我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

确实不错，条理性很强，观点很新颖，总结很到位。

不错的标题，排比运用的又多又好，要好好消化消化！

学习一下吧，感觉不是很连贯和系统呢

59816518613131316418541561

一、蓄势而发，魅力信阳建设迈出坚实步伐            
              （一）敢干闯出了新路。
" q7 G. H5 M- q/ p# @, X3 i　　       （二）竞干展示了风采。
　　　　（三）苦干结出了硕果。
　          （四）实干赢得了民心。
　　二、乘势而上，魅力信阳建设仍需快马加鞭

8 K. A; @% p" h% |　　       （一）着眼提速增效，大造工业跨越之势。
, X; n0 [; W: N　　       （二）着眼培优扶强，大造农业跨越之势。
) m. v9 R6 O( a' \　　       （三）着眼扩容提质，大造城镇跨越之势。
　　       （四）着眼碧水蓝天，大造生态建设之势。
　       　（五）着眼民计民生，大造社会建设之势。
       三、顺势而为，魅力信阳建设呼唤激情飞扬
' `8 {3 V4 p1 v: \* R9 J
　       　（一）用追求点燃激情。
7 H* K; ~* O; S$ d5 _　       　（二）用干事释放激情。
　       　（三）用斗志挥洒激情。
　       　（四）用成效升华激情。

  u+ o0 F( |& n) E9 X' J! ?9 U. O4 [公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
  E# b2 f4 B& g5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
大标题：

* a- m# R& U. [6 k! \坚持在解放思想中统一思想

坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t

! y9 o9 a' x% R8 T坚持在学习实践中解放思想
  h# f2 X5 Y: c* t
. P  M; I7 I* l3 O  C* M$ `$ @- ]; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
/ N6 |# E1 W, T. G
/ A; `# S3 S3 G0 P. ?" l小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K

5 G5 |( A, c4 p7 {; T, H4 I解放思想是引领社会发展的强大动力

( e6 G( q+ F0 G. W' ^解放思想是实现科学发展的内在要求

解放思想是实现后发超越的迫切需要
' e. L2 a9 Z1 h) M  g1 X( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j
/ v( _- S; o$ z; ?+ Q
解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
2 B0 D1 |! j% }, a

% Q' F. p; }- t! `" d* q3 V) F4 O: @6 L
2 S: H. r. f- O从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `
) _9 n% G' i' u1 |% J$ j2 n
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
" Z& n' p* M: N) N  o
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
% y& b/ T! b# f! X( b2 t; O+ h; F8 u从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

  y0 r: O0 k+ M! z- z从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q

. e. p* C; U& C  K0 |& E从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
" c9 m2 m% g) {8 P4 n7 Y5 z. ]8 m# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
' n! }- w3 y+ j" G; V6 H; R8 T
  E  r& F  y  _; H& E
1 `" i6 n$ J% H" Y; ], X$ J, Y真学，真学真管用

: ]& \- M" r/ h4 H真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
8 q2 m# j( E7 s, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
  ^  \( @" S$ N. s8 ]& J& r真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
% o* O+ w% P7 v" H1 F( |5 j7 b0 z/ r) e  l
真用，真用真见效
% ~) n/ ~! I" V, R% c9 W' ^' r: I, z
! p- p8 k8 M. j/ c% B9 U真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S

真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U

真干，真干真发展
" S) u/ D, G- C5 G3 s% K
+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
具体观点：
5 t# Q- ^3 Z* V$ U# z1 z' C: b
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T
" X" }& C1 q) G" v
8 Y& z. h# v7 N
8 A) W( [" }. ^- e, {
1 p; T, }8 O# {7 j; ~改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c

) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C

2 @" ^* B; }; n0 Q- i$ O只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
$ k" S* ?" {8 B; }& l
: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
, R3 L4 P$ d/ |: F- p
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |
1 Z7 K, K# |+ A* j
9 h. f" ~: y9 K5 @% W9 ^导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
# s3 I8 B) O- Q9 B

$ l6 B% p& F3 P% |- z$ z+ V6 l% |8 }- d
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
( S- X3 P4 o( B: Z4 f既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
+ e  J$ x9 x. `' I2 j9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
0 m2 E# J/ u, i% R& v既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k

