s5 Z+ s% K0 v  f: C  c3 \

- k- @; L" {( e
2 V6 l* F" n* M6 J  S8 N4 `正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
1 ~" q2 C% [( `) ?
& {7 E4 y8 ]/ k/ B科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r

' E# F: f3 p& ?. k. i努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
0 Y4 g& n( u1 d9 V7 W  e# `2 O1 p  P) `  X
4 P! v' Y  y: o! G5 c& m充分发挥优势

确实是我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

正确认识优势，

* F3 Y: E  X9 d# W4 d6 B科学培植优势，
0 |; j5 b. d% Q) @
努力壮大优势，
9 y/ l5 ]& V# y% v* D
充分发挥优势。

正确认识优势，! o% V, \, V9 x3 i" o
  K6 f4 d. }1 @2 _" {0 o5 E8 z& s# L
2 L- x3 ?- g; u: a3 }科学培植优势，
# R  \. \) p- C. M% b( I8 ?
( q* O6 L) Y2 q2 r1 B" j; {努力壮大优势，3 I, L2 G2 V6 @# t

充分发挥优势。$ [% d( K" r4 o" k$ v
6 X, u9 ^9 P5 I$ h8 Z3 B6 n1 a0 ?0 c
1 Z0 q+ Y$ Y  ~
( y9 ?# a1 a- W  h% g: k2 q8 e. X/ `
发展是第一要务，

7 d6 a  ^0 o2 V7 X. p9 J+ C项目是第一载体。5 z0 U' Z. X)

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
) _( F# K/ H' u  y, s0 z. L& F5 h# u' O- \
0 _+ l  G5 o3 J& ?# `- n: E大标题：
3 s& F  p# Z: I) T# ~
' |; i2 u  q  Y坚持在解放思想中统一思想
5 k4 }7 Y' ~- j  C/ z; R' b: Q8 J$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
' ]) A+ a+ p# R" H+ b坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c
4 I/ m' A. J" p2 U2 \# ^0 k
坚持在学习实践中解放思想
; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U
+ H* b( C/ T. g- m  d- i8 N- w+ Z
, w, ]* N9 ?+ E( C3 l0 q
( f$ l# f! |  G4 U. d小标题：

( Z* I3 R4 X1 X$ E& U: ]4 W" z& q解放思想是引领社会发展的强大动力
8 g2 E4 D, |7 j( p
! u! S7 q& q# ?( x解放思想是实现科学发展的内在要求
/ R# C) ]; c/ A( \
; m7 e# }7 ~1 v; b# s: ?解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
5 C& i# p2 z; Q2 U" @
! _  {: l: S4 w, t& _; X- P7 s5 U解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C
. V3 x; h7 |4 y2 J7 D: O& K
* g% s' y* ^/ S+ z5 u& y; k解放思想是扫除发展障碍的有力武器
3 y5 X  D: h3 V% }4 D4 T1 t
9 E/ d: o3 j- t. ^* a
) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
$ x& i3 Y1 j* Y- o; _从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f
6 S; X2 C; l0 o. @, Q8 D: L
( a+ F6 Z+ ?1 Z从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
, j' G$ `& {7 ^  Z
0 {2 H5 c( \" c# K, e) t  W从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
" G3 e" S4 d* h: y1 r& v+ D
2 O5 J) O. a* X1 z( F) g7 b9 }. ?从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展

从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K
$ G5 ]! _" T  R
2 z8 }/ p/ a) r: |# e; R5 `从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @
1 G( c: F- H3 C4 Z
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
! D. I* C  Z) m6 Y9 U: ~8 T9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
+ X) V8 v' k. g9 R1 p1 m7 V. U% U. C8 ^, T- |
6 Y" |( |5 x8 ^0 K! c9 @7 A* x- v( d
真学，真学真管用