% b/ [( B! A8 I; n) i6 t既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；

既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
9 r0 R5 O6 R" O- G1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^
9 K" ?& K0 \6 Y5 A; C0 {
6 n' ]/ G  Q$ O; |* m+ u  ~( a3 O干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
- ]0 _: L; s/ z3 N4 b, s0 t, v3 V
这些问题，

- m; m8 U! o# ~1 U" I% t9 T反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
7 g, n0 h" K* V) R6 i" x' P' U4 e8 h& j) C5 L) J
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N
5 P$ M6 z. `$ A9 W$ E) [7 ~3 i
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U
" K) C3 z. l+ ?3 w9 x+ R8 `2 [* I
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m
! u4 d3 |0 |8 D1 {# V. d
0 n& f/ P2 b: t0 n4 J9 x- ~+ y" j$ I4 p9 y' s% A/ C) w/ @
' N6 U8 f; i/ x+ t% h1 Z! S  p; X5 w$ {# k2 M% @
# h3 \# @% j  A观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
" c8 O. X- \5 O
1 x  E5 x. J" O- ?% h/ G0 o% r
- Z( ]/ l: q  J8 l: w1 l  b8 U( e3 o
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
: V/ G( r# y1 g, J

& x8 {. D5 ]5 ]) r. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
+ Z, D; S. L+ r- K, [/ k" O我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
& J7 r' B8 o! n# q' C
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。


0 t! d1 }) l& S8 S3 S
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
2 J/ {* `: n0 @5 ?" J9 p7 P$ z
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
: l" e0 H5 X0 x/ T3 F6 A6 s0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D

思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
& t) H: a  e( M$ i" v# [- Q& \5 Y- R! _2 @

7 L3 ~  e3 N- H: H. w& D" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
2 Q( d5 t1 P' s9 K有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R

要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m

5 x9 a7 h' B0 j" w$ Q$ O从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n
7 z6 U" Y4 W: ]7 X
) L& ~$ x, Y4 a/ D2 v7 P4 s从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
& E6 i, H7 L$ r2 ~  Z2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v
, Q, S& o- `4 v( i+ Q; E
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p
& x5 `% a" }; ^0 S3 H
/ D0 l$ S- u+ T, N- {1 j努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
  R7 ?9 P* I- D4 j8 x9 g3 b9 S& Q9 j( r6 T
; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
5 O, B8 n" f2 k8 L& q6 L, r9 D, F
: F1 c  [+ [; q, u解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
! e4 A8 j# ]; X
& |+ ~1 @/ A3 p" K是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
# J7 s& ^5 y9 t+ N, W) }8 T# g. `3 w5 _0 R
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。


% q! S+ A5 ~$ U3 Z; [0 q
. J2 ~4 a2 Y( ]" t9 w( a少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
( e- g# U2 J/ @' W; m' h3 i& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y
5 k! v2 b% Y4 I  T
8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
  k  C- j* J. V面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
: g5 }' E* U  \: d
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
5 B2 Y0 ^) K+ |' u( J) T9 ], P# a. R9 F) a: {
  v2 o8 a  B+ C
. L, X2 r. ~3 N6 w) j) g5 E  M6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
) S' L; Q" O& @4 }要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E

' m+ Y2 H8 W. `' D4 ^“等不起”的紧迫感，

! O& ^# _  z/ M) W# g“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^

3 d! \2 d6 S, a$ R4 k“坐不住”的责任感。
5 I% m" N9 v) }2 _8 `% Q: ?7 X1 }' ]3 N; d; H

/ T+ y* ^2 D% O6 }3 ^- P# V6 Z  D! C: a: B! v
要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
5 V' c9 W& Q, f: a! M. D* G见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d
: O6 F( f5 i) q
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {

- Q. h% \) m  G; @6 {
6 R, G& e6 o$ w0 ^与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V
# ?! G* L; d! M, \0 T4 O
' Q4 j3 v5 F# e) O9 o; G- ]要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
  _+ g* a1 D7 L) P  |
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
+ M: ^* q2 D, U2 U6 v' `: N% n( G$ B% n. B
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y
1 K6 t$ m5 T) O" F( v
  y" u3 [1 r0 D* j( ~2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
: i, a' i" z6 c7 `0 F) U( C( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
9 R! x; o5 s' }要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
+ C* f' l" W) S, m  S& Y. ^

' m3 a0 b' f4 V- X3 H
# L3 C5 x' }% q+ N- G2 K# U* [" O真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S

4 a9 n! n/ h% H/ o$ o8 s# E! ?# r* z" m
+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
: d: R+ n" G& E1 B# v4 e0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
, s0 y6 N; f, T1 A9 D  U  M坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
) w! K, w# ~. _! |
而要走科学发展的“新路”。

" [+ {# w7 y6 A( A

“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
4 v+ v/ ?" ^, R* [4 z) x; d2 b+ K( c! A, K1 v
/ `8 ?, v) }" D' r/ `一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
7 q- D1 E; J  _4 E1 h/ L- ]* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
& U# [4 m% k+ |9 b$ C二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
! \5 T1 f6 b  w: ]7 u三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i



" B5 ^4 {! N1 ~6 [) Z: b; _“六个习惯六个不习惯”：
; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
' @& l0 u8 A: @/ d
3 v9 n; A; b/ G- K7 R; b+ o习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
' D( S8 ~% A/ V
1 U0 M1 y& h; ^0 {/ P) \习惯于处罚，不习惯于调解；
0 {  i$ S( }" |. v7 p/ ?4 @0 b' y/ P$ i
1 h9 U9 K, i4 B  B, q5 {6 Z习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
  J5 Z6 }0 A. s* O. c% ^) d. s: }- ?$ X" V0 W
! L9 w' W) f* ?% |/ E# i1 |+ @( {习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
4 k5 E/ }; u  r5 h0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。


/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
- ?& Y2 E$ S4 Z! f* v5 ]5 e" Y, O争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i
7 q- ]) K+ c0 r, e
" b: a5 J: |9 e# ~' ?: U6 ~( |7 o
" X& x. Z& y  l: r0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
3 A& x/ `0 v9 k党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
& I: N' i2 r3 J( e% ~5 U- R! F# c% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
# L( Y: [2 a# u; Q+ ~* M从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
" M" Z, c$ b# U4 o6 ]3 G6 s6 W! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
2 @# p6 \! i0 @9 A5 G# ^; c% k) T9 Q: V
% k' s+ d7 M7 g. H4 z8 H从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
9 g* }; s; j: f% F* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
6 h) n% F# Q- ^9 V9 |( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
% n! b9 x) U9 w- k从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g

* C3 d' E. ]8 f, o7 [& {$ X
+ ?6 F8 |' e# \" j! J# S0 x8 x6 q6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
“八重八轻”现象：

自由看得重，纪律看得轻；
- h9 Y, {* o3 P- t
享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D
5 v3 x) T1 i  U3 [# @! ^- I* \
4 u4 `: n( I% I1 ~& J: p官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
& L4 R0 A  f1 a2 D/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
利益看得重，服务看得轻；
4 T' R6 ]4 x: C5 w( c1 m$ E" l
关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
# f- g4 ^; k0 t) Z$ k8 j# ~/ y; y9 k1 B
* n) ^5 N* ]6 I自己看得重，群众看得轻；
3 Z" v# i% _. t+ s
形式看得重，时效看得轻；
) Q+ M( F# p7 S0 x
) G; S$ K5 W# F& }, Z& Z0 k* P* m客观困难看得重，主观努力看得轻。
- h! Z2 m9 H; n& e! |8 ]( ]* o/ `- k% x& k( [
' n/ C5 n% ^  `( H

" K8 l, n: ^9 _% s2 u  d5 S4 X9 ]领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
' x7 S/ V5 S3 Y) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
* O0 G) J& q- E7 {" {  n. X文件没有规定的不敢做，

别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
( ?- n; ?' }  U3 @" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
' ?0 y2 m3 o  L, ~' K. [贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
" F$ [) ]3 ?. p% Z; x6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
! b0 N2 A% W2 s4 r, {" J5 H! y* O; e
5 O1 Y* D# K3 H! t耽误了发展大业。
6 m3 r0 |3 e2 G' C. u4 L% I$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K

敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \

/ C" E  b- J' W4 p/ t敢于挑战传统习惯，

/ c1 P3 H: L4 m8 \- l, J, [) k敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J
# v' L+ R: r8 S4 e& ]. S

" f" Y- Y5 c* p4 W  S  M( n4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
+ B9 a: ~! {: g发展中的困难

2 I  V, H! B( Z6 d9 r前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
9 C/ [! j0 k) _+ M
" O9 w' n2 V+ k) J& i% N' d$ T1 I改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
& B3 S0 @) P. A1 o. y% `  E: z2 _! x& n% D
4 J. r/ Y) d+ p9 L
# y/ U4 V' C" ]0 s! F
, O4 L. p# W, F- O# j战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
5 O1 w- H3 s4 F) j$ s; u; N) G- s
& H' p2 D" T  {6 M" s# t就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。


% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
一些同志乐于充当的角色：
" m% b. @# k5 d5 }& v$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
) C; ?* `# K/ T2 i3 u巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
6 q* k" g# n7 p, G' ^
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
言行不一、表率不强的“指挥员”，
: c' m" }3 L/ `2 y' q
: j. Q/ D+ i* W/ {4 o* c& N6 n乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
! s! T3 g% q$ b' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
6 K( J' K$ t; Y& J+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
5 h1 Q. D" A% H8 E- n一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
7 ?( C/ h8 D8 S  ?
8 t) \# p6 O0 o5 W2 j2 J喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
3 ~2 Q% S0 M# ^6 s- {6 v- A  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
/ ^8 y+ s3 q" S# Q* G1 p: J  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
% w4 n. V) S; U2 w4 L喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
) G. F, y9 ~: G: V
7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h

1 f' N% q+ [' ?2 T, M' W“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v
* H- n: F$ y; S% @
" ^. v2 [( z: O: j8 K, x“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t
6 e; @1 z. ?0 Y4 [6 M
8 x$ S" |2 A) e# V% z
7 [5 Y1 \- y  [* \  n5 j( f
! Q# K7 z" Q& S  q要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：

+ s. p' s" ~  [9 @3 S) l“急”的是责任，是效率；
) v5 ^% D) l2 r5 U
“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
2 F$ H' A3 a* @- c“抢”的是机遇，是发展。

8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K

" v* U7 x9 ]1 F4 {7 v" q, ^) Q) y深圳人是闯出来的，

- {0 k0 s' U& w5 Q6 d温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
% y5 E8 x6 n4 _, Q! Y/ R" r. Z+ L. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
义乌人是干出来的。
: ?4 Z- t1 {7 p6 q8 @! L/ N% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
0 @! N! a! p9 _' H0 V9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
) C2 j, O; x3 Z. L# N& W% Y  |7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
出路出路，出去才有路；
  Q* G2 P7 ~- V3 X7 h; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
困难困难，困在家里就难。
2 l  I, Y" m5 o

  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
$ |1 [/ [( t6 j0 X/ j$ L% E河南内乡县衙一幅对联：
3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
& W( V( i/ v0 L& X
$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s
7 o  V9 h; v5 {; ]
要坚持让：

* @. M2 a1 Y4 J/ j. y2 T$ X想干事的人有机会，
# l7 H! f( ^. }: O% D; B
7 F- a( v. ~* _8 y能干事的人有舞台，

+ M# y% J: D% |' Q干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X
8 h1 s; E( b! d0 A9 ^
( C* w2 P$ F  G. L( O7 X
1 U2 r- N% N: j( Q以发展论英雄，以实绩用干部。

0 j, R/ `* w% T% C& t鼓励开拓者，支持实干者。
3 z; ?: K6 Y  G


创新都是在看似不可能处突破，
* M! i% F- Z* _: R$ Q3 H
# a  {- w3 x: {4 ~- W+ u' y6 s! n成功往往蕴藏在表面的风险之中。
6 j/ U5 Z; _: N4 V1 c5 o5 p. _! ~9 C% a
1 L) ?- }' f/ d: E# ^' x/ U
2 m; ?9 H% k9 \  R( I' v; q+ k4 K( R
1 Q! U- C4 N2 |! N: D危中见机、危中寻机。
  Z( p( C9 ~& [' X5 M& i' X8 h4 g
8 w$ Q+ h1 ]' c( Z* i, V, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b

7 u; J6 M+ \. K% ?3 z9 S困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
: N3 v5 j1 |( P, a! o  j; V# ]3 t$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D

3 k$ ], |# c0 A6 f/ ~: M6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
/ i. Q7 G. N0 w5 h
' F1 L3 A: s6 h1 X" C机遇不取、反受其咎，

时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
+ s% K0 v  f: C  c3 \
( j8 ^- ~( c. P6 q
- k- @; L" {( e
. D# Q7 R5 b# i) Z0 m正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
1 ~" q2 C% [( `) ?
科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r
; G& H6 J( C% F) J. }9 N% g4 u* {
努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
# `2 O1 p  P) `  X
- a% k' J  n/ e) p% @( b充分发挥优势

确实是我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

正确认识优势，

4 E) Y% d' `0 b% d科学培植优势，
* H3 ?9 b" m$ _" B; }/ v0 |; j5 b. d% Q) @
5 n1 h& h. B* J/ ~/ R* [努力壮大优势，
. B. D2 t8 F8 A$ o7 X9 i9 r- U
充分发挥优势。

正确认识优势，! o% V, \, V9 x3 i" o
9 q: n, a& }& j' M+ R/ P" F6 [
科学培植优势，
) F/ F9 I1 n* \) Q5 t3 W  c
8 I6 s/ |5 n. n% c+ u4 T努力壮大优势，3 I, L2 G2 V6 @# t
# n  v1 e# J1 s# U- l0 G
# ~1 A/ B- |1 d: u: `! [9 y充分发挥优势。$ [% d( K" r4 o" k$ v
2 P7 r9 U/ p# S( P" s
6 j& Z5 i: N! d
2 o  V) R% C$ |  h% g: k2 q8 e. X/ `
+ ?- Z3 N, W$ j' d3 v1 l" \+ ~发展是第一要务，

项目是第一载体。5 z0 U' Z. X)

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
9 s1 A2 {. |, |$ f. L& F5 h# u' O- \
大标题：
3 s& F  p# Z: I) T# ~
  B1 a2 L$ g  \* @4 p9 i坚持在解放思想中统一思想
$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
5 C5 |" X3 Y! R+ A  ~; ]坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c

坚持在学习实践中解放思想
; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U
# K" I6 b' N4 r0 C8 ^+ j
" D2 j- f2 A2 k* Y% F
* h8 W$ r& i2 E( h  f6 x) R+ {9 F小标题：

解放思想是引领社会发展的强大动力
  k6 {* y2 m' R9 |+ }( t8 g2 E4 D, |7 j( p
解放思想是实现科学发展的内在要求
/ R# C) ]; c/ A( \
解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
5 C& i# p2 z; Q2 U" @
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C
# m6 K9 ~) J) C
/ l+ h; Z3 O& ^$ c3 h: X解放思想是扫除发展障碍的有力武器
' o3 E/ e) M* q7 G# |, d! K% F

) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f

从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
8 ~7 n7 K# x% j& l/ c' G
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

) k) G' S& s5 P- d/ o- t6 A从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展

从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K
$ j* @( c) {9 ^! T; L
" G! y. h0 M/ ?4 _! P从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @

从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
. V5 P" j6 H! `; i% F- d/ p9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
0 M9 m- s. }$ k8 n- a8 y* z$ v+ y7 ~. U% U. C8 ^, T- |
2 a$ D# P3 A2 u3 v4 }7 j0 K! c9 @7 A* x- v( d
真学，真学真管用
# o+ g* r1 c) U2 v. ^- f$ U9 X7 A
2 L% l3 B2 i6 Q$ a真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v

真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
: B$ C) V  V! i' P
真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
  m3 H6 }( {1 J- ?8 t7 |- u, ?2 y* i* T
( u4 x& i/ b: Y5 o0 w6 n5 I真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [
; V# C0 h  f; d* G
/ X, _' U9 J+ I" {真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
) C6 N/ V0 V7 [+ t0 z! }  T, W真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
, u! \4 V, S$ {% t+ p# L- A  i5 b; X' n
8 ]  d% y# }( T! V0 V, V' j/ Z1 Q8 I; H7 D/ X
$ F$ P! {6 e; }8 O; Z, J
具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
' R# [' q) L4 H& n: F
% i0 C/ m0 J% j8 \2 L: i8 }4 m8 D2 V思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
! Z9 A. O, Q# h1 D* T! s0 l$ D+ j
: ]* k( s& f0 e$ `, r

9 k3 K1 l! V& h, R; A改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
: z3 E' z; e0 [& P+ e  W( b( `: {3 a% z
% J3 {% C: X+ ]: d0 G1 J' h7 `' c9 M5 D; h% |% _

. V& Z+ G8 [0 c4 R4 _, c5 I; u3 G只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
/ E6 C( p6 k$ L; \5 ^/ Y% i- h$ [% t/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
9 ~) H5 D$ x! ^1 N/ `' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
- F7 Q0 R3 h& g6 ]& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]

1 O+ ^" C1 c/ K8 Q( A6 R4 h& `  X* H; }9 m' [
- G6 B" ]6 u5 U! O3 z* Q+ {: D" K" ~# h: G4 D
  p$ z4 D: a& F7 z+ T; _, ~既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
* Y( @& t- b7 {9 K
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y

$ \( V/ ^$ k5 L既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
% I7 f+ J+ \7 a( H" c4 m2 P4 }/ j  _  J5 S
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
4 S3 D' D4 B1 T% q# y
: u4 q4 `" G1 s. n' i+ z, j既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
* L* s# u6 M( u7 h2 ^4 y既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。

  C- s2 ]  E2 E, V5 S
1 N7 h' X7 V; U+ b2 T9 X( b  V( y7 B( F9 v8 x
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
( w; D. n/ B6 S8 @" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
, S# n8 j1 n) P这些问题，

反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G

& J2 U! R0 _% _/ ^' v反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
, `$ H% a6 U5 h1 U) h& o1 Y3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V

( x. h% ]* m0 d$ @# b$ `* e; d反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
& f" X3 P+ y, g/ I1 d3 f' C  m

* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
+ R8 {- S9 B4 [! A$ Z3 Z观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _



要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
0 s, ^! Z" U1 c- C$ }  r% _) M8 `" n
. v/ M0 b  r# B+ }$ L* {2 s
2 K9 E+ {. n; P: K& |: @
+ U4 E' s4 m* F: A; x7 y7 X" J我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
- q6 o. d% o4 h* w
" U- j% _( U- E9 E2 j既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X

7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
8 E4 z$ V0 }) @9 f% k  w; {' h, K/ L
! _, l* A8 k& l; {3 |6 f9 w& t- Q3 a如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
" ?& g; g3 ?/ J; B: A5 J% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
% S  x  z1 C1 H: B0 ]只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。

0 M9 Q1 A5 K: Z( ]) A
* E9 J) b+ F  r
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p

' `' q2 U/ C& Z1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
  M) N" v8 \# F& F. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
要让干部
! ]5 `% D# L) o1 {- H
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

  f# `: O4 f5 ]4 z) T+ v从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
" }! @; g7 l' x6 G
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
" c% F% O3 V/ ?" m+ o  \- G6 _  L/ f. G* h: ]& Y
) z3 _0 Y' o% S3 f1 y+ \/ H努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
6 N! G5 K+ W0 ~4 C! T# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O
( Q5 n3 w/ @- r: X
解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @
  H5 G7 I" s8 k/ a
' G# `5 l. T! s: Y3 d$ `) Y" `5 u$ t解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q
! f; O2 v$ k; F3 l2 c1 P
# n9 l, R6 [; c+ I. o& x是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

$ }7 n9 l: T* v0 `是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
% T& a8 Y* c4 i# ?0 r
& T) y$ F- @' O. |* z2 {9 h
8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
( ^3 R1 I& i+ T4 H+ i少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
% G7 |( o0 d0 a9 U$ K1 w, \3 X2 f% }% L! g2 l: s8 q
  h5 N& W8 L7 g' W; j0 p! m* c( M( s8 N8 I" ]5 w
6 t8 E; Q  D8 s
1 B, `2 t7 S7 |% k' l面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
& A4 W6 `2 {/ R, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
: r9 o0 l8 u) x2 z/ U
3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y

! P4 J/ I  E& N% Y1 {& ]要进一步增强
- `  o. L9 @: X/ L, d6 [% B5 O- k/ z
& @. A) k# V5 ?9 H' B* M& Q0 I“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
4 z7 Q' ~4 p7 h1 |3 E, ?1 }. R7 [& S) p
“慢不得”的危机感，
. C9 C1 e  T& D) x" V; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
# q7 [$ S2 i$ q: v/ g( {“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]


8 J& Y* d) I$ i# Z
要强化赶超意识，以先进为标杆，
9 u0 `! F. O' T" n, S# I: Y
$ f$ {9 D. \: W4 n5 b& E6 w见红旗要扛，有第一要争，
$ a3 U" _" R8 w+ T7 h
1 G$ p2 f  k2 o" t' W  t敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }

7 R- [7 T# R2 Y& M: g比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D

& C! M3 U; C- @0 g
. h4 D; `9 H2 V4 k: }3 Y% C( P- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
3 n; Y0 R2 C2 [1 V  @
1 ^* e. L! u% M, s" Z牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。

; @) p) x, c" J4 o  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o

要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [

! G9 |8 ]! n( g6 s
, q) N# l; C' o7 z
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
8 u$ \- c* T0 v! t1 V7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q

要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
2 N# E  r, g% @4 [6 Z1 z
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
. d5 d, x+ z3 r- q9 m& d# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
4 j# d( m* Q/ n2 e( e7 E坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h
, L, u" v) v  }, `
* Z" P. R9 J& \而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
. n. d' t/ O* `' L, o
9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
“三恋”情结：
% N/ a/ d# l; ~
2 Q& L7 Z. ?: r8 z4 ?一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
2 A6 O$ z* _, \' U& d
3 o4 y" Z% b0 D1 |3 _二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
3 W7 E5 }6 D3 e三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M
) x8 \: L+ y( u5 Q) e8 e, y3 b+ {
% U1 N# j, R# \2 y9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }

0 ?* X/ J* v  k3 ?6 I“六个习惯六个不习惯”：

习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
8 K) E3 I) y9 b/ h" {: U, N; g# p6 l* n7 \8 N
习惯于处罚，不习惯于调解；
7 m3 n4 a' I  c" r: r5 C+ _9 E4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
0 c( ?2 l" z9 H; s/ C4 C( r8 t2 e习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；

2 h. _* W$ v( g* ^8 z' c2 [习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
" Y( H/ h& f: r
$ ~7 Q6 B# W( h; r习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
( ^0 d: C! H7 {) s
" \* Z9 k9 U& W5 b
3 q& U2 F! F3 T- s/ [+ E争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
; c! N2 D3 C8 K; ]8 |+ C. P: F6 ~  |) n) ^- A, q
8 c; C$ x8 v6 G- X1 w! p
3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
: ?" Y+ I$ c9 ^
从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W
# C! [/ W3 \* J) y& r
5 I* J4 g1 P) W- b8 Y从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

$ q0 a7 C) x5 g% V8 F从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
从人治到法治；
! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
从回避问题到直面问题；
# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
从掩饰问题到真正解决问题。
% f: q! `- N, I9 l+ l
# P2 F4 [# _, R9 e6 U3 I  [0 T3 ^
2 L7 r: t) ^, V8 [6 d, d3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z

自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B
7 L7 C: }/ J) g' n
享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
. D9 K$ V: S! A0 Q0 q! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
# }' G) R- k. r* f
利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w
) a6 m8 U! x% g: ]9 Q
关系看得重，原则看得轻；
2 Z6 z5 l3 P2 }' o' W: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
; z  C6 }  S' S  `7 N1 f自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
7 d- \! Q7 z. {) f0 D% W& h客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w
, m1 F- E8 g' Q, T; }
; T, Q4 ?$ b% q7 n; _1 n  @2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
+ V. g- ~; h$ q. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
( ?) H7 ?1 [! R4 X! p领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
+ U0 G& T" i  t  w3 ]
文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
+ ?1 {; D2 K* H
, B! I% [% X; d. a别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
4 T1 c  Q; [2 r7 C7 P3 x" |贻误了发展契机，
6 q6 _% C+ k  a: Q  Y* T9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
耽误了发展大业。
7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r


3 `- k0 H" _+ a! o敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
5 w$ I9 H: I! V- P5 y, v$ k3 x敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?

; O7 F" i+ H+ w敢于挑战旧的体制机制。
  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
3 C+ }. n2 V: j' \' {. [  a! b- {7 b/ O. Z& B
1 f( ?! f; v# G) R& [! T8 u  c6 R, ?
发展中的困难
5 F" u& C; g; h& f$ D# p& G' q! A6 @) D( s2 J* g
. T8 X" \* H  t# Y前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
$ H' ?, |# ~) r  E" E$ m  [( K. m4 a# g
; y9 b: z  ?9 |; _; q3 l# `改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
& @. }# c7 L$ i4 X( R
* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
* p# b. [: {# \" W8 o
0 v0 S) a; |$ x" D! k战胜了困难、化解了矛盾，
9 t$ @  P- \# y2 K2 h
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。

5 c8 N5 }. {7 Q# w$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
9 r9 N7 r% F! e7 @: E& h2 |6 I9 [3 f! |
7 `& m4 d  N8 q& _& y/ F+ c一些同志乐于充当的角色：
; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
# l+ H4 G' w) |; G$ x  ~6 S! l! W$ |巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
0 ~" I7 S, T& N  o, `1 ~$ `: o6 d; d- |/ t5 e) X
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
; r+ d6 D( T; d, s, {; S+ j: X2 w$ u4 P& x& z8 }. v5 z0 I
- i, \1 H+ Z9 A8 `7 S言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \

乱发议论、品头论足的“评论员”，
2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
% ~! {0 L4 x7 g0 j$ r3 o, ?' i/ w8 }- g$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `
+ ]1 B1 x* o- f  q
一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
' E! N& ?0 F3 ]
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g

1 T4 b/ T6 g7 D喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
% |+ C. C/ g  t, h5 q
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
# _) _# W, v! X; l! N
( o( K! \# [, `3 _) s
! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
“等”，只会丧失机遇；
7 c5 L6 q% H$ \: O; m3 f, x1 _6 P' B1 z
“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
/ H+ [$ k+ R- t! I* j
“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d

) e7 R1 a/ N5 n2 c& M; J' v( X

要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
“急”的是责任，是效率；

“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c

“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
, ?7 {9 J) K' L' n
5 N# _6 X$ c6 o7 m; k# ?& X深圳人是闯出来的，

8 n7 j+ {5 B: F温州人是拼出来的，
- F5 Z1 D! t# r& d" c# W8 x
义乌人是干出来的。
) y% {) o5 j7 e7 }6 m2 b/ ?; H
7 R4 c+ Y0 v) p5 u8 _; c0 x% T6 z

. a/ X; z/ C# h# X出路出路，出去才有路；
* V8 V) Q; K: u8 L
困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
# L6 L- `8 Y* G( j$ j; i' T& s
0 u& D! H% s3 l- |  U
$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
河南内乡县衙一幅对联：
* K$ R  @1 D6 ^6 _6 W
4 b6 u, w% u6 Z4 L( b. w* w) J' f得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F

1 P% H4 p6 O( g# @吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]

5 s" s# m/ j& P' R1 x
- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
; t3 ], Z1 i+ p! r1 J, P8 |  T6 h$ e& l+ f
想干事的人有机会，

( R& |6 h& ?* E3 D1 e5 x能干事的人有舞台，

干成事的人有地位。
, I/ E/ k3 J. X( q* Z* g. d% A: B
: h- n2 T) O  b- {. w& k0 I0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S
. D5 W, S  a: H% ^7 ?
以发展论英雄，以实绩用干部。
" w9 w+ i& a8 S% C. O; w5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |
) e( w8 }. H7 y/ {" _  i/ S9 A  a$ B
1 ]% g5 k8 |7 U9 H! {, R

3 b" e8 r/ @' S创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
4 T  z5 h0 K4 o; S: h
成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U


& F$ R# n. i" l9 t/ ^2 V+ {
" i% o- o. u2 b# T9 ?危中见机、危中寻机。
4 ^( I& l+ ~; `' u. d" L2 w

7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
, J9 f( ^' m3 p" `" q- ?困难再大，闯出来就不难；
: L; k* X, e# v( q" C2 M
" R5 H+ x6 f) n1 t, E危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
2 S6 n6 o0 A$ g# T2 {, a8 {9 n0 |- A) e- P

4 C& z. r- N; _" B1 C+ U$ w, z% \; u+ K; X3 S
机遇不取、反受其咎，
0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
时至不迎、反遭其殃。
5 f" k9 N7 ^) @7 A

+ d$ Z9 |1 O) ~1 h& w9 v
正确认识优势，

科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f
' g8 d: m* e3 T+ m; a, ?* ^
  ?- ^% {0 o! z/ o) h努力壮大优势，
7 R! L5 V, ^3 |* a; }$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
充分发挥优势。
2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I

" G# j- s) l5 X
发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
, R: @& c% {4 U
项目是第一载体。
0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b
1 T" c0 P# b- z0 V% V