真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v
" L* K0 e' N; ]2 [4 l
真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
4 t/ ^( j& w- b! ]$ l: B$ C) V  V! i' P
真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
' M2 ~, b+ K  U2 c! t/ v7 |- u, ?2 y* i* T
9 ^& |# x4 \* j; z; z) F# r2 _真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [

8 z8 E, @. X) q. ~, `真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
7 e& @$ w& R" H3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
( Y9 D. Y: M& `. Y/ F, i# x+ b% t+ p# L- A  i5 b; X' n
/ Z1 Q8 I; H7 D/ X

* x* T/ r- e8 U+ a2 g: W8 j具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
' R# [' q) L4 H& n: F
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
1 D* T! s0 l$ D+ j


改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
2 p+ p! u# ~5 p% a+ e  W( b( `: {3 a% z
3 U" C+ }( X6 ?! z+ k2 x! E2 Q8 M8 @' R' h7 `' c9 M5 D; h% |% _
- R: p) ?& S+ d. ^! ^- G# F% |
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
! X' s. O6 V5 \- H' m( d& F' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
; O; b. i1 {* z* g. w* R4 N  Y对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
4 ^. B  E, w% V* ^; i, @% x& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
: m! Y. k" v" i( L" o) t* p, r导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]
: C3 ?, u0 k. H: i: b+ Z
$ d+ T2 ?- P5 X* O0 q3 }5 _4 h& `  X* H; }9 m' [
8 C* ?$ {( l1 @3 e# x' Z, Q: D" K" ~# h: G4 D
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
+ ~, d- D' z: X5 ?
, a: Q5 Y7 Y& `- C, u, M既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y

既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
8 q3 W1 I8 @2 }4 o2 P4 }/ j  _  J5 S
$ j) A: d! w# @7 i. A& I0 y( n既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
4 S3 D' D4 B1 T% q# y
& T4 ~7 E4 {& `' b5 G, Q既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。


7 j$ @$ c2 \) P( @' i6 V! ]8 ~  V( y7 B( F9 v8 x
, y" t3 `9 U" i8 F/ g1 L干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
4 m# c1 g5 K# r; C/ t1 v3 c  B9 q" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
这些问题，

+ G' A3 J: G. B反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G
6 u$ h# |' s0 t* p; A  a
6 d5 V- s, ?' N5 P) X  K反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V

. ?$ ~; e. h& f反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。

9 D6 N  ]$ {0 c7 i% S
, x8 c$ h! A; W" g' u" l* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
! r3 Q# \' h) k/ Y  L观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _
* X9 ?) Z9 j4 V' A
& z1 [/ u; T! `: N
1 x, C3 C/ j: z: E' H4 w
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
  r% _) M8 `" n


我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
- q6 o. d% o4 h* w
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X

7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
# h7 |5 w; d2 [% K1 g' ^# Z% k  w; {' h, K/ L
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
! y3 J. x6 G0 _( T只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
& n# f4 W3 X* t3 E( I


- R, P% U7 ?* Q3 L& R( a思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
& u% [* x/ b8 q, p" `+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p
/ l( R7 Z1 b3 L! z& Z4 ~, C
1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
' \3 I( y: o" z: g" H: `2 q& I有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
- F4 S: t% I3 b! v2 L- o2 w+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
) G; ?) i' F. r& \6 z$ P9 i3 M. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
/ X% w6 I* q% N0 I, f" i" ?# A( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
要让干部

$ u% _$ e1 I( e  S! k, G3 D从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
4 ]+ y0 s6 e7 a+ o- ?/ {4 Z' @
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，

以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
4 a' }; \, i4 i3 V: {- a( U! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
  L/ f. G* h: ]& Y
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O
, k" Z9 M  n1 x6 \& k2 W
) w) V3 k! Y, K* W$ h" u; z解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @
0 n8 b$ w2 D# k, K& w4 |0 g
  t* h4 l' e" a0 X0 \/ n4 _解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q
8 B* K& F  v$ d8 ?" l& c* F
2 W2 s+ Z7 _! K0 l' B# G. M是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

5 K8 F/ b5 |+ M9 g是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
: ~, X# \  K7 K& w( y. K% T& a8 Y* c4 i# ?0 r

7 I4 M  l) s+ m8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
2 j, {/ z2 c8 _) ?% }% L! g2 l: s8 q
8 j8 E3 J( t, h  U3 g( M( s8 N8 I" ]5 w

: y0 [: \9 U. e$ M: o: w面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
$ K6 ?/ r* v8 q7 G) Z, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

4 B: h+ L  G1 J' J3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y

要进一步增强
& c' \: P9 O4 c" u6 [% B5 O- k/ z
“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
, ?1 }. R7 [& S) p
! j  ]0 |: \7 {( U5 I“慢不得”的危机感，
) A% W3 C' ^, p6 q; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
  B: m. E. b6 |" u+ K( M; K“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]

3 \9 p3 j: N  v6 ~- o
) H9 e0 l* o0 |# C$ A9 Z. v% U
& Y0 K& M6 t) b6 o要强化赶超意识，以先进为标杆，

见红旗要扛，有第一要争，

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }
/ T2 E* v2 u) N, v; [
) R9 f$ l  P+ b7 \3 s8 B比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D


% U5 A7 u  g1 t- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
- j# j' Z+ o3 X3 P$ w3 F: h% @/ W' r与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
' G, p* d8 n: s( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
# ?: s! ~" t* Q. Z5 J' [4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，

- F# j" b5 U/ y0 U  S$ s+ Q牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
" @0 o* Y+ X" f- m) G
  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o
& v9 m) A' j" _/ S; @/ d% Y
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [

! G9 |8 ]! n( g6 s

6 K; R2 s9 g1 v% Z真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q

要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
) a4 a4 ]) P  S1 K; x* P
) R7 n1 H: K' v8 F坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
$ d0 ?  H7 }. I# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
" g( t; j4 v: G: r2 n8 k# J' U3 p坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h

而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
. n. d' t/ O* `' L, o
$ G1 c2 A- L9 ^- h* o9 I1 g9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
8 {2 c5 h5 F0 {& i# x+ r- |& j5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
, B* n# x1 O) {2 h7 c+ f6 X“三恋”情结：
% N/ a/ d# l; ~
- S) h" x  x+ x* m2 X5 D一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。

+ M; c- G/ E" F: v5 n二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
/ K' @1 O2 L% X8 e3 _/ [# @8 |# h4 j4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M
! f; L7 c- D  ]8 @& c  \
: D! y0 D" Q0 z9 S/ c5 n9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }
5 Q$ x# A3 g# a0 d' d' z; G5 G
! T' o4 c1 y8 H" f& @& A“六个习惯六个不习惯”：

习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
( q* P: j$ L# I! ~% Q3 N5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
3 v/ b6 N0 ~8 `1 C习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
! @# F; t2 V6 \4 x6 Y# p6 l* n7 \8 N
习惯于处罚，不习惯于调解；
4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
9 k. j" R) r! P/ d3 i# k" K
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
- C0 Z- p, E3 `! X" v# N" Y( H/ h& f: r
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
. j, L/ d, s/ b! M3 G! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
$ u, K0 K. r& k& c# x3 d( ^0 d: C! H7 {) s
1 s3 D$ J8 |8 X; p$ a
争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
: F6 ~  |) n) ^- A, q
2 @* C& `; g" o- Z7 ]: n) H
3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
% A$ D% F. K! ]  N党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
& U' u; W. K; F4 h: ?" Y+ I$ c9 ^
7 V% D5 X. c0 C0 i! t6 F从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W

9 ?/ `, v6 \9 ]2 D6 A% }从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
/ i$ U, W- r+ P8 D
2 {1 q& C  `) J5 B% @从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
从人治到法治；
! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
从回避问题到直面问题；
0 z7 \2 x/ N3 J( j# u# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
从掩饰问题到真正解决问题。
+ @5 W6 _( L. p: l/ l
! m0 \7 a( Y. b0 E' S5 a& J' H8 f
" b4 W* G; f7 c1 ^& x; Q; j9 O3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
6 I% I( T9 s) a6 c" L0 Q- `“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z
: h$ }# m9 R1 i
3 {7 W: N, @+ n) e3 A. D  u自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B
( \" t, r- B, f
' N) W9 ~* i1 X5 I6 f4 z享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
( ^7 v9 K* {- R. T! ]# }- C! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
: Z3 Z5 a' u5 C  A) V# \/ [官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
# }' G) R- k. r* f
: S7 e  }1 }6 K, `- G3 A利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w

关系看得重，原则看得轻；
: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
6 A6 }5 r& S1 q- S, F/ l自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
3 A8 d: R2 Y* x$ o% g+ ?5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
/ l8 D* r2 ?5 U, T. Y& ]) ?" [$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
7 E& C! h$ R2 t客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w

9 G' G* I% [+ R9 a- t* M2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
! D% G0 z5 `* [, u* J, Q3 j8 `2 m领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
0 g6 K+ Z0 I) c. F+ U0 G& T" i  t  w3 ]
文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
+ ?1 {; D2 K* H
别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
0 k, K1 z% l1 h  d: n# d1 P贻误了发展契机，
9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
$ j" Q: @: p) X# U+ c3 w& v1 J' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
. \* M6 Z# Y8 G/ w$ p耽误了发展大业。
7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r

+ H2 x% v4 K' x/ N
0 q0 d0 n" q6 J  [: g% w敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
. U4 V0 f8 [2 `+ s5 l4 |8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?
9 P& d+ q, r6 q0 v' o& f6 N
+ i8 ]: _. n" D5 e; t敢于挑战旧的体制机制。
6 }' o! }3 d$ R  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
8 Q+ |# C; ]6 Q4 Q. [  a! b- {7 b/ O. Z& B

( n( X) }& X, J发展中的困难
6 p+ [2 B/ R( d& G' q! A6 @) D( s2 J* g
. i2 D# J: F- \7 H. e6 _  U前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
$ m  [( K. m4 a# g
改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
+ |: w* w7 W, T7 y& @. }# c7 L$ i4 X( R
& c8 b6 K: `! d. T, P! I* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
* p# b. [: {# \" W8 o
8 u. x. }2 G; k7 Z+ X7 \# R+ |( u- h战胜了困难、化解了矛盾，

4 |3 W3 G/ a5 j( w  d就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
* [* T% N# M6 w/ g
; D: ]6 ^  \' N8 r& l5 o3 t$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
* o9 }, s' o$ W, V- t& h2 |6 I9 [3 f! |
; @8 A0 m5 ^! @7 D" a1 M5 u5 A一些同志乐于充当的角色：
; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
6 d; d- |/ t5 e) X
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
2 i8 y2 Y  J2 P6 C/ V$ g- a( o  H& x& z8 }. v5 z0 I
7 o1 M. e" {0 R. k言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \
, P8 P/ Z' J' p/ L2 U) k/ y
0 _3 B2 S) e1 P/ l; i: I乱发议论、品头论足的“评论员”，
, G& [8 [6 S- y0 @/ H2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
, A$ m: }1 s  A4 S. L求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
0 W( Q, F7 c! L: D  w" t$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
  ]. i6 A2 c/ K5 I2 B* ]6 G7 W5 ^# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `
8 y& x3 R. a& z& N2 r9 W; e; Z
一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }
! f# g1 d: v4 P' ]# x) B5 i7 X
) J+ C- b- g6 t0 l5 f喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
0 N* y  D( H# f2 _' E! N& ?0 F3 ]
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g

喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
% |+ C. C/ g  t, h5 q
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
5 h& k* p" I  b% f
8 N: a. D7 b* w: c8 f) {* y8 K
! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
$ s1 `! F! Q: n* E0 K“等”，只会丧失机遇；
/ G( W; F7 y! o; q2 d) B$ {3 f, x1 _6 P' B1 z
“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
* |* O* v% D6 E6 C4 D6 I1 `/ H+ [$ k+ R- t! I* j
( B1 z1 q, q7 h8 r“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d
8 ]1 R5 E7 O' B( O( b

% ]& c" `4 p. X7 B  R1 t
& O" L/ ?2 ?" F9 G# u3 L9 E要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
* F2 H8 C8 A& l9 B6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
“急”的是责任，是效率；

9 f9 |- d: w% `; B  A7 @# t- J: [“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c
, y' |0 H8 y7 v1 r+ p7 n! d
“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
2 h+ h7 d( u2 k$ O4 G, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
8 Q+ Y+ |0 B* _7 b# M% n0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
, ?7 {9 J) K' L' n
深圳人是闯出来的，
! _8 Y: x3 v6 a
) U" {7 G# t, ]; p; E/ m+ E' H温州人是拼出来的，
- [0 O( n5 l6 L/ I/ G! ?
义乌人是干出来的。
. L' G7 }3 w! C- i7 b4 [
" Z0 O- ]# {  T  w5 u8 _; c0 x% T6 z
& D' f3 J; N5 a9 r# h0 g/ b
出路出路，出去才有路；

7 X5 ?& g9 Y+ D4 a困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
( j$ j; i' T& s
/ P- Y8 x: w4 D+ ?; ?8 V/ z0 u& D! H% s3 l- |  U
$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
河南内乡县衙一幅对联：
# d9 ]# I4 q" D; h9 J
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F
  c8 b9 L# U5 r) u# @
! ?+ x0 c- r5 ~0 i吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]
9 F7 X! v) m: j5 g5 B1 c& W

- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
, P8 |  T6 h$ e& l+ f
& g) ?' \& ~# M# `: v. v+ J: F' E想干事的人有机会，

4 f' b5 X' L9 c' q8 s# i* u能干事的人有舞台，
9 j+ w' s+ [/ E1 {( A  D
* k1 G5 D- J: J0 w+ |$ B& \' s干成事的人有地位。
7 p% V9 G7 p4 _& G
& d: b3 w5 o- }) ^0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S
- D0 ~) W& Q2 x" F# _7 m3 C: e  h
; m0 }, L. q) Z4 T% M8 g/ n以发展论英雄，以实绩用干部。
5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |


! o9 ]& }! W  _' I& v
创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
4 T  z5 h0 K4 o; S: h
. J2 s: a4 u' g" h8 [$ `成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U



危中见机、危中寻机。

9 O( D  [) O7 O  `! o% h
1 }/ s; ~3 x9 c' m# I7 q" J7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
9 p# O! i  U' k+ ?. A困难再大，闯出来就不难；
# P% H: R4 r  D6 @( G; c1 X
2 p5 g8 r6 s* R2 j7 ^: g1 ?危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
8 {9 n0 |- A) e- P
+ {% H; Q8 r" V5 E3 J
$ w, z% \; u+ K; X3 S
机遇不取、反受其咎，
0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
! M6 g' f: z" R* }* m时至不迎、反遭其殃。
) e7 d" x/ j* V( a* [


正确认识优势，

+ R, h6 H+ F6 T2 `) j5 [. O科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f
, n5 K, V6 S; S. l  y% |8 x
! L0 k4 f' Z% F" J努力壮大优势，
' G8 Q6 Q& a: {2 X( `% V$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
3 v% {+ b, }- q. [0 A充分发挥优势。
2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I

8 w/ b2 e/ u, ?* y2 z7 d5 o! s" G# j- s) l5 X
发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
! o- T$ H$ O! M3 L7 n' r7 [, R: @& c% {4 U
项目是第一载体。
! w) @' \" ]* Z; w/ C0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